- Bằng cấp: Để trở thành giảng viên kinh tế, bạn thường cần có ít nhất bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh tế hoặc các ngành liên quan như tài chính, quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, một số trường đại học uy tín có thể yêu cầu ứng viên có bằng tiến sĩ, đặc biệt nếu bạn muốn đảm nhận vai trò nghiên cứu chuyên sâu và giảng dạy ở cấp cao. Việc có bằng cấp từ các cơ sở giáo dục danh tiếng sẽ giúp bạn có lợi thế trong việc xin việc và phát triển sự nghiệp. Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành kinh tế hoặc tài chính cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các kiến thức cốt lõi về kinh tế học, bao gồm kinh tế vi mô, vĩ mô, phân tích tài chính, và các mô hình kinh tế. Việc hiểu sâu về các công cụ phân tích như thống kê, kinh tế lượng và các phần mềm chuyên dụng như Stata, SPSS, hoặc R là rất quan trọng để hỗ trợ nghiên cứu và giảng dạy. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật thường xuyên các xu hướng kinh tế toàn cầu, chính sách tài chính và các vấn đề kinh tế thời sự để giảng dạy sinh động và thực tế hơn. Khả năng giải thích các khái niệm phức tạp một cách dễ hiểu cho sinh viên cũng là yếu tố không thể thiếu.
NHÂN VIÊN KINH DOANH
Kim Gia Phạm
Đăng 4 tuần trước
Chuyên viên bán hàng kênh Horeca
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH (HÀNG CÔNG NGHIỆP)
Thép Tây Nam
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN (NGÀNH THÉP)
Thép Tây Nam
Nhân viên kinh doanh
Thép Tây Nam
Nhân Viên Kinh Doanh Công Nghệ
VIỄN THÔNG VNTC TELECOM
Nhân Viên Kinh Doanh Ô Tô
TOYOTA VIET NAM
★
Nhân Viên Kinh Doanh FMCG - (Sales Horeca HCM)
TM & XNK Nhất Lâm
★
Đăng 1 tháng trước
Nhân viên Sale kênh Salon TPHCM - Thu nhập lên đến 25 triệu
Công Ty Cổ Phần Lavo
★
Nhân viên kinh doanh
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Nhân Viên Kinh Doanh (Sales Representative) - Cái Bè, Đồng Tháp
The HEINEKEN Company
★
Nhân Viên Kinh Doanh Nội Thất Cao Cấp
Rita Võ
★
Sales Executive - (B2B/OEM)
HR Vietnam’s ESS Client
★
Sales Executive
HR Vietnam’s ESS Client
★
Đăng 1 tháng trước
Chuyên Viên Kinh Doanh KA (Trường Học, Bệnh Viện, Suất Ăn Công Nghiệp)
Thực Phẩm Hữu Nghị
★
Nhân viên kinh doanh thuộc khối Nhà hàng - F&B Sales Executive
SUPER HOTEL Candle
Đăng 1 tháng trước
Chuyên Viên Kinh Doanh
Đá Hoa Cương Châu Âu – Eurostone
NHÂN VIÊN KINH DOANH TỦ BẾP VÀ NỘI THẤT
Thiết Bị Vệ Sinh Caesar Việt Nam
★
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành In
Luki Việt Nam
Nhân viên Kinh doanh Phân bón & Thuốc BVTV
KING ELONG GROUP
Chuyên Viên Kinh Doanh (Mảng năng lượng mặt trời)
Jack Sewing Machine Việt Nam - Jack Technology
Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ QUỐC TẾ CAO MINH
Nhân Viên Kinh Doanh Khách đoàn - Chi Nhánh Cần Thơ
Saigontourist
★
Chuyên Viên Kinh Doanh
Bất động sản Đất Việt Group
Nhân viên kinh doanh (Lĩnh vực kỹ thuật)
3D SMART SOLUTIONS
★
Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án (HVAC, làm việc tại Long Biên)
HRchannels Group
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thực Phẩm Kênh Horeca, KA
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
★
Nhân viên Kinh Doanh Thực Phẩm Kênh MT
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
★
Merchandiser/Senior Merchandiser
Perry Ellis International .inc - Vietnam Representative Office
Đăng 1 tháng trước
Đăng 1 tháng trước
Sales Engineer (Bình Dương)
Daikin Air Conditioning
★
Nhân Viên Kinh Doanh – Thiết Bị Điện
Công ty A&E
Technical Sales Executive
Xuất nhập khẩu ChemTech
Nhân Viên Kinh Doanh
DỊCH VỤ TƯ VẤN VINATA
Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Thi Công Nội Thất (Fnb)
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Phòng Cháy Chữa Cháy
Đầu Tư Và Phát Triển Thái Dương
Nhân viên kinh doanh
Bơm Hải Dương
Chuyên viên kinh doanh
Tập Đoàn MK
Chuyên viên kinh doanh nguyên liệu thực phẩm
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Nhân Viên Kinh Doanh
TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG QUỐC TẾ ĐÔNG DƯƠNG
Sales Executive (LCL Freight Forwarding)
HRchannels Group
★
Nhân Viên Kinh Doanh
THÔNG GIÓ CÔNG NGHIỆP BREEZE
Nhân Viên Tư Vấn Kinh Doanh Mảng Auto trả góp - TP. HCM
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH KÊNH MT – FMCG
Nafoods
★
Sales Executive - Russian Speaking (Based in Nha Trang)
Nha Trang Marriott
NHÂN VIÊN KINH DOANH
Kim Gia Phạm
31 việc làm
3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 40 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/09/2026
Hạn nộp hồ sơ:
10/10/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
- Đà Nẵng
- Cần Thơ
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Phụ trách 1 khu vực sau:
1. Hồ Chí Minh (Bình Dương - Vũng Tàu): 2 nhân sự
2. Biên Hòa: 2 nhân sự
3. Đà Nẵng - Quảng Ngãi - Huế: 2 nhân sự
4. Đồng Tháp - An Giang - Vĩnh Long - Cần Thơ - Cà Mau: 2 nhân sự
(Hình thức phỏng vấn: Online qua ứng dụng Zoom)
- Chịu trách nhiệm doanh thu & phát triển đại lý lĩnh vực PHỤ KIỆN TỦ & CỬA NỘI THẤT (Bản lề tủ, ray trượt, bản lề cửa, khoá cửa điện tử, khoá cửa cơ, bản lề sàn, kẹp kính,…) trên cơ sở chi phí theo quy định của công ty.
- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có: nhận đơn đặt hàng, triển khai chính sách đẩy hàng đến Đại lý, chăm sóc tinh thần Đại lý (tặng quà sinh nhật, hiếu hỉ,…).
- Giám sát, theo dõi công việc kinh doanh, hỗ trợ và chào bán sản phẩm mới đến Đại lý.
- Phối hợp với phòng Marketing triển khai nhận diện thương hiệu tại đại lý như biển bảng, tủ kệ.
- Theo dõi tồn kho, chủ trì thu hồi công nợ của Đại lý.
- Xử lý các nghiệp vụ sau bán hàng: bảo hành; đổi trả hàng,…
- Giám sát hàng giả, hàng nhái của doanh nghiệp.
- Phản hồi chính sách bán hàng của đối thủ.
- Báo cáo kết quả và hiệu quả thực hiện kế hoạch theo tuần, tháng với Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên bán hàng kênh Đại lý truyền thống (GT) trong lĩnh vực phân phối hàng PHỤ KIỆN TỦ & CỬA NỘI THẤT HAY SẢN PHẨM KỸ THUẬT.
- Làm việc linh hoạt tại nhà, phối hợp từ xa với trụ sở chính tại TP.HCM.
- Tự trang bị phương tiện đi lại và laptop để làm việc.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, trung thực, chịu khó.
- Kỹ năng phân tích sản phẩm – khách hàng – thị trường, tìm kiếm và chăm sóc Khách hàng tốt.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Phụ cấp khác:
- Thu nhập từ 10tr - 40tr (lương cứng không phụ thuộc vào doanh số: 10tr)
- Thu nhập = Lương cứng + Lương thâm niên + Lương hiệu quả công việc - Thời gian thử việc: 1-2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nội bộ để phát triển kỹ năng và kinh nghiệm làm việc
- Độ tuổi: 23 - 35
- Thời gian làm việc:Làm việc linh hoạt tại nhà 8h00 - 17h00 (Từ thứ 2 - Sáng thứ 7)
- Phúc lợi:
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- BHXH, BHYT, BHTN
- Tham quan du lịch/ team building hàng năm
- Các chính sách phúc lợi riêng theo quy định của Công ty và Công đoàn: lễ, tết, sinh nhật, hiếu/ hỉ, ốm đau,... - Ngày nghỉ: Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật
- Lương: 10 Tr - 40 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Kim Gia Phạm
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
656 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Thành lập từ tháng 08/2006, Công ty Cổ Phần KIM GIA PHẠM (KIGAPA JSC) với tiền thân là Công ty TNHH ÍCH VẬN, là nhà cung cấp, phân phối các giải pháp phụ kiện hoàn thiện nội thất của hai thương hiệu nổi tiếng IVAN và VICKINI.
Sau hơn một thập kỷ hoạt động và phát triển, KIGAPA đã trở thành nhà cung cấp hàng đầu Việt Nam với hơn 5000 chủng loại sản phẩm, phân phối hơn 200 đại lý, phủ rộng khắp 50 tỉnh thành cả nước. Song song đó là hơn 2500 mặt hàng luôn có sẵn trong kho, đảm bảo nguồn cung ổn định và nhanh chóng.
Các sản phẩm thuộc 2 nhãn hiệu IVAN và VICKINI đã thật sự chiếm được lòng tin của người tiêu dùng cũng như các chủ đầu tư công trình với 3 ngành hàng chủ đạo:
Phụ kiện mộc.
Phụ kiện cửa và khóa cửa.
Phụ kiện Kính – nhôm.
Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng gia nhập đội ngũ KiGaPa.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
- Cung ứng các sản phẩm có chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu của người Việt. Không ngừng đưa ra giải pháp tối ưu, dịch vụ tốt nhất cho Quý khách hàng và truyền thông khẳng định uy tín thương hiệu, đảm bảo không phụ sự tín nhiệm của Quý khách hàng.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh, tài chính rõ ràng, minh bạch để phát triển công ty bền vững và tạo sự yên tâm trong đầu tư, cam kết mang đến hiệu quả đầu tư cao nhất cho Quý cổ đông.
- Xây dựng quy trình và hệ thống đánh giá nhân sự bằng số để tạo ra môi trường làm việc công bằng, thân thiện, hiệu quả. Nỗ lực cải tiến bộ máy, đồng thời nâng cao chất lượng nhân sự với lối tư duy mở sẵn sàng đổi mới và tạo nhiều cơ hội để nhân viên phát triển.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Giảng viên kinh tế
(19 việc làm)
Việc làm Giảng viên kinh tế
(19 việc làm)
Việc làm Nghiên cứu Kinh tế
(12 việc làm)
Việc làm Giảng viên tâm lý
(12 việc làm)
Việc làm Giảng viên
(161 việc làm)
Việc làm Giảng viên tin học
(67 việc làm)
Việc làm Nhân viên kinh doanh
(300 việc làm)
Việc làm Trợ lý Nghiên cứu
(25 việc làm)
việc làm ở gần tôi
Tiếp thị bia mới nhất
Việc làm nhận lương theo tuần
bình lợi bình thạnh tuyển dụng
tuyển dụng việc làm tân châu tây ninh
tuyển dụng job bình thạnh hồ chí minh
Công việc của Giảng viên kinh tế là gì?
1. Giảng viên kinh tế là gì?
Giảng viên kinh tế chịu trách nhiệm truyền đạt các khái niệm kinh tế cho sinh viên. Họ chịu trách nhiệm truyền đạt lý thuyết kinh tế học và ứng dụng cho từng sinh viên. Giáo viên kinh tế cũng sẽ chịu trách nhiệm soạn giáo án, đánh giá học sinh và hướng dẫn nâng cao khả năng tư duy.
2. Lương và các công việc của Giảng viên kinh tế
Lương của Giảng viên kinh tế
Mức lương Giảng viên kinh tế phụ thuộc nhiều vào số năm kinh nghiệm mà họ đã tích lũy. Cụ thể:
Mức lương Giảng viên kinh tế dưới 02 năm kinh nghiệm
Ở giai đoạn này, người mới bắt đầu công việc Giảng viên kinh tế thường có mức lương khởi điểm từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Họ chủ yếu thực hiện các nhiệm vụ giảng dạy ở một số môn cơ bản và cố định.
Mức lương Giảng viên kinh tế có 2-5 năm kinh nghiệm
Khi đã tích lũy được kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm, mức lương của Giảng viên kinh tế thường tăng lên từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Lúc này, họ đã có nhiều kinh nghiệm giảng dạy thực tiễn hơn cũng như có thể nhận nhiều môn hơn.
Mức lương Giảng viên kinh tế có trên 05 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm trên 05 năm, mức lương của Giảng viên kinh tế thường dao động từ 25 - 50 triệu đồng/tháng. Họ không chỉ có khả năng giảng dạy mà còn có thể hỗ trợ sinh viên trong các nghiên cứu khoa học cũng như có thể tự mình làm ra các bài nghiên cứu có giá trị cao.
Mô tả công việc của Giảng viên kinh tế
Giảng viên kinh tế có mức lương bao nhiêu?
130 - 260 triệu /năm
Tổng lương
120 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/năm
130 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giảng viên kinh tế
Tìm hiểu cách trở thành Giảng viên kinh tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Giảng viên kinh tế
130 - 260 triệu/năm
Giảng viên kinh tế
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giảng viên kinh tế?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giảng viên kinh tế
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Giảng viên kinh tế
Mức lương bình quân của Giảng viên kinh tế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động
- Giảng viên tâm lý: 8.000.000 - 15.000.000đ (1 tháng)
- Giảng viên quản lý giáo dục: 15.000.000 - 30.000.000đ (1 tháng)
Trong những trường đại học công lập, giảng viên được chia theo thứ hàng và được giao phó trách nhiệm công việc trong năng lực của bản thân. Cụ thể thì giảng viên đại học được chia thành 3 cấp hạng: hạng I, hạng II, hạng III. Mức lương của giảng viên kinh tế tại Việt Nam, theo từng hạng III, II, I, thường được quy định theo hệ thống bậc lương của nhà nước đối với viên chức giáo dục. Tuy nhiên, mức lương cụ thể có thể khác nhau tùy theo trường công lập hoặc tư thục và các yếu tố như kinh nghiệm, cấp bậc, và trình độ học vấn. Dưới đây là lộ trình sự nghiệp tham khảo dựa trên quy định chung:
1. Giảng viên Hạng III
Mức lương: 7 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 05 năm
Hạng III được dùng để chỉ những giảng viên tốt nghiệp đại học loại giới trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng năng lực giáo dục sư phạm. Giảng viên kinh tế loại III là cấp độ khởi đầu, thường yêu cầu có bằng thạc sĩ và ít kinh nghiệm giảng dạy. Nhiệm vụ chính của giảng viên loại III bao gồm giảng dạy các môn cơ bản, chuẩn bị bài giảng và hướng dẫn sinh viên trong các hoạt động học tập. Bạn cũng có thể tham gia vào các dự án nghiên cứu nhỏ hoặc hỗ trợ các giảng viên cao cấp trong các hoạt động nghiên cứu lớn hơn.
>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn đang ở giai đoạn phát triển kỹ năng giảng dạy và nghiên cứu, có cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm từ các đồng nghiệp cao cấp hơn. Tuy nhiên, mức độ trách nhiệm còn khá hạn chế và lương cơ bản cũng chưa cao so với hạng II và I
2. Giảng viên Hạng II
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Ở cấp độ này, giảng viên có nhiều kinh nghiệm giảng dạy và thường yêu cầu bằng tiến sĩ hoặc tương đương. Bạn chịu trách nhiệm giảng dạy các môn học chuyên sâu hơn, đồng thời tham gia vào các dự án nghiên cứu độc lập hoặc hợp tác với các cơ quan bên ngoài. Giảng viên loại II thường tham gia vào việc phát triển chương trình giảng dạy, đào tạo và hướng dẫn nghiên cứu sinh, cùng với việc xuất bản các bài nghiên cứu trên các tạp chí khoa học.
>> Đánh giá: Khi lên cấp giảng viên loại II, bạn có nhiều cơ hội tham gia vào các nghiên cứu chuyên sâu và được tin cậy với vai trò lớn hơn trong giảng dạy. Tuy nhiên, bạn sẽ cần cân bằng giữa việc giảng dạy và nghiên cứu, đồng thời chịu áp lực nhiều hơn về thành tích khoa học.
3. Giảng viên Hạng I
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Đây là cấp độ cao nhất, thường yêu cầu có nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy và năng lực nghiên cứu nổi bật. Giảng viên loại I chịu trách nhiệm quản lý các chương trình giảng dạy, đồng thời lãnh đạo các dự án nghiên cứu lớn hoặc hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước. Bạn cũng đóng vai trò đào tạo giảng viên mới, hỗ trợ nghiên cứu sinh, và tham gia vào các hội đồng khoa học cấp cao.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất, cho phép bạn có tầm ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực giảng dạy và nghiên cứu. Tuy nhiên, bạn sẽ đối mặt với nhiều thách thức về quản lý, phát triển chương trình học và duy trì các nghiên cứu có chất lượng cao.
Xem thêm:
Việc làm Giảng viên Quản lý giáo dục
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm

Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.