Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Marketing Manager
PPP Laser CLinic
★
BUSINESS ANALYST (BA)
SPECTOS ASIA
★
DO
Dac Data Technology
★
License Owner, Hanoi
Stranger Soccer
Key Account Manager – GT or MT Channel (Technology / Electronics)
SMART-LINK VIỆT NAM
QA Senior Specialist
Chứng khoán VPBank - VPBankS
★
Employee Benefit Placement Executive
Công nghệ Bảo hiểm Igloo
IT HelpDesk
Bản Viên
★
Senior Full-Stack Developer
YF INCORPORATION
Merchant Partnership Manager
GOT IT
★
[Thủ Đức] Nhân viên vận hành – bảo trì
Eurofins Humangenetik
Key Account Manager – GT Channel (Technology / Electronics)
SMART-LINK VIỆT NAM
DevOps Engineer
Dac Data Technology
★
Đăng 30+ ngày trước
Dot.net Developer
VSII - VietSoftware International
★
Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu tuyển dụng công chức năm 2026
Sở Nội vụ Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
[HN/HCM] Senior Business Development Executive (Future BD Lead)
Base Enterprise
★
Employee Benefit Business Development Manager
Công nghệ Bảo hiểm Igloo
Employee Engagement Executive
SUN.STUDIO
Hotel Travel Agent
YSL International VN - FTE
Hotel Travel Agent
YSL International VN - FTE
Automation QA Engineer
Eurofins Humangenetik
Junior Software Engineer (.NET)
Eurofins Humangenetik
Data Engineer (AI/LLM experience)
Larion
★
Investment Broker
Chứng khoán SSI
★
Kỹ sư cầu nối (BrSE/PO, Tiếng Nhật)
Deha Vietnam
★
Trung tâm Quan trắc Tài nguyên và Môi trường tỉnh Lâm Đồng tuyển hợp đồng lao động năm 2026
Trung tâm Quan trắc Tài nguyên và Môi trường tỉnh Lâm Đồng
Nộp đơn dễ dàng
Ocean Export Agent
Expeditors
★
Business Data Analyst
CMC GLOBAL
★
GTM and Analytics Expert
Spiralyze
Sở GD&ĐT Quảng Ninh tuyển dụng HĐLĐ
Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Ninh
Nộp đơn dễ dàng
Sales IT Outsourcing
VSII - VietSoftware International
★
Manager - Transcon
Expeditors
★
Senior/ Interior Designer
Kume Design Asia - KDA
Kế toán/ Accountant
Tinh Ky Co., Ltd.
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Kinh doanh/ Sales Executive
SPECTOS ASIA
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Executive (IT/Marketing Service)
Golden Owl Consulting
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Senior Software Engineer (.NET WPF)
Eurofins Humangenetik
Senior Developer (Java)
Endava Việt Nam
★
Assistant Accounting (Payable)
Expeditors
★
Sales Lead Manager
JVB VIỆT NAM
★
Import-Export Staff
LX Pantos
★
Senior PHP Developer
Ngân Hàng Dầu Khí Toàn Cầu - GPBANK
★
Manager - Customs Brokerage
Expeditors
★
Junior IT HelpDesk
Bản Viên
★
Developer (Java)
Endava Việt Nam
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm