Review Highlights
Cập nhật 12/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
I. Team Leadership and Development:
1. Motivate and guide a diverse production workforce towards continuous improvement in production, quality, and safety goals.
2. Coordinate and encourage employee involvement in team-building skills, as well as adherence to company policies and procedures.
3. Assist in hiring, training, and developing employees, ensuring they possess the necessary skills and knowledge for effective job performance.
4. Delegate work assignments based on the production schedule and customer requirements, ensuring employees achieve maximum productivity.
II. Production Operations Management:
1. Responsible for minimizing scrap and maximizing efficiency and productivity.
2. Ensure products meet established quality and food safety standards in accordance with ofi regulations and international standards (e.g., HACCP, GMP, FSSC 22000, if applicable).
3. Assist with production problems, ensuring tools and equipment are available and in good working order.
4. Conduct labor tracking and manage production orders, demonstrating accountability for the productivity of operators.
5. Document and manage departmental performance metrics, including but not limited to Direct Labor Hours, On-Time Delivery, Training Hours Conducted, errors per employee, and employee productivity.
III. Safety and Continuous Improvement:
1. Proactively involved in maintaining safety rules, conducting safety meetings, providing employee safety education, and improving safety awareness throughout the organization, follow the 7 life saving rules.
2. Initiate and attend meetings to ensure continuous improvement in processes and work habits.
3. Proactively satisfy customer needs by communicating requests to QA/Sales or relevant departments within 24-72 hours, troubleshooting problem orders, and following through from producing orders to shipping them out the door.
- Graduated from University in Food Technology, Chemistry, Biology, Agriculture, or related majors.
- Minimum of 4 years of prior supervisory experience in a production-manufacturing environment, preferably within food.
- Experience with continuous improvement methodologies, such as Lean Manufacturing and Six Sigma, is a plus.
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Cập nhật 12/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
đánh giá công ty về chất lượng làm việc
đánh giá công ty đang làm việc hiện tại tới thời điểm bây giờ
Công ty tốt, văn hoá/môi trường làm việc dễ thương, support người mới