7,557 việc làm
12 - 20 triệu
Vĩnh Phúc, Nghệ An
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
Chuyên viên KOL/KOC (Influencer Marketing)
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
2.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
AIT - Advance Innovation Technology Company Limited
Kế toán tổng hợp
AIT - Advance Innovation Technology Company Limited
Thỏa thuận
Long An
Đăng 9 ngày trước
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Bảo Vệ Long Hải
Senior Sales Specialist/ Sales Manager
Dịch Vụ Bảo Vệ Long Hải
3.0
30 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Cty TNHH SX Hiệp Phước Thành
Quản lý dự án
Hiệp Phước Thành
3.3
13 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
35 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU
Nhân viên Kế toán
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
3.4
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SYSTECH
Nhân viên xuất nhập khẩu
SYSTECH TTC., JSC
4.0
11 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VITADAIRY VIỆT NAM
Thủ kho Hà Nội
VITADAIRY
2.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY TNHH AMERICA QUARTZ TECHNOLOGY
Nhân Viên R&D (Operator)
AMERICA QUARTZ TECHNOLOGY
Thỏa thuận
Thừa Thiên - Huế
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 9 ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Giám sát dịch vụ khách hàng
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
1 - 2 USD
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 9 ngày trước
Công Ty TNHH Deli Management Consulting
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Deli Management Consulting
18 - 24 triệu
Long An
Đăng 9 ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Ibiero Sài Gòn
Trưởng phòng mua hàng (XNK)
Ibiero Sài Gòn
4.6
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CP CƠ ĐIỆN LẠNH REE CORP
Kỹ sư cơ điện (BIM MEP)
Cơ điện lạnh REE CROP - R.E.E M&E
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Trên 28 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
Nhân viên bảo trì điện
ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
10 - 14 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 9 ngày trước
8 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY TNHH IN ẤN BAO BÌ VIỆT PHÁT
Nhân viên QA/QC
BAO BÌ VIỆT PHÁT
Thỏa thuận
Thừa Thiên - Huế
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Thực Phẩm Hoàng Sơn
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT
Thực Phẩm Hoàng Sơn
3.6
10 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 9 ngày trước
18 - 23 triệu
Đồng Nai
Đăng 9 ngày trước
Coherent Corp.
Senior Quality Engineer
Coherent Corp.
4.2
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 9 ngày trước
23 - 26 triệu
Hưng Yên
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT
Kế toán dự án
Công nghệ Việt - V.TECH
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Coherent Corp.
Senior Plant Maintenance Manager
Coherent Corp.
4.2
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 9 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
10 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Marico South East Asia Corporation
Marketing Intern - XMen For Boss
Marico South East Asia Corporation
2.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Công ty TNHH Concentrix Service Vietnam
Field Sales Trainer
Concentrix Service Vietnam
3.4
18 - 22 triệu
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CP XÂY DỰNG SCG
[SCG-CBMV HCM] Senior Project Sales
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Công ty cổ phần M Village
[Vinh] Front Office Leader
M Village 2.0★
2 đánh giá 368 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 20 triệu
Chức vụ: Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển: 07/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Vinh - Nghệ An

Mô tả công việc

What Is Your Role

  • Lead daily Front Office operations to ensure every guest receives a consistent, welcoming, and efficient experience across all Modern Village Lifestyle properties.
  • Develop, coach, and monitor Front Office teams to maintain service standards, improve guest satisfaction, and support business performance.

What Will You Do

1. Guest Experience

  • Oversee check-in, check-out, and guest interactions to ensure smooth, accurate, and personalized service.
  • Resolve guest concerns promptly and professionally, turning service issues into positive guest experiences.
  • Provide guidance on property facilities, services, promotions, and local recommendations to enhance guest satisfaction.

2. Front Office Operations

  • Coordinate daily staffing, shift assignments, and task distribution to ensure seamless operations.
  • Monitor reservations, room allocation, guest requests, and operational records to maintain accuracy and efficiency.
  • Ensure Front Office areas, equipment, and workstations are organized, functional, and guest-ready at all times.

3. Training & Capability Development

  • Deliver onboarding and operational training for new team members, ensuring readiness before independent shifts.
  • Conduct refresher training, coaching sessions, and service enhancement programs to continuously improve team capability.
  • Identify skill gaps and create practical development plans to strengthen service delivery and operational knowledge.

4. Performance Management

  • Monitor individual and team performance through guest feedback, service quality indicators, and operational audits.
  • Provide regular coaching, feedback, and corrective guidance to improve productivity and service consistency.
  • Support performance evaluations and recommend recognition, development actions, or improvement measures when required.

5. Service Quality & Standardization

  • Ensure Front Office procedures, policies, and service standards are applied consistently across assigned properties.
  • Conduct routine quality checks and operational reviews to identify gaps and implement improvements.
  • Drive consistency in guest experience, communication standards, and problem-solving approaches across locations.

6. Financial & Administrative Control

  • Verify daily reports, cash transactions, and payment records to ensure accuracy and compliance.
  • Monitor operational documentation and report discrepancies or risks promptly.

Quyền lợi được hưởng

What We Offer For You

  • Strategic Impact: A unique opportunity to demonstrate leadership and vision by scaling a sustainable, reputable business into a leading hospitality group.
  • Competitive Compensation: Including a 13th-month salary and a performance-based annual bonus scheme.
  • Growth & Development: Bi-annual performance reviews focused on career progression within the Group.
  • Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.

Yêu cầu công việc

What Will You Bring

1. Professional Expertise

  • Minimum 2 years of experience in Front Office, Guest Services, or Hospitality Operations, including leadership responsibilities.
  • Strong understanding of Front Office procedures, guest journey management, and hospitality service standards.
  • Experience in training, coaching, and developing frontline service teams.
  • Ability to analyze operational performance and implement practical improvements.
  • Proficient in hotel systems, Microsoft Office, and operational reporting.

2. Behavioral Capabilities

  • Strong leadership and team coordination skills.
  • Effective communication in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
  • Calm and confident decision-making when handling guest concerns and operational challenges.

Yêu cầu hồ sơ

  • CV 
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.

Chính sách bảo hiểm

  •  Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch 
  • Team building
  • Party
  • Dã ngoại
  • Giải trí...

Lịch sử thành lập

  • M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.

Mission

  •  Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.

Review M Village

2.0
2 review

22/05/2026
Kế toán nội bộ tại Hồ Chí Minh

Không có phúc lợi, không thưởng

24/03/2026
Sales admin tại Hồ Chí Minh

Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic

Nhắn tin Zalo