TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Mechanical Engineer
VINA OFFSHORE ENGINEERING
★
Kế Toán Trưởng
Đông Cường
Nhân Viên Thiết Kế Trang Sức 3D
Đá Quý Lộc Phúc
★
Đăng 1 tuần trước
Chuyên Viên Tác Nghiệp tín dụng - Hà Nội, Bắc Ninh
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Warehouse Manager
Innovative Lighting
General Accounting Supervisor
Ortholite Việt Nam
★
Quản lý Kinh doanh Phát triển đối tác tổ chức
Vinmec International Hospital
★
HR & Administration Manager
ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG - IDOCEAN
★
Nhân viên thu hút nhân tài (TA Back Office)
Family Mart
★
Đăng 1 tuần trước
Giám Đốc/Trưởng Phòng PMC
Gre Alpha Electronics
Phiên Dịch Anh - Trung (Làm Việc Tại Ấn Độ)
HRchannels Group
★
[Hà Nội] Trưởng phòng Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
NHÂN VIÊN SOURCING LOGISTICS
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
★
Chuyên Viên Kỹ Thuật Nhảy Size & Rập
HRchannels Group
★
Chuyên viên Tài chính cấp cao
Vantage Logistics Corporation
★
Internal Audit
Japfa Comfeed Việt Nam
★
GIÁM ĐỐC KINH DOANH ( Ngành gia vị - thực phẩm)
TPS Thành Phong
★
Chuyên viên Kế toán quản Trị (MA)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Chuyên viên Kế Toán Tổng Hợp - Alphanam Group
Alphanam Group
★
[QLQ RỒNG VIỆT] CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
Chứng khoán Rồng Việt
★
Sales Admin
Công Ty TNHH Thương Mại Ntb Pharma New
CHUYÊN VIÊN KẾ HOẠCH - DỰ TOÁN
Trung Nam Group
★
Mechanical Engineer
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Đăng 1 tuần trước
Nhân Viên Trực Page Thời Trang
TẬP ĐOÀN ANSHA
Kỹ Sư Lập Kế Hoạch Sản Xuất
NHÀ THÉP TIỀN CHẾ ZAMIL VIỆT NAM
★
Kỹ Thuật Vận Hành Toà Nhà
BIC Việt Nam
Nhân viên kinh doanh
Bệnh viện Quốc tế Bernard - Bernard Healthcare
Tổng đài viên
Bệnh viện Quốc tế Bernard - Bernard Healthcare
Phiên dịch viên Tiếng Trung
Kolon Bình Dương
★
Nhân Viên Nhân Sự Người Nước Ngoài
Kết Cấu Thép ATAD
★
Livestream Operation Staff
Vascara Group
★
Phiên Dịch Viên Tiếng Hàn
Kolon Bình Dương
★
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
XÂY DỰNG CDC
Chuyên viên ISO
Dịch Vụ & Kỹ Thuật Biển Xanh
Trường THPT Lý Nam Đế, Thái Nguyên tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
Factory Manager (Garment)
HRchannels Group
★
NPI Engineer
CÔNG TY TNHH EMI ASIA VIỆT NAM
Cán Bộ Phát Triển Dự Án
INTRACOM
Nhân viên Vận Hành Kho
MEDIGO SOFTWARE CO., LTD
★
Nhân viên Kỹ thuật Cơ điện tử
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Full Stack Developer
One Solution
★
Trưởng nhóm Kỹ thuật Điều hòa
Thương mại Dịch vụ Hà Trung- HATRUNGDIST
Project Management Intern
DIGI-TEXX Vietnam
★
Kỹ sư bảo trì máy/Maintenance Engineer (LVM-PM)
Công Nghiệp Toshiba Asia
Nhân Viên Kho Linh Kiện
Taisun Việt Nam
★
Trưởng ca Sản xuất (VSIP 3 - Bình Dương)
Coherent Corp.
★
Kỹ sư hê thống tự động hóa
Tập Đoàn ASG
★
TA & HRBP Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
03/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 7 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
ROLES:
· Develop and implement HR strategies to attract, develop, and retain talent, covering recruitment, learning & development, and organizational development.
· Partner with business units to implement HR initiatives aligned with the Company's business needs, while providing effective HR solutions through close collaboration with departments.
· Plan and execute employee engagement initiatives and programs to strengthen organizational culture and enhance overall organizational health.
RESPONSIBILITIES:
Talent Acquisition & Employer Branding
- Plan and implement employer branding activities and recruitment events to attract qualified talent.
- Manage the full recruitment process and fulfill hiring needs across the Company.
- Effectively manage recruitment headcount and budget.
- Support the implementation of training programs for departments and propose appropriate learning initiatives.
- Develop and improve HR policies and procedures related to recruitment, employee evaluation, performance management, and other HR functions.
Learning & Organizational Development
- Maintain the organizational structure and ensure job descriptions are updated for all positions.
- Partner with Department Heads to develop organizational structures and annual/monthly manpower planning.
- Plan and implement employee engagement and corporate culture initiatives.
- Collaborate in developing career paths and succession planning for key positions.
- Support the development and implementation of performance management objectives and systems.
- Coordinate onboarding and periodic training programs in line with employee development plans.
- Communicate and guide departments on the performance management process; monitor, evaluate, and maintain performance management records.
Budget Planning & Management
- Analyze and propose appropriate budgets for recruitment, talent acquisition, and employee engagement activities.
- Monitor and manage HR-related budgets effectively
HR Business Partner & Employee Relations
- Advise Management on HR matters arising from operational changes, policies, and procedures at stores and the Head Office.
- Ensure compliance with all labor laws and legal requirements related to recruitment for both stores and the Head Office.
- Conduct exit interviews and analyze employee turnover to recommend improvement initiatives that enhance employee retention and organizational development.
- Work closely with departments to provide timely HR consultation and support in resolving people-related matters.
- Handle disciplinary procedures in compliance with labor regulations.
- Communicate and provide guidance on HR policies and regulations to employees.
- Prepare HR data and reports as requested by Management.
- Ensure all HR activities comply with Company policies and applicable labor laws.
- Coordinate and collaborate with HR functional teams to effectively implement and monitor HR programs across the organization.
- Perform other duties as assigned based on business needs
Yêu Cầu Công Việc
Education
- Bachelor's degree or above in Human Resources Management, Business Administration, Law, Economics, or other related disciplines.
Knowledge
- Solid knowledge of end-to-end Human Resources management, including Talent Acquisition, Learning & Development, and Organizational Development.
Experience
- Minimum 7 years of experience in Human Resources, including at least 2 years in a similar managerial position.
Skills & Competencies
- Strong understanding of integrated Human Resources Management systems.
- Good knowledge of HR management principles and workforce planning.
- Solid knowledge of Vietnamese Labor Law, employment contracts, recruitment practices, talent sourcing, learning & development, and HR policy development.
- Strong planning, organization, and work management skills.
- Experience in handling employee relations and labor dispute matters.
- Good communication skills in both Vietnamese and English.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
tầng 3, tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC) là nhà phân phối và bán lẻ độc quyền của các thương hiệu thời trang & mỹ phẩm cao cấp nổi tiếng tại Việt Nam như ARMANI, BALLY, BURBERRY, CARTIER, FERRAGAMO, MCM, PAUL & SHARK, ROLEX, VERSACE,.... tại các trung tâm mua sắm lớn nhất TP.HCM City (Diamond Plaza, Rex Arcade, Sai Gon Center, Landmark 81) và tại Hà Nội (Tràng Tiền Plaza, Lotte Plaza).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan cuối tháng thường xuyên
- Teambuilding, gala dinner
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh DAFC, là một công ty thành viên của tập đoàn Liên Thái Bình Dương, được thành lập vào năm 2005. DAFC là nhà phân phối của những thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới.
Mission
- Với kiến thức về khách hàng và thị trường của mình, DAFC tự hào vì luôn tiên phong trong ngành. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm mua sắm tinh tế và độc quyền, dịch vụ khách hàng hoàn hảo.
Review Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
4.7
3 review
08/05/2026
★
★
★
★
★
Marketing Assistant
tại Hồ Chí Minh
Ổn, rất hợp cho ai thích học hỏi & thực chiến
04/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt để phát triển
14/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên phân tích tài chính
tại Hồ Chí Minh
Công ty tốt, đóng bảo hiểm full, môi trường thân thiện
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.