Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Section Chef (Banquet Kitchen) - Tổ trưởng (Bếp Tiệc)
LOTTE HOTEL VIỆT NAM
★
Chuyên viên tuyển dụng
Brilliant Hotel
Kiến trúc sư quy hoạch
Bất Động Sản Toàn Cầu (Gp.invest)
[Quảng Bình] Chuyên viên Kinh doanh thị trường
Saint-Gobain
[Bắc Trung Bộ] Giám Sát Kinh Doanh
Saint-Gobain
[Tây Nguyên] Giám Sát Kinh Doanh
Saint-Gobain
Kỹ Sư Thực Hành Luyện Kim
TÂY ĐÔ
Chuyên viên kế toán
CÔNG TY TNHH TÂN PHÚ
Đăng 26 ngày trước
Phó Phòng Bảo Trì
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Kế Toán Thanh Toán (FMCG)
TM – DV – SX Hương Thủy
★
Operation Executive
ASIAN TRAILS
KỸ SƯ BẢO TRÌ (NHÀ MÁY 1)
SAIGON PRECISION
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Kin Kin Logistics
★
Nhóm Trưởng Sản Xuất
Đại Phát
Kỹ Sư Bảo Trì (Điện, Cơ Khí)
Lốp Kumho Việt Nam
Đăng 26 ngày trước
Production Manager (Shoe Last)
Jones & Vining (Việt Nam)
Nhân Viên Kỹ Thuật PU – Sản Xuất Giày
Jones & Vining (Việt Nam)
HUMAN RESOURCE BUSINESS PARTNER EXECUTIVE
AEON MALL
★
Senior Digital Marketing
ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG - IDOCEAN
★
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Anh Quân Bakery
Nhân Viên Barista
Wego Coffee
Giám sát cơ điện
CÔNG TY XÂY DỰNG RICONS
★
Nhân Viên Phụ Bếp
Wego Coffee
Giám Sát Xây Dựng
CÔNG TY XÂY DỰNG RICONS
★
Kế toán Trưởng Hệ thống chuỗi bán lẻ
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
TRƯỞNG NHÓM THIẾT KẾ (DESIGN LEAD)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Center Head of Sales
WALL STREET ENGLISH
★
HR OFFICER - RECRUITMENT &TRAINING (HANOI)
DIANA UNICHARM
★
TRƯỞNG NHÓM TRADE MARKETING - (up 40M)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Nhân viên kinh doanh
Perfect Companion Việt Nam
Phụ bếp - Commis
Novotel Đà Nẵng
[Bắc Ninh] Phụ trách an ninh nội bộ
DIANA UNICHARM
★
Nhân Viên Tư Vấn Vật Liệu
Gỗ An Cường
★
Trưởng phòng Marketing
Bất động sản ASIAN HOLDING
Kế toán Giá Thành (Lĩnh vực Nông nghiệp)
Hùng Nhơn
★
DOCUMENTATION EXECUTIVE (FWD)
SCT Logistics
Đăng 26 ngày trước
Chuyên viên đào tạo
Sao Vàng
Nhân Viên Nghiệp Vụ Tiếng Anh
Sao Vàng
Chuyên Viên Kinh Doanh Xuất Nhập Khẩu
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
★
Chuyên viên Hệ thống & Phân tích dữ liệu Nhân sự (HRIS)
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Kế toán tổng hợp (Khu vực Khánh Hòa)
Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings
★
Front Office Trainee | Thực tập sinh Tiền sảnh - Lễ tân
Novotel Đà Nẵng
NHÂN VIÊN KINH DOANH HÓA CHẤT
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Đăng 26 ngày trước
Nhân Viên QA ( Hồ Chí Minh)
TÂN TƯỜNG KHANG
★
Giám Đốc Chi Nhánh - Ocean Edu Yên Thành Nghệ An
Ocean Edu
★
Đăng 26 ngày trước
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm