Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ XÂY DỰNG - F&B
Quốc tế Aladdin
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM - F&B
Quốc tế Aladdin
★
Kỹ Sư QS (Thanh, Quyết Toán)
Nội thất BMD
Trợ lý kế toán - Tiếng Trung (KCN Lộc An-Bình Sơn)
Công Ty TNHH Syncmold Việt Nam
Content Marketing Internship
Vietsol - Pioneering Excellence
Kỹ sư Môi trường - Environment Control Engineer
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Đăng 25 ngày trước
Cán Bộ Quản Lý Dự Án Hạ Tầng Kỹ Thuật
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
NHÂN VIÊN QC - KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
NHÂN VIÊN SALE ONLINE
Quốc tế Aladdin
★
THỰC TẬP SINH KINH DOANH
Công Ty Bất Động Sản An Vượng LAND
Trưởng nhóm kiểm soát chất lượng QC
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Đăng 25 ngày trước
Production Leader / Shift Leader / Trưởng Ca Sản Xuất
SONION Việt Nam
★
TRƯỞNG NHÓM VÙNG TRỒNG (CHỢ LÁCH - BẾN TRE)
Chánh Thu Group
★
Trưởng kho (Bến Tre)
Chánh Thu Group
★
TRƯỞNG PHÒNG THU MUA
Chánh Thu Group
★
Chuyên viên Digital Marketing
Bất Động Sản Danh Khôi
★
Production Technician
Kolon Bình Dương
★
KỸ SƯ XÂY DỰNG
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Talent Acquisition Assistant Manager
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Bảo Trì Thiết Bị ( Cơ, Hàn, Cắt)
CX TECHNOLOGY CORPORATION
★
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Servicer Staff/Phục Vụ (Fulltime/Parttime)
Bất động sản HighGate Việt Nam
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng - KCN Long Hậu
Saint-Gobain
Front Office Supervisor
Six Senses Ninh Van
Nhân Viên Quản Lý Kho
Công ty TNHH Scansia Pacific
Giám đốc kinh doanh
Thai Ha Books JSC
NHÂN VIÊN PHỤ KHO
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
BOOKING KOL/KOC
Legacy Financial Group
Fresh PSE Engineer/ Assistant PSE Engineer - Cu Chi
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
DIGITAL MARKETING EXECUTIVE
Gia Thịnh Phát
CHUYÊN VIÊN TRADE MARKETING
Gia Thịnh Phát
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT THỊ TRƯỜNG
Gia Thịnh Phát
GIÁM ĐỐC KINH DOANH (Kênh GT, B2B)
Gia Thịnh Phát
Trưởng phòng Cơ điện
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Chuyên viên kinh doanh xuất khẩu
Văn phòng phẩm Hồng Hà
Chuyên viên tài chính FS (chủ đầu tư BĐS)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Trưởng nhóm DQA
Karofi
★
Thư ký Ban Tổng Giám đốc
Long Bien Investment Corporation
★
NHÂN VIÊN BẢO VỆ (LÀM VIỆC TẠI KCN NHƠN TRẠCH 2- ĐỒNG NAI)
Công nghiệp Ý Mỹ
★
[ĐÀ NẴNG] NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT (TỪ 15 - 25 TRIỆU)
CÁNH ĐỒNG VÀNG
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Hóa Chất
Sunhigrow
NHÂN VIÊN KINH DOANH TIẾP THỊ (LÀM VIỆC TẠI LÂM ĐỒNG)
Công nghiệp Ý Mỹ
★
Nhân viên Thủ kho VPQC
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Nhân Viên Business Analyst (KCN Giao Long - Bến Tre)
Alliance One Apparel
★
Chuyên viên Công nghệ
Bia và Nước giải khát Hạ Long
NHÂN VIÊN BẢO VỆ (LÀM VIỆC TẠI Q.10, HCM)
Công nghiệp Ý Mỹ
★
Nhân viên Bảo trì điện
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm