[Hội An] Front Office Manager
M Village
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Ban Chỉ huy Quân sự phường Gia Viên, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
UBND phường Tây Hiếu, tỉnh Nghệ An tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Nghệ An
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Sản – Nhi Kiên Giang, tỉnh An Giang tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện sản - nhi Kiên Giang
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình tuyển dụng nhân sự tháng 10 năm 2026
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức
Nộp đơn dễ dàng
Trường Cao đẳng Y Dược Phú Thọ tuyển dụng giảng viên, cán bộ quản lý đào tạo năm 2026
Trường Cao đẳng Y Dược Phú Thọ
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trường Y – Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng giảng viên và trợ giảng năm 2026
Đại học Y Dược TP.HCM
Nộp đơn dễ dàng
Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Đại học Y Dược TP.HCM
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện quân y 175, TP. HCM tuyển dụng Nữ hộ sinh năm 2026
Bệnh Viện Quân Y 175
Nộp đơn dễ dàng
Trạm Y tế xã Phước Long, tỉnh Vĩnh Long tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Vĩnh Long
Nộp đơn dễ dàng
Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hà Nội tuyển dụng bổ sung công chức năm 2026
Sở Khoa Học Và Công Nghệ TP. Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bắc Ninh tiếp nhận vào làm nhà giáo năm 2026
Sở Giáo dục và Đào tạo Bắc Ninh
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tạp chí Dân chủ và Pháp luật tuyển dụng viên chức năm 2026
Tạp chí Dân chủ và Pháp luật
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Quân Dân Y Miền Đông, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Quân Dân Y Miền Đông
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An tuyển dụng hợp đồng lao động đợt 1 năm 2026
Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Ban Chỉ huy Quân sự xã Gia Lộc, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Ban Chỉ huy quân sự xã Hà Nam , TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Ban Chỉ huy Quân sự xã Trường Tân, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Ban Chỉ huy Quân sự phường Tân Hưng, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Quảng Bị, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
NHÂN VIÊN PHỤ BẾP (BẾP THỚT, SƠ CHẾ)
Boston Việt Nam
★
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ THIẾT BỊ SẢN XUẤT
Boston Việt Nam
★
Nhân Viên Bảo Trì Hệ Thống Điện (Bình Dương)
Boston Việt Nam
★
Chuyên viên Nhân sự (Làm việc tại Lào)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Nhân Viên Bảo Trì Cơ Khí
AB INBEV VIỆT NAM
Marketing Executive (F&B)
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Action Composites Hightech Industries
★
NHÂN VIÊN DỰ TOÁN NỘI THẤT (HCM) - KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Thiết Bị
Spartronics Vietnam
[Hội An] Front Office Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển:
20/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Hội An - Quảng Nam
Mô tả công việc
Front Office Operations
- Oversee daily Front Office activities, ensuring smooth execution of reception, guest services, and lobby operations across all shifts.
- Monitor reservations, room inventory, and rate integrity to maximize occupancy and revenue opportunities.
- Ensure cash handling, billing, and financial transactions are processed accurately and in compliance with company standards.
Team Leadership & Service Excellence
- Develop structured onboarding and refresher training programs to ensure all Front Office employees understand service standards, operational procedures, and guest experience expectations.
- Conduct regular coaching sessions, service observations, and performance reviews to strengthen individual capability and close skill gaps.
- Monitor service quality across properties through audits, guest feedback, mystery guest reports, and operational reviews, ensuring a consistent guest experience regardless of location.
- Establish clear performance indicators for Front Office teams and take proactive actions to improve productivity, service scores, and guest satisfaction results.
- Identify high-potential employees, create development plans, and build a sustainable talent pipeline for future supervisory and management positions.
- Partner with property leaders to ensure service standards, communication practices, and operational execution remain aligned across all locations.
Cross-Functional Coordination
- Collaborate closely with Housekeeping, Sales, and other operational teams to maximize room availability and enhance guest satisfaction.
- Ensure timely communication of occupancy forecasts, guest requests, promotions, and operational updates.
- Lead departmental meetings and align team priorities with business objectives.
- Support the General Manager with operational projects and strategic initiatives as required.
Reporting & Compliance
- Prepare operational reports, staffing updates, and service performance summaries to support decision-making.
- Ensure adherence to company policies, operational procedures, and hospitality regulations.
- Monitor operational risks and implement preventive measures to maintain service continuity.
- Maintain accurate records and documentation related to Front Office operations.
Quyền lợi được hưởng
- 13th-month salary
- Annual leave: start with 12 days and plus 1 day every 2 year working.
- Employee discount.
- Social insurance: in accordance with the Social Insurance Law and Premium Health insurance.
- Other allowance (Team bonding, birthday, marriage,...).
- Annual Performance Review.
Yêu cầu công việc
- Minimum 5 years of Front Office experience within the hospitality industry, including at least 2 years in a supervisory or management capacity.
- Strong understanding of hotel operations, reservations management, guest service standards, and revenue awareness.
- Proficiency in hotel management systems, Microsoft Office applications, and operational reporting.
- Professional communication skills in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
- Remains composed and solution-focused when handling guest complaints or operational challenges.
- Builds trust quickly with guests, team members, and cross-functional stakeholders.
- Makes sound decisions based on operational priorities and business impact.
- Leads by example and creates a positive, accountable team environment.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
M Village
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
- Giải trí...
Lịch sử thành lập
-
M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.
Mission
- Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.
Review M Village
2.0
2 review
22/05/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hồ Chí Minh
Không có phúc lợi, không thưởng
24/03/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm