HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
KẾ TOÁN CÔNG NỢ PHẢI THU
Inzi Vina
Chuyên Viên Cao Cấp Product Marketing & Omni Channel
Công ty Quản lý quỹ IPAAM (thuộc VNDirect)
CHUYÊN VIÊN C&B - F&B
Quốc tế Aladdin
★
NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING
Nhà Khung thép và Thiết bị công nghiệp SEICO
Nhân Viên Kinh Doanh Nguyên liệu Bánh - Bakery Khu vực Hồ Chí Minh
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
[MAG] NHÂN VIÊN LỄ TÂN HÀNH CHÍNH
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
★
Chuyên Viên Digital Marketing - Facebook Ads Và Google Ads
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Nhân Viên Gia Công Hàn ( 10-13 triệu)
Tập Đoàn Dekko
★
Chuyên viên Kinh doanh Đồ uống
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Chuyên Viên Sáng Tạo Nội Dung - Social Content
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Chuyên Viên Kiểm Thử Tự Động (Automation Test)
Meey Land
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Bánh (làm bánh ngọt)
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Nhân Viên Bán Hàng - Sales Thị Trường
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
Chuyên viên chăm sóc khách hàng
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
★
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Chuyên Viên Kinh Doanh | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
KỸ SƯ KIM LOẠI TẤM [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
Nhân viên kinh doanh kỹ thuật Miền Nam
Công nghiệp WELDCOM
★
NHÂN VIÊN TRADE MARKETING (KÊNH B2B)
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Nhân viên kiểm tra chất lượng
Tập Đoàn SCHAEFFLER
★
Trưởng phòng Công nghệ (Vận hành)
Karofi
★
Kỹ Thuật Viên Lắp Đặt, Bảo Trì & Sửa Chữa Máy CNC
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Nhân viên Thiết kế đồ họa
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Chuyên viên Nhân sự (Rạch Giá)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Nhân Viên Kỹ Thuật Vận Hành Máy CNC Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Chuyên Viên/ Chuyên Viên Cao Cấp Nghiệp Vụ Bồi Thường Bảo Hiểm Con Người
Bảo hiểm Bưu điện
★
Nhân Viên Thiết Kế Xử Lý Ảnh AI
CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM
★
Nhân viên xuất nhập khẩu
SYSTECH TTC., JSC
★
Chuyên viên Vận hành
Chứng khoán HDS
DevOps Engineer
CON CƯNG
★
Growth Marketing Executive
CON CƯNG
★
Growth Marketing Specialist
CON CƯNG
★
Nhân viên HSE
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
CHUYÊN VIÊN HỒ SƠ DỰ ÁN BẤT ĐỘNG SẢN
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Chuyên viên hành chính nhân sự
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ & CSKH B2B (MẢNG BĐS – JLPT N2)
One-Value Vietnam Co., Ltd.
TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC MẢNG BĐS- TIẾNG NHẬT
One-Value Vietnam Co., Ltd.
[Khối Nhân sự] Chuyên viên cao cấp Đối tác Học tập và Phát triển
MB Ageas Life
★
(Mid/Senior) Chuyên viên DevOps
Chứng khoán HDS
Đăng 1 ngày trước
Chuyên viên cao cấp quản lý Nguồn lực - K.CNTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Phó phòng Kinh doanh nhôm thanh
Cơ Khí Đông Anh Licogi
(Senior) Chuyên viên Product Owner
Chứng khoán HDS
CHUYÊN VIÊN SENIOR TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ N.K.MAY MẮN
Đăng 1 ngày trước
Chuyên viên cao cấp quản lý Tài chính công nghệ (Cloud Finance Management) - K.CNTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
BẾP TRƯỞNG / BẾP PHÓ
Quốc tế Aladdin
★
[Khánh Hòa] Nhân viên Kinh doanh Đại lý
Daikin Air Conditioning
★
QUẢN LÝ/ PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
Kỹ Sư Thiết Kế Khuôn R&D (20-25 triệu)
Tập Đoàn Dekko
★
HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
6 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
15/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
16/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job Summary
The HR & Admin Manager is responsible for leading all human resources and administration functions to support safe, compliant, and efficient factory operations. This role oversees recruitment, employee relations, compensation and benefits coordination, labor compliance, training, performance management, and factory administration services to ensure the company has the right people, systems, and workplace support to meet operational goals.
Key Responsibilities
Human Resources Management
- Develop, implement, and maintain HR policies, procedures, and internal regulations aligned with company objectives and applicable labor requirements.
- Lead manpower planning and full-cycle recruitment for office, technical, and production support positions.
- Manage onboarding, probation follow-up, personnel records, labor contracts, attendance, leave administration, and employee data accuracy.
- Coordinate payroll inputs, compensation and benefits administration, social insurance, personal income tax, and related statutory reporting.
- Handle employee relations matters, grievances, disciplinary actions, and labor communication in a fair and timely manner.
- Support performance management, KPI implementation, annual appraisal cycles, succession planning, and employee development programs.
- Identify training needs and organize induction, technical, compliance, supervisory, and leadership training activities.
- Promote employee engagement, internal communication, and positive workplace culture.
Administration Management
- Oversee daily administration operations, including office services, document control, supplies, facility support, and reception.
- Manage contracts and performance of external service providers such as maintenance vendors.
- Maintain company licenses, permits, legal administrative files, and required documentation.
- Coordinate company meetings, audits, internal events, business travel, and visitor arrangements.
- Supervise administrative staff and ensure timely support to departments.
- Monitor administration costs and support budget control initiatives.
Compliance, Safety, and Reporting
- Ensure HR and administration practices comply with labor regulations, internal policies, and company standards.
- Support labor inspections, internal audits, and external compliance reviews.
- Partner with production, ESH, ESG and leadership teams to support workplace discipline, training compliance, and employee communication.
- Prepare regular HR and administration reports covering headcount, recruitment, turnover, training, leave, and compliance matters.
Authority
- Recommend hiring, disciplinary actions, promotion, and termination in line with company policy and approval authority.
- Approve administration purchases and service arrangements within assigned authority limits.
- Represent the company in HR and administration matters with external parties when assigned.
Working Conditions
Office- and factory-based working environment with regular interaction across production and support departments. May be required to respond to urgent employee or administration matters outside normal working hours.
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, Management, or a related field.
- Minimum 5–8 years of experience in HR and administration, with at least 2–3 years in a managerial role.
- Strong knowledge of labor compliance, payroll coordination, social insurance, and employee relations practices in Vietnam.
- Experience in manufacturing, metal, foundry, or factory operations is highly preferred.
- Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Good organizational skills and ability to manage confidential matters professionally.
- Proficiency in Microsoft Office applications and HR reporting tools.
- Good English and Vietnamese communication skills are preferred.
Key Competencies
- Leadership and team management
- Labor compliance and policy administration
- Communication and stakeholder management
- Problem-solving and conflict resolution
- Planning, organization, and execution
- Confidentiality and integrity
Địa điểm làm việc
Bình Dương
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 02 months
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc:07:45 - 16:30
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
ADVANCED CASTING ASIA
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Bình Dương
CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA là công ty hàng đầu thế giới trong thị trường công nghệ cao và thành thạo trong 5 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi ban đầu: lớp phủ bề mặt kỹ thuật có giá trị gia tăng cao, dây cao cấp cho EDM, dây mạ kim cương, dây phủ đặc biệt (dây đặc và dây xoắn), xử lý nhiệt kim loại và nhiệt hóa học. Chúng tôi là một tập đoàn đang phát triển, tập trung vào phúc lợi của nhân viên.
CHÚNG TÔI CUNG CẤP:
- chương trình đào tạo nghề với các tổ chức được công nhận
- cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp
- Những thách thức xứng đáng với chuyên môn và tham vọng của bạn
- Nhân viên của chúng tôi làm việc trong môi trường làm việc có tính cộng tác.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.