Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thiết kế bản vẽ mặt bằng, dựng phối cảnh 3D, render nội ngoại thất; triển khai bản vẽ thi công, hoàn thiện hồ sơ thiết kế và phối hợp với đội thi công để xử lý các vướng mắc trong quá trình triển khai.
- Khảo sát hiện trạng, tư vấn phương án thiết kế cho khách hàng; phối hợp với nhà cung cấp để lựa chọn vật tư, vật liệu và giải pháp kỹ thuật phù hợp.
- Chuẩn bị phương án thiết kế, bản vẽ, thuyết minh kỹ thuật và các tài liệu chuyên môn phục vụ công tác đấu thầu và ký kết hợp đồng.
- Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ, vật liệu mới và cập nhật xu hướng thiết kế nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công trình.
- Hỗ trợ chuyên môn cho các đơn vị liên quan và tham gia đào tạo, nâng cao kỹ năng thiết kế, quản lý dự án.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ hành nghề Thiết kế.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên ngành: Revit, 3D Max, Sketchup,...
- Nắm vững các tiêu chuẩn kỹ thuật, vật liệu xây dựng và có tư duy thẩm mỹ tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình phương án thiết kế tốt và khả năng chịu được áp lực công việc cao.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 12.000.000 – 20.000.000 đồng/ tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực).
- Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, điện thoại 1.160.000tr/ tháng
- Thưởng: Tháng lương 13, 14 + thưởng Lễ, Tết lên đến 38 triệu đồng/năm.
- Nghỉ phép: 15 ngày/năm.
- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
- Nghỉ dưỡng, sinh nhật, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Tổng Công ty.
ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Thời gian làm việc: Từ T2-T6 + 1 ngày T7 của tuần đầu tiên của tháng (Sáng: 8:00 - 12:00, Chiều: 13:30 - 17:30)
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Viettel, Lê Hồng Phong, Hải Phòng
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 20 Tr VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Công ty tốt, môi trường chuyên nghiệp.
Lương thưởng cao nhưng việc khá nhiều, tối 7h mới về
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)