Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên truyền thông
Tập Đoàn Đèo Cả
★
QA/QC Outside Factory/ Nhân viên Giám sát Chất lượng Nhà máy
Evolution Enterprises
Guest Relation Officer - Nhân viên Quan hệ Khách hàng
December Hotel
Senior IT Governance Risk Compliance (GRC)
KINH DOANH F88
★
Chuyên viên Truyền thông Tiếp thị
Jiva Hoa Lư Retreat
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Đầu tư mua sắm
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Trưởng Bộ phận Vận chuyển - Transportation Manager
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
RISK MODELING SUPERVISOR
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Trưởng ca Bảo trì
QUÊ HƯƠNG LIBERTY
Chuyên viên Khối lượng mời thầu
Tập Đoàn Danko
★
[HCM] Chuyên viên Kỹ thuật Đấu thầu (Biện pháp thi công xây dựng)
HOÀN CẦU LONG AN
[HCM] Chuyên viên Hợp đồng Xây dựng
HOÀN CẦU LONG AN
Sales Coordinator (Chinese Speaking)
KHÁCH SẠN EQUATORIAL
Chuyên viên Thiết kế
Giáo dục KDI
★
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ PART-TIME
DU LỊCH ORCHIDS
(Senior Officer/Officer) Strategic & Risk Data Management
Lotte Finance Việt Nam
★
NHÂN SỰ HỖ TRỢ NGHIỆP VỤ XỬ LÝ HỒ SƠ (PHÒNG QLVH BẾP)
Thiskyhall Sala
Assistant to General Manager
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Phó Phòng HCNS Tea Resort Đà Lạt
ĐÔI DÉP
★
Đăng 30+ ngày trước
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH
Liên Hoa bakery
Đăng 30+ ngày trước
Middle/Senior SOC Platform Engineer
KINH DOANH F88
★
Giám đốc nhân sự
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
★
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG BIẾT TIẾNG TRUNG
PouYuen
★
Chuyên viên phát triển kinh doanh
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
Thực tập sinh Kinh doanh phần mềm
LacViet Computing Corporation
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ thuật viên bảo dưỡng sửa chữa
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
PROJECT ASSISTANT
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Chuyên viên Truyền thông Tiếp thị
Jiva Hoa Lư Retreat
Chuyên viên QS ( xây dựng)
ONSEN FUJI
★
Air freight Customer Service (Forwarder)
Everich Group
Chuyên viên Dịch vụ và chăm sóc khách hàng 24/7 - Khối Vận hành
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Nhân Viên Kinh Doanh (Based in Hậu Giang/Cần Thơ)
Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
Consumer Technical Insights (CTI) Manager
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Nhân viên R&D - Ưu tiên Nam
Kỹ Thuật Công Nghệ Môi Trường Long Trường Vũ
Accounting Specialist
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
★
KẾ TOÁN TỔNG HỢP (GẤP)
Nghiêm Phạm Holdings
IT Helpdesk & Power Platform Support
YKK VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên kinh doanh
Việt Dũng Sài Gòn
Đăng 30+ ngày trước
QA Associate Director - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Senior Data Engineer/ Data Architect (Retail Banking Digital Transformation)
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Kỹ Sư Điện & Kỹ sư cơ (HVAC, PL, F/F)
Shinryo Vietnam Corporation
★
GIÁM SÁT ĐÓNG KIỆN KẾT CẤU
SANKYU
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm