Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
To organize, manage and improve the manufacturing engineering covering all phases from product development to after marketing:
Ø Project involvement:
· Lead the DFM, DFT activity to drive process teamwork with R&D and quality for product robust design and feasibility study, come out the risk and proposal.
· Responsible for process design to meet the requirement of quality, cost and timeline.
· Manage all variant projects in one line to maximize the capacity utilization and flexibility.
· Participate the project gate review meeting as the key member to provide proposal to management team.
· Work with logistic team to monitor and review the customer demand and internal capacity, plan the capacity expansion and Capex application.
Ø Product design involvement:
· Lead the team to understand the customer demand and R&D design initiative.
· Understand the DV/PV test items as the basic to drive the quality assurance of process design.
· Work with other functions interactively to deliver the solution in design phase to meet customer satisfaction.
Ø Process management:
· Manage the process design of assembly, testing, injection to meet the quality requirement and capacity requirement.
· Drive the continuous improvement on safety, cost, efficiency.
· Demonstrate himself as the role model of problem solver, lead the team to work with quality and other functions proactively on quality issue analysis.
Ø People development:
· Adapt the organization smartly for better and leaner structure and efficiency enhancement.
· Setup the atmosphere of teamworking, prevention, customer orientation, closed loop on communication and action plan closure, continuous improvement and standardization.
· Develop the talent to support the personal aspiration and business growth;
· Guidelines, mentoring, coaching, training of engineering team
Ø Continuous improvement:
· Lead the team to improve the process to improve the EBIT;
· Drive the standardization of process and flow to minimize the variance;
· Deploy the lean/safe/craftmanship mindset in all areas
Yêu Cầu Công Việc
· Good command of spoken/written English
· Creative, structured, and systematic thinking
· Bachelor’s degree or above, majoring in engineering, automation
· Knowledge of IATF16949, ISO 14001, 5 manuals, etc...)
· Minimum 4 years of experience in automotive industry, prefer safety restraints systems working experience and in new line start up.
· Be familiar with Auto-CAD, Mechanism design.
· Family with PLC programming.
· Family with sensors and camera/CCD etc. poka-yoke.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 months
- Độ tuổi: 30 - 40
- Thời gian làm việc:8:00 - 17:00
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn I. G.Bauerhin - Tập đoàn của Đức - là một trong những nhà cung cấp thiết bị cảm ứng và linh kiện sưởi điện cho ghế ô tô đang phát triển nhanh, giữ một vị trí hàng đầu trong thị trường sưởi ấm ghế ô tô. Khách hàng của chúng tôi là các nhà sản xuất xe hơi nổi tiếng trên thế giới. I. G.Bauerhin cung cấp máy sưởi ghế, sưởi tay lái, mô-đun ghế thông gió và các thành phần cũng như mô-đun điều khiển điện tử. Với công nghệ và sản phẩm tiên tiến, I. G.Bauerhin đã trở thành nhà cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tuyệt vời, có thể tìm thấy ở nhiều thương hiệu cao cấp của ngành công nghiệp ô tô.
Với những thách thức từ các khách hàng cuối cùng và sự cạnh tranh mạnh mẽ trong thị trường ô tô đòi hỏi sự sáng tạo và tư duy đổi mới. I. G.Bauerhin đã đáp ứng những thách thức này với một đội ngũ toàn cầu gồm những người có trình độ cao.