Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Vị trí Kế toán kho sàn TMĐT địa chỉ: 1/147, khu phố 66, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh
- Thực hiện nhập, xuất hàng hóa trên hệ thống theo chứng từ và quy trình.
- Kiểm soát, phát hành phiếu xuất kho theo số liệu thực tế và phê duyệt của Thủ kho.
- Theo dõi, đối chiếu và xác nhận chứng từ xuất nhập kho với cửa hàng và kế toán.
- Thực hiện nhập hàng hoàn về kho theo số lượng thực tế.
- Tham gia kiểm kê, đối soát số liệu và xử lý chênh lệch tồn kho.
- Đối chiếu số liệu giữa sổ kho, kế toán và hàng hóa thực tế.
- Lập báo cáo kho định kỳ và theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính,...
- Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương
- Thành thạo Excel
- Sử dụng tốt các phần mềm Kế toán
- Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ
- Địa chỉ: 1/147, khu phố 66, phường Đông Hưng Thuận, TP Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc: 08h00-17h00, từ thứ 2 đến hết thứ 7.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..
Review Thời Trang Hải Long - LI-NING
Trải nghiệm của mình với bộ phận HR tại công ty chưa thật sự tốt