[Hội An] Front Office Manager
M Village
★
Bệnh viện Quân y 175 tuyển dụng Điều dưỡng năm 2026
Bệnh Viện Quân Y 175
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
SEO Youtube
TNHH Bg Media
★
Bệnh viện Đa khoa Khánh Hòa tuyển dụng hợp đồng lao động
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Khánh Hòa
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Sales Online
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Bệnh viện Đa khoa Thuận An, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Nhà Bè, TP. HCM tuyển dụng Hợp đồng lao động
Bệnh viện Đa khoa Nhà Bè (HCM)
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên Khách hàng cá nhân - KV Miền Trung
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
TRƯỞNG PHÒNG HẬU MÃI
Ô TÔ AN SƯƠNG
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh
Công Ty Bất Động Sản An Vượng LAND
SAP BASIS CONSULTANT (Juniors / Mid-Level / Seniors)
TeamWork Corporate
★
Nhân Viên Bảo Trì Điện (Nhà Máy Hà Nam, Hưng Yên)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Trung tâm Chuyển đổi số TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Trung Tâm Chuyển Đổi Số TPHCM
Nộp đơn dễ dàng
GIÁM ĐỐC KINH DOANH
VNVC
★
Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Giảng viên năm 2026
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Sales Logistics
Logistics AMG Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trường Bùi Thị Xuân, Đồng Nai tuyển dụng giáo viên năm học 2026 – 2027
Công chức Đồng Nai
Nộp đơn dễ dàng
Trưởng Phòng Truyền Thông Marketing
Ô TÔ AN SƯƠNG
Bệnh viện Sản – Nhi Sóc Trăng thông báo đính chính nội dung tuyển dụng viên chức năm 2026
Bệnh Viện Sản – Nhi Sóc Trăng
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Yên Trường, Thanh Hóa tiếp nhận vào làm công chức-
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Nghiên cứu, Ứng dụng Dữ liệu Dân cư và Căn cước Công dân tuyển dụng nhân sự 2026
Trung tâm Nghiên cứu, Ứng dụng Dữ liệu Dân cư và Căn cước Công dân
Nộp đơn dễ dàng
Trạm Y tế phường Vườn Lài, TP. HCM tuyển dụng người lao động
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Phiên dịch Tiếng Trung
Ô TÔ AN SƯƠNG
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Bình Phú, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Bình Phú
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện đa khoa khu vực Tiên Yên, Quảng Ninh tuyển dụng nhân sự
Công chức Quảng Ninh
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Bệnh viện Đa khoa Tân Bình
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Y tế Khu vực Bàu Bàng, TP. HCM tuyển dụng nhân viên y tế năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Y học cổ truyền Bình Dương tuyển dụng lao động năm 2026
Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Bình Dương
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Sản – Nhi Sóc Trăng tuyển dụng viên chức năm 2026
Bệnh Viện Sản – Nhi Sóc Trăng
Nộp đơn dễ dàng
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG KỸ THUẬT
GreenTech
Bệnh viện Nguyễn Trãi, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Bệnh viện Nguyễn Trãi, phường An Đông, TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
UBND phường Hoá Châu, TP. Huế tuyển dụng HĐLĐ chuyên môn, nghiệp vụ năm học 2025 – 2026
Công chức Thừa Thiên Huế
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
[Hội An] Front Office Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển:
20/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Hội An - Quảng Nam
Mô tả công việc
Front Office Operations
- Oversee daily Front Office activities, ensuring smooth execution of reception, guest services, and lobby operations across all shifts.
- Monitor reservations, room inventory, and rate integrity to maximize occupancy and revenue opportunities.
- Ensure cash handling, billing, and financial transactions are processed accurately and in compliance with company standards.
Team Leadership & Service Excellence
- Develop structured onboarding and refresher training programs to ensure all Front Office employees understand service standards, operational procedures, and guest experience expectations.
- Conduct regular coaching sessions, service observations, and performance reviews to strengthen individual capability and close skill gaps.
- Monitor service quality across properties through audits, guest feedback, mystery guest reports, and operational reviews, ensuring a consistent guest experience regardless of location.
- Establish clear performance indicators for Front Office teams and take proactive actions to improve productivity, service scores, and guest satisfaction results.
- Identify high-potential employees, create development plans, and build a sustainable talent pipeline for future supervisory and management positions.
- Partner with property leaders to ensure service standards, communication practices, and operational execution remain aligned across all locations.
Cross-Functional Coordination
- Collaborate closely with Housekeeping, Sales, and other operational teams to maximize room availability and enhance guest satisfaction.
- Ensure timely communication of occupancy forecasts, guest requests, promotions, and operational updates.
- Lead departmental meetings and align team priorities with business objectives.
- Support the General Manager with operational projects and strategic initiatives as required.
Reporting & Compliance
- Prepare operational reports, staffing updates, and service performance summaries to support decision-making.
- Ensure adherence to company policies, operational procedures, and hospitality regulations.
- Monitor operational risks and implement preventive measures to maintain service continuity.
- Maintain accurate records and documentation related to Front Office operations.
Quyền lợi được hưởng
- 13th-month salary
- Annual leave: start with 12 days and plus 1 day every 2 year working.
- Employee discount.
- Social insurance: in accordance with the Social Insurance Law and Premium Health insurance.
- Other allowance (Team bonding, birthday, marriage,...).
- Annual Performance Review.
Yêu cầu công việc
- Minimum 5 years of Front Office experience within the hospitality industry, including at least 2 years in a supervisory or management capacity.
- Strong understanding of hotel operations, reservations management, guest service standards, and revenue awareness.
- Proficiency in hotel management systems, Microsoft Office applications, and operational reporting.
- Professional communication skills in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
- Remains composed and solution-focused when handling guest complaints or operational challenges.
- Builds trust quickly with guests, team members, and cross-functional stakeholders.
- Makes sound decisions based on operational priorities and business impact.
- Leads by example and creates a positive, accountable team environment.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
M Village
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
- Giải trí...
Lịch sử thành lập
-
M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.
Mission
- Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.
Review M Village
2.0
2 review
22/05/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hồ Chí Minh
Không có phúc lợi, không thưởng
24/03/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm