[Hội An] Front Office Manager
M Village
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Ban Chỉ huy Quân sự phường Gia Viên, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
UBND phường Tây Hiếu, tỉnh Nghệ An tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Nghệ An
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Sản – Nhi Kiên Giang, tỉnh An Giang tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện sản - nhi Kiên Giang
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình tuyển dụng nhân sự tháng 10 năm 2026
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức
Nộp đơn dễ dàng
Trường Cao đẳng Y Dược Phú Thọ tuyển dụng giảng viên, cán bộ quản lý đào tạo năm 2026
Trường Cao đẳng Y Dược Phú Thọ
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trường Y – Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng giảng viên và trợ giảng năm 2026
Đại học Y Dược TP.HCM
Nộp đơn dễ dàng
Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Đại học Y Dược TP.HCM
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
[Sóc Trăng] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân viên cơ khí
Sen Vàng Việt Nam
★
[Tiền Giang] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Tiền Giang] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân Viên Pháp Chế
Vstarschoo
★
Business Analyst (Customer Care Center)
Chứng khoán Phú Hưng
★
[Cần Thơ] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Cần Thơ] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Trà Vinh] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên Viên Hành Chính
FE Credit
★
[Trà Vinh] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
133442 - [HN] Japanese Speaking - Quality and Engineering Assistant Manager - Trading
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
[Kiên Giang] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
133776 - Tiếng Nhật - Kế toán Trưởng - Ngành Máy móc
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
[Kiên Giang] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
133632 - Import - Export Leader - Electronic
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Nhân viên Bán vé máy bay - Lữ hành Saigontourist tại Nha Trang
Saigontourist
★
HCM_CHUYÊN VIÊN TRADE MARKETING DƯỢC (PHỤ TRÁCH PROMOTION)
Boston Việt Nam
★
Kế Toán Tòa Nhà
Savills Việt Nam
★
Nhân Viên Tư Vấn Khách Hàng Qua Tổng Đài Cho Viettel Post Tại Hoài Đức, Hà Nội
Truyền thông Kim Cương
★
133420 - [HCM] Junior Architect Design Engineer - Construction
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Nhân Viên Theo Dõi Đơn Hàng (Merchandiser)
VISION VINA
Nhân Viên An Toàn Lao Động Nhà Máy - Phú Mỹ
Kết Cấu Thép ATAD
★
Nhân Viên Phòng Dự Án/ Kỹ Sư Dự Án Điện
SAI GON E.T.C
Nhân Viên Bảo Trì _ Nhà Máy Phú Mỹ
Kết Cấu Thép ATAD
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Ojitex Việt
Kế Toán Khách Sạn
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì (Quận 7, Thủ Đức)
Savills Việt Nam
★
Kế toán trưởng - Cần Giuộc, Long An 28851
Reeracoen
★
Steel Structural Design
Kết Cấu Thép ATAD
★
Sales Manager - Ha Noi (Steel Structure)
Kết Cấu Thép ATAD
★
Chuyên viên cao cấp Cải tiến
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Trưởng Phòng Marketing
Hoc Viện Doanh Nhân PTI
Brand Marketing Manager - Luxury Retail/Fashion/Cosmetic
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Đăng 1 ngày trước
[Hội An] Front Office Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển:
20/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Hội An - Quảng Nam
Mô tả công việc
Front Office Operations
- Oversee daily Front Office activities, ensuring smooth execution of reception, guest services, and lobby operations across all shifts.
- Monitor reservations, room inventory, and rate integrity to maximize occupancy and revenue opportunities.
- Ensure cash handling, billing, and financial transactions are processed accurately and in compliance with company standards.
Team Leadership & Service Excellence
- Develop structured onboarding and refresher training programs to ensure all Front Office employees understand service standards, operational procedures, and guest experience expectations.
- Conduct regular coaching sessions, service observations, and performance reviews to strengthen individual capability and close skill gaps.
- Monitor service quality across properties through audits, guest feedback, mystery guest reports, and operational reviews, ensuring a consistent guest experience regardless of location.
- Establish clear performance indicators for Front Office teams and take proactive actions to improve productivity, service scores, and guest satisfaction results.
- Identify high-potential employees, create development plans, and build a sustainable talent pipeline for future supervisory and management positions.
- Partner with property leaders to ensure service standards, communication practices, and operational execution remain aligned across all locations.
Cross-Functional Coordination
- Collaborate closely with Housekeeping, Sales, and other operational teams to maximize room availability and enhance guest satisfaction.
- Ensure timely communication of occupancy forecasts, guest requests, promotions, and operational updates.
- Lead departmental meetings and align team priorities with business objectives.
- Support the General Manager with operational projects and strategic initiatives as required.
Reporting & Compliance
- Prepare operational reports, staffing updates, and service performance summaries to support decision-making.
- Ensure adherence to company policies, operational procedures, and hospitality regulations.
- Monitor operational risks and implement preventive measures to maintain service continuity.
- Maintain accurate records and documentation related to Front Office operations.
Quyền lợi được hưởng
- 13th-month salary
- Annual leave: start with 12 days and plus 1 day every 2 year working.
- Employee discount.
- Social insurance: in accordance with the Social Insurance Law and Premium Health insurance.
- Other allowance (Team bonding, birthday, marriage,...).
- Annual Performance Review.
Yêu cầu công việc
- Minimum 5 years of Front Office experience within the hospitality industry, including at least 2 years in a supervisory or management capacity.
- Strong understanding of hotel operations, reservations management, guest service standards, and revenue awareness.
- Proficiency in hotel management systems, Microsoft Office applications, and operational reporting.
- Professional communication skills in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
- Remains composed and solution-focused when handling guest complaints or operational challenges.
- Builds trust quickly with guests, team members, and cross-functional stakeholders.
- Makes sound decisions based on operational priorities and business impact.
- Leads by example and creates a positive, accountable team environment.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
M Village
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
- Giải trí...
Lịch sử thành lập
-
M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.
Mission
- Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.
Review M Village
2.0
2 review
22/05/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hồ Chí Minh
Không có phúc lợi, không thưởng
24/03/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm