Review Highlights
Cập nhật 11/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
- Tiếp nhận kế hoạch định biên và yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban để triển khai tuyển dụng.
- Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp để mời tới công ty phỏng vấn.
- Tổ chức phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự phù hợp.
- Quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên
- Phát triển thương hiệu kênh online (Social Network): thiết kế nội dung, kết nối, v.v.
- Kết nối, duy trì mối quan hệ với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp để xin thông tin sinh viên tốt nghiệp, liên hệ tuyển dụng, tổ chức ngày hội việc làm/hướng nghiệp.
- Chuẩn bị hồ sơ/thủ tục để hội nhập nhân sự mới theo chương trình, quy định của Công ty.
- Theo dõi đánh giá quá trình học việc, thử việc của nhân sự mới, hỗ trợ để nhân sự mới hòa nhập.
- Thống kê, báo cáo định kỳ về hoạt động tuyển dụng.
- Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng, đề xuất các chính sách, chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Thực hiện các các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự/Quản trị nguồn nhân lực/Quản trị kinh doanh/Kinh tế/ Luật, v.v.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc cho mô hình doanh nghiệp >=200 nhân viên.
- Có kiến thức về lĩnh vực nhân sự, luật lao động và thị trường lao động
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cập nhật 11/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Đánh giá chân thực về công ty
Lương trễ, quản lý thiếu tâm, nhân viên khổ sở
CTY này lương thấp, sếp phòng thì nuôi ong tay áo (RV)