Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Mô tả công việc
• Xây dựng tệp học viên, khai thác data từ phòng Marketing, liên hệ với học viên
tiềm năng, tư vấn và giới thiệu các khóa học IELTS, TOEIC, Tiếng Anh Giao tiếp, Tiếng Anh Trẻ em phù hợp với từng khách hàng
• Duy trì mối quan hệ với học viên hiện hữu, tư vấn các chương trình học tiếp theo và thúc đẩy tái đăng ký nhằm nâng cao trải nghiệm học tập.
• Phối hợp với đội nhóm và các phòng ban liên quan triển khai các hoạt động tuyển sinh, sự kiện, workshop và chương trình thúc đẩy doanh số, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi và chất lượng dịch vụ khách hàng.
• Theo sát quá trình tư vấn, chăm sóc khách hàng tiềm năng, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ học viên hoàn tất thủ tục đăng ký khóa học.
Yêu cầu ứng viên
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Sales, Telesales, CSKH các lĩnh vực Kinh doanh, Du lịch, Tài
• Tốt nghiệp Trung Cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành Quản Trị Kinh Doanh, Du Lịch, Kinh Tế,...
Chính, Thương mại,... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Giáo Dục.
• Hoạt ngôn, siêng năng, chủ động, ham học hỏi, khả năng làm việc dưới áp lực, có mindset sale và tư duy, kỹ năng của người làm sale.
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Thời gian làm việc: Xoay ca sáng 08h00 – 17h00 / 09h00 – 18h00; ca chiều: 13h30 –
20h30. Nghỉ 1 ngày/tuần. Làm ít nhất 1 ngày chủ nhật/tháng ca hành chính.
Thu nhập
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Lương cứng: 10- 13 triệu VND
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 17- 70 triệu VND
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Quyền lợi
• Cơ chế thưởng doanh thu cực tốt, hoa hồng cực cao, thu nhập bậc nhất trong thị trường trong Giáo Dục từ 17- 70 triệu/tháng, bao gồm:
+ Thử việc 2 tháng (LC 7.000.000- 13.000.000) + Thưởng hoa hồng tháng (theo 4 hệ số %) + Thưởng nóng tháng cho best sale/best teams + Thưởng quý cá nhân/teams + Thưởng hiệu suất năm cá nhân/teams + Thưởng các khoản theo chính sách;
• Lương cứng nhảy bậc theo doanh số hàng tháng (Doanh số càng cao, mức lương cứng
càng nhảy bậc), nhận ngay trong tháng & được ghi nhận để áp dụng để xét thưởng cuối năm;
• Nhận Thưởng hiệu quả Kinh Doanh như Nhân Viên chính thức ngay trong thời gian thử
• Phụ cấp đi lại cho các khu vực đặc biệt (Theo chính sách công ty cho từng khu vực);
việc 2 tháng;
• Teambuilding/khám sức khỏe nhân viên/hoạt động gắn kết nhân sự, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng thâm niên cực kì hấp dẫn;
• Học miễn phí 100% tất cả các khóa học Tiếng Anh (IELTS, TOEIC, Giao tiếp) khi trở
thành nhân viên chính thức và voucher giảm giá tương ứng cho người thân;;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp Luật;
• Đánh giá chế độ ngay sau 3 tháng làm việc dựa theo kết quả công việc;
• 12 ngày nghỉ phép/năm + Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật Lao động;
• Được coaching sát sao, chuyên sâu kỹ năng Tư vấn – Chốt sales theo mô hình đào tạo
• Hỗ trợ điện thoại và sim điện thoại/app gọi qua hệ thống Wave/Zoiper;
thực chiến tại hệ thống giáo dục với đội ngũ quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực;
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo năng lực, cơ hội thăng tiến cực kì rõ ràng trong khối
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới- thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Kinh doanh (Education Consultant, Sale Leader, Center Manager, Area Director)
- Hồ Chí Minh: 94 Cộng Hòa, Phường Tân Bình (quận Tân Bình cũ)
- Hồ Chí Minh: 09- 11 Yersin, Phường Thủ Dầu Một (Thành phố Thủ Dầu Một cũ)
- Hồ Chí Minh: 99 Lê Văn Việt, Phường Thủ Đức (Thành phố Thủ Đức cũ)
- Hồ Chí Minh: 1097 Huỳnh Tấn Phát, Phường Phú Thuận (Quận 7 cũ)
- Hồ Chí Minh: 57 Lê Hồng Phong, Phường Tam Thắng (Thành phố Vũng Tàu cũ)
- Hồ Chí Minh: 62A Phan Đăng Lưu, Phường Phú Nhuận (quận Phú Nhuận cũ)
- Hồ Chí Minh: 129 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ)
- Hồ Chí Minh: 350 Đường 3/2, Phường Hòa Hưng (Quận 10 cũ)
- Hồ Chí Minh: 79 Đường Hiệp Bình, Phường Thủ Đức (Thành phố Thủ Đức cũ)
- Hồ Chí Minh: 44A Nguyễn Ảnh Thủ, Phường Tân Thới Hiệp (Quận 12 cũ)
- Hồ Chí Minh: 215 Khánh Hội, Phường Vĩnh Hội (Quận 4 cũ)
- Hồ Chí Minh: 141 Đỗ Xuân Hợp, Phường Phước Long (Thành phố Thủ Đức cũ)
- Hồ Chí Minh: 125 Bà Hom, Phường Phú Lâm (Quận 6 cũ)
- Hồ Chí Minh: 129 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ)
- Khánh Hòa: 55 Đường 23/10,, Phường Nha Trang (Thành phố Nha Trang cũ)
Thời gian làm việc
Xoay ca sáng 08h00 – 17h00 / 09h00 – 18h00; ca chiều: 13h30 – 20h30. Nghỉ 1 ngày/tuần. Làm ít nhất 1 ngày chủ nhật/tháng ca hành chính.
perform bonus financial benefits, career growth, thr financial benefits
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-09-11 17:55:03
Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam). Trải qua hơn một thập kỷ phát triển, IMAP đã sở hữu 5 thương hiệu đào tạo tiếng Anh uy tín với mạng lưới hệ thống cơ sở trải rộng khắp các tỉnh, thành lớn trên cả nước.
Hành trình truyền cảm hứng học tiếng Anh bắt nguồn từ niềm đam mê ngôn ngữ và cách tiếp cận, giảng dạy ngôn ngữ khác biệt của chị Nguyễn Thị Hoa (thường được gọi là Ms Hoa). Thời sinh viên, chị Hoa từng đi giảng dạy tình nguyện cho các bạn làng trẻ Birla, Hà Nội. Nhìn thấy nụ cười của các bạn nhỏ khi được tiếp xúc với ngôn ngữ và văn hóa mới, chị nhận ra bản thân có khả năng truyền tải ngôn ngữ dễ hiểu đồng thời khơi dậy được tình yêu ngôn ngữ ở người học. Sau đó, chị kiên trì đi dạy tại một số trung tâm và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học trò. Chị quyết tâm gắn bó với sự nghiệp giáo dục và đào tạo tiếng Anh.
Chị nuôi dưỡng ước mơ mang tiếng Anh đến với hàng triệu người Việt. Đó cũng chính là thời điểm IMAP Việt Nam được nhen nhóm thành lập. Với sự đồng hành của Ms Giang và đội ngũ cộng sự chung khát khao, chung mục tiêu, chị bắt đầu xây dựng thương hiệu riêng vào năm 2012, đó là trung tâm đào tạo TOEIC mang tên Ms Hoa TOEIC (tiền thân của Anh ngữ Ms Hoa - một thương hiệu trực thuộc IMAP Việt Nam). Sau đó không lâu, những thương hiệu đào tạo tiếng Anh khác ra đời và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học viên.
Một thập kỷ trôi qua, từ một lớp học ban đầu, Ms Hoa cùng cộng sự đã phát triển hệ thống trung tâm Anh ngữ có quy mô lên tới trên 100 cơ sở trải rộng ở các tỉnh, thành phố lớn như: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bình Dương, Đồng Nai... Cùng với sự phát triển về số lượng cơ sở, IMAP đang ngày càng tập trung cải tiến phương pháp đào tạo nhằm nâng cao giá trị trải nghiệm và khơi nguồn cảm hứng học tiếng Anh trong mỗi học viên.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
IMAP tự hào là đơn vị giáo dục và đào tạo tiếng Anh chất lượng, uy tín, đi lên bằng nỗ lực mang tới những giá trị bền vững cho học viên. Đội ngũ IMAP miệt mài với hành trình truyền cảm hứng và giúp học viên nuôi dưỡng niềm đam mê ngôn ngữ nhằm hiện thực hóa sứ mệnh “Giúp 10 triệu người Việt tự tin nói tiếng Anh”.
Trên con đường phát triển, IMAP phấn đấu trở thành đơn vị đi đầu trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo tiếng Anh, trở thành thương hiệu “Top of Mind” trong lòng học viên khi họ có nhu cầu nâng cao kỹ năng tiếng Anh. Xa hơn nữa là trở thành ngôi sao sáng trên bản đồ giáo dục Việt Nam.
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Nhìn chung khá ổn - trải nghiệm khá ok, mọi người dễ thương
Công việc khối lượng cao, nếu chăm chỉ thì thu nhập khá nhưng so với công sức thì hơi bào sức
cũng ổn đấy nhé mọi người, không tệ đâu nhen
Nhân viên tư vấn khóa học (Course Advisor) là người chịu trách nhiệm cầu nối giữa các bậc phụ huynh, học sinh và những người có nhu cầu học tập với các tổ chức cung cấp dịch vụ giáo dục, thường là các trung tâm ngoại ngữ, trung tâm dạy nghề, trung tâm năng khiếu,... Họ chịu trách nhiệm tìm kiếm học viên tiềm năng, cung cấp toàn bộ thông tin liên quan đến khóa học cho những người quan tâm và theo sát, hỗ trợ học viên trong suốt quá trình học. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên tư vấn bán hàng, Nhân viên tư vấn tuyển sinh, Nhân viên tư vấn bảo hiểm,...cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên tư vấn khóa học. Nhiệm vụ chính của giao dịch viên là thực hiện các hoạt động tư vấn, chăm sóc khách hàng giải đáp thắc mắc về khóa học. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường công ty và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ tư vấn.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh tư vấn | 3.000.000 - 5.000.000/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên tư vấn giải pháp | 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Trưởng phòng tư vấn | 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 10 năm | Giám đốc tư vấn | 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
Nhân viên tư vấn khóa học đóng vai trò quan trọng trong các trung tâm. Bởi họ có thể mang lại doanh thu lớn cho trung tâm nếu có khả năng thuyết phục khách hàng tốt. Các nhiệm vụ chính của một Nhân viên tư vấn khóa học là:
Tư vấn dịch vụ
Là một nhân viên tư vấn khóa học, tất nhiên công việc chính sẽ là tư vấn về các khóa học của trung tâm. Nhân viên tư vấn khóa học cần có kiến thức vững vàng về các chương trình đào tạo để có thể tư vấn cho khách nhằm thuyết phục họ đăng ký. Nhiệm vụ chính là đưa ra được ưu điểm, hiệu quả và sự cần thiết mà các gói đào tạo ấy đem lại, làm bật được điểm mạnh, sự khách biệt các dịch vụ. Từ đó, họ sẽ giúp khách hàng đưa ra được quyết định nhanh hơn, giúp thu hút khách hàng nhiều hơn.
Giải quyết khiếu nại của khách hàng
Chắc chắn trong quá trình tư vấn khóa học thì đều không thể tránh khỏi những khiếu nại từ khách hàng. Với những trường hợp này thì nhân viên tư vấn cần nắm được các quy định như bồi thường, khuyến mại, học bổng,... để có thể trả lời khách hàng khi được yêu cầu. Một điểm chú ý nữa chính là nhân viên tư vấn khóa học cần xem xét lỗi là do trung tâm hay khách hàng để đưa ra hướng giải quyết phù hợp.
Tìm kiếm nguồn khách hàng mới
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng (qua data có sẵn, khách hàng trực tiếp...) để chào bán, tư vấn khóa học (B2B + B2C), lưu thông tin khách hàng lên hệ thống,... cũng là một trong những nhiệm vụ của nhân viên tư vấn khóa học. Họ cũng phụ trách việc xây dựng các hoạt động marketing đảm bảo doanh số, chất lượng trải nghiệm khách hàng và theo sát quá trình học tập của học viên.

Tư vấn khóa học là một ngành nghề có nhu cầu cao ngày nay và các yêu cầu tuyển dụng cũng không quá khắt khe. Vì vậy, cơ hội cho những bạn trẻ muốn ứng tuyển vào vị trí này là rất lớn. Cụ thể, để làm việc ở vị trí này, ứng viên cần đáp ứng một số tiêu chuẩn sau:
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Marketing trên cả nước là:
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm tư vấn khóa học thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành marketing.
Tìm công việc Nhân viên tư vấn khóa học ở đâu? cũng là câu hỏi nhiều người quan tâm. Để tìm công việc Nhân viên tư vấn khóa học, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:
>> Khám phá thêm:
Việc làm Nhân viên tư vấn tuyển sinh
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên tư vấn khoá học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Tuỳ vào quy mô công ty và ngân sách chi trả lương, nhà tuyển dụng có những yêu cầu khác nhau với một nhân viên tư vấn khóa học. Thông thường, ứng viên phải đáp ứng được các tiêu chí như:
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh tư vấn | 3.000.000 - 5.000.000/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên tư vấn giải pháp | 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Trưởng phòng tư vấn | 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 10 năm | Giám đốc tư vấn | 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên tư vấn khóa học và các ngành liên quan:
Mức lương: 3.000.000 - 5.000.000/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh tư vấn là vị trí dành cho sinh viên năm 3 năm 4 hoặc mới ra trường. Đây là bước đầu tiên để trở thành một Nhân viên tư vấn chính thức. Thực tập sinh tư vấn có nhiệm vụ hỗ trợ khách hàng hiểu rõ về các sản phẩm, giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin chi tiết về quyền lợi và điều khoản của các sản phẩm khác nhau của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh tư vấn mang lại nhiều cơ hội học hỏi và trải nghiệm quý báu trong ngành tư vấn. Tuy vậy, vì là vị trí thực tập sinh nên mức lương sẽ không cao. Ở vị trí này, bạn cần phải không ngừng nỗ lực và thể hiện được năng lực cá nhân để có thể trở thành nhân viên chính thức.
Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên tư vấn khóa học. Nhiệm vụ chính của giao dịch viên là thực hiện các hoạt động tư vấn, chăm sóc khách hàng giải đáp thắc mắc về khóa học. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường công ty và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ tư vấn.
>> Đánh giá: Việc làm Nhân viên tư vấn khoá học mang lại nhiều cơ hội phát triển và thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đi kèm với những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này.
Mức lương: 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Trưởng phòng tư vấn là người quản lý phòng tư vấn, có nhiệm vụ điều hành, tổ chức, kiểm tra, xây dựng chính sách tư vấn, giới thiệu các chương trình phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty. Trưởng phòng tư vấn có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với các doanh nghiệp, gắn liền với chương trình hành động sản xuất, kinh doanh trong tương lai. Ngoài ra họ còn tham mưu cho lãnh đạo Công ty và trực tiếp chỉ đạo phòng tư vấn về các mặt hoạt động, tư vấn khách hàng.
