HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
Kỹ Sư Cải Tiến
HRchannels Group
★
Thủ kho
SX - TM - DV Lê Trần
★
Nhân viên mua hàng Purchasing Staff
Anam Electronics
★
Giám Sát Dự Án Xây Dựng
RuNam Bistro
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Chuyên viên Nhân sự (Nhà máy)
Trái Cây Hùng Phát
★
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Nhân viên tuyển dụng
ICOOL
★
NHÂN VIÊN TƯ VẤN PART TIME ( 50K/H)
Mỹ phẩm Sài Gòn
★
Trường THPT Hưng Đạo, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Viện Công nghệ sinh học, Đại học Huế tuyển dụng viên chức chỉ tiêu năm 2025
Viện Công nghệ sinh học, Đại học Huế
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, TP. Đà Nẵng tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Quảng Nam
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Quốc tế – Đại Học Thái Nguyên tuyển dụng giảng viên và trợ giảng năm 2026
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN (TNU)
★
Nộp đơn dễ dàng
Trường Mầm non Họa Mi, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng lao động năm học 2026-2027
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên QC
Dsm Việt Nam
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Y tế khu vực Bình Xuyên, tỉnh Phú Thọ tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Y tế Bình Xuyên, Phú Thọ
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Trường Đại học Tây Nguyên, tỉnh Đắk Lắk tuyển dụng nhân sự đợt 2 năm 2026
Bệnh viện Trường Đại học Tây Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Đức Minh, tỉnh Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hà Tĩnh
Nộp đơn dễ dàng
[MELIA VINPEARL CENTRAL] Cluster Assistant Recruitment Manager/ Trợ lý Quản lý Tuyển dụng
Melia Vinpearl in Central
★
Front Office Manager / Quản Lý Tiền Sảnh
Radisson Blu Resort
Learning & Development Manager / Quản Lý Đào tạo và Phát triển
Radisson Blu Resort
Assistant Housekeeping Manager/ Phó Quản Lý Bộ Phận Buồng Phòng
Nha Trang Marriott
OTA Operations & Partnerships Manager - Trip2VN.com
Nhà hàng Ambassador Cruise Hạ Long
Thợ xây
New World Saigon Hotel
★
Security Manager - Trưởng Bộ phận An ninh
ANGSANA QUAN LẠN
[SILVERLAND SIL] - Bellman/ Nhân viên Hành lý
Silverland Hospitality
[SILVERLAND MIN] - F&B Attendant/ Nhân viên Phục vụ
Silverland Hospitality
Talent & Development Executive
New World Phú Quốc Resort
★
Hiệu Phó Trường Mầm Non (Bình Tân - chung cư Tecco)
Trường Quốc Tế Blue Ridge
★
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì (Temp – 1 Year Contract)
BEL VIỆT NAM
★
Nhân viên kinh doanh
TIẾT KIỆM NĂNG LƯỢNG BÁCH KHOA
The Sóng - Lễ Tân
CBRE Việt Nam
★
Chuyên viên Hành chính (Khu vực Hồ Chí Minh)
SUN GROUP
★
Giám sát An toàn lao động
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG HOÀNG LIÊN SƠN
Kỹ Sư Giám Sát Xây Dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG HOÀNG LIÊN SƠN
Maintenance Technician
Medtronic Việt Nam
★
TỔNG QUẢN LÝ CHI NHÁNH
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
★
Nhân viên vận hành máy
Olam Việt Nam
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Cơ Điện
Tập đoàn An Phát Holdings
★
Đăng 9 ngày trước
Chuyên Viên Chính Sách - Công Lương
Karofi
★
Nhân viên Tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG HOÀNG LIÊN SƠN
Thư Ký Công Trình
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG HOÀNG LIÊN SƠN
Kỹ Sư Shopdrawing
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG HOÀNG LIÊN SƠN
Kỹ sư QS Công trình
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG HOÀNG LIÊN SƠN
Nhân Viên Thủ Kho
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG HOÀNG LIÊN SƠN
Kỹ Sư M&E
CÔNG TY CỔ PHẦN NĂNG LƯỢNG HOÀNG LIÊN SƠN
HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
6 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
15/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
16/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job Summary
The HR & Admin Manager is responsible for leading all human resources and administration functions to support safe, compliant, and efficient factory operations. This role oversees recruitment, employee relations, compensation and benefits coordination, labor compliance, training, performance management, and factory administration services to ensure the company has the right people, systems, and workplace support to meet operational goals.
Key Responsibilities
Human Resources Management
- Develop, implement, and maintain HR policies, procedures, and internal regulations aligned with company objectives and applicable labor requirements.
- Lead manpower planning and full-cycle recruitment for office, technical, and production support positions.
- Manage onboarding, probation follow-up, personnel records, labor contracts, attendance, leave administration, and employee data accuracy.
- Coordinate payroll inputs, compensation and benefits administration, social insurance, personal income tax, and related statutory reporting.
- Handle employee relations matters, grievances, disciplinary actions, and labor communication in a fair and timely manner.
- Support performance management, KPI implementation, annual appraisal cycles, succession planning, and employee development programs.
- Identify training needs and organize induction, technical, compliance, supervisory, and leadership training activities.
- Promote employee engagement, internal communication, and positive workplace culture.
Administration Management
- Oversee daily administration operations, including office services, document control, supplies, facility support, and reception.
- Manage contracts and performance of external service providers such as maintenance vendors.
- Maintain company licenses, permits, legal administrative files, and required documentation.
- Coordinate company meetings, audits, internal events, business travel, and visitor arrangements.
- Supervise administrative staff and ensure timely support to departments.
- Monitor administration costs and support budget control initiatives.
Compliance, Safety, and Reporting
- Ensure HR and administration practices comply with labor regulations, internal policies, and company standards.
- Support labor inspections, internal audits, and external compliance reviews.
- Partner with production, ESH, ESG and leadership teams to support workplace discipline, training compliance, and employee communication.
- Prepare regular HR and administration reports covering headcount, recruitment, turnover, training, leave, and compliance matters.
Authority
- Recommend hiring, disciplinary actions, promotion, and termination in line with company policy and approval authority.
- Approve administration purchases and service arrangements within assigned authority limits.
- Represent the company in HR and administration matters with external parties when assigned.
Working Conditions
Office- and factory-based working environment with regular interaction across production and support departments. May be required to respond to urgent employee or administration matters outside normal working hours.
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, Management, or a related field.
- Minimum 5–8 years of experience in HR and administration, with at least 2–3 years in a managerial role.
- Strong knowledge of labor compliance, payroll coordination, social insurance, and employee relations practices in Vietnam.
- Experience in manufacturing, metal, foundry, or factory operations is highly preferred.
- Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Good organizational skills and ability to manage confidential matters professionally.
- Proficiency in Microsoft Office applications and HR reporting tools.
- Good English and Vietnamese communication skills are preferred.
Key Competencies
- Leadership and team management
- Labor compliance and policy administration
- Communication and stakeholder management
- Problem-solving and conflict resolution
- Planning, organization, and execution
- Confidentiality and integrity
Địa điểm làm việc
Bình Dương
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 02 months
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc:07:45 - 16:30
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
ADVANCED CASTING ASIA
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Bình Dương
CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA là công ty hàng đầu thế giới trong thị trường công nghệ cao và thành thạo trong 5 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi ban đầu: lớp phủ bề mặt kỹ thuật có giá trị gia tăng cao, dây cao cấp cho EDM, dây mạ kim cương, dây phủ đặc biệt (dây đặc và dây xoắn), xử lý nhiệt kim loại và nhiệt hóa học. Chúng tôi là một tập đoàn đang phát triển, tập trung vào phúc lợi của nhân viên.
CHÚNG TÔI CUNG CẤP:
- chương trình đào tạo nghề với các tổ chức được công nhận
- cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp
- Những thách thức xứng đáng với chuyên môn và tham vọng của bạn
- Nhân viên của chúng tôi làm việc trong môi trường làm việc có tính cộng tác.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm