Trưởng Phòng Tổ Chức Kinh Doanh Kênh B2B
Nova Service
★
Kỹ sư QA/ QC
Xây dựng Phước Thành
Kế toán kho
Avanti Group
★
Trưởng Phòng Quản Trị Nhân Sự Và Thu Hút Nhân Tài
Nova Service
★
Chuyên viên Kinh doanh B2B (Modern Trade)
Central Retail Vietnam
★
Revit Modeler
GBC Engineers Việt Nam
★
KẾ TOÁN CHI PHÍ & GIÁ THÀNH
WORLD STEEL
Kế Toán Kho Nội Bộ
LÝ GIA VIÊN
★
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự (Manh C&B)
Tân Đồng Phúc
★
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cơ Khí - KCN Long Hậu
Saint-Gobain
Kế Toán Bán Hàng - Sale Admin
Luật ACC Việt Nam
★
Đăng 13 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
Nhân viên kinh doanh Khu vực Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH Y NHA KHOA 3D
★
Giáo Viên Tiếng Anh Full-Time
Anh Ngữ Aten
★
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Aeon Fantasy
★
Specification Sales Supervisor (South)
Sika Limited (Vietnam)
HO - CVCC Chiến lược Quản lý rủi ro, Khối Quản lý rủi ro
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Kế Toán Kho
Cơm Niêu Sài Gòn - Tân Hải Vân
Đăng 13 ngày trước
Nhân Viên C&B (Ưu Tiên Tiếng Trung)
Biomedico Pharma
Trưởng phòng Kinh Doanh Horeca
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
★
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT BẢO TRÌ - CHUNG CƯ
Bất Động Sản Trường Sơn
Phó Giám Đốc Kinh Doanh Ngành Hàng Sơn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Kế toán tổng hợp
MT Group
Đăng 13 ngày trước
Air Terminal Operation Staff
TIẾP VẬN QUỐC TẾ APEX (VIỆT NAM)
Đăng 13 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
Nhân Viên Bảo Trì
Halgroup
★
Đăng 13 ngày trước
Giám Sát Cơ Điện
MINH GLOBAL
Event Marketing Executive
Café Katinat
★
Kế toán tổng hợp
Joyco Retail Operation - Kisnac
★
Chỉ Huy Trưởng Công Trình
PCCC TÂN LONG HẢI
Thủ kho Ecom
Tập Đoàn Sunhouse
★
Senior Merchandising Team Leader
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Chuyên Viên Quản Lý Thiết Kế (Kiến Trúc/Kết Cấu/MEP)
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
★
Điều Dưỡng Viên
Bệnh Viện Gia An 115
★
Đăng 13 ngày trước
Sales Executive Plastic & Rubber Industry (English Required)
WWRC Việt Nam
★
Telesales
Dream Talent
★
Kỹ Sư Kinh Doanh Tự Động Hoá
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Tự Động ETEC
NHÂN VIÊN SALE KÊNH MT
LEGENDARY VIỆT NAM
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN
Sài Gòn Nam Phát
Nhân viên tuyển dụng
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
★
Content Marketing
OSEVEN
Sales Admin | Thư Ký Kinh Doanh
Lotus Green Technology - Công Nghệ Xanh Hoa Sen
GIÁM SÁT CÔNG TRÌNH (HẠNG MỤC NHÔM KÍNH)
AN LẬP PHÁT
Quản lý phát triển mẫu giày (PDM-Manager/Supervisor/Head/Staff)
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
Trưởng Phòng Tổ Chức Kinh Doanh Kênh B2B
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
08/04/2026
Hạn nộp hồ sơ:
08/05/2026
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý và phát triển doanh thu kênh B2B
Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh B2B theo chỉ tiêu được giao.
Quản lý, giám sát kết quả doanh số của đội ngũ kinh doanh, đảm bảo đạt KPI phòng.
Tìm kiếm, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng doanh nghiệp chiến lược.
Phân tích thị trường, đề xuất giải pháp phát triển doanh thu và mở rộng kênh B2B.
2. Tổ chức đào tạo và thực hiện SOPs cho đội ngũ
Đảm bảo phòng kinh doanh tuân thủ và triển khai đầy đủ các SOPs của Tập đoàn.
Đào tạo, huấn luyện và kèm cặp nhân viên về quy trình bán hàng, dịch vụ khách hàng và chuẩn mực báo cáo.
Định kỳ đánh giá năng lực đội ngũ, đề xuất kế hoạch đào tạo bổ sung nhằm nâng cao chất lượng nhân sự.
Kiểm soát việc cập nhật dữ liệu khách hàng/hoạt động kinh doanh trên hệ thống theo chuẩn.
3. Thực hiện các công việc khác từ QLTT.
Tham gia hỗ trợ các chương trình, dự án, sự kiện kinh doanh theo yêu cầu.
Hỗ trợ đội nhóm/phòng để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc chung.
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng/QLTT.
4. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/ Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,... đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/ Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/ Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
Tuân thủ nội quy/ quy định/ tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/ Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ :
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Marketing hoặc tương đương.
Kiến thức:
Am hiểu thị trường và chiến lược phát triển kênh B2B
Chứng chỉ nghề nghiệp
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm chuyên môn : Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thuộc các ngành: Dịch vụ - Du lịch - Giải trí - Ẩm thực - Bán lẻ - Thương mại.
Kinh nghiệm quản lý : Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm B2B trong việc khai thác khách hàng doanh nghiệp, đối tác chiến lược trong các ngành dịch vụ, khách sạn, nhà hàng, bán lẻ hoặc tương tự
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh và lập kế hoạch chiến lược.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint) và phần mềm
Các yêu cầu khác:
Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.
Khả năng hoạch định, quản lý & phát triển con người.
Có tầm nhìn chiến lược, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.Tăng lương hàng năm
Đào tạo
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm theo quy định
Bonus - Tiền thưởng
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
1. Quản lý và phát triển doanh thu kênh B2B
Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh B2B theo chỉ tiêu được giao.
Quản lý, giám sát kết quả doanh số của đội ngũ kinh doanh, đảm bảo đạt KPI phòng.
Tìm kiếm, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng doanh nghiệp chiến lược.
Phân tích thị trường, đề xuất giải pháp phát triển doanh thu và mở rộng kênh B2B.
2. Tổ chức đào tạo và thực hiện SOPs cho đội ngũ
Đảm bảo phòng kinh doanh tuân thủ và triển khai đầy đủ các SOPs của Tập đoàn.
Đào tạo, huấn luyện và kèm cặp nhân viên về quy trình bán hàng, dịch vụ khách hàng và chuẩn mực báo cáo.
Định kỳ đánh giá năng lực đội ngũ, đề xuất kế hoạch đào tạo bổ sung nhằm nâng cao chất lượng nhân sự.
Kiểm soát việc cập nhật dữ liệu khách hàng/hoạt động kinh doanh trên hệ thống theo chuẩn.
3. Thực hiện các công việc khác từ QLTT.
Tham gia hỗ trợ các chương trình, dự án, sự kiện kinh doanh theo yêu cầu.
Hỗ trợ đội nhóm/phòng để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc chung.
Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng/QLTT.
4. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/ Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,... đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/ Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/ Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
Tuân thủ nội quy/ quy định/ tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/ Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ :
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Marketing hoặc tương đương.
Kiến thức:
Am hiểu thị trường và chiến lược phát triển kênh B2B
Chứng chỉ nghề nghiệp
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm chuyên môn : Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thuộc các ngành: Dịch vụ - Du lịch - Giải trí - Ẩm thực - Bán lẻ - Thương mại.
Kinh nghiệm quản lý : Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm B2B trong việc khai thác khách hàng doanh nghiệp, đối tác chiến lược trong các ngành dịch vụ, khách sạn, nhà hàng, bán lẻ hoặc tương tự
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh và lập kế hoạch chiến lược.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint) và phần mềm
Các yêu cầu khác:
Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.
Khả năng hoạch định, quản lý & phát triển con người.
Có tầm nhìn chiến lược, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.Tăng lương hàng năm
Đào tạo
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm theo quy định
Bonus - Tiền thưởng
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Khu vực
Nova Service
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
NOVA SERVICE 65 Nguyễn Du, P.Bến Nghé, Q.1, Tp.HCM
Tổng công ty Nova Service hoạt động trong lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, phục vụ hệ sinh thái của NovaGroup bao gồm:
- Lĩnh vực Bán lẻ với Hệ thống nhà hàng - cà phê, dịch vụ giải trí và Hệ thống bán lẻ;
- Lĩnh vực Dịch vụ với các ngành Quản lý khách sạn, Vui chơi Giải trí, Điều hành tour, Hoạt động biểu diễn nghệ thuật, Vận hành sân golf, Tổ hợp thể dục thể thao, sức khỏe và làm đẹp;
- Lĩnh vực Phát triển cộng đồng với mảng giáo dục, y tế và quỹ vì cộng đồng.
Review Nova Service
3.0
1 review
20/04/2025
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hồ Chí Minh
Công ty có chính sách phúc lợi rõ ràng, minh bạch, đồng thời khối lượng công việc hợp lý nên rất ít khi phải làm thêm giờ,
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm