Review Highlights
Cập nhật 11/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Triển khai kế hoạch, báo cáo tài chính
- Tổ chức xây dựng kế hoạch tài chính - ngân sách hàng năm/quý/tháng của CT Homes theo định hướng đã được CFO phê duyệt.
- Tổng hợp, phân tích số liệu tài chính, lập báo cáo quản trị định kỳ trình Giám đốc/Phó Giám đốc Tài chính.
- Kiểm soát tình hình thực hiện ngân sách, phát hiện và đề xuất xử lý các sai lệch phát sinh.
Hỗ trợ công tác kiểm toán và chuẩn bị hồ sơ IPO/niêm yết
- Xây dựng và trực tiếp chủ trì lộ trình IPO/niêm yết cổ phiếu CT Homes.
- Làm đầu mối tổng hợp hồ sơ, số liệu tài chính phục vụ kiểm toán độc lập (Big4) và hồ sơ niêm yết theo yêu cầu của Giám đốc/Phó Giám đốc Tài chính.
- Phối hợp với đơn vị tư vấn IPO, kiểm toán, công ty chứng khoán trong việc cung cấp và giải trình số liệu khi được yêu cầu.
- Tham gia rà soát, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu báo cáo tài chính nội bộ đáp ứng chuẩn công ty đại chúng.
Quản lý dòng tiền & huy động vốn
- Theo dõi, kiểm soát dòng tiền, lập kế hoạch ngân quỹ, đảm bảo thanh khoản cho hoạt động và các dự án.
- Triển khai làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng theo hạn mức, chủ trương đã được phê duyệt; chuẩn bị hồ sơ vay vốn, giải ngân.
- Theo dõi nghĩa vụ trả nợ vay, đảm bảo thanh toán đúng hạn.
Thẩm định hiệu quả đầu tư dự án
- Tham gia thẩm định hiệu quả tài chính các dự án/kế hoạch đầu tư bất động sản theo phân công.
- Xây dựng, cập nhật mô hình tài chính (financial model) phục vụ thẩm định, báo cáo Giám đốc/Phó Giám đốc Tài chính.
Quản lý và điều hành nhân sự Phòng
- Phân công, giám sát, hướng dẫn chuyên môn cho Trưởng nhóm/Chuyên viên trong Phòng.
- Đào tạo nghiệp vụ, đánh giá kết quả công việc của nhân sự trong Phòng.
- Xây dựng, đề xuất cải tiến quy trình làm việc của Phòng.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
- Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc/Phó Giám đốc Tài chính hoặc Ban Tổng Giám đốc CT Homes.
- Chịu trách nhiệm bảo mật thông tin, đảm bảo tính chính xác tuyệt đối số liệu trong phạm vi phụ trách.
- Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, trong đó tối thiểu 2-3 năm ở vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng hoặc tương đương); ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
- Ưu tiên: Đã từng tham gia công tác chuẩn bị hồ sơ kiểm toán/niêm yết hoặc làm việc trực tiếp với kiểm toán Big4, công ty chứng khoán, ngân hàng ở vai trò đầu mối cung cấp số liệu.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
- Tin học: Thành thạo Excel, các phần mềm kế toán/ERP, công cụ lập báo cáo tài chính.
- Tố chất: Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm.
THỜI GIAN VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
1. Thời gian làm việc:
Thứ Hai đến Thứ Sáu: từ 8:00 đến 17:30 (nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30)*
* Thứ Bảy: từ 8:00 đến 12:00.
1. Hưởng chế độ phép năm theo quy định của Luật lao động.
2. Các chế độ khác được quy định trong Thỏa ước lao động, CSPL và thỏa thuận khác.
Tập đoàn CT Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng. Được thành lập từ năm 1992, với một bước dài giữa hai thế kỷ, Tập đoàn CT Group không ngừng lớn mạnh, đồng hành với sự phát triển của Đất nước trong giai đoạn "Đổi mới" và "Hội nhập" với kinh tế toàn cầu.
Từ những ngày đầu tiên thành lập, chỉ với vài người và số vốn ít ỏi, chúng tôi đã vượt qua muôn trùng khó khăn gian khổ, bằng sự quyết tâm, nhẫn nại, sự can trường, lòng dũng cảm, chúng tôi đã phát triển liên tục, không ngừng nghỉ để trở thành một Tập đoàn hùng mạnh.
Ngày nay, những hoạt động kinh doanh trọng điểm của CT Group tập trung vào các lĩnh vực mà ở Việt Nam có nhiều điểm thuận lợi lâu dài đó là: Bất động sản, Bán lẻ, Xây dựng, Đầu tư Tài chính, Công nghệ, Du lịch sinh thái. Trong đó Bất động sản và Bán lẻ là 2 ngành then chốt, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của Tập đoàn.
Cập nhật 11/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Thời gian chi trả lương đôi lúc kéo dài hơn dự kiến
phúc lợi với thưởng cuối năm khá ổn
Chậm trả lương gây mất lòng tin và ảnh hưởng đến tinh thần làm việc
Ngành Bất động sản (hay Kinh doanh bất động sản) thuộc nhóm ngành kinh doanh, tập trung vào nghiên cứu, hoạch định chiến lược và triển khai các hoạt động liên quan đến bất động sản như: Đầu tư, chuyển nhượng, tư vấn, quản lý bất động sản và tổ chức, quản lý các sàn giao dịch bất động sản nhằm tạo ra lợi nhuận. Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Theo đánh giá của các chuyên gia, thị trường việc làm trong lĩnh vực Bất động sản hiện nay tăng mạnh. Các công ty đang thiếu hụt số lượng lớn nhân sự có chuyên môn. Vậy nên cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp rất đa dạng và rộng mở.
Bất động sản được phân thành nhiều chuyên môn khác nhau:
Hiện nay, Ngành Bất động sản được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Ngày nay, Ngành Bất động sản đã có những đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế xã hội của TP.HCM nói riêng và cả nước nói chung. Sự phát triển của thị trường bất động sản tác động trực tiếp đến nhiều loại thị trường trong nền kinh tế như: Thị trường tài chính, tín dụng; Thị trường xây dựng và vật liệu xây dựng… Nhìn chung, mức lương của Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và dự án/ công trình hoàn thành.
Đối với những nhân viên doanh số tốtvà có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ - 50.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào số lượng bất động sản nhân viên bán được và quy mô của công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Ngành Bất động sản không quá yêu cầu bằng cấp mà ưu tiên kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho vị trí Ngành Bất động sản:
Ngành bất động sản vẫn luôn là cơ hội việc làm hấp dẫn nhiều người tìm kiếm, đặc biệt là những thành phố phát triển đô thị mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc Ngành bất động sản cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Thông thường những người mới vào Ngành Bất động sản sẽ có mức lương cơ bản từ 3,5 đến 5 triệu đồng. Tuy nhiên, nếu tính tiền hoa hồng, phụ cấp thì mức thu nhập sẽ dao động từ 7 - 10 triệu đồng. Với những người làm lâu năm, dày dặn kinh nghiệm sẽ đạt mức thu nhập từ 20 - 30 triệu. Ngành Bất động sản được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và số dự án bạn đã hoàn thành. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 14-18 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 20-30 triệu/tháng. Đối với những trưởng nhóm/ trưởng nhóm có thể đảm đương những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40-50 triệu/tháng.
Trong khi đó những Giám đốc kinh doanh bất động sản có đủ vốn và năng lực có thể mở công ty riêng thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.