21 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN IN HOSPITALITY (GEM CENTER - WHITE PALACE)
Nhân Viên Kỹ Thuật Ánh Sáng - Hết hạn
IN HOSPITALITY (GEM CENTER - WHITE PALACE)
3.3
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
1 - 3 triệu
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
Nhà hàng Ngọc Phương Nam
Chuyên Viên Media
Nhà hàng Ngọc Phương Nam
15 - 25 triệu
Quảng Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Du lịch Dịch vụ Hội An ( Historic Hội an Hotel, Hội An Beach Resort )
CHUYÊN VIÊN TIẾP THỊ - TRUYỀN THÔNG - Hết hạn
Du lịch Dịch vụ Hội An - Hội An Beach Resort
8 - 12 triệu
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Bộ Công an
Cục Công tác chính trị, Bộ Công an tuyển chọn công dân vào CAND
Bộ Công an
4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 23/02/2026
Hạn nộp hồ sơ: 23/03/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 4
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Nhà hát Kịch Công an nhân dân, số 30 Mai Anh Tuấn, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội

Để phục vụ nhu cầu công tác, trên cơ sở chỉ tiêu được lãnh đạo Bộ Công an duyệt, Cục Công tác chính trị, Bộ Công an thông báo tuyển chọn công dân vào CAND, cụ thể như sau:

1. Đối tượng tuyển chọn

• Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các bộ, ngành ở Trung ương và địa phương, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong QĐND Việt Nam.

• Công dân Việt Nam tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc tương đương.

2. Số lượng tuyển chọn

• Diễn viên: 03 chỉ tiêu.

• Kỹ thuật âm thanh, ánh sáng: 01 chỉ tiêu.

3. Tiêu chuẩn tuyển chọn

3.1. Tuổi đời

• Ứng viên dự tuyển có tuổi đời từ đủ 18 tuổi đến đủ 30 tuổi (tính đến ngày quyết định tạm tuyển hoặc quyết định tuyển chọn chính thức đối với trường hợp không phải tạm tuyển).

• Các trường hợp: Người dân tộc thiểu số, người đã có thời gian làm lao động hợp đồng trong Công an nhân dân trên 05 năm và cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các bộ, ngành ở Trung ương và địa phương hoặc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam tuyển chọn đến đủ 35 tuổi.

3.2. Sức khỏe

• Sức khỏe tốt, không có dị tật, bệnh xã hội;

• Chiều cao: Đối với nam từ 1m64 đến 1m95; đối với nữ từ 1m58 đến 1m80. Chỉ số khối cơ thể (BMI) được tính bằng trọng lượng (đơn vị tính: ki-lô-gam) chia cho bình phương chiều cao (đơn vị tính: mét) đạt từ 18,5 đến 30.

• Thị lực: Thị lực không kính mỗi mắt đạt 9-10/10, tổng thị lực 02 mắt đạt từ 18-20/10; nếu mắt bị tật khúc xạ thì không quá 03 đi-ốp, kiểm tra thị lực qua kính mắt đạt 9-10/10, tổng thị lực 02 mắt đạt 19-20/10 trở lên.

3.3. Yêu cầu về trình độ chuyên môn

Ứng viên dự tuyển đã tốt nghiệp (được cấp bằng hoặc chứng chỉ tốt nghiệp), hình thức đào tạo chính quy (không bao gồm hình thức liên thông đại học), xếp hạng (hoặc loại) Khá trở lên (trừ trường hợp bằng tốt nghiệp đại học ở nước ngoài hoặc bằng thạc sĩ, tiến sĩ không xếp hạng, loại tốt nghiệp) và đảm bảo một trong các tiêu chuẩn sau:

• Đối với Diễn viên tốt nghiệp chuyên ngành Diễn viên kịch, điện ảnh – truyền hình.

• Đối với kỹ thuật âm thanh, ánh sáng tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế âm thanh, ánh sáng.

Điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục tuyển chọn và chế độ tiền lương, phụ cấp, cấp bậc hàm được thực hiện theo các quy định của Bộ Công an.

4. Địa điểm làm việc

Làm việc tại Nhà hát Kịch Công an nhân dân, số 30 Mai Anh Tuấn, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội.

