Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1 Thiết kế và lập kế hoạch trưng bày
- Xây dựng chiến lược trưng bày hàng hóa hiệu quả từng khu vực theo xu hướng thị trường và VM Guideline nhằm thu hút khách hàng.
- Lập kế hoạch phân bổ, sắp xếp bố trí không gian tại cửa hàng. Trang trí bắt mắt & sử dụng POSM tạo trải nghiệm mua sắm.
- Xác định vị trí quầy hàng đưa ra layout tối ưu nâng cao hình ảnh, doanh thu cửa hàng.
- Đưa ra các ý tưởng VM: sắp xếp trưng bày sản phẩm đẹp mắt theo nhóm hàng, dòng hàng, sản phẩm bán chạy, sản phẩm nổi bật hoặc chủ đề bộ sưu tập/ chiến dịch kinh doanh cụ thể, update xu hướng VM mới.
2 Quản lý và triển khai trưng bày
- Triển khai các hoạt động trưng bày tại hệ thống điểm bán theo kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo sự xuyên suốt và đồng nhất về trưng bày sản phẩm của toàn bộ hệ thống cửa hàng.
- Trực tiếp thực hiện các công việc bày biện, trang trí trong và ngoài cửa hàng theo các chương trình kinh doanh.
- Đến các cửa hàng khảo sát, kiểm tra, duy trì tình trạng bày hàng mỗi tuần tại cửa hàng và báo cáo cho Trưởng phòng Marketing.
- Đảm bảo các hoạt động trưng bày được thực hiện đúng thời hạn một cách hiệu quả.
3. Phân tích và đánh giá
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động trưng bày thông qua chỉ số bán hàng, phản hồi của khách hàng.
- Thực hiện báo cáo, phân tích dữ liệu để điều chỉnh và cải thiện chiến lược trưng bày.
- Nghiên cứu thị trường, đề xuất phương án nâng cao hiệu quả trưng bày, tối ưu hóa trưng bày theo từng khu vực.
4 Hợp tác với các bộ phận khác
- Kết hợp với bộ phận mua hàng, phòng Kinh doanh, các cửa hàng đảm bảo các hoạt động VM hỗ trợ tốt nhất cho các chiến dịch kinh doanh và mục tiêu tổng thể.
- Brainstorm và thiết kế các mô hình trưng bày sản phẩm theo Collection/ Mùa/ Marketing campaign (promotion, launching, clearance...) theo concept của để thu hút khách hàng.
- Đảm bảo trưng bày đồng bộ theo chiến lược toàn hệ thống.
5 Đào tạo và phát triển đội ngũ
- Đào tạo cho các cửa hàng về tiêu chuẩn trưng bày theo tiêu chuẩn chung của hệ thống.
6 Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
Những điều cần ở bạn:
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp các trường đại học/ cao đẳng thuộc chuyên ngành kiến trúc, nội thất, mỹ thuật, đồ họa, thiết kế thời trang, sân Khấu điện ảnh.
- Có kinh nghiệm làm vị trí tương đương từ 2 năm trở lên. Ưu tiên đã từng làm tại các Nhãn hàng thời trang hoặc brand kính khác.
- Có thẩm mỹ tốt, hiểu biết về bố cục, màu sắc, nghệ thuật thị giác. Nhạy bén với xu hướng thị trường nhằm phát triển hình ảnh thương hiệu trong mắt khách hàng.
- Kỹ năng thiết kế và tư duy ý tưởng trưng bày hấp dẫn và hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án trưng bày theo tháng/ quý/ năm.
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý, lãnh đạo và làm việc nhóm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt huyết, nhạy bén, chủ động trong công việc.
Quyền lợi ứng viên:
- Thu nhập: 10-15 triệu/ tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao ...
- Tham gia BHXH, hưởng phép năm, thưởng lễ tết, lương tháng 13 và các chế độ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng hiệu quả chiến dịch, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, tham gia các chương trình đào tạo, teambuilding của Công ty, mua hàng nội bộ với giá ưu đãi
- Thời gian làm việc: 8h/ ngày từ 8h30-17h30 (nghỉ trưa 1h) từ thứ 2 đến thứ 7.
- Địa điểm làm việc: Số 9, ngõ 72 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công ty Cổ phần ULTD Thịnh Phát là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực kính thời trang, gọng kính, mắt kính và phụ kiện tại Việt Nam. Ra đời năm 2018 với trụ sở chính tại số 9, ngõ 72 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội, công ty đã không ngừng phát triển và khẳng định vị thế qua hơn 5 năm hoạt động, với hệ thống hơn 20 cửa hàng trải dài khắp cả nước.
Công ty TNHH thương mại và dịch vụ LiLy Group Việt Nam (Lily Group) được hình thành từ ngày 14/08/2019. Sau thời gian hình thành và phát triển Lily Group đã xây dựng được uy tín với khách hàng trong lĩnh vực kính mắt thời trang với hai thương hiệu Lily Eyewear – dòng sản phẩm dành cho giới trẻ và thương hiệu Farello – thương hiệu kính mắt thời trang cao cấp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm là gì?
