[Vinh] Front Office Leader
M Village
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH (HÀNG CÔNG NGHIỆP)
Thép Tây Nam
Trưởng nhóm Digital Performance
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
Nhân Viên Kinh Doanh FMCG - (Sales Horeca HCM)
TM & XNK Nhất Lâm
★
KỸ THUẬT ĐIỆN (Pleiku-Gia Lai)
Nafoods
★
Đăng 5 ngày trước
Chuyên Viên/ Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Nghiệp Vụ Hệ Thống (Backend BA)
Bảo hiểm Bưu điện
★
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - MIỀN ĐÔNG
Thép Tây Nam
TRƯỞNG BỘ PHẬN SẢN XUẤT MEDIA
Thép Tây Nam
Nhân viên tài chính
Thép Tây Nam
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN PHẢI TRẢ
Bao Bì Bình Minh Group
★
NHÂN VIÊN HSE
Thép Tây Nam
Điều Dưỡng VIên
Bệnh viện đa khoa Hà Nội
★
Bác Sĩ Chẩn Đoán Hình Ảnh
Bệnh viện đa khoa Hà Nội
★
Content SEO
Bệnh viện đa khoa Hà Nội
★
Nhân viên Bảo Trì Cơ Điện
Bao Bì Bình Minh Group
★
BẢO TRÌ CƠ KHÍ (Pleiku - Gia Lai)
Nafoods
★
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Telesales
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
Kỹ Thuật Cán Màng
Nhựa Tân Lập Thành
Kỹ Thuật Nhiệt Định Hình
Nhựa Tân Lập Thành
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (Pleiku - Gia Lai)
Nafoods
★
Nhân viên kinh doanh TBYT
Công Ty Vạn Niên
Chuyên viên Kế toán tổng hợp
Công Ty Vạn Niên
Trưởng phòng Cung Ứng
Dược Phẩm Healthy Beauty
★
Product Specialist (Medical Devices)
Công Ty Vạn Niên
Nhân viên Giám sát và Phát triển Tài xế
Việt Mỹ - SSU
★
Chuyên viên Kinh doanh TBYT - Non IVD
Công Ty Vạn Niên
CUSTOMER SERVICE INTERN
Action Composites Hightech Industries
★
Quản lý nhóm thiết kế 3D CAD
Ching Luh Group
★
Kế Toán Nội Bộ
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Kỹ sư Điện tự động(Tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Kỹ sư Quản lý Chất lượng thực phẩm(Tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Kỹ sư Nhiệt (Tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Kỹ sư Cơ khí (Tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Kỹ sư công nghệ thực phẩm (Tiếp nhận sinh viên mới tốt nghiệp)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Kỹ Thuật Viên Test Lab (Dầu Giây, Biên Hòa, Có Đi Ca Đêm)
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
Bất Động Sản Taseco
CHUYÊN VIÊN MARKETING
Bất Động Sản Taseco
KỸ SƯ CAD
PouYuen
★
KỸ SƯ TỰ ĐỘNG HÓA
PouYuen
★
Kỹ Sư Hiện Trường
DaiDung Corporation
Construction Admin Intern
Starbucks Việt Nam
★
Trưởng nhóm Nhân sự
ADC PLASTIC,. JSC
AI Automation Engineer (Edutech)
HRchannels Group
★
Nhân Viên Kinh Doanh Công Nghệ
VIỄN THÔNG VNTC TELECOM
Chuyên viên Vận hành và Quản trị Hạ tầng mạng
VIỄN THÔNG VNTC TELECOM
KẾ TOÁN THUẾ
Trà Vinh Gc
Chuyên viên An toàn lao động
TẬP ĐOÀN BIM
★
CHIEF ACCOUNTANT
Inzi Vina
[Vinh] Front Office Leader
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 20 triệu
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
07/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Vinh - Nghệ An
Mô tả công việc
What Is Your Role
- Lead daily Front Office operations to ensure every guest receives a consistent, welcoming, and efficient experience across all Modern Village Lifestyle properties.
- Develop, coach, and monitor Front Office teams to maintain service standards, improve guest satisfaction, and support business performance.
What Will You Do
1. Guest Experience
- Oversee check-in, check-out, and guest interactions to ensure smooth, accurate, and personalized service.
- Resolve guest concerns promptly and professionally, turning service issues into positive guest experiences.
- Provide guidance on property facilities, services, promotions, and local recommendations to enhance guest satisfaction.
2. Front Office Operations
- Coordinate daily staffing, shift assignments, and task distribution to ensure seamless operations.
- Monitor reservations, room allocation, guest requests, and operational records to maintain accuracy and efficiency.
- Ensure Front Office areas, equipment, and workstations are organized, functional, and guest-ready at all times.
3. Training & Capability Development
- Deliver onboarding and operational training for new team members, ensuring readiness before independent shifts.
- Conduct refresher training, coaching sessions, and service enhancement programs to continuously improve team capability.
- Identify skill gaps and create practical development plans to strengthen service delivery and operational knowledge.
4. Performance Management
- Monitor individual and team performance through guest feedback, service quality indicators, and operational audits.
- Provide regular coaching, feedback, and corrective guidance to improve productivity and service consistency.
- Support performance evaluations and recommend recognition, development actions, or improvement measures when required.
5. Service Quality & Standardization
- Ensure Front Office procedures, policies, and service standards are applied consistently across assigned properties.
- Conduct routine quality checks and operational reviews to identify gaps and implement improvements.
- Drive consistency in guest experience, communication standards, and problem-solving approaches across locations.
6. Financial & Administrative Control
- Verify daily reports, cash transactions, and payment records to ensure accuracy and compliance.
- Monitor operational documentation and report discrepancies or risks promptly.
Quyền lợi được hưởng
What We Offer For You
- Strategic Impact: A unique opportunity to demonstrate leadership and vision by scaling a sustainable, reputable business into a leading hospitality group.
- Competitive Compensation: Including a 13th-month salary and a performance-based annual bonus scheme.
- Growth & Development: Bi-annual performance reviews focused on career progression within the Group.
- Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Yêu cầu công việc
What Will You Bring
1. Professional Expertise
- Minimum 2 years of experience in Front Office, Guest Services, or Hospitality Operations, including leadership responsibilities.
- Strong understanding of Front Office procedures, guest journey management, and hospitality service standards.
- Experience in training, coaching, and developing frontline service teams.
- Ability to analyze operational performance and implement practical improvements.
- Proficient in hotel systems, Microsoft Office, and operational reporting.
2. Behavioral Capabilities
- Strong leadership and team coordination skills.
- Effective communication in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
- Calm and confident decision-making when handling guest concerns and operational challenges.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
M Village
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
- Giải trí...
Lịch sử thành lập
-
M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.
Mission
- Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.
Review M Village
2.0
2 review
22/05/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hồ Chí Minh
Không có phúc lợi, không thưởng
24/03/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.