Review Highlights
Cập nhật 07/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1. Trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn thương hiệu
- Sắp xếp, trưng bày hàng hóa theo guideline VM của công ty (theo mùa, bộ sưu tập, xu hướng…).
- Đảm bảo không gian trưng bày gọn gàng, đẹp mắt, thu hút khách hàng và phù hợp thị hiếu mục tiêu.
- Thực hiện thay đổi trưng bày định kỳ theo lịch chiến dịch, đợt hàng mới hoặc các chương trình khuyến mãi.
- Quản lý/ lên ý tưởng các công cụ dụng cụ Visual Merchandise theo guideline của hãng, nghiệm thu cùng Nhà Cung Cấp các vật dụng sản xuất trong nước (nếu có).
- Phối hợp trưng bày/ lên ý tưởng cùng Operation & Marketing trong các hoạt động event, activation… của nhãn hàng.
2. Quản lý không gian cửa hàng
- Tối ưu hóa bố cục trưng bày, đảm bảo luồng di chuyển hợp lý, thuận tiện và tăng trải nghiệm thị giác.
- Kết hợp ánh sáng, màu sắc, phụ kiện và vật dụng décor để tạo điểm nhấn theo từng concept.
- Kiểm tra và bảo trì các vật dụng VM thường xuyên như kệ trưng bày, bảng hiệu, POSM…
3. Đảm bảo nhất quán nhận diện thương hiệu
- Tuân thủ quy chuẩn hình ảnh thương hiệu từ trụ sở chính hoặc bộ phận thiết kế.
- Đảm bảo đồng bộ hình ảnh trưng bày giữa các cửa hàng (nếu phụ trách nhiều điểm).
- Hỗ trợ các hoạt động marketing tại cửa hàng: góc trưng bày chủ đề, popup, sự kiện khách hàng.
4. Phối hợp và báo cáo
- Phối hợp với Quản lý cửa hàng, nhân viên bán hàng để đảm bảo quy trình trưng bày diễn ra hiệu quả.
- Gửi hình ảnh báo cáo trưng bày định kỳ và sau mỗi đợt thay đổi VM theo yêu cầu từ bộ phận quản lý.
- Đề xuất các cải tiến về VM dựa trên quan sát tại điểm bán và phản hồi từ khách hàng.
- Có thể hỗ trợ nhiều cửa hàng/nhãn hiệu khi cần thiết và sẵn sàng công tác khi có yêu cầu.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Thiết kế thời trang, Mỹ thuật, Kiến trúc nội thất, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành bán lẻ thời trang hoặc lifestyle.
- Hiểu biết về bố cục trưng bày, nguyên lý thị giác và hành vi tiêu dùng.
- Có mắt thẩm mỹ tốt, khả năng phối hợp màu sắc và phong cách hiệu quả.
- Thành thạo các công cụ văn phòng, cơ bản về thiết kế (Photoshop, Illustrator, SketchUp) sẽ là lợi thế..
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: từ 6.500.000/tháng (theo năng lực).
- Thưởng (theo doanh số).
- Lương tháng 13.
- Được hỗ trợ tiền cơm: 600.000 đồng/tháng.
- Được hỗ trợ tiền gửi xe.
- Được công ty mua bảo hiểm tai nạn 24/24 sau 6 tháng làm việc.
- Đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN, .....).
- Được đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết để trở thành nhân viên chuyên nghiệp.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến.
Công ty Cổ phần Maison Retail Management International là một trong những công ty bán lẻ thời trang hàng đầu tại Việt Nam, phân phối các nhãn hiệu thời trang quốc tế sang trọng như Coach, Christian Louboutin, Karen Millen, Coast, Puma, Skechers, Max&Co, Max Mara, Ted Baker, Warehouse, Oasis, Topshop, Topman, Dorothy Perkins, Charles & Keith, Pedro, Havaianas, Mujosh, Aojo, Trendiano, ...
Được thành lập vào năm 2002, Maison Retail Management International đã nhanh chóng trở thành một trong những công ty phân phối thời trang lớn nhất trong việc giới thiệu các thương hiệu thời trang cao cấp và sang trọng tại Việt Nam.
Sau thành công ngoài mong đợi của cửa hàng đầu tiên, hiện Maison đang là ngôi nhà chung của hơn 20 thương hiệu đình đám thế giới. Dự báo sẽ có nhiều thương hiệu mới được ra mắt trong tương lai, thổi vào thị trường Việt Nam những giấc mơ thời trang bất tận.
Maison không chỉ lan tỏa văn hóa thời trang đa dạng mà còn mang đến một nền tảng thời trang giá trị, dịch vụ khách hàng tận tâm, có trách nhiệm, để Việt Nam là điểm đến sành điệu cho tất cả các tín đồ thời trang.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Hãy gia nhập đội ngũ nhân viên Mai Son, bạn sẽ có cơ hội được đào tạo và làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Cập nhật 07/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Onboarding không được phổ biến văn hoá cty hay các quy trình bày nọ. Không được training
doơntrend không thể phát triển
Trải nghiệm làm việc tương đối tốt
Nhân viên trưng bày sản phẩm (visual merchandiser) là người có nhiệm vụ sắp xếp và trình bày sản phẩm sao cho hiệu quả và hấp dẫn nhất. Là một nhân vật được trưng bày, bạn có thể sử dụng nhiều biểu thức, biểu thức khác nhau để thu hút khách và kích thích mua hàng. Tuy nhiên, tùy theo yêu cầu, các sản phẩm trưng bày riêng lẻ có thể chỉ cần sắp xếp lại hàng hóa theo những yêu cầu có sẵn của khách hàng, tín hiệu thương mại mà không cần phải tạo ra cách thức trình bày. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên bán hàng siêu thị, Nhân viên bán hàng thời trang, Nhân viên kinh doanh,....cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Nhân viên trưng bày phải sắp xếp sản phẩm sao cho gọn gàng, dễ nhìn và thuận tiện cho khách hàng. Họ cần xác định vị trí phù hợp cho từng sản phẩm để tạo ra sự hài hòa và sắp xếp hợp lý. Họ cũng cần phải biết cách trình bày sản phẩm sao cho chuyên nghiệp và hấp dẫn nhất. Nhân viên trưng bày sản phẩm cần chú ý đến việc sắp xếp các sản phẩm theo nhóm, màu sắc, kích thước và các tiêu chí khác để tạo ra sự thu hút và tạo điểm nhấn cho sản phẩm.
Nhân viên trưng bày sản phẩm cũng phụ trách theo dõi và bảo trì khu vực trưng bày để đảm bảo rằng sản phẩm luôn được trưng bày theo cách tốt nhất. Họ cần kiểm tra và điều chỉnh sản phẩm, làm sạch và bảo quản các vật liệu trưng bày để đảm bảo độ hấp thụ và chất lượng của khu vực trưng bày.
Nhân viên trưng bày sản phẩm cũng có thể tham gia vào việc tư vấn và cung cấp thông tin cho khách hàng về sản phẩm. Họ cần có kiến thức về sản phẩm và khả năng giao tiếp tốt để giải đáp các câu hỏi và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua sắm.
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên trưng bày sản phẩm cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Nhân viên bán hàng showroom | 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên trưng bày sản phẩm | 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên trưng bày sản phẩm và các ngành liên quan:
Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Nhân viên bán hàng showroom là vị trí cơ bản khi bạn bắt đầu làm việc tại showroom. Nhân viên bán hàng showroom có vai trò tư vấn sản phẩm, giới thiệu và bán hàng trong showroom, đòi hỏi yêu cầu về giao tiếp với khách hàng, kiến thức về sản phẩm và kỹ năng thuyết phục.
>> Đánh giá: Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương không quá cao. Tuy nhiên, việc làm Nhân viên bán hàng showroomsẽ được thưởng tùy theo hoa hồng và doanh số theo từng lượt sản phẩm bán ra nên nhìn chung thu nhập cho vị trí này khá cao.
Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Tương tự như Nhân viên bán hàng showroom, đây chỉ là vị trí nhân viên cơ bản. Nhân viên trưng bày sản phẩm chịu trách nhiệm sắp xếp và trưng bày sản phẩm một cách hấp dẫn để thu hút khách hàng. Ngoài ra, họ cũng sẽ là người phối hợp cùng Nhân viên bán hàng showroom kiểm kê chất lượng hàng hóa, báo cáo hư hao định kỳ,...
>> Đánh giá: Như đã đề cập, Nhân viên trưng bày sản phẩm cũng là vị trí nhân viên cơ bản tương tự với Nhân viên bán hàng showroom, nhưng so với Nhân viên bán hàng showroom thì công việc Nhân viên trưng bày sản phẩm nặng nhọc và tốn nhiều sức lực hơn nên mức lương cũng sẽ nhỉnh hơn.
Liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa đào tạo về quản lý, kỹ năng trưng bày, và kỹ năng lãnh đạo. Tham gia các cuộc thi để đạt được những chứng chỉ chuyên môn trong lĩnh vực bán hàng và quản lý giúp tăng giá trị bản thân và mở ra cơ hội thăng tiến với mức lương cao hơn.
Đặt mục tiêu và làm việc chăm chỉ để đạt được hoặc vượt qua các chỉ tiêu kinh doanh được đặt ra. Hiệu suất cao sẽ giúp Nhân viên trưng bày sản phẩm dễ dàng được tăng lương thưởng. Thường xuyên suy nghĩ và ứng dụng các phương pháp mới giúp phát triển các chiến lược trưng bày hiệu quả, giúp đội ngũ bán hàng đạt được mục tiêu doanh số.
Cho cấp trên thấy được kỹ năng lãnh đạo của bản thân là một cách giúp Nhân viên trưng bày sản phẩm được ưu ái hơn khi cất nhắc các vị trí quản lý, điều hành. Chủ động xây dựng mối quan hệ tốt với những người xung quanh, khách hàng, đồng nghiệp,... và đứng ra giải quyết các vấn đề nảy sinh.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng giúp tăng doanh số và tạo cơ hội kinh doanh mới. Tham gia các hội thảo, sự kiện ngành nghề để mở rộng mạng lưới quan hệ và cập nhật xu hướng mới nhất trong ngành cũng là cách để tăng tốc độ thăng tiến của Nhân viên trưng bày sản phẩm.
Đây là một công việc đòi hỏi bạn sẽ phải gặp mặt và trò chuyện, tư vấn với rất nhiều người trong một ngày. Do đó, giao tiếp chính là chìa khóa giúp bạn tự tin hơn khi tiến hành thu thập thông tin từ người khác và tư vấn thông tin cho khách hàng. Nhân viên trưng bày sản phẩm nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của khách hàng. Có nhiều mối quan hệ và khách hàng thân thiết sẽ là một lợi thế rất lớn trên con đường thăng tiến của Nhân viên trưng bày sản phẩm.
Xem thêm: