1. Chức năng / Functions:

• Tổ chức các cuộc họp tiền sản xuất để thống nhất phương án trước khi tiến hành thực hiện bản vẽ và xác nhận trước khi sản xuất.
Organize pre-production meetings to align on the proposed method before preparing the drawings, and to confirm all requirements before production starts.

• Tổ chức xây dựng bản vẽ sản xuất bằng các phần mềm hiện đại, tiên tiến, phù hợp với quy trình sản xuất thực tế và đảm bảo an toàn lao động.
Organize the development of production drawings using modern and advanced software that is suitable for actual production processes and supports labor safety requirements.

• Tổ chức đội ngũ lập bản vẽ và BOM sản xuất, đảm bảo đúng tiến độ.
Organize the team to prepare production drawings and BOMs, ensuring that all tasks are completed on schedule.

• Tổ chức xây dựng và hiệu chỉnh BOM chính xác, đảm bảo không vượt quá chi phí sản xuất mục tiêu và góp phần giảm chi phí lao động.
Organize the development and revision of accurate BOMs, ensuring that they do not exceed the target production cost and contribute to labor cost reduction.

• Tổ chức thiết lập dung sai chấp nhận được trong sản xuất.
Organize the establishment of acceptable production tolerances.

• Tổ chức thực hiện, theo dõi và phê duyệt mẫu tiền sản xuất.
Organize the implementation, follow-up, and approval of pre-production samples (PPS).

• Đưa ra giải pháp và quyết định cho các vấn đề liên quan đến kỹ thuật và chất lượng.
Provide solutions and make decisions on issues related to engineering and quality.

• Tổ chức việc phát hành và kiểm soát tài liệu kỹ thuật bên trong và bên ngoài nhà máy.
Organize the release and control of technical documents both inside and outside the factory.

• Lập các dự án và tổ chức thực hiện để giải quyết các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản xuất và chất lượng sản phẩm.
Develop projects and organize their implementation to address issues related to production engineering and product quality.

Trách nhiệm và nhiệm vụ / Responsibilities and Duties:

• Nhận bàn giao bản vẽ và BOM từ bộ phận Kỹ thuật Phát triển Sản phẩm.
Receive the handover of drawings and BOMs from the Product Development Technical Department.

• Tổ chức và quản lý phòng Kỹ thuật Sản xuất nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu đã đề ra.
Organize and manage the Production Technical Department to ensure the achievement of set goals.

• Tham gia tất cả các cuộc họp liên quan đến phát triển sản phẩm, bao gồm họp khởi động, họp bàn giao, họp tiền sản xuất và họp duyệt mẫu PPS.
Attend all meetings related to product development, including kick-off meetings, handover meetings, pre-production meetings, and PPS review meetings.

• Phối hợp với các phòng ban sản xuất để xác nhận kết cấu áp dụng vào sản xuất trước khi thực hiện bản vẽ.
Coordinate with production departments to confirm the construction to be applied in production before preparing the drawings.

• Phân công nhân sự tổ chức xây dựng bản vẽ sản xuất, đảm bảo phù hợp với quy trình gia công hiện đang áp dụng tại nhà máy.
Assign personnel to organize and develop production drawings, ensuring that they are aligned with the current manufacturing processes applied in the factory.

• Phân công nhân sự tổ chức xây dựng BOM cho sản xuất, đảm bảo đúng tiến độ.
Assign personnel to organize and develop BOMs for production, ensuring timely completion.

• Phân công nhân sự tổ chức làm các loại rập, gá và khuôn cho sản xuất, đáp ứng đúng tiến độ.
Assign personnel to prepare and develop all required templates, jigs, and molds for production, ensuring timely completion.

• Phân công nhân sự xây dựng các quy trình chuẩn và hướng dẫn làm việc cho tất cả các quy trình có rủi ro.
Assign personnel to develop standard processes and work instructions for all risk-related processes.

• Phân công nhân sự thiết lập dung sai được chấp nhận cho sản xuất, áp dụng cho cả sản xuất nội bộ và sản xuất thầu phụ.
Assign personnel to establish acceptable production tolerances, applicable to both in-house production and subcontracted production.

• Phân công nhân sự tổ chức đào tạo QC và nhân viên sản xuất về tiêu chuẩn và quy trình ngay sau khi phát hành, đảm bảo mọi người hiểu đầy đủ và thực hiện đúng.
Assign personnel to train QC and production staff on standards and processes immediately after release, ensuring that everyone fully understands and follows them properly.

• Phân công nhân sự đưa ra giải pháp và quyết định cho các vấn đề liên quan đến tiêu chuẩn chất lượng trong sản xuất hằng ngày.
Assign personnel to provide solutions and make decisions on issues related to quality standards in daily production.

• Phân công nhân sự hỗ trợ nhóm Dịch vụ Khách hàng giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng/dịch vụ.
Assign personnel to support the Customer Service team in resolving quality and service-related issues.

• Phân công nhân sự tổ chức tất cả các cuộc họp liên quan đến tiêu chuẩn chất lượng và kiểm định chất lượng.
Assign personnel to organize all meetings related to quality standards and laboratory testing.

• Phân công nhân sự phát hành và kiểm soát tất cả các tài liệu kỹ thuật liên quan đến sản xuất.
Assign personnel to release and control all technical documents related to production.

• Yêu cầu dừng dây chuyền sản xuất trong trường hợp chất lượng không đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng.
Request the stoppage of the production line in cases where the product does not meet technical and quality standards.

• Yêu cầu xây dựng và triển khai các dự án nhằm cải thiện chất lượng.
Request the development and implementation of projects to improve quality.

• Thực hiện một số công việc/báo cáo nhất định do Giám đốc Sản xuất giao.
Perform certain tasks and reports assigned by the Production Director.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học Kỹ thuật Công nghệ

Education/Specialization: University of Technology

· Kinh nghiệm/Experience:

§ Ít nhất 10 năm trong sản ngành xuất nội thất cao cấp xuất khẩu

At least 10 years in producing exported high-end furniture.

§ Ít nhất 05 năm đảm nhận vị trí trưởng phòng Kỹ thuật sản xuất.

At least 05 years in Technical-production manager role.

§ Từng quản lý đội nhóm có từ 10 nhân viên trở lên.

Experience in managing a team of 10 or more employees.

§ Cấu hình ERP, BOM đa cấp

Working with ERP structure, BOM multi level.

· Năng lực, tố chất / Capacity, manner:

§ Tích cực, năng động, sáng tạo

Positive, dynamic, creative

§ Khả năng tổ chức, quản lý

Organizing, managing ability

§ Dự đoán và giải quyết vấn đề tốt

Ability of anticipating and solving potential problems

§ Giao tiếp tốt

Good communication

· Kỹ năng / Skills:

§ Giao tiếp tiếng Anh

English competence

§ Giao tiếp, thuyết phục

Communicating, persuading skill

§ Sử dụng máy tính, biết Autocad, Inventor.

Computer literate, Autocad, Inventor skill.

§ Lập dự án và thuyết trình

Ability to plan projects and deliver presentations.