Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý hệ thống hạ tầng của tòa nhà
Management of the building's infrastructure system.
- Phụ trách sửa chữa hệ thống điện, nước, sửa chữa máy móc, thiết bị… của công ty
In charge of repairing electrical and water systems, repairing machinery and equipment... of the company.
- Báo cáo công việc hàng ngày cho Quản lí cấp trên
Report daily work to upper management.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan điện, cơ khí máy móc
Graduated from college or university majoring in electrical, mechanical and mechanical engineering
- Có kiến thức về máy móc
Knowledge about machinery.
- Trung thực, chăm chỉ
Honest, diligent.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm sửa chữa máy dệt và máy nhuộm
Priority will be given to people with experience in repairing weaving and dyeing machines.
- Ưu tiên có thể giao tiếp bằng tiếng Anh
Priority given to being able to communicate in English.
-Ưu tiên có giấy chứng nhận liên quan về điện
Priority have relevant certificates in electricity.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
KOTITI là một trong những công ty Hàn Quốc đi tiên phong trong lĩnh vực Textile Testing. Với hơn 60 năm hình thành và phát triển, KOTITI tự hào một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực Kiểm nghiệm hàng dệt may xuất khẩu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
Với bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm nghiệm nói chung và kiểm nghiệm hàng dệt may nói riêng, Kotiti góp một phần không nhỏ vào sự thành công của rất nhiều các thương hiệu Dệt may trong và ngoài nước.
Review KOTITI VIỆT NAM
môi trường nhân viên lab nóng nực, không được ngồi
Cty hội tụ những con người kỳ cục
HR trao đổi thiếu chuyên nghiệp