Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
Kế toán sản xuất
Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
★
[Hà Nội] Kiểm toán viên chính Giám sát Tài chính & Hoạt động
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Luxury Real Estate Consultant
S&S Group
Nhân Viên Kinh Doanh – Thiết Bị Điện
Công ty A&E
GLOBAL FREIGHT SALES (HÀ NỘI)
S.F. Express
★
THỦ KHO
PROCAFFE - Quốc Tế Bách Hợp
Nhân viên Trade Marketing Admin
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Đăng 3 tuần trước
Product Manager
ASIAN TRAILS
[BIÊN HÒA] KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Xây dựng số 1 - CC1
★
Giáo Viên Tiếng Anh Ca Tối Trung Tâm Anh Ngữ (Part-Time -Tân Phú)
Trường Quốc Tế Blue Ridge
★
Chuyên Viên Phát Triển Mạng Lưới
Prosland
Chuyên viên Hành chính Nhân sự tổng hợp
Thiết Bị Công Nghiệp Thiên NAM - TN Equipments
★
Nhân viên vận hành sàn Thương mại điện tử (E-commerce Operations Executive)
THỦY HẢI SẢN LIÊN THÀNH
NHÂN VIÊN CƠ KHÍ (SẢN XUẤT)
Công Nghiệp Kim Bình
Sales Engineer (Bình Dương)
Daikin Air Conditioning
★
Giám thị học đường
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
Giám đốc nhân sự
Karofi
★
Trưởng phòng kinh doanh
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Nhân viên kinh doanh B2B - Mảng Thực Phẩm
Bình Vinh Sài Gòn
Giám Sát Sản Xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ASIA DRAGON
★
Kế Toán Chi Phí
Phân Phối Tiên Tiến - AD
Technical Sales Executive
Xuất nhập khẩu ChemTech
[Phổ Yên - Thái Nguyên] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV
Công ty BIDV Metlife
★
Sample Planner (Nhân viên kế hoạch bộ phận mẫu)
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
133935 - Nhân viên quản lý Nhà máy biết tiếng Nhật – Quản lý sản xuất
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Trưởng nhóm kỹ thuật Home Service
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
133963 - Japanese Speaking - Project Manager - Real Estates
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Customer Service Supervisor
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
133938 - Chinese Speaking - Sales Staff - Chemical
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
[Quảng Ninh] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV
Công ty BIDV Metlife
★
133903 - Site Engineer - Construction
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Nhân viên Bảo hành - (Làm việc tại Phú Quốc, Kiên Giang)
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
IT Helpdesk
Học Viện Minh Trí Thành
Purchasing Specialist
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
★
[Lạng Sơn] Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV
Công ty BIDV Metlife
★
Chuyên viên kinh doanh
Tập Đoàn MK
[HCM] Nhân viên kho ca hành chính
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Đăng 3 tuần trước
HCM - Trưởng Nhóm Livestream
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Nhân viên Pha chế
Địa Ốc Phú Long
★
Chuyên viên Giải quyết bồi thường con người
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
★
Nhân viên Kế hoạch - Tổng hợp
CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
★
Kế toán tổng hợp
EUROWINDOW HOLDING
★
Công nhân Gia công Nhôm Kính
NOVA E&C
Giám Sát Chuỗi Cửa Hàng (Phụ Kiện/Bán Lẻ/Thời Trang) - Chỉ Tuyển Nữ - Có Từ 2 Năm Kinh Nghiệm - Hồ Chí Minh
NEWZONE GIFT & DECOR - Nhóc Giftshop
Nhân Viên Kinh Doanh B2B / Sales B2B (Ngành Gấu Bông, Quà Tặng) Thu Nhập Cao + Hoa Hồng Hấp Dẫn - Tại Thủ Đức, TP. HCM
NEWZONE GIFT & DECOR - Nhóc Giftshop
Key Acc Manager (Cosmetic, FMCG, .)
The Vigo
★
Chuyên viên dự toán
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
Nhân viên thu mua nguyên vật liệu
Coasia Itswell Vina
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
104 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.