Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
KỸ SƯ CƠ KHÍ - NHÀ MÁY 3
SAIGON PRECISION
★
Giám Đốc Pháp Lý
ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN LÊ PHONG
Chuyên viên Ban Hành chính Nhân sự phụ trách tuyển dụng
Đại Học Văn Hiến
[PHENIKAA GROUP] TRỢ LÝ DỰ ÁN (XÂY DỰNG)
Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP
Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất - Đồng Nai
Kết Cấu Thép ATAD
★
Chuyên viên nhân sự
NỘI THẤT LÊ VIN
Nhân Viên Bảo Trì (Nhà Máy Long Khánh - Đồng Nai)
Kết Cấu Thép ATAD
★
Chuyên viên Mua hàng Kinh doanh
VITADAIRY
★
Đăng 25 ngày trước
Chuyên Viên Kinh Doanh B2B (Đồng phục)
K&G Technology
★
Chuyên Viên Kinh Doanh B2B
BITEX
★
Trưởng Nhóm Bán Hàng B2B /Sales Leader (Mảng Đồng Phục)
K&G Technology
★
Đăng 25 ngày trước
Kế toán Tổng hợp
Bất động sản ASIAN HOLDING
Đăng 26 ngày trước
Kỹ Sư Quản Lý Cung Ứng Nhà Thầu Phụ, Tổ Đội
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
Đăng 26 ngày trước
Finance Analyst
Thiết Bị Công Nghiệp Thiên NAM - TN Equipments
★
Chuyên viên Thúc đẩy bán - [BAC A BANK - Khối KH Doanh nghiệp]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
★
GIÁM SÁT, QUẢN LÝ KỸ THUẬT
Nam Long Group
★
E-commerce Operation Executive
TH Group
★
Đăng 26 ngày trước
Chuyên viên pháp chế
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Giám sát chất lượng
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
TRỢ LÍ HÀNH CHÍNH BIẾT TIẾNG TRUNG
Công Ty Sài Gòn Stec
★
Nhân Viên Kinh Doanh Horeca
TM & XNK Nhất Lâm
★
TUYỂN TRƯỞNG BỘ PHẬN GIÁ THÀNH ( NGÀNH BAO BÌ GIẤY)
Công nghiệp In & Bao Bì Khang
[HCM] NHÂN VIÊN HỒ SƠ THẦU
Thiết Bị Y Tế Nam Trung
Nhân viên, Hành chính Văn phòng Dự án
Nam Long Group
★
NHÂN VIÊN IT
TRƯỜNG MẦM NON QUỐC TẾ KINDY CITY
★
Nhân viên vận hành cẩu trục (cabin)
POSCO - Việt Nam
★
KỸ THUẬT VIÊN PHÒNG THÍ NGHIỆM
GUNZETAL
Nhân Viên Bảo Trì
Aldila Composite Products
GIÁM SÁT CẢNH QUAN CÂY XANH
Nam Long Group
★
Đăng 26 ngày trước
Trưởng Nhóm Nhân Sự
ULTD Thịnh Phát - Lily Group Việt Nam
TRƯỞNG NHÓM THIẾT KẾ ĐỒ HỌA
ADC PLASTIC,. JSC
Sales Admin (Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung)
THUẬN HẢI
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Hóa Chất Hợp Nhất
Chuyên Viên Kế Toán Tổng Hợp (kinh nghiệm Xây dựng/BĐS)
NOVALAND GROUP CORP
★
Nhân viên Kỹ thuật
Nam Long Group
★
Chuyên viên cao cấp Quản lý dịch vụ lõi - K.CNTT
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
Legal Specialist
Koi The Recruitment
★
Chuyên viên khách hàng (FX SALE) - Khối Nguồn vốn và thị trường tài chính
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Senior IT Support
Koi The Recruitment
★
Chuyên viên kinh doanh vốn - Phòng Kinh doanh vốn liên ngân hàng - Khối Nguồn vốn và thị trường tài chính
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Nhân viên tư vấn khách hàng qua tổng đài 24/7 ngân hàng MB bank Tại Đống Đa
Truyền thông Kim Cương
★
Đà Nẵng - Nhân Viên Kinh Doanh B2B (Hàng thời trang)
K&G Technology
★
Đăng 26 ngày trước
Deputy Production Manager (Woven)
HRchannels Group
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm