10,103 việc làm
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
[Vạn Hạnh Mall] Quản lý cửa hàng thời trang
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits)
Chuyên viên Tư vấn giải pháp (Presales)
Tin học Viễn thông Hàng không (Aits)
4.5
15 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ACT
TRƯỞNG PHÒNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
CÔNG TY VIỄN THÔNG ACT
2.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
[Hải Phòng] Quản lý cửa hàng
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
10 - 15 triệu
Hải Phòng
Đăng 7 ngày trước
16 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY CP PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT
Chuyên Viên Cung Ứng Đấu Thầu
BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
[Aeon Hải Phòng] Quản lý cửa hàng
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
10 - 15 triệu
Hải Phòng
Đăng 7 ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 7 ngày trước
Astee Horie VN Co., ltd
Chuyên Viên Khuôn Nhựa
Astee Horie
5.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
[ĐN] Cửa Hàng Phó Thời Trang Thể Thao
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
10 - 12 triệu
Đà Nẵng
Đăng 7 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits)
Chuyên viên Lập trình - Software Developer (.NET/Angular)
Tin học Viễn thông Hàng không (Aits)
4.5
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Nhân viên xuất nhập khẩu
THÉP VIỆT NAM VINASTEEL
15 - 20 triệu
Vĩnh Phúc
Đăng 7 ngày trước
CTCP Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP
[PHENIKAA GROUP] PHÓ PHÒNG XÂY DỰNG
Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Công Ty CP Nông nghiệp Việt Phi
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Nông nghiệp Việt Phi
15 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Cửa Hàng Phó Thời Trang Thể Thao
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
Bếp Trưởng Tại Trường Học Quốc Tế
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
3.1
20 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
15 - 60 triệu
Hà Nam
Đăng 7 ngày trước
6 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
10 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Nhà máy Sản xuất Dược phẩm GMP EU Long Hậu
Trưởng nhóm kinh doanh
Dược phẩm GMP EU Long Hậu
2.0
Trên 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ĐÔ THÀNH
Nhân viên Content Creator
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM ĐÔ THÀNH
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits)
Chuyên viên Quản trị hệ thống
Tin học Viễn thông Hàng không (Aits)
4.5
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
35 - 40 triệu
Hà Nội, Hòa Bình
Đăng 7 ngày trước
7 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Lotte Việt Nam
Sales Admin Officer (Car Loan) - Hà Nội
Lotte Finance Việt Nam
3.2
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN PHẨM TIÊU DÙNG TOSHIBA VIỆT NAM (Toshiba Lifestyle Vietnam)
RETAIL TRAINER
Sản phẩm tiêu dùng Toshiba (Toshiba Lifestyle Vietnam)
2.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Công ty cổ phần M Village
[Hội An] Front Office Manager
M Village 2.0★
2 đánh giá 365 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 20/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026
Hình thức: Làm theo ca
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Hội An - Quảng Nam

Mô tả công việc

Front Office Operations
  • Oversee daily Front Office activities, ensuring smooth execution of reception, guest services, and lobby operations across all shifts.
  • Monitor reservations, room inventory, and rate integrity to maximize occupancy and revenue opportunities.
  • Ensure cash handling, billing, and financial transactions are processed accurately and in compliance with company standards.

Team Leadership & Service Excellence

  • Develop structured onboarding and refresher training programs to ensure all Front Office employees understand service standards, operational procedures, and guest experience expectations.
  • Conduct regular coaching sessions, service observations, and performance reviews to strengthen individual capability and close skill gaps.
  • Monitor service quality across properties through audits, guest feedback, mystery guest reports, and operational reviews, ensuring a consistent guest experience regardless of location.
  • Establish clear performance indicators for Front Office teams and take proactive actions to improve productivity, service scores, and guest satisfaction results.
  • Identify high-potential employees, create development plans, and build a sustainable talent pipeline for future supervisory and management positions.
  • Partner with property leaders to ensure service standards, communication practices, and operational execution remain aligned across all locations.

Cross-Functional Coordination

  • Collaborate closely with Housekeeping, Sales, and other operational teams to maximize room availability and enhance guest satisfaction.
  • Ensure timely communication of occupancy forecasts, guest requests, promotions, and operational updates.
  • Lead departmental meetings and align team priorities with business objectives.
  • Support the General Manager with operational projects and strategic initiatives as required.

Reporting & Compliance

  • Prepare operational reports, staffing updates, and service performance summaries to support decision-making.
  • Ensure adherence to company policies, operational procedures, and hospitality regulations.
  • Monitor operational risks and implement preventive measures to maintain service continuity.
  • Maintain accurate records and documentation related to Front Office operations.

Quyền lợi được hưởng

  • 13th-month salary
  • Annual leave: start with 12 days and plus 1 day every 2 year working.
  • Employee discount.
  • Social insurance: in accordance with the Social Insurance Law and Premium Health insurance.
  • Other allowance (Team bonding, birthday, marriage,...).
  • Annual Performance Review.

Yêu cầu công việc

  • Minimum 5 years of Front Office experience within the hospitality industry, including at least 2 years in a supervisory or management capacity.
  • Strong understanding of hotel operations, reservations management, guest service standards, and revenue awareness.
  • Proficiency in hotel management systems, Microsoft Office applications, and operational reporting.
  • Professional communication skills in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
  • Remains composed and solution-focused when handling guest complaints or operational challenges.
  • Builds trust quickly with guests, team members, and cross-functional stakeholders.
  • Makes sound decisions based on operational priorities and business impact.
  • Leads by example and creates a positive, accountable team environment.

Yêu cầu hồ sơ

  • CV 
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.

Chính sách bảo hiểm

  •  Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch 
  • Team building
  • Party
  • Dã ngoại
  • Giải trí...

Lịch sử thành lập

  • M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.

Mission

  •  Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.

Review M Village

2.0
2 review

22/05/2026
Kế toán nội bộ tại Hồ Chí Minh

Không có phúc lợi, không thưởng

24/03/2026
Sales admin tại Hồ Chí Minh

Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic

Nhắn tin Zalo