5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

• Đơn tự nguyện phục vụ trong Công an nhân dân viết tay;

• Bản Lý lịch tự khai (theo mẫu của Bộ Công an), không cần xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi thường trú;

• Bản sao (có chứng thực) giấy khai sinh;

• Bản sao (có chứng thực) văn bằng, chứng chỉ được đào tạo phù hợp với chỉ tiêu tuyển chọn và bảng điểm (có chứng thực) kết quả học tập toàn khóa (nếu có). Trường hợp văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải dịch thuật sang tiếng Việt (có chứng thực) và được cơ quan có thẩm quyền công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật;

• Giấy chứng nhận Đoàn viên, Đảng viên (nếu có);

• Bản sao (có chứng thực) xác nhận đối tượng: Công dân là con đẻ, vợ hoặc chồng của liệt sĩ; công dân là con đẻ của: Thương binh, bệnh binh Công an nhân dân; cán bộ, công nhân công an có quá trình công tác liên tục trong ngành Công an từ 15 năm trở lên; công dân là con đẻ của: Thương binh, bệnh binh, người được hưởng chính sách như thương binh, người nhiễm chất độc hóa học trong chiến tranh, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động.

• Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp huyện trở lên cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ theo quy định;

• Ảnh 4cm x 6cm: 04 ảnh màu chụp trong 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

6. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ

• Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 23/02/2026 đến hết ngày 23/03/2026.

• Nộp hồ sơ tại Nhà hát Kịch Công an nhân dân, số 30 Mai Anh Tuấn, phường Ô Chợ Dừa, Hà Nội (Điện thoại liên hệ: Đồng chí Thượng tá Nguyễn Mạnh Hiền, Phó Giám đốc Nhà hát Kịch Công an nhân dân, SĐT: 0904.469.679).

Nguồn tin: cand.com.vn

nguồn "www.tuyencongchuc.vn"

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Bộ Công an
Bộ Công an Xem trang công ty
Quy mô:
Dưới 25 nhân viên
Địa điểm:
96 Nguyễn Du, phường Cửa Nam, thành phố Hà Nội

Bộ Công an Việt Nam là cơ quan của Chính phủ, giữ vai trò nòng cốt trong bảo vệ an ninh quốc gia và trật tự, an toàn xã hội.


Công việc của Người dẫn chương trình là gì?

Người dẫn chương trình (Master of Ceremonies) có nghĩa là người điều hành buổi lễ và dẫn chương trình trên sân khấu. Người dẫn chương trình được xem như một người thầy về nghệ thuật giao tiếp. MC chuyên nghiệp là những nghệ sĩ thực thụ. Vào những năm 1970 và 1980, thuật ngữ MC gắn liền với âm nhạc, ám chỉ các rapper như ngày nay. Người dẫn chương trình là người thu hút sự chú ý của công chúng. Dẫn dắt quần chúng tương tác và hòa nhập vào các sự kiện, dù trên truyền hình hay ngoài đời. 

Công việc chính của các người dẫn chương trình 

Người dẫn chương trình thường hoạt động chính tại các đài truyền hình trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những người dẫn chương trình làm việc tại các đài truyền hình khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những người dẫn chương trình làm việc tự do. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một người dẫn chương trình sẽ khác nhau. 

Thường ngày, nhiệm vụ chính của các người dẫn chương trình cơ bản là:

Chuẩn bị kịch bản và nội dung chương trình

Người dẫn chương trình (MC) chịu trách nhiệm nghiên cứu và chuẩn bị kịch bản trước khi chương trình diễn ra. Họ cần hiểu rõ nội dung, chủ đề và mục tiêu của chương trình để dẫn dắt mạch chương trình một cách mượt mà. Ngoài ra, họ có thể phải điều chỉnh kịch bản trong quá trình diễn ra để phù hợp với tình huống thực tế, tạo không khí linh hoạt và hấp dẫn cho khán giả.

Điều phối và tương tác với khách mời, khán giả

MC có nhiệm vụ điều phối các phần của chương trình và dẫn dắt các hoạt động, giúp sự kiện diễn ra đúng tiến độ. Họ cần biết cách tương tác khéo léo với khách mời, khán giả, và người tham gia để giữ không khí sôi động, lôi cuốn. Khả năng giao tiếp tốt và sự nhạy bén trong việc xử lý tình huống bất ngờ là điều cần thiết để đảm bảo chương trình thành công.

Quản lý thời gian và giữ nhịp cho chương trình

Người dẫn chương trình phải kiểm soát thời gian và đảm bảo rằng chương trình diễn ra đúng tiến độ như đã dự kiến. Họ cần giữ nhịp cho từng phần của chương trình, đảm bảo không có phần nào kéo dài quá lâu hoặc bị gián đoạn. MC đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự hài hòa giữa các phần của chương trình và giữ sự chú ý của khán giả xuyên suốt sự kiện.

Người dẫn chương trình có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
91 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Người dẫn chương trình

Tìm hiểu cách trở thành Người dẫn chương trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Người dẫn chương trình
104 - 156 triệu/năm
Người dẫn chương trình

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
47%
5 - 7
14%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Người dẫn chương trình?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với người dẫn chương trình 

Ứng viên vị trí Người dẫn chương trình cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào trình độ chuyên môn và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất của xã hội. Một số yêu cầu cụ thể là:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Thông thường, người dẫn chương trình (MC) cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, hoặc Sân khấu điện ảnh. Họ cần kiến thức vững chắc về lĩnh vực mà mình dẫn dắt, bao gồm sự hiểu biết về cấu trúc chương trình, kỹ năng viết kịch bản và khả năng nghiên cứu nội dung liên quan. Kinh nghiệm làm việc trong ngành giải trí hoặc truyền thông cũng là một điểm cộng.

Yêu cầu về kỹ năng

Người dẫn chương trình cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, biết cách diễn đạt một cách rõ ràng, tự tin và thu hút sự chú ý của khán giả. Kỹ năng ứng biến và xử lý tình huống nhanh chóng là rất quan trọng để đối phó với những thay đổi hoặc sự cố bất ngờ xảy ra trong chương trình. Ngoài ra, MC cần có kỹ năng kiểm soát thời gian tốt, quản lý áp lực và biết cách tương tác hiệu quả với khách mời và khán giả.

Các yêu cầu khác

Ngoài kiến thức và kỹ năng chuyên môn, MC cần có ngoại hình dễ nhìn và phong thái chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt trên sân khấu hoặc trước ống kính. Họ cũng cần phải có giọng nói truyền cảm, phát âm chuẩn và khả năng sử dụng ngôn ngữ một cách linh hoạt. Sự am hiểu về văn hóa, xã hội, và khả năng bắt kịp các xu hướng thời sự cũng giúp người dẫn chương trình tạo sự gần gũi và kết nối tốt hơn với khán giả.

Những người dẫn chương trình cũng phải tập luyện nhiều lần trên sân khấu. Học cách sử dụng các ngôn ngữ phong phú và thông minh. Để có thể khiến khán giả hoà nhịp vào chương trình.

Lộ trình thăng tiến của người dẫn chương trình 

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

MC tập sự

5.000.000 – 10.000.000 đồng/ tháng

2 – 5 năm

Người dẫn chương trình

10.000.000 – 30.000.000 đồng/ tháng

5 – 7 năm

Giám đốc chương trình

Trên 30.000.000 đồng/ tháng

1. MC tập sự

Mức lương: 5 - 10 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Ban đầu, người dẫn chương trình thường bắt đầu sự nghiệp của mình với vai trò MC tập sự hoặc dẫn dắt các sự kiện nhỏ như tiệc, hội nghị, hoặc chương trình phát thanh địa phương. Giai đoạn này giúp họ làm quen với công việc, rèn luyện kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và tương tác với khán giả.

>> Đánh giá: MC tập sự học được kỹ năng giao tiếp tự tin trước công chúng, cách điều phối chương trình và quản lý thời gian. Họ cũng rèn luyện khả năng ứng biến linh hoạt, xử lý tình huống bất ngờ, và cải thiện giọng nói, phong thái dẫn chương trình. Kinh nghiệm thực tiễn giúp họ hiểu rõ hơn về quy trình sản xuất và phát triển phong cách riêng.

2. Người dẫn chương trình 

Mức lương: 10 - 30 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm

Người dẫn chương trình là những cá nhân đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực dẫn chương trình và tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tế. Họ có thể là những MC chuyên nghiệp, những người dẫn chương trình truyền hình, sự kiện, hoặc những người dẫn chương trình online.

