Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
[Hội sở] Chuyên viên/Chuyên viên chính Phát triển Kinh doanh Thẻ – Khối Ngân hàng Cá nhân
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Chuyên Viên Pháp Chế - Chủ Đầu Tư
Kinh Đô TCI Group
Kỹ Sư Chủ Trì Thiết Kế Kết Cấu
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
★
Đăng 14 ngày trước
Trưởng phòng ẩm thực
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Pattern Developer (Working at QTSC - HCM)
Un-Available LTD Co
★
Kỹ Sư QS
Ánh Dương Building
Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Đơn vị tư vấn thiết kế)
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
★
Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh
Đức Mạnh
Kế toán ngân hàng - Không yêu cầu kinh nghiệm - Nghỉ thứ 7, chủ nhật
Dịch vụ và Thương Mại Phát Linh
Chuyên Viên Giám Sát Thi Công Hoàn Thiện, Nội Thất
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
★
Đăng 14 ngày trước
[Đồng Nai] Sales Supervisor/ Giám Sát Bán Hàng Kênh GT
DIANA UNICHARM
★
Kỹ Sư QS Dự Án
DaiDung Corporation
Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu/ Structural Design Engineer
Công Ty TNHH Mạc Tích - MARTECH
CHUYÊN VIÊN RETAIL SUCCESS (TỐI ƯU VẬN HÀNH)
Thời Trang Canifa
★
Kỹ Sư QA/QC
Ánh Dương Building
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Chuyên viên/Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Marketing
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Sourcing Specialist
Rochdale Spears
★
Quản Lý cửa hàng Phường Bảy Hiền, Quận Tân Bình
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Chuyên viên kế hoạch hàng hoá
Thời Trang Yody
★
Kỹ Sư Kiểm Soát Khối Lượng (QS)
Kinh Đô TCI Group
Đăng 14 ngày trước
Kỹ sư QS MEP
GDC Invest
★
Senior HRBP (TA & Employee Relation)
Peterson - Eco2
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT NÔNG NGHIỆP QUẢNG BÁ (Đồng Nai-Tây Ninh-Bình Phước)
Công Ty Thương mại & Dịch vụ Ngọc Tùng
★
Bác Sĩ Da Liễu Có CCHN 18 Tháng
PPP Laser CLinic
★
Đăng 14 ngày trước
Đăng 14 ngày trước
Chuyên Viên Kỹ Thuật Xây Dựng
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
★
Nhân viên Mua hàng Nguyên liệu (Hà Nội)
VITADAIRY
★
Đăng 14 ngày trước
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ TÒA NHÀ
Tập Đoàn Đèo Cả
★
Trade Admin Executive
Mayora Việt Nam
Đăng 14 ngày trước
Chuyên Viên/Chuyên viên cao cấp Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp - Khu vực Bạc Liêu
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Tooling Engineer (Chuyên viên Quản lý Dao cụ)
Công Ty TNHH TJ Aerospace Việt Nam
Chuyên Viên Kinh Doanh
Dịch vụ Nhà Sạch
Education Consultant - Khóa học cho trẻ
WALL STREET ENGLISH
★
SUPPLIER QUALITY ENGINEER
Action Composites Hightech Industries
★
Kỹ Sư Chủ Trì Thiết Kế Cấp Thoát Nước
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
★
Kỹ sư QA/QC MEP
GDC Invest
★
Manager, Organization Development & HR Policy
Chứng khoán VPS
★
Nhân viên bảo trì cơ / Facility Technician
ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
Quản Lý Kênh MT
KINGFISHER LOGISTICS
Phó Phòng Kỹ Thuật (Xây Dựng Cầu Đường)
479 Hòa Bình
Đăng 14 ngày trước
CVCC Quản Trị Dự Án - Senior Project Manager
Chứng khoán VPS
★
Customer Service Officer
Rochdale Spears
★
Talent Acquisition Supervisor
Millennium Furniture
102 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
12/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
- Building talent pools in advance of all requirements of company operations & business strategy.
- Has overall responsibility for recruiting and selecting personnel to ensure adequate staffing at all levels.
- Responsible for meeting all staffing requirements as directed by the company's short- and long-term plans.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
- Develop candidate source by building talent communities with such techniques as direct sourcing, users groups, networking, university career ambassadors and social media.
- Participate in creating resourcing central database for graduate recruitment and more senior vacancies.
- Coordinate with external suppliers for effectively providing with posting services, ads, searching account, community account, prepare reports on supplier performance.
- Establish solid relationship with hiring managers, operate as talent advisor/ consultant in all aspects of recruitment by focusing on hiring expectations, sourcing strategy, candidate assessment…
- Contribute to formulate employee and employer branding strategy / actions plan.
- Preparing job descriptions and person specifications; designing or revising application forms, including developing online processes
- Developing and maintaining an effective personnel advertising program for the purpose of maintaining high visibility with potential labor markets.
- Preparing other recruitment material depending on the type of organization - for example, brochures and further particulars;
- Developing creative recruitment solutions if the organization is experiencing difficulties in attracting the appropriate level and quality of staff;
- Screening application forms and shortlisting applicants; devising, running and evaluating selection processes including interviews, psychometric tests, personality questionnaires and various group activities;
- Keeping up to date with current employment legislation and ensuring that line managers are effectively briefed on any relevant changes;
- Training staff in interviewing techniques and on the role of the assessor at a selection centre;
- Developing plans to relocate staff to new departments and jobs due to restructuring within an organization;
- Assisting in the implementation of redundancy programmers, which may include the development of early retirement packages and voluntary redundancy schemes.
- Performing other related jobs as assigned by the Managers.
Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
1. Education
University degree, preferable in Human Resources Management, or Law, or Business Administration faculty.
2. Experience at least 6 years HR experience, of which, 4 years experience focus on Recruitment function in manufacturing enterprises and at least 3 years in management level.
3. Skills and Abilities
§ Excellent Written and Spoken English
§ Rich in Human Resources knowledge
§ Excellent interpersonal and communication skills
§ Sound commercial understanding
§ Interview and screening skills
§ The ability to work on your own initiative
§ Outstanding organizational skills
§ Results oriented
§ The ability to work under pressure
§ The ability to work with personnel from all levels
§ Numerical and budgeting skills
§ Skilled in Computer Operation ( MSOffice, Windows, Word, Excel, PowerPoint etc)
§ Knowledge of Vietnamese employment legislation.
§ An interest in people career development.
§ Tact, and the ability to deal with difficult situations
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
1. Mental Effort
§ Ability of working under pressure;
§ Ability to solve problems and make decision in short period.
2. Working Conditions
§ Office and manufacturing facility environment
Địa điểm làm việc
Quảng Ngãi
Số 1, đường số 1, Khu Công Nghiệp Việt Nam – Singapore, xã Tịnh Phong, huyện Sơn Tịnh, tỉnh Quảng Ngãi, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Millennium Furniture
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, Đường số 1, Khu công nghiệp Việt Nam, Singapore, Xã Tịnh Phong, Huyện Sơn Tịnh
Công Ty TNHH Millennium Furniture có mã số thuế 4300804979, do ông/bà Lien Andrew Michael làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 22/08/2017.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế", do Cục Thuế Tỉnh Quảng Ngãi quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2017
Mission
Khách hàng là trung tâm không rào cản văn hóa lãnh đạo.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm