Nova Service ★ 3.0

Nhiệm vụ 1: Triệu tập họp ngắn (briefing) trước giờ mở cửa để phổ biến thông tin liên quan đến ca làm việc, bố trí công việc trong ngày.

1.1 Kiểm tra khu vực quầy bar trước giờ phục vụ bảo đảm việc vệ sinh, bày trí, công tác chuẩn bị, đảm bảo tất cả đã sẵn sàng phục vụ khách hàng.

1.2 Chịu trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc và hỗ trợ nhân viên làm tốt công tác phục vụ khách hàng, pha chế các loại thức uống, bảo đảm việc phục vụ có chất lượng tốt, đúng tiêu chuẩn.

1.3 Chào đón và hướng dẫn khách hàng đến bàn, nhắc nhở nhân viên phục vụ khách, kiểm tra và đảm bảo việc phục vụ kịp thời, đúng tiêu chuẩn, làm hài lòng khách hàng.

1.4 Điều phối các hoạt động của nhà hàng như lấy yêu cầu ăn uống (taking order), giám sát và hỗ trợ nhân viên phục vụ trong ca làm việc, đặc biệt là giờ cao điểm.

Nhiệm vụ 2: Tiếp nhận order đồ uống, trực tiếp pha chế các loại đồ uống hỗ trợ Bartender

Nhiệm vụ 3: Tăng cường và hỗ trợ các Trưởng ca khác, các bộ phận khác để thực hiện hoàn hảo các chương trình

Nhiệm vụ 4: Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Đầy đủ chế độ Bảo hiểm, thưởng Lễ, Tết, nghỉ phép năm theo quy định và chính sách của Công ty
• Hỗ trợ lưu trú nội bộ và phục vụ 03 bữa ăn/ngày cho nhân viên ở xa theo chính sách của Công ty.
• Nền tảng vững mạnh – hệ sinh thái đa dạng: Là thành viên của Nova Group, Minera Hot Springs Bình Châu được thừa hưởng lợi thế từ hệ sinh thái đa ngành, mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Thu nhập cạnh tranh & minh bạch: Chính sách lương thưởng rõ ràng, đánh giá hiệu quả công việc và điều chỉnh thu nhập theo năng lực.
• Phúc lợi hấp dẫn: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép năm, thưởng các dịp Lễ/Tết và nhiều chương trình phúc lợi dành cho người lao động.
• Cơ hội phát triển dài hạn: Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến và luân chuyển nội bộ trong hệ sinh thái, cùng các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Văn hóa đề cao hiệu quả, tinh thần hợp tác, sự chính trực và trách nhiệm trong công việc.
• Cơ hội làm việc tại khu nghỉ dưỡng suối khoáng nóng hàng đầu Việt Nam, tiếp xúc với môi trường dịch vụ – du lịch – khách sạn chuyên nghiệp.

1. Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhà hàng khách sạn,…
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 1 – 2 năm ở vị trí tương đương
3. Kỹ năng:Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint).
4. Các yêu cầu khác: Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp

• CCCD/Căn cước công dân.

Các hồ sơ khác sẽ được bổ sung sau khi ứng viên đạt phỏng vấn và nhận việc.