Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
1. Công tác Nhân sự (HR – 60%)
- Tuyển dụng (Recruitment)
Lập kế hoạch tuyển dụng theo định biên (cửa hàng & văn phòng)
Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng 1
Phối hợp quản lý cửa hàng/phòng ban để phỏng vấn chuyên môn
Theo dõi thử việc, đánh giá sau thử việc
Quản lý data ứng viên, xây dựng nguồn tuyển dụng cho ngành F&B
- C&B (Lương – BHXH – Phúc lợi)
Chấm công (ca kíp F&B), tổng hợp bảng công
Tính lương, thưởng, phụ cấp, tip (nếu có)
Thực hiện thủ tục BHXH, tăng/giảm lao động
Theo dõi HĐLĐ, tái ký hợp đồng
Giải quyết chế độ: ốm đau, thai sản, nghỉ phép
- Quan hệ lao động
Soạn thảo HĐLĐ, quyết định, thông báo
Xử lý kỷ luật lao động (nếu có)
Tư vấn cho quản lý cửa hàng về quy định lao động
Cập nhật và đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động
- Đào tạo & Phát triển
Phối hợp đào tạo hội nhập nhân viên mới
Theo dõi đánh giá KPI, hiệu suất làm việc
Hỗ trợ xây dựng quy trình, nội quy lao động
2/ Công tác Hành chính (Admin – 40%)
Quản lý tài sản, đồng phục, công cụ dụng cụ
Quản lý văn phòng phẩm, chi phí hành chính
Soạn thảo, lưu trữ hồ sơ – công văn
Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, team building
Làm việc với nhà cung cấp (văn phòng, bảo trì…)
Yêu Cầu Công Việc
1/ Trình độ & Kinh nghiệm
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, QTKD hoặc liên quan
Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm vị trí HR Generalist
Ưu tiên đã làm trong ngành F&B, bán lẻ, chuỗi cửa hàng
Có kinh nghiệm chấm công ca kíp
2/ Kiến thức
Am hiểu Bộ luật Lao động Việt Nam
Hiểu quy trình BHXH
Nắm được quy trình tuyển dụng số lượng lớn
3/ Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp tốt (đặc biệt với nhân sự cửa hàng)
Kỹ năng xử lý tình huống & giải quyết xung đột
Thành thạo Excel (tính lương, quản lý data)
Kỹ năng tổ chức & quản lý công việc
4/ Tính cách phù hợp ngành F&B
Chịu áp lực cao
Linh hoạt, xử lý nhanh
Có khả năng đi cửa hàng khi cần
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Blue Elation là doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực: đầu tư, phát triển và kinh doanh BĐS nghỉ dưỡng, dân dụng, công nghiệp – logistics; đầu tư, kinh doanh nhà hàng, spa cao cấp; thiết kế, thi công, xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp; quản lý, vận hàng khách sạn, resort... Dưới sự điều hành và dẫn dắt của đầu tàu - Ông Hoàng Cao Trí cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt huyết, có kiến thức chuyên môn cao, Blue Elation không ngừng phát triển mạnh mẽ, phấn đấu trở thành một trong những thương hiệu đi đầu trong lĩnh vực Bất động sản tiên phong định hình những giá trị sống hạnh phúc thật sự và bền vững tại Việt Nam. Tính đến thời điểm hiện nay, Công ty đã và đang đầu tư, phát triển các dự án bất động sản tại 4 khu vực trọng điểm: Hồ Tràm (Bà Rịa-Vũng Tàu), Phú Quốc (Kiên Giang), Nhơn Trạch (Đồng Nai) và TP. Hồ Chí Minh. Đây là những khu vực có tiềm năng đã được khẳng định và chắc chắn là những điểm sáng cho các nhà đầu tư thông minh. Song song với các hoạt động kinh doanh, Blue Elation cũng đang tích cực góp phần cùng các cơ quan ban ngành của địa phương thúc đẩy phát triển kinh tế, tham gia các hoạt động an sinh xã hội và bảo vệ môi trường.