>> Đánh giá: Người dẫn chương trình thu hút thường có khả năng giao tiếp tự tin, linh hoạt và đầy lôi cuốn, giúp khán giả cảm thấy kết nối và hứng thú với nội dung. Họ sở hữu giọng nói truyền cảm, phong thái chuyên nghiệp, cùng với khả năng ứng biến tốt trong các tình huống bất ngờ. Ngoài ra, họ còn biết cách tạo dựng không khí thoải mái, tương tác tự nhiên với khách mời và khán giả, đồng thời duy trì sự tập trung vào chương trình một cách hài hòa và cuốn hút.

3. Giám đốc chương trình

Mức lương: Trên 30 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Ngoài vai trò dẫn chương trình, MC có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc sản xuất chương trình. Họ có thể đảm nhiệm vai trò giám đốc sản xuất, biên tập viên hoặc người sáng lập các chương trình mới, trực tiếp tham gia vào việc phát triển nội dung, chiến lược và quản lý toàn bộ chương trình. Ở giai đoạn này, họ không chỉ dẫn dắt mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc định hình hướng đi của các chương trình lớn.

>> Đánh giá: Giám đốc chương trình thường có mức thu nhập cao, phản ánh trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất, từ việc xây dựng nội dung đến điều phối nhân sự và tài chính. Tại Việt Nam, mức thu nhập cho vị trí này tùy thuộc vào quy mô và tầm quan trọng của chương trình. Ở các công ty truyền thông lớn hoặc các chương trình truyền hình quy mô quốc gia, mức lương có thể rất cao, kèm theo các khoản thưởng và phúc lợi khác.

5 bước giúp Người dẫn chương trình thăng tiến nhanh trong trong công việc

Phát triển kỹ năng giao tiếp và ứng biến

Để thăng tiến nhanh trong sự nghiệp dẫn chương trình, người dẫn chương trình cần liên tục cải thiện kỹ năng giao tiếp, bao gồm cách diễn đạt rõ ràng, phong thái tự tin và sự tương tác lôi cuốn với khán giả. Đồng thời, kỹ năng ứng biến và xử lý tình huống bất ngờ cũng cần được rèn luyện để đảm bảo chương trình diễn ra suôn sẻ.

Xây dựng thương hiệu cá nhân

Người dẫn chương trình nên xây dựng và duy trì thương hiệu cá nhân độc đáo, bao gồm phong cách dẫn dắt riêng, giọng nói và cách tiếp cận. Tham gia vào các sự kiện nổi bật, xuất hiện trên các phương tiện truyền thông xã hội và phát triển sự hiện diện trực tuyến sẽ giúp nâng cao nhận diện và thu hút sự chú ý từ công chúng cũng như các nhà tuyển dụng.

Tăng cường kinh nghiệm và chứng minh năng lực

Tham gia vào các sự kiện và chương trình với quy mô lớn hơn sẽ giúp người dẫn chương trình tích lũy kinh nghiệm và chứng minh năng lực. Chấp nhận các cơ hội thử thách và dẫn dắt các chương trình đa dạng, từ sự kiện doanh nghiệp đến chương trình truyền hình, sẽ giúp mở rộng danh mục công việc và nâng cao khả năng thăng tiến.

Mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên môn

Việc tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp, nhà sản xuất và các chuyên gia trong ngành là rất quan trọng. Tham gia các hội thảo, hội nghị và sự kiện ngành giúp mở rộng mạng lưới quan hệ, học hỏi từ các đồng nghiệp và tìm kiếm cơ hội hợp tác mới, đồng thời nâng cao cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến.

Cập nhật và ứng dụng công nghệ mới

Người dẫn chương trình nên liên tục cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực truyền thông và giải trí. Ứng dụng các công cụ và công nghệ mới trong việc dẫn dắt chương trình, như các nền tảng truyền thông xã hội, phần mềm phát sóng trực tiếp, và các công nghệ tương tác, sẽ giúp nâng cao chất lượng chương trình và thu hút sự chú ý từ khán giả cũng như các nhà sản xuất.

>> Xem thêm:  

Việc làm Tổng biên tập tuyển dụng

Việc làm Biên tập viên tuyển dụng

Việc làm của Người dẫn chương trình mới cập nhật

Việc làm Kỹ thuật Âm thanh tuyển dụng lương cao

 

Nhắn tin Zalo