Nhân viên trưng bày sản phẩm (visual merchandiser) là người có nhiệm vụ sắp xếp và trình bày sản phẩm sao cho hiệu quả và hấp dẫn nhất. Là một nhân vật được trưng bày, bạn có thể sử dụng nhiều biểu thức, biểu thức khác nhau để thu hút khách và kích thích mua hàng. Tuy nhiên, tùy theo yêu cầu, các sản phẩm trưng bày riêng lẻ có thể chỉ cần sắp xếp lại hàng hóa theo những yêu cầu có sẵn của khách hàng, tín hiệu thương mại mà không cần phải tạo ra cách thức trình bày. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên bán hàng siêu thị, Nhân viên bán hàng thời trang, Nhân viên kinh doanh,....cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Nhân viên trưng bày sản phẩm
Sắp xếp sản phẩm
Nhân viên trưng bày phải sắp xếp sản phẩm sao cho gọn gàng, dễ nhìn và thuận tiện cho khách hàng. Họ cần xác định vị trí phù hợp cho từng sản phẩm để tạo ra sự hài hòa và sắp xếp hợp lý. Họ cũng cần phải biết cách trình bày sản phẩm sao cho chuyên nghiệp và hấp dẫn nhất. Nhân viên trưng bày sản phẩm cần chú ý đến việc sắp xếp các sản phẩm theo nhóm, màu sắc, kích thước và các tiêu chí khác để tạo ra sự thu hút và tạo điểm nhấn cho sản phẩm.
Theo dõi và bảo trì
Nhân viên trưng bày sản phẩm cũng phụ trách theo dõi và bảo trì khu vực trưng bày để đảm bảo rằng sản phẩm luôn được trưng bày theo cách tốt nhất. Họ cần kiểm tra và điều chỉnh sản phẩm, làm sạch và bảo quản các vật liệu trưng bày để đảm bảo độ hấp thụ và chất lượng của khu vực trưng bày.
Tư vấn khách hàng
Nhân viên trưng bày sản phẩm cũng có thể tham gia vào việc tư vấn và cung cấp thông tin cho khách hàng về sản phẩm. Họ cần có kiến thức về sản phẩm và khả năng giao tiếp tốt để giải đáp các câu hỏi và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua sắm.
Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên trưng bày sản phẩm
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên trưng bày sản phẩm cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, thương mại,... hoặc ít nhất là tốt nghiệp THPT trở lên. Có các giải thưởng, chứng nhận trong lĩnh vực tư vấn, bán hàng là một lợi thế.
- Kiến thức chuyên môn: Ưu tiên ứng viên có kiến thức hiểu biết về cách sắp xếp, trưng bày sản phẩm cũng như am hiểu về các chiến lược marketing bán hàng.
- Kiến thức về sản phẩm: Nhân viên trưng bày sản phẩm cần có kiến thức về sản phẩm mà họ đang trưng bày. Điều này bao gồm các phần hiểu biết về tính năng, ưu điểm, cách sử dụng và lợi ích của sản phẩm để có thể tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng trình bày và trang trí: Sản phẩm trưng bày dành cho người dùng cần hiểu về các quy tắc cơ bản của trình bày và trang trí để tạo ra một đường dẫn trình bày không gian lận. Điều này bao gồm sự hiểu biết về màu sắc, độ sáng, cách sắp xếp sản phẩm và cách sử dụng các trang trí phụ kiện.
- Khả năng nắm bắt xu hướng thị trường: Sản phẩm trưng bày dành cho người dùng cần cập nhật kiến thức về xu hướng và thị trường để có thể áp dụng những ý tưởng mới và phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Điều này bao gồm việc theo dõi các xu hướng mới, nghiên cứu về đối thủ cạnh tranh và tìm hiểu về sự phát triển của ngành nghề.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Nhân viên trưng bày các sản phẩm cần có khả năng tổ chức công việc và quản lý hiệu quả thời gian. Điều này bao gồm khả năng sắp xếp công việc, nhiệm vụ ưu tiên và hoàn thành công việc trong thời hạn.
- Kỹ năng lắng nghe: Nhân viên trưng bày sản phẩm cần có khả năng lắng nghe khách hàng để hiểu được nhu cầu và mong muốn của họ. Họ cần biết lắng nghe và trả lời các câu hỏi và yêu cầu từ khách hàng một cách tận tâm.
- Kỹ năng tư vấn: Nhân viên trưng bày sản phẩm cần có khả năng tư vấn khách hàng về sản phẩm một cách chuyên nghiệp và tận tâm. Họ cần hiểu biết về sản phẩm để có thể giải đáp các câu hỏi và đưa ra những lời khuyên phù hợp cho khách hàng.
- Kỹ năng thuyết phục: Nhân viên trưng bày sản phẩm cần có khả năng thuyết phục khách hàng mua sản phẩm. Họ cần biết cách sử dụng lợi ích và đặc điểm của sản phẩm để thuyết phục khách hàng về giá trị của nó.
Các yêu cầu khác
- Có giọng nói hay, truyền cảm, ngoại hình ưa nhìn, tác phong gọn gàng, chuyên nghiệp
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác
- Có kinh nghiệm bán hàng, làm việc tại các quán cà phê, nhà hàng, khách sạn,... từ 1 năm trở lên
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên trưng bày sản phẩm
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Nhân viên bán hàng showroom | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên trưng bày sản phẩm | 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên trưng bày sản phẩm và các ngành liên quan:
- Nhân viên bán hàng kỹ thuật: 7.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng
- Nhân viên bán hàng showroom: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
1. Nhân viên bán hàng showroom
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Nhân viên bán hàng showroom là vị trí cơ bản khi bạn bắt đầu làm việc tại showroom. Nhân viên bán hàng showroom có vai trò tư vấn sản phẩm, giới thiệu và bán hàng trong showroom, đòi hỏi yêu cầu về giao tiếp với khách hàng, kiến thức về sản phẩm và kỹ năng thuyết phục.
>> Đánh giá: Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương không quá cao. Tuy nhiên, việc làm Nhân viên bán hàng showroomsẽ được thưởng tùy theo hoa hồng và doanh số theo từng lượt sản phẩm bán ra nên nhìn chung thu nhập cho vị trí này khá cao.
2. Nhân viên trưng bày sản phẩm
Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Tương tự như Nhân viên bán hàng showroom, đây chỉ là vị trí nhân viên cơ bản. Nhân viên trưng bày sản phẩm chịu trách nhiệm sắp xếp và trưng bày sản phẩm một cách hấp dẫn để thu hút khách hàng. Ngoài ra, họ cũng sẽ là người phối hợp cùng Nhân viên bán hàng showroom kiểm kê chất lượng hàng hóa, báo cáo hư hao định kỳ,...
>> Đánh giá: Như đã đề cập, Nhân viên trưng bày sản phẩm cũng là vị trí nhân viên cơ bản tương tự với Nhân viên bán hàng showroom, nhưng so với Nhân viên bán hàng showroom thì công việc Nhân viên trưng bày sản phẩm nặng nhọc và tốn nhiều sức lực hơn nên mức lương cũng sẽ nhỉnh hơn.
5 bước giúp Nhân viên trưng bày sản phẩm thăng tiến nhanh trong công việc
Phát triển kỹ năng chuyên môn
Liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa đào tạo về quản lý, kỹ năng trưng bày, và kỹ năng lãnh đạo. Tham gia các cuộc thi để đạt được những chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực bán hàng và quản lý giúp tăng giá trị bản thân và mở ra cơ hội thăng tiến với mức lương cao hơn.
Thực hiện và đạt các chỉ tiêu kinh doanh
Đặt mục tiêu và làm việc chăm chỉ để đạt được hoặc vượt qua các chỉ tiêu kinh doanh được đặt ra. Hiệu suất cao sẽ giúp Nhân viên trưng bày sản phẩm dễ dàng được tăng lương thưởng. Thường xuyên suy nghĩ và ứng dụng các phương pháp mới giúp phát triển các chiến lược trưng bày hiệu quả, giúp đội ngũ bán hàng đạt được mục tiêu doanh số.
Nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo
Cho cấp trên thấy được kỹ năng lãnh đạo của bản thân là một cách giúp Nhân viên trưng bày sản phẩm được ưu ái hơn khi cất nhắc các vị trí quản lý, điều hành. Chủ động xây dựng mối quan hệ tốt với những người xung quanh, khách hàng, đồng nghiệp,... và đứng ra giải quyết các vấn đề nảy sinh.
Tăng cường mạng lưới quan hệ
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng giúp tăng doanh số và tạo cơ hội kinh doanh mới. Tham gia các hội thảo, sự kiện ngành nghề để mở rộng mạng lưới quan hệ và cập nhật xu hướng mới nhất trong ngành cũng là cách để tăng tốc độ thăng tiến của Nhân viên trưng bày sản phẩm.
Trau dồi kỹ năng giao tiếp
Đây là một công việc đòi hỏi bạn sẽ phải gặp mặt và trò chuyện, tư vấn với rất nhiều người trong một ngày. Do đó, giao tiếp chính là chìa khóa giúp bạn tự tin hơn khi tiến hành thu thập thông tin từ người khác và tư vấn thông tin cho khách hàng. Nhân viên trưng bày sản phẩm nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của khách hàng. Có nhiều mối quan hệ và khách hàng thân thiết sẽ là một lợi thế rất lớn trên con đường thăng tiến của Nhân viên trưng bày sản phẩm.
Xem thêm: