Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
[Remote] 3D BIM Annotator / Nhân viên Chỉnh sửa bản vẽ Ca 19.00 - 04.00 T2-T6
DIGI-TEXX Vietnam
★
Đăng 2 tuần trước
Chuyên viên Pháp chế
BCG Energy
Biên Tập Viên MC
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
FINANCE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT SUPERVISOR (HA NOI)
S.F. Express
★
GIÁM SÁT THI CÔNG CHUỖI CỬA HÀNG UP TO 23M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Nhân Viên Kinh Doanh (Sale OEM Mỹ Phẩm)
Động Học Stella
Nhân Viên Phòng Lab
Động Học Stella
Chuyên gia bảo hiểm
Techcombank
★
Chuyên Viên Pháp Chế - Ocean Edu Hội Sở
Ocean Edu
★
Chuyên viên Cung ứng
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
★
Sales Operation (Kênh GT)
CJ Foods
★
Chuyên viên Kinh doanh Xuất nhập khẩu
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
★
Quản lý chuyên môn cơ sở ME School Linh Đàm
Giáo dục Việt Mỹ - ME School
[Hà Nội] Chuyên viên Dự án
The University of Sydney Vietnam Institute
[Huế] Route Sales Staff- Nhân viên Kinh doanh kênh Đại lý
Daikin Air Conditioning
★
Chuyên Viên Nguồn Vốn - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Nhân viên bảo trì máy móc thiết bị
Mămmy VIỆT NAM
★
Kế Toán Trưởng Tại Quận Bình Tân
Đa Khoa Ngọc Minh
★
Kỹ sư an toàn lao động
APAVE CHÂU Á - THÁI BÌNH DƯƠNG
Business Analyst
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
Phó Trưởng Phòng Tích hợp nền tảng dữ liệu
Vietcombank
★
Kỹ Sư Điện
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT (FMCG)
GALAXY INTERNATIONAL
Chuyên Viên Điều Phối Kho Vận (Đà Nẵng)
WINCOMMERCE
★
[Tan Phu, HCM] Login-out/Sample Management Staff_Hardline
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
TRƯỞNG BỘ PHẬN BẢO VỆ NỘI BỘ
The Street
Trưởng phòng Thương hiệu - Marketing
HOÀN CẦU LONG AN
Nhân viên tuyển dụng và đào tạo
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
★
Phó phòng Pháp chế
BCG Energy
Nhân viên quản lý sản xuất
Doanh nghiệp chế xuất Nitori Việt Nam
★
Customer Service Staff
Airspeed Manufacturing VIETNAM LLC
★
Digital Marketing - Quản trị website
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
★
SALES SUPERVISOR KÊNH MT (BEAUTY STORE)
CPTM Việt Nữ
Đăng 2 tuần trước
Đăng 2 tuần trước
Đăng 2 tuần trước
Giám sát/ Chuyên Viên - Hành Chính Nhân Sự Tổng hợp CN
Máy Việt Nam
★
Đăng 2 tuần trước
Design Manager
APAVE CHÂU Á - THÁI BÌNH DƯƠNG
Trưởng Nhóm Chăm Sóc Khách Hàng Và Xử Lý Khiếu Nại
ULTD Thịnh Phát - Lily Group Việt Nam
Đăng 2 tuần trước
Giáo Viên Tiểu học - Pathway School (Năm học 2026-2027)
Tuệ Đức Pathway
★
Kỹ Sư Điện - Tự Động Hóa
Elentec
★
MANAGER SHOPEE
Sakos
★
Lab Technician (Furniture)
TÜV Rheinland
★
Chuyên viên kế hoạch kỹ thuật (Công ty tổng thầu)
ONSEN FUJI
★
QC Staff/ Leader
Harada Industries
Đăng 2 tuần trước
Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ
SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
104 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.