Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Chuyên Viên Mua Sắm Tài Sản
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
★
Chuyên Viên Khoa Học và Công Nghệ
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
★
Thư Ký Công Trình - Hà Nội
Kết Cấu Thép ATAD
★
Chuyên Viên Tài Chính
Headway
★
Chuyên Viên Vận Hành Phòng LAB
Unitex Fashion
[HÀ NỘI] GIÁM SÁT KINH DOANH
Sapporo Việt Nam
★
Thiết kế nội thất
Kiến Trúc Nội Thất APA
Nhân Viên Trình Duyệt Bản Vẽ - Revit
Kết Cấu Thép ATAD
★
Chuyên viên pháp chế
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Kế Toán Nội Bộ
Cơ khí Mạnh Quang
★
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Cơ khí Mạnh Quang
★
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG & PHÁT TRIỂN KÊNH NGUỒN
Sen Vàng Việt Nam
★
Nhân Viên Tuyển Dụng
Hộ kinh doanh Bee Shoes
Nhân viên Kỹ thuật tòa nhà (không yêu cầu kinh nghiệm - được đào tạo)
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
Kế Toán Tổng Hợp (lương lên đến 40tr)
TAE GWANG
NHÂN VIÊN KINH DOANH B2B – NGÀNH ĐỒNG PHỤC
K&G Technology
★
Business Development Manager
Blueseed
★
Đăng 5 ngày trước
NV Khai Báo Hải quan
INTERCARGO
Đăng 5 ngày trước
Chuyên Viên Quản Lý Thúc Đẩy Kinh Doanh
FE Credit
★
Bộ Ngoại giao tuyển dụng công chức năm 2026
Bộ ngoại giao
Nộp đơn dễ dàng
Trade Marketing Executive
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
★
Trường TH&THCS Bạch Thông, Thái Nguyên tuyển dụng giáo viên, nhân viên hợp đồng năm 2026
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên Điều phối thiết kế
TẬP ĐOÀN BIM
★
Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng – Trường ĐH Y Hà Nội tuyển dụng Điều dưỡng viên năm 2026
Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng – Đại học Y Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Quản lý Dịch vụ mềm (Tòa nhà văn phòng)
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng – Trường ĐH Y Hà Nội tuyển dụng Giảng viên Sức khỏe nghề nghiệp năm 2026
Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng – Đại học Y Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Nhân viên Vận hành và Đóng gói Sàn TMĐT
ĐẠI DƯƠNG XANH
Quality Manager
AkzoNobel Vietnam
★
CHUYÊN VIÊN ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG - QA SPECIALIST
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Bệnh viện Sản – Nhi Sóc Trăng, Cần Thơ tuyển dụng hợp đồng lao động quý IV năm 2026
Bệnh Viện Sản – Nhi Sóc Trăng
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Điều Phối (LLP On-Site Coordinator) | Khu Công nghệ cao, TP.HCM
Giao Nhận Toàn Cầu DHL Việt Nam
★
Nộp đơn dễ dàng
Kỹ sư xây dựng
Tư vấn điện miền Nam PEC
Nộp đơn dễ dàng
Nhân viên Kinh doanh Kênh MT
BITEX
★
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng phường An Đông, TP.HCM thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 5 ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ngãi tuyển dụng giáo viên năm 2026
Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Ngãi
Nộp đơn dễ dàng
Electronics Engineer
East West Industries
Bệnh viện A Thái Nguyên tuyển dụng lao động hợp đồng đợt 2 năm 2026
Bệnh viện A Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
Graphics Designer / Thiết Kế Đồ Họa
Gardenline International (VN)
UBND phường Sơn Trà, Đà Nẵng tuyển dụng công chức đợt 2 năm 2026
Công chức Đà Nẵng
Nộp đơn dễ dàng
Kỹ thuật viên Bảo trì Hệ thống Nhà máy (Đồng Nai)
Coherent Corp.
★
TRƯỞNG CA VÀ PHÓ CA SẢN XUẤT (ĐỒNG NAI)
Coherent Corp.
★
Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh
GREEN SPEED Việt Nam
★
Nộp đơn dễ dàng
Trường THCS Thanh Thịnh, Thái Nguyên tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.