>> Đánh giá: Trưởng phòng tư vấn mang lại nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đòi hỏi nhiều kỹ năng và chịu áp lực lớn. Công việc chính của trưởng phòng tư vấn là quản lý và giám sát, đào tạo và hỗ trợ nhân viên tư vấn để họ đạt được hiệu quả công việc cao nhất. Đánh giá hiệu suất làm việc và đưa ra phản hồi định kỳ. Cơ hội việc làm Trưởng phòng tư vấn rất rộng mở đi kèm với đó là mức lương hấp dẫn.
Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm kinh nghiệm
Giám đốc tư vấn là một vị trí quan trọng trong một công ty hoặc tổ chức. Giám đốc tư vấn có trách nhiệm cung cấp sự tư vấn chuyên môn và hỗ trợ cho khách hàng hoặc đối tác của công ty. Họ thường có kiến thức sâu về lĩnh vực hoạt động của công ty và có khả năng áp dụng kiến thức đó để giúp khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
>> Đánh giá: Công việc Giám đốc tư vấn là một vị trí lãnh đạo cao cấp trong ngành bảo hiểm hoặc các lĩnh vực tư vấn tài chính khác, với trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động tư vấn của công ty và đảm bảo các mục tiêu chiến lược được thực hiện. Với trách nhiệm chính là định hướng và phát triển chiến lược tư vấn phù hợp với mục tiêu dài hạn của công ty. Đưa ra các kế hoạch hành động chi tiết để thực hiện chiến lược này.
>> Xem thêm: Việc làm Giám đốc tư vấn đang tuyển dụng
Liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa đào tạo về quản lý, kỹ năng tư vấn và nắm bắt tâm lý khách hàng. Tham gia các cuộc thi để đạt được những chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực liên quan giúp tăng giá trị bản thân và mở ra cơ hội thăng tiến với mức lương cao hơn.
Đặt mục tiêu và làm việc chăm chỉ để đạt được hoặc vượt qua các chỉ tiêu kinh doanh được đặt ra. Hiệu suất cao sẽ giúp Nhân viên tư vấn khóa học dễ dàng được tăng lương thưởng. Thường xuyên suy nghĩ và ứng dụng các phương pháp mới giúp phát triển các chiến lược tư vấn hiệu quả, giúp đội ngũ tư vấn đạt được mục tiêu doanh số.
Cho cấp trên thấy được kỹ năng lãnh đạo của bản thân là một cách giúp Nhân viên tư vấn khóa học được ưu ái hơn khi cất nhắc các vị trí quản lý, điều hành. Chủ động xây dựng mối quan hệ tốt với những người xung quanh, khách hàng, đồng nghiệp,... và đứng ra giải quyết các vấn đề nảy sinh cũng là cách để thể hiện năng lực cá nhân với những người xung quanh.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng giúp tăng doanh số và tạo cơ hội kinh doanh mới. Tham gia các hội thảo, sự kiện ngành nghề để mở rộng mạng lưới quan hệ và cập nhật xu hướng mới nhất trong ngành cũng là cách để tăng tốc độ thăng tiến của Nhân viên tư vấn khóa học.
Đây là một công việc đòi hỏi bạn sẽ phải gặp mặt và trò chuyện, tư vấn với rất nhiều người trong một ngày. Do đó, giao tiếp chính là chìa khóa giúp bạn tự tin hơn khi tiến hành thu thập thông tin từ người khác và tư vấn thông tin cho khách hàng. Nhân viên tư vấn nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của khách hàng. Có nhiều mối quan hệ và khách hàng thân thiết sẽ là một lợi thế rất lớn trên con đường thăng tiến của Nhân viên tư vấn khóa học.
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên tư vấn bán hàng hiện nay
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên tư vấn thuế mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên tư vấn du học đang tuyển dụng