Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Thư ký công trình Ban quản lý dự án (Hoàng Mai, Hà Nội)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Activities Manager
ODK Mikazuki
TRƯỞNG KHO (WAREHOUSE SUPERVISOR)
CÔNG TY GIP GROUP
[HCM] NHÂN VIÊN MUA HÀNG TIẾNG TRUNG
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
HÀ ĐÔNG Kế toán Kho Sàn thương mại điện tử
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Kỹ sư giám sát thi công xây dựng
Rita Võ
★
Outlet Manager (All Day Dining)
Hilton Saigon
★
Chuyên viên Xây dựng chương trình khuyến mại Kênh Đại lý
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
( Tuyển Gấp) Sales Tour Desk/ Nhân Viên Bán Tour
Oriental Hospitality
Kế toán Công nợ
All Day Coffee
Training Supervisor_HCM
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
★
IT Trainee
Pullman Hotels
Chuyên viên Đấu thầu
TẬP ĐOÀN BIM
★
Trưởng nhóm QA.QC
Karofi
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Hành
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
★
Chuyên viên Thẩm định Khách hàng Doanh nghiệp cao cấp - Khối Quản lý tín dụng
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[INTERNSHIP PROGRAM] Maintenance Trainee - Thực Tập Sinh Kỹ Thuật Bảo Trì
LA VELA SAIGON HOTEL
★
Web/App Manager | Trưởng Bộ Phận Web/App
Thời Trang Yody
★
[URGENT] Kỹ sư Shop Drawing / CAP/ BIM Engineer
China Harbour Engineering Company Limited
Fitness Attendant | Nhân Viên Hướng Dẫn Phòng Tập
JW Marriott
★
NHÂN VIÊN THU NGÂN
Anh Đức Digital
[URGENT] Kỹ sư QHSE (PQP/PP/ITP/HSE/EMP)
China Harbour Engineering Company Limited
Đăng 25 ngày trước
Đồng Tháp - Nhân viên thu phí tại thị trường
FE Credit
★
[URGENT] Chuyên viên Quản lý hồ sơ - Document Controller
China Harbour Engineering Company Limited
Hygiene Supervisor - Giám sát Vệ sinh và an toàn thực phẩm
Novotel Đà Nẵng
[URGENT] Kỹ sư Biện pháp thi công - Construction Methodology Engineer
China Harbour Engineering Company Limited
Content Writer
Dalat Hasfarm
★
[HÀ NỘI] Nhân Viên KIỂM KÊ HÀNG HÓA
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Brand Supervisor
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
TRỢ LÝ CÁ NHÂN
Legacy Financial Group
Quản lý cửa hàng (SM/Shilf Supervisor)
Every Half Bean
Chuyên viên Kỹ thuật tòa nhà
CASLA Group
★
BIM Manager
SOCOTEC
★
Nhân Viên Hướng Dẫn Thi Công
Carbon Việt Nam
Senior Talent Acquisition (Mạnh tuyển Mass ngành F&B)
Every Half Bean
Đăng 25 ngày trước
Nhân viên Vận hành Clinic
Hasaki
★
Kỹ Sư Điện Công Trình (Làm việc tại Thanh Hóa)
HRchannels Group
★
Chuyên viên công nghệ thông tin (Mảng IT - DA)
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
NHÂN VIÊN SẢN XUẤT DƯỢC PHẨM
Dược Phẩm 2/9
Draftsman (Kỹ sư bản vẽ/ Kỹ sư thiết kế)
Evolution Technologies
[Kon Tum] Giám đốc Quan hệ KHDN siêu nhỏ và hộ kinh doanh
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân Viên Thủ Kho
Vihamark
Chief Steward
HOTEL NIKKO SAIGON
★
Housekeeping Manager
Meliá Hồ Tràm
Bakery Trainee/ Thực Tập Sinh Bếp Bánh Mì
Mia Saigon
Tuyển Dụng Vị Trí Sales Admin
Hệ Thống Chuỗi Khách Sạn Wil'que
Nhân Viên Kỹ Thuật Thiết Bị
Jahwa Vina
Đăng 26 ngày trước
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm