Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về Hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03 tháng 5 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 02/2021/TTBGDĐT, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, các trường trung học phổ thông công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 4 năm 2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập;
Căn cứ Thông tư số 19/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập; Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Quyết định số 479/QĐ-UBND ngày 29 tháng 01 năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố Huế về số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo trên địa bàn thành phố Huế năm học 2025 – 2026;
Thực hiện Thông báo số 632/TB-SNV ngày 03/02/2026 của Sở Nội vụ thành phố Huế về việc số lượng hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo năm học 2025-2026 của Ủy ban nhân dân phường Thuỷ Xuân.
Căn cứ Công văn số 1199/SNV-TCCC ngày 20 tháng 3 năm 2026 của Sở Nội vụ thành phố Huế về việc thực hiện hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ tại các trường mầm non, phổ thông công lập thành phố Huế năm học 2025 – 2026.
Căn cứ Quyết định số 739/QĐ-UBND ngày 02 tháng 4 năm 2026 của UBND phường Thuỷ Xuân Về việc phân bổ số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo trên địa bàn phường Thuỷ Xuân năm học 2025-2026
Uỷ ban nhân dân phường Thuỷ Xuân xây dựng Kế hoạch xét tuyển hợp đồng lao động làm giáo viên theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ đối với các trường học công lập trực thuộc UBND phường năm học 2025 – 2026, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
– Tuyển chọn người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác và đủ sức khỏe để đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
– Hợp đồng lao động làm giáo viên còn thiếu ở các bậc học Mầm non, Tiểu học, THCS thuộc Uỷ ban nhân dân phường.
2. Yêu cầu:
– Việc xét tuyển hợp đồng lao động làm giáo viên phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu theo chức danh nghề nghiệp và chỉ tiêu cụ thể của giáo viên Mầm non, Tiểu học, THCS.
– Người được xét tuyển phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn,
nghiệp vụ của vị trí cần xét tuyển và đáp ứng các yêu cầu của vị trí việc làm.
– Việc xét tuyển phải thực hiện nghiêm túc, đảm bảo theo quy định hiện hành
của Nhà nước.
II. SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG CẤN XÉT TUYỂN BỔ SUNG
Số lượng lao động hợp đồng làm giáo viên cần xét tuyển năm học 2025 – 2026: 18 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
1. Bậc Mầm non: 02 chỉ tiêu Giáo viên Mầm non.
2. Bậc Tiểu học: 06 chỉ tiêu Giáo viên Tiểu học 1-1
3. Bậc THCS: 10 chỉ tiêu trong đó:
– Giáo viên môn Toán: 02 Chỉ tiêu
– Giáo viên môn Văn: 01 Chỉ tiêu
– Giáo viên môn Tiếng Anh: 03 Chỉ tiêu
– Giáo viên khối Khoa học tự nhiên (Môn Sinh): 01 Chỉ tiêu
– Giáo viên khối Khoa học tự nhiên (Môn Lý): 01 Chỉ tiêu
– Giáo viên khối Khoa học tự nhiên (Môn Hoá): 01 Chỉ tiêu
– Giáo viên môn Lịch sử – Địa lý (Môn Địa lý): 01 Chỉ tiêu
III. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG LÀM GIÁO VIÊN
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận; đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
g) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, phổ thông công lập theo quy định tại Thông tư số 01/2021/TTBGDĐT, Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:
a) Đối với giáo viên Mầm non: Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo của giáo viên theo quy định tại Thông tư số 01/2021/TT- BGDĐT ngày 02/02/2021; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó, yêu cầu về trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
b) Đối với giáo viên Tiểu học: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
c) Đối với giáo viên Trung học cơ sở: Có bằng tốt nghiệp cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên đối với vị trí việc làm giáo viên trung học cơ sở. Trường hợp không có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
IV. NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC XÉT TUYỂN, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nội dung, phương thức xét tuyển:
Sau khi kết thúc thời hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển, Uỷ ban nhân dân phường Thuỷ Xuân thành lập Hội đồng xét tuyển lao động hợp đồng.
– Thực hiện kiểm tra các tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ của người dự tuyển trong hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Tổ chức phỏng vấn để kiểm tra năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với vị trí việc làm cần tuyển.
2. Đối tượng ưu tiên trong xét tuyển:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong.
3. Xác định người trúng tuyển:
– Người trúng tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở là người đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện và hồ sơ dự tuyển theo mục III và mục IV nội dung Kế hoạch này; đồng thời có kết quả sát hạch cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu xét tuyển của vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau thì căn cứ thêm kết quả học tập để quyết định người trúng tuyển.

V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển (02 bộ):
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
b) Bản sao văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
c) Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
2. Thời gian, địa điểm thu hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Thời gian thu phiếu đăng ký dự tuyển: 10 ngày kể từ ngày thông báo xét tuyển hợp đồng lao động được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và trên cổng thông tin điện tử của phường Thuỷ Xuân.
– Địa điểm: Phòng Văn hóa – Xã hội UBND phường Thuỷ Xuân, địa chỉ : 38 Lê Ngô Cát, phường Thuỷ Xuân, thành phố Huế.
3. Lệ phí: Không thu lệ phí.
VI. THẨM QUYỀN, THỜI HẠN KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN TRÚNG TUYỂN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. Thẩm quyền ký kết hợp đồng:
Sau khi có kết quả phê duyệt danh sách trúng tuyển của Uỷ ban nhân dân phường Thuỷ Xuân, Hiệu trưởng các trường học có thẩm quyền ký hợp đồng.
2. Hình thức và loại hợp đồng:
a) Hình thức hợp đồng: Ký hợp đồng bằng văn bản.
b) Loại hợp đồng: Hợp đồng lao động thực hiện theo Phụ lục II (Mẫu hợp đồng lao động) ban hành theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng lao động dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Thời hạn hợp đồng:
Thời hạn ký hợp đồng lao động không quá 12 tháng.
4. Chế độ, chính sách, quyền lợi người lao động:
– Quyền lợi của hợp đồng lao động được áp dụng tiền lương theo bảng lương viên chức quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, được sửa đổi, bổ sung bởi các Nghị định số 76/2009/NĐ-CP, 14/2012/NĐ-CP, 17/2013/NĐ-CP, 117/2016/NĐ-CP và 07/2026/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; được hưởng phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo và các chế độ khác theo quy định của pháp luật. Khi có sự thay đổi về chế độ tiền lương mới thì được áp dụng thang bảng lương mới, phụ cấp ưu đãi nghề và các chế độ khác có liên quan (nếu có) theo quy định của pháp luật hiện hành.
– Ngoài ra, người lao động được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật lao động, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
– Đối với hợp đồng giáo viên: áp dụng mức tiền lương theo thỏa thuận lần đầu tương ứng với mức lương bậc 1 của vị trí việc làm thực hiện hợp đồng lao động và được hưởng các chế độ, chính sách tương ứng với giáo viên trong chỉ tiêu số lượng người làm việc được giao. Việc áp dụng mức chi trả tiền lương cho 01 hợp đồng lao động không được vượt quá định mức quy định tại Nghị quyết số 33/2021/NQ-HĐND ngày 10/12/2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh (nay là thành phố) và trong phạm vi dự toán ngân sách được giao.
VII. KINH PHÍ THỰC HIỆN VIỆC TUYỂN DỤNG
Từ nguồn ngân sách nhà nước chi cho sự nghiệp giáo dục theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành.
VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Văn hóa – Xã hội phường:
Chủ trì tham mưu Uỷ ban nhân dân phường ban hành Thông báo tiếp nhận hồ sơ; thực hiện tiếp nhận hồ sơ của người tham gia xét tuyển; tham mưu thành lập Hội đồng xét tuyển lao động hợp đồng và các nội dung công việc để triển khai thực hiện việc xét tuyển lao động hợp đồng làm giáo viên theo đúng quy định; báo cáo Sở Nội vụ kết quả thực hiện.
2. Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị phường:
Tham mưu Uỷ ban nhân dân phường kinh phí đảm bảo thực hiện quy trình xét tuyển hợp đồng giáo viên; tham mưu kinh phí chế độ chính sách đối với lao động hợp đồng sau khi trúng tuyển theo quy định.
3. Văn phòng HĐND và UBND phường:
Chuẩn bị đầy đủ các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện và các điều kiện làm việc khác đảm bảo cho hoạt động của Hội đồng xét tuyển.
4. Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công:
Thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử, trang fanpage phường để các đối tượng có nhu cầu đăng ký xét tuyển hợp đồng lao động được biết.
Trên đây là Kế hoạch xét tuyển hợp đồng lao động làm giáo viên theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ trên địa bàn phường Thuỷ Xuân năm học 2025 – 2026. Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị, cá nhân phản ánh về Uỷ ban nhân dân phường (qua Phòng Văn hóa – Xã hội) để được xem xét, giải quyết./.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: th-cchanh-thuyxuan.hue.edu.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn"