Mô tả công việc
SCOPE OF WORK | PHẠM VI CÔNG VIỆC
Pit Manager is responsible for overseeing and managing the operations of assigned pits on the gaming floor, reporting directly to the Gaming Shift Manager, Table Games. Lead a team of Pit Supervisors, Dealer Inspectors/ High Duty Dealers, and Dealers to deliver exceptional guest experience while maintaining service standards. Continuously monitor team workflow to ensure strict adherence to gaming policies, procedures, and regulations. / Quản lý khu vực bàn trò chơi có thưởng chịu trách nhiệm giám sát và điều hành các hoạt động của khu vực được giao tại Khu vực trò chơi có thưởng, báo cáo trực tiếp cho Trưởng ca mảng vận hành, Bàn trò chơi có thưởng. Hướng dẫn các vị trí giám sát, chuyên viên chia bài, và nhân viên chia bài để đảm bảo mang lại trải nghiệm khách hàng xuất sắc và duy trì các tiêu chuẩn dịch vụ. Liên tục theo dõi quy trình làm việc của nhân viên để đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, chính sách và quy trình của khu vực Trò chơi có thưởng.
KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES | NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
Duties may include but not limited to/Nhiệm vụ bao gồm nhưng không giới hạn:
- Ensure team members (including Supervisors, Dealer Inspectors/High Duty Dealers and Dealers) comply with the rules and regulations, directives of internal control and standard operating procedures. / Đảm bảo các thành viên (bao gồm giám sát, chuyên viên chia bài, và nhân viên chia bài) tuân thủ các quy định nội bộ, quy trình, chỉ thị và các quy trình vận hành tiêu chuẩn.
- Ensure the immediate area is equipped for all operational needs, including but not limited to; adequate float, adequate playing cards, and all gaming equipment is operational and secure. / Đảm bảo khu vực Bàn trò chơi có thưởng có đủ các thiết bị cần thiết cho các nhu cầu vận hành, bao gồm chip, bài chơi và các thiết bị hoạt động an toàn, bảo mật.
- Continuously review current processes and practice & make recommendations for improvement as required. / Liên tục đánh giá các quy trình và phương thức hiện tại để đưa ra các đề xuất cải tiến khi cần thiết.
- Provide a clean, pleasant and safe gaming area for guests to enjoy their gaming experience by ensuring adequate service levels and standards, proper conditions of equipment & furniture on the gaming floor. / Đảm bảo khu vực Bàn trò chơi có thưởng sạch sẽ, an toàn và thoải mái cho khách, duy trì các thiết bị đạt tiêu chuẩn yêu cầu.
- Be responsible for communicating with team members (including Supervisors, Dealer Inspectors /High Duty Dealers and Dealers) about changes or amendments to company policies and/or procedures and ensure compliance. / Truyền đạt hoặc cập nhật về chính sách và quy trình công ty cho các thành viên (bao gồm giám sát, chuyên viên chia bài, và nhân viên chia bài) và đảm bảo tuân thủ.
- Maintain a PIT diary for all important information and endorsing all necessary information to incoming PIT Manager. / Chịu trách nhiệm ghi chép công việc và đảm bảo việc bàn giao thông tin suôn sẻ cho Quản lý khu vực của ca tiếp theo.
- Remain aware of all forms of fraudulent behavior inside the casino and immediately report to management any doubtful or suspicious activities and/or behavior. / Nhận diện và báo cáo ngay lập tức các hoạt động hoặc hành vi gian lận đáng ngờ trong Khu vực trò chơi giải trí có thưởng cho trưởng ca mảng vận hành.
- Work with the Surveillance Department and Gaming Shift Manager, advising them immediately of any problem arisen. / Làm việc chặt chẽ với Bộ phận An ninh Giám sát và Trưởng ca mảng vận hành và báo cáo các vấn đề khi phát sinh.
- Ensure discipline is administered in consistent & fair manners to team members (including Supervisors, Dealer Inspectors, and Dealers). / Đảm bảo kỷ luật được áp dụng một cách công bằng và nhất quán đối với các thành viên trong nhóm (bao gồm giám sát, chuyên viên chia bài, và nhân viên chia bài).
- Conduct performance appraisals in a timely and constructive manner. / Thực hiện đánh giá hiệu suất và đóng góp các ý kiến mang tính xây dựng đối với các thành viên trong nhóm.
- Comply with all of the Company's regulations and policies from time to time (including, but not limited to Internal Labor Regulations, Code of Conduct, Internal policies …) / Tuân thủ tất cả các quy định và chính sách của Công ty tại từng thời điểm (bao gồm nhưng không giới hạn Nội quy Lao động, Quy tắc ứng xử, các Chính sách nội bộ…).
- Perform all other duties as assigned by the Head of Division from time to time, within the scope of job position. / Thực hiện tất cả các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận tại từng thời điểm trong phạm vi vị trí công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Professional and multicultural working environment / Môi trường làm việc chuyên nghiệp và đa văn hóa
- Good and competitive HR benefits (Additional insurance, staff housing, daily shuttle bus Danang – Hoiana, duty meal, …) / Các quyền lợi nhân sự tốt và hấp dẫn (bảo hiểm sức khỏe, nhà ở cho nhân viên ở xa, xe đưa đón hằng ngày tuyến Đà Nẵng – Hoiana, bữa ăn trong ca, …)
- Big scale project in Central Vietnam / Dự án quy mô lớn tại khu vực miền Trung Việt Nam
- Career Development Opportunity / Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Yêu cầu công việc
- 05 years’ experience at Table games và and 2 years’ experience at PIT Manager. / 05 năm kinh nghiệm tại vị trí giám sát tại Khu vực Trò chơi giải trí có thưởng và 02 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý khu vực Trò chơi có thưởng.
- Must have at least 4 Game Skills: Baccarat, Blackjack, Roulette, Stud Poker or Texas Holdem. / Thành thạo ít nhất 4 trong số các trò chơi sau: Baccarat, Blackjack, Roulette, Stud Poker và Texas Hold’em.
- Full professional proficiency in English and basic computer skills. / Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và có kỹ năng tin học cơ bản.
- Candidates with basic Chinese and/or Korean language skills will be preferred. / Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung hoặc tiếng Hàn.
- Posses excellent problem-solving abilities. / Có khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Good health and a strong sense of responsibility in work. / Sức khỏe tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Possess good communication skills. / Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Must present a well-groomed appearance. / Diện mạo, tác phong nghiêm túc.
- Must be able to get along with co-workers and work as a team. / Kỹ năng làm việc nhóm.
- High School Degree, College or University Degree in related field preferred, from an accredited institution, and/ or equivalent work experience. / Tốt nghiệp Trung học phổ thông, Cao đẳng hoặc Đại học trong lĩnh vực liên quan là một lợi thế và/hoặc có kinh nghiệm làm việc tương đương.
Yêu cầu hồ sơ
Nằm trên một dải bờ biển tuyệt đẹp chỉ cách Đà Nẵng 30km về phía nam, Hoiana có cơ hội tuyệt vời và mức lương cạnh tranh trên hàng chục ngành nghề ở mọi cấp độ. Thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn tại một trong những dự án nghỉ dưỡng được tìm kiếm nhiều nhất của Việt Nam.
Review Hoiana Resort & Golf
công ty rất tuyệt vời
1 cty lớn như vậy và có chủ đầu tu nước ngoài nhưng lại vận hành đúng theo mô típ GIA ĐÌNH (CTT)
Lúc đầu khi mới onboard thì đồ ăn nhân viên đều được order từ bên ngoài theo dạng cơm phần. Khi vào hoạt động và bắt đầu siết cost thì nhân viên ca đêm chỉ còn lại mì gói (CTT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên giải trí là gì?
Nhân viên giải trí là những người nghệ sĩ dùng sự sáng tạo, cần thận của mình để tạo nên sự kiện hoàn hảo. Nhân viên giải trí sắp xếp, tổ chức chương trình theo kế hoạch để tạo ra sự kiện hoàn hảo nhất, kiểm tra, theo dõi và giám sát các hoạt động từ khi sự kiện bắt đầu cho đến khi kết thúc. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làn với các công việc liên quan như Nhân viên khu vui chơi , Diễn viên đóng Tiktok...cũng rất đa dạng.
Mô tả công việc của vị trí Nhân viên giải trí
Tổ chức các hoạt động giải trí
Nhân viên giải trí có nhiệm vụ chuẩn bị và thực hiện các chương trình giải trí như biểu diễn nghệ thuật, múa lân, múa rối, xiếc, hoặc các trò chơi dân gian để giải trí cho đại chúng. Công việc cũng bao gồm việc hợp tác với các bộ phận khác như lễ tân, nhà hàng, vận hành du thuyền, để đảm bảo sự suôn sẻ trong các hoạt động giải trí và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Đảm bảo an toàn cho khách hàng
Trong một số trường hợp, Nhân viên giải trí cũng phải chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn cho khách hàng trong suốt quá trình tham gia các hoạt động giải trí, đặc biệt là các hoạt động mạo hiểm.
Chăm sóc khách hàng
Họ có nhiệm vụ tạo môi trường thân thiện và trao đổi tích cực với khách hàng, giúp khách hàng cảm thấy hài lòng và thoải mái trong suốt thời gian nghỉ ngơi hoặc tham gia các hoạt động.
Bảo đảm cơ sở vật chất trong phạm vi phụ trách
Vệ sinh trò chơi/mô hình, máy games, thiết bị/công cụ trong quá trình phục vụ khách. Duy trì đầy đủ hệ thống bảng nội quy trò chơi, biển chức năng, cảnh báo, chỉ dẫn, bảng biển thông tin tại khu vực trò chơi/thiết bị phục vụ khách. Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị sau khi kết thúc ca làm việc
Các công việc khác
Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức, kiểm soát các chương trình giải trí, sự kiện cho khách, cung cấp các thông tin liên quan đến khu vui chơi và khu du lịch đến với du khách. Thực hiện đặt thông báo bảo dưỡng, di chuyển khách và báo ngay CBQL để khắc phục kịp thời khi phát hiện trò chơi/thiết bị bị lỗi hoạt động.
Nhân viên giải trí có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên giải trí
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên giải trí, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên giải trí?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên giải trí
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên giải trí cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp và chuyên ngành: Trong quá trình làm việc, bất kể ở ngành nghề nào bạn cũng cần trang bị vững vàng kiến thức chuyên môn cho bản thân. Đặc biệt, vị trí nhân viên giải trí càng đòi hỏi bạn có bằng cử nhân chuyên ngành Quan hệ công chúng, Tổ chức sự kiện.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp: Trong quá trình làm việc, Nhân viên giải trí sẽ tiếp xúc và gặp gỡ với nhiều đối tác, khách hàng nên chắc chắn cần có kỹ năng giao tiếp khéo léo, chuyên nghiệp. Ngoài ra, kỹ năng này còn giúp điều phối nhân sự, phân chia công việc để sự kiện diễn ra hiệu quả, thành công nhất. Chính vì thế, trao đổi với đồng nghiệp, Nhân viên giải trí cần tinh tế, khéo léo, cương nhu đúng lúc để thúc đẩy khả năng của nhân sự trong team.
-
Kỹ năng dự đoán và quản lý rủi ro: Trong quá trình tổ chức sự kiện khó tránh những sai sót, rủi ro ngoài ý muốn. Đặc biệt với những sự kiện quan trọng, việc xác định và dự đoán những rủi ro có thể xảy ra rất quan trọng. Việc quản trị rủi ro sẽ giúp bạn đưa ra các phương án xử lý phù hợp, đến khi xảy ra sự cố phát sinh sẽ không bị động và đảm bảo sự kiện vẫn diễn ra suôn sẻ.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Nhân viên giải trí, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Nhân viên giải trí, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động giải trí không bị ảnh hưởng.
Yêu cầu khác
-
Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Nhân viên giải trí sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Nhân viên giải trí luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
-
Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Nhân viên giải trí sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Nhân viên giải trí là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
-
Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm Ngành PR & Tổ chức sự kiện nói chung, làm Nhân viên giải trí nói riêng cần phải có.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên giải trí
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên giải trí có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh giải trí |
2 - 2.5 triệu/tháng |
|
1 – 3 năm |
8 - 15 triệu/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên giải trí |
13 - 17 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên giải trí và các ngành liên quan
-
Nhân viên khu vui chơi 6.000.000 - 10.000.000 VNĐ (1 tháng)
-
Diễn viên đóng Tiktok 8.500.000 - 12.000.000 (1 tháng)
1. Thực tập sinh giải trí
Mức lương: 2 - 2.5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh giải trí là những người đang tham gia vào chương trình thực tập trong lĩnh vực giải trí nhằm học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Các thực tập sinh này thường là sinh viên hoặc mới tốt nghiệp, có mong muốn làm việc trong ngành giải trí như du lịch, nhà hàng, khách sạn, công viên giải trí, sự kiện, v.v.
>> Đánh giá: Thực tập sinh giải trí là cơ hội lý tưởng cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến tổ chức sự kiện, hoặc quan hệ công chúng. Giúp những bạn muốn có cái nhìn thực tế về quy trình tổ chức sự kiện giải trí và tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
2. Nhân viên giải trí
Mức lương: 7 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên giải trí là những người nghệ sĩ dùng sự sáng tạo, cần thận của mình để tạo nên sự kiện hoàn hảo. Nhân viên giải trí sắp xếp, tổ chức chương trình theo kế hoạch để tạo ra sự kiện hoàn hảo nhất, kiểm tra, theo dõi và giám sát các hoạt động từ khi sự kiện bắt đầu cho đến khi kết thúc.
>> Đánh giá: Để thành công trong vai trò này, ứng viên nên đầu tư vào việc nâng cao kỹ năng và chuyên môn của mình. Các Nhân viên giải trí có thể điều chỉnh kỹ năng biểu diễn, nhảy múa, hát hò, diễn xuất, hoặc các kỹ năng khác liên quan đến lĩnh vực giải trí. Việc này giúp bạn trở nên chuyên nghiệp hơn và có thể xin được các dự án biểu diễn có mức thù lao cao hơn.
3. Chuyên viên giải trí
Mức lương: 13 - 17 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên giải trí là người có chuyên môn cao và kỹ năng chuyên sâu trong lĩnh vực giải trí, thường làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp hoặc tổ chức sự kiện để tạo ra các trải nghiệm giải trí độc đáo và hấp dẫn cho khách hàng hoặc công chúng.
>> Đánh giá: Sau khoảng 1 - 3 năm làm Nhân viên giải trí, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí chuyên viên giải trí. Có trách nhiệm sử dụng các phương pháp và công nghệ phù hợp trong quản lý, tổ chức và điều hành các hoạt động giải trí và sự kiện, ra quyết định và quản trị được các rủi ro trong quản lý, tổ chức và điều hành các hoạt động giải trí và sự kiện.
Đọc thêm:
Việc làm của Nhân viên giải trí mới cập nhật