Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Marketing Manager chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt chiến lược tiếp thị tổng thể cho Dalat Hasfarm trong môi trường đa thương hiệu và đa kênh. Vị trí này quản lý toàn bộ hoạt động Marketing (Branding, Digital, Creative Production) thông qua các cấp quản lý trung gian, đồng thời đảm bảo hiệu quả triển khai trên tất cả các kênh. Ngoài ra, vai trò này còn định hướng chiến lược và giám sát hiệu quả hoạt động Marketing của Hasfarm Greens, đảm bảo sự đồng bộ với chiến lược chung của công ty.
I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Chiến lược và hiệu quả Marketing
* Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể (ngắn hạn và dài hạn) phù hợp với mục tiêu kinh doanh
* Chịu trách nhiệm về hiệu quả Marketing (Branding và Digital), bao gồm các chỉ số về nhận diện thương hiệu, traffic, leads và chuyển đổi
* Quản lý và phân bổ ngân sách Marketing, đảm bảo tối ưu hiệu quả đầu tư (ROI)
2. Quản lý và phát triển đội ngũ
* Dẫn dắt đội ngũ Marketing thông qua các cấp quản lý trung gian (Marketing Supervisors)
* Đào tạo, phát triển và đảm bảo hiệu suất làm việc của đội ngũ
3. Triển khai hoạt động Marketing
* Giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất nội dung: thiết kế, media, POSM, event và digital assets
* Đảm bảo triển khai hiệu quả các hoạt động Digital Marketing: website, mạng xã hội, thương mại điện tử, livestream và nền tảng B2B
4. Định hướng và phối hợp
* Định hướng chiến lược và giám sát hoạt động Marketing của Hasfarm Greens thông qua quản lý gián tiếp
* Phối hợp chặt chẽ với phòng Sales và các phòng ban liên quan để triển khai chiến dịch hiệu quả
5. Phân tích và insight
* Phân tích thị trường, đối thủ và hành vi khách hàng
* Cung cấp insight phục vụ cho việc ra quyết định chiến lược
Yêu Cầu Công Việc
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kinh nghiệm
* Có kinh nghiệm quản lý Marketing (Branding và Digital), ưu tiên trong ngành FMCG hoặc hoa tươi
* Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ thông qua cấp trung gian
* Có kinh nghiệm quản lý Digital Marketing và các kênh truyền thông trực tuyến
* Có kinh nghiệm quản lý sản xuất nội dung (creative, design, media)
Kỹ năng
* Tư duy chiến lược và khả năng phân tích tốt
* Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ
* Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt
* Am hiểu Digital Marketing, truyền thông và mạng xã hội
* Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Tiếng Anh lưu loát
Yêu cầu khác
* Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao
* Sẵn sàng làm ngoài giờ khi cần thiết
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.
Review Dalat Hasfarm
Sếp không đủ chuyên môn và chỉ dựa dẫm vào AI để hoàn thành công việc (CTT)
Công ty có quyền lợi tốt nhưng sếp làm việc không chuyên nghiệp (CTT)
Công ty to, chế độ phúc lợi rõ ràng nhưng lương thấp (CTT)