Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Quản lý Thiết kế Nội thất, Trang trí (Art & Interior Design Manager)
Bất Động Sản Conasi
Trưởng nhóm chất lượng (QA/QC Department Leader)
CKL ( Việt Nam)
[BRVT] NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
Kỹ sư QC
Công nghệ Việt - V.TECH
Kỹ sư QS Xây dựng
MINH GLOBAL
NHÂN VIÊN KINH DOANH B2B
Công ty Cổ phần Dewoo
Trưởng Nhóm Quản Lý Chất Lượng QC
Công ty Cổ phần Dewoo
NHÂN VIÊN KINH DOANH DỰ ÁN TẠI HÀ NỘI (15-40 TR)
Tập Đoàn Dekko
★
Sales Training Executive
Triumph International Việt Nam
★
[Quận 7] Lễ tân Phòng khám
Victoria Healthcare
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Buôn Đôn, Đắk Lắk
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Kỹ Sư Công Nghệ Thiết Bị (Fresher to Senior Engineer)
Amkor Technology Việt Nam
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Văn Giang, Hưng Yên
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Nhân viên Chứng từ Xuất nhập khẩu
Flatworld
Nhân Viên Quy Trình May - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
★
[Tâm Anh HCM] Điều Dưỡng Viên (Daycare/Cấp Cứu/HDU)
Đa Khoa Tâm Anh
★
Phó Phòng Xuất Nhập Khẩu
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
E&I Technician
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Senior AI Engineer
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Đăng 4 ngày trước
Nhân viên Kỹ thuật điện
Tập Đoàn Danko
★
Đăng 4 ngày trước
Đăng 4 ngày trước
Thực tập sinh nhân sự
Rawlplug Việt Nam
SENIOR MATERIALS PURCHASER
Action Composites Hightech Industries
★
Kế Toán Tài Sản, Công Cụ Dụng Up to 20M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Điều phối viên (Project Coordinator) kiêm QA/QC
Bất Động Sản Conasi
NHÂN VIÊN MEDIA (QUAY DỰNG)
IntelLife - TokyoLife
★
Đăng 4 ngày trước
Chuyên viên tuyển dụng mass kỹ thuật viên spa
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
ATS Hardware Development Engineer
MINDA VIỆT NAM
Trưởng Nhóm Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại (B3)
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Đăng 4 ngày trước
Nhân Viên Sản Xuất
Bao Bì Bình Minh Group
★
Trưởng phòng dự án
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Đăng 4 ngày trước
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Krong Bong, Đắk Lắk
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Chuyên viên Kế toán tổng hợp (Mảng Xây dựng)
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
★
Nhân viên Đào Tạo
ICOOL
★
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng _ QC Staff
Fursys VN
TRƯỞNG NHÓM KỸ THUẬT VIÊN QUANG PHỔ - MÔI TRƯỜNG
KHOA HỌC CÔNG NGHỆ AVATEK
★
Chuyên viên Kế hoạch tổng hợp - Vinmec Hòn Tre
Vinmec International Hospital
★
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_EaHleo, Đắk Lắk
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
★
Nhân Viên HSE
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Trợ lý phiên dịch tiếng Trung
Gỗ An Cường
★
Trưởng Bộ phận Quan hệ Nhà đầu tư (IR)
Tập đoàn GELEX
★
Nhân Viên Thu Mua ( Hardware)
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
Kế toán viên
BÁCH TƯỜNG PHÁT
★
Senior HR Services Specialist (Payroll)
BE GROUP
★
Trưởng nhóm tuyển dụng (tuyển mass)
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm