[Hội An] Front Office Manager
M Village
★
GIA SƯ TẠI NHÀ- ĐA DẠNG MÔN HỌC
Công Ty Gia Sư Eteacher
★
Bệnh viện Đa khoa Hà Trung , Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2025
Bệnh viện Đa khoa Hà Trung
UBND xã Vĩnh Lộc, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Thiệu Quang, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm học 2025- 2026
Công chức Thanh Hóa
Sở GD&ĐT TP. HCM gia hạn thời gian nộp bổ sung phiếu đăng ký dự tuyển
Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh
Bệnh viện C Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2025
Bệnh viện C Thái Nguyên
Trung tâm Y tế Phổ Yên, Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2025
Trung tâm Y tế Thái Nguyên
UBND xã Ia Krêl, tỉnh Gia Lai tiếp nhận công chức năm 2025
Công chức Gia Lai
Công an thành phố Hải Phòng tuyển chọn thuyền viên
Công an thành phố Hải Phòng
Trường THPT Yên Lạc, Phú Thọ tuyển dụng GV hợp đồng
Công chức Phú Thọ
Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên tuyển dụng viên chức GD&ĐT năm học 2025 – 2026
Sở Nội vụ Điện Biên
Bệnh viện đa khoa Phú Bình tỉnh Thái Nguyên tuyển dụng viên chức
Bệnh viện đa khoa Phú Bình
Trợ lý Tư vấn Giáo dục (Part-time)
Công Ty Gia Sư Eteacher
★
UBND xã Hoạt Giang, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng giáo viên
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Nông Cống, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm 2025
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Thọ Bình, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Hoằng Hóa, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Hoằng Sơn, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng giáo viên năm 2025
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Hoàng Thanh, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Quảng Chính, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm 2025
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Hợp Tiến, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ giáo viên năm 2025
Công chức Thanh Hóa
UBND TP. Huế tuyển dụng Bác sĩ đơn vị sự nghiệp y tế đợt 1 năm 2025
Công chức Thừa Thiên Huế
Bệnh viện Sản – Nhi Lâm Đồng tuyển dụng Bác sĩ Gây mê hồi sức
Bệnh viện Sản – Nhi Lâm Đồng
Trung tâm Y tế Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2025
Trung tâm Y tế Thái Nguyên
UBND xã Văn Phú, Thanh Hóa tuyển dụng giáo viên dạy HĐ năm học 2025 – 2026
Công chức Thanh Hóa
Chi nhánh NHPT Khu vực Bắc Đông Bắc tuyển dụng cán bộ năm 2024
Ngân hàng Phát triển Việt Nam
Trường Đại học Khoa học Sức khỏe, ĐHQG – HCM tuyển dụng nhân sự 2025
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Tây Ninh tuyển dụng HĐLĐ năm 2025
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Tây Ninh
Trung tâm Y tế Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2025
Trung tâm Y tế Thái Nguyên
Trung tâm Y tế Phú Bình, Thái Nguyên tuyển viên chức năm 2025
Trung tâm Y tế Thái Nguyên
Trung tâm Y tế Sông Công, Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2025
Trung tâm Y tế Thái Nguyên
TTYT khu vực Sơn Trà, Đà Nẵng tuyển dụng viên chức năm 2025
Trung tâm Y tế khu vực Sơn Trà
Trung tâm Bảo trợ xã hội TP. Huế tuyển dụng hợp đồng lao động
Công chức Thừa Thiên Huế
UBND thành phố Huế tuyển dụng công chức năm 2025
Công chức Thừa Thiên Huế
UBND xã Hoằng Lộc, Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Thanh Phong, Thanh Hoá tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2025
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Trung Thành, tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng HĐLĐ giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Giao An, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ làm giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Mường Lát, Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ làm giáo viên năm học 2025-2026
Công chức Thanh Hóa
UBND xã Xuân Hòa, Thanh Hóa tuyển dụng HĐLĐ làm giáo viên năm học 2025 – 2026
Công chức Thanh Hóa
Kế toán tổng hợp
Công Ty TNHH MTV Trình Hưng Thái
[Hội An] Front Office Manager
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển:
20/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Hội An - Quảng Nam
Mô tả công việc
Front Office Operations
- Oversee daily Front Office activities, ensuring smooth execution of reception, guest services, and lobby operations across all shifts.
- Monitor reservations, room inventory, and rate integrity to maximize occupancy and revenue opportunities.
- Ensure cash handling, billing, and financial transactions are processed accurately and in compliance with company standards.
Team Leadership & Service Excellence
- Develop structured onboarding and refresher training programs to ensure all Front Office employees understand service standards, operational procedures, and guest experience expectations.
- Conduct regular coaching sessions, service observations, and performance reviews to strengthen individual capability and close skill gaps.
- Monitor service quality across properties through audits, guest feedback, mystery guest reports, and operational reviews, ensuring a consistent guest experience regardless of location.
- Establish clear performance indicators for Front Office teams and take proactive actions to improve productivity, service scores, and guest satisfaction results.
- Identify high-potential employees, create development plans, and build a sustainable talent pipeline for future supervisory and management positions.
- Partner with property leaders to ensure service standards, communication practices, and operational execution remain aligned across all locations.
Cross-Functional Coordination
- Collaborate closely with Housekeeping, Sales, and other operational teams to maximize room availability and enhance guest satisfaction.
- Ensure timely communication of occupancy forecasts, guest requests, promotions, and operational updates.
- Lead departmental meetings and align team priorities with business objectives.
- Support the General Manager with operational projects and strategic initiatives as required.
Reporting & Compliance
- Prepare operational reports, staffing updates, and service performance summaries to support decision-making.
- Ensure adherence to company policies, operational procedures, and hospitality regulations.
- Monitor operational risks and implement preventive measures to maintain service continuity.
- Maintain accurate records and documentation related to Front Office operations.
Quyền lợi được hưởng
- 13th-month salary
- Annual leave: start with 12 days and plus 1 day every 2 year working.
- Employee discount.
- Social insurance: in accordance with the Social Insurance Law and Premium Health insurance.
- Other allowance (Team bonding, birthday, marriage,...).
- Annual Performance Review.
Yêu cầu công việc
- Minimum 5 years of Front Office experience within the hospitality industry, including at least 2 years in a supervisory or management capacity.
- Strong understanding of hotel operations, reservations management, guest service standards, and revenue awareness.
- Proficiency in hotel management systems, Microsoft Office applications, and operational reporting.
- Professional communication skills in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
- Remains composed and solution-focused when handling guest complaints or operational challenges.
- Builds trust quickly with guests, team members, and cross-functional stakeholders.
- Makes sound decisions based on operational priorities and business impact.
- Leads by example and creates a positive, accountable team environment.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
M Village
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
- Giải trí...
Lịch sử thành lập
-
M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.
Mission
- Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.
Review M Village
2.0
2 review
22/05/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hồ Chí Minh
Không có phúc lợi, không thưởng
24/03/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm