[Hội An] Front Office Manager
M Village
★
Quản lý dự án sản xuất - Khuôn giày
Ching Luh Group
★
Chuyên viên Đánh giá và kiểm soát tuân thủ - P.QLCL
SAIGON CO.OP
★
Trưởng Nhóm Kiểm Soát Chất Lượng
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Front Office Coordinator
Capella
Công an TP. Đồng Nai tuyển dụng giáo viên tại Trường Văn hóa CAND năm 2026
Công an tỉnh Đồng Nai
UBND xã Ea Rốk, Đắk Lắk tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Đắk Lắk
Trường THPT Đakrông, Quảng Trị tuyển chọn hợp đồng lao động năm học 2026-2027
Công chức Quảng Trị
Trường THCS Lý Tự Trọng, TP. HCM tuyển dụng giáo viên, nhân viên hợp đồng năm học 2026-2027
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Văn phòng Đăng ký đất đai, Sở NN & MT tỉnh Tuyên Quang tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Tuyên Quang
[VinWonders Cần Giờ] - Chuyên viên Đào tạo
VinGroup
★
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Receiving Officer - Nhân viên Nhận hàng
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Inbound Travel Manager (B2B Operations)
Nhà Hàng Khách Sạn Biểu Tượng Sài Gòn - Icon Saigon
Nhân viên Callcenter TGDĐ/ĐMX
Thế Giới Di Động
★
KỸ SƯ THIẾT KẾ CƠ KHÍ
Tập Đoàn Dekko
★
Trưởng phòng Ban Hành chính Nhân sự
Đại Học Văn Hiến
Chuyên viên Ban Hành chính Nhân sự
Đại Học Văn Hiến
Nhân viên Tài xế (Dấu D2)
Hoàn Mỹ Resort Ninh Chử
Senior Account Manager/Business Development (B2B, Software, AI)
Base Enterprise
★
Talent Acquisition Lead
GOLDEN GATE GROUP
★
[HCM] Customer Development (Renewal, Upsell)
Base Enterprise
★
Bệnh viện đa khoa Gia Lâm, TP. Hà Nội tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện đa khoa Gia Lâm
Bệnh viện Đa khoa khu vực Cẩm Phả, TP. Quảng Ninh tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện Đa khoa khu vực Cẩm Phả
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch Quảng Nam, TP. Đà Nẵng tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch Quảng Nam
UBND phường Sài Gòn, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng lao động lần 2 năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
[ Ở NỘI TRÚ] NHÂN VIÊN HSE TRANG TRẠI
BaF VIỆT NAM
★
Chuyên Viên Bồi Thường
Bảo hiểm Phú Hưng
★
Supply Planning Manager - Kv. Cần Thơ
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Automation Engineer
Entobel Bà Rịa - Vũng Tàu
Công an tỉnh Thái Nguyên tuyển chọn công dân vào CAND năm 2026
Công an tỉnh Thái Nguyên
Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương, TP. Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2026
Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương
Junior Account Executive
CHIN MEDIA
★
Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Chuyên viên Công nghệ thông tin năm 2026
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
Trường ĐH Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Giảng viên Chuyên ngành Logistics & Chuỗi Cung ứng Toàn cầu
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ SECOM
★
Bệnh viện Quân y 7A/Cục Hậu cần – Kỹ thuật Quân khu 7, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ năm 2026
Bệnh viện Quân y 7A/Cục Hậu cần – Kỹ thuật Quân khu 7
Sales Executive - GT
TCL (VIỆT NAM)
★
Kỹ Sư Facility - Hệ Thống Tiện Ích & HVAC
Amkor Technology Việt Nam
★
UBND xã Chuyên Mỹ, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026
Công chức Hà Nội
Uniform Attendant/Nhân viên Đồng phục
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Trưởng phòng Thiết kế
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Nhân viên Sales Admin (ngành hàng kim khí)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Kế toán giá thành
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
NPI Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Trực tổng đài Viettel Post tại Lai Xá, Hoài Đức, H1
Truyền thông Kim Cương
★
Đăng 1 tháng trước
Nhân viên tổng đài Viettel Post tại Lai Xá, Hoài Đức H1
Truyền thông Kim Cương
★
Nhân viên Tư Vấn Dịch Vụ thẻ cho ngân hàng MB tại Đống Đa H1
Truyền thông Kim Cương
★
Nhân viên chăm sóc khách hàng MB247 tại Đống Đa H1
Truyền thông Kim Cương
★
[Hội An] Front Office Manager
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển:
20/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Hội An - Quảng Nam
Mô tả công việc
Front Office Operations
- Oversee daily Front Office activities, ensuring smooth execution of reception, guest services, and lobby operations across all shifts.
- Monitor reservations, room inventory, and rate integrity to maximize occupancy and revenue opportunities.
- Ensure cash handling, billing, and financial transactions are processed accurately and in compliance with company standards.
Team Leadership & Service Excellence
- Develop structured onboarding and refresher training programs to ensure all Front Office employees understand service standards, operational procedures, and guest experience expectations.
- Conduct regular coaching sessions, service observations, and performance reviews to strengthen individual capability and close skill gaps.
- Monitor service quality across properties through audits, guest feedback, mystery guest reports, and operational reviews, ensuring a consistent guest experience regardless of location.
- Establish clear performance indicators for Front Office teams and take proactive actions to improve productivity, service scores, and guest satisfaction results.
- Identify high-potential employees, create development plans, and build a sustainable talent pipeline for future supervisory and management positions.
- Partner with property leaders to ensure service standards, communication practices, and operational execution remain aligned across all locations.
Cross-Functional Coordination
- Collaborate closely with Housekeeping, Sales, and other operational teams to maximize room availability and enhance guest satisfaction.
- Ensure timely communication of occupancy forecasts, guest requests, promotions, and operational updates.
- Lead departmental meetings and align team priorities with business objectives.
- Support the General Manager with operational projects and strategic initiatives as required.
Reporting & Compliance
- Prepare operational reports, staffing updates, and service performance summaries to support decision-making.
- Ensure adherence to company policies, operational procedures, and hospitality regulations.
- Monitor operational risks and implement preventive measures to maintain service continuity.
- Maintain accurate records and documentation related to Front Office operations.
Quyền lợi được hưởng
- 13th-month salary
- Annual leave: start with 12 days and plus 1 day every 2 year working.
- Employee discount.
- Social insurance: in accordance with the Social Insurance Law and Premium Health insurance.
- Other allowance (Team bonding, birthday, marriage,...).
- Annual Performance Review.
Yêu cầu công việc
- Minimum 5 years of Front Office experience within the hospitality industry, including at least 2 years in a supervisory or management capacity.
- Strong understanding of hotel operations, reservations management, guest service standards, and revenue awareness.
- Proficiency in hotel management systems, Microsoft Office applications, and operational reporting.
- Professional communication skills in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
- Remains composed and solution-focused when handling guest complaints or operational challenges.
- Builds trust quickly with guests, team members, and cross-functional stakeholders.
- Makes sound decisions based on operational priorities and business impact.
- Leads by example and creates a positive, accountable team environment.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
M Village
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
- Giải trí...
Lịch sử thành lập
-
M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.
Mission
- Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.
Review M Village
2.0
2 review
22/05/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hồ Chí Minh
Không có phúc lợi, không thưởng
24/03/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.