445 việc làm
The University of Sydney Vietnam Institute
[Hà Nội] Trợ lý Hành chính Thử nghiệm Lâm sàng
The University of Sydney Vietnam Institute
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Công Ty CP TMDV ĐẤT MỚI (ALC Corp)
Trợ lý Quản lý Nhà máy
ĐẤT MỚI - ALC Corp
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 6 ngày trước
35 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 8 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG NGHIỆP TRƯỜNG HẢI
Trợ Lý Hệ Thống Quy Trình Quy Định
Nông nghiệp Trường Hải - THACO AGRI
3.8
Thỏa thuận
Gia Lai,
Đăng 11 ngày trước
Hyatt Regency West Hanoi
Assistant Manager (Event Service)
Hyatt Regency West Hanoi
4.3
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 12 ngày trước
Công ty TNHH Tập đoàn thẩm định đấu giá Sunvalue
Trợ Lý Chủ Tịch Về Pháp Chế
Thẩm định giá SUNVALUE
1.5
17 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY TNHH ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
TRỢ LÝ BỘ PHẬN-TIẾNG TRUNG
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
3.7
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 15 ngày trước
25 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
7 - 11 triệu
An Giang & 2 nơi khác
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 19 ngày trước
Calidas Landmark 72 Royal Residence
[TUYỂN GẤP] ASSISTANT F&B MANAGER
Calidas Landmark 72 Royal Residence
12 - 20 triệu
Hà Nội,
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Media Assistant
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
Công ty TNHH Động Học Stella
Trợ Lý Kho NVL
Động Học Stella
9 - 13 triệu
Long An
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
Đăng 24 ngày trước
CÔNG TY TNHH JOYCO RETAIL OPERATIONS
Trợ Lý Tiếng Trung
Joyco Retail Operation - Kisnac
1.0
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Harris Freeman Vietnam Co., Ltd.
Import – Export Assistant
Harris Freeman Vietnam
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 25 ngày trước
Sol By Melia Phu Quoc
Asst Activity Manager
Sol By Melia Phu Quoc
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng,
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY TNHH KIM HÀ VIỆT
Trợ lý Pháp chế
KIM HÀ VIỆT
2.0
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CƠ KHÍ VNTECH
Trợ lý bộ phận
Giải Pháp Cơ Khí VNTECH
1.0
11 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Trợ lý Hội đồng Quản trị
TẬP ĐOÀN HOA SEN
2.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 29 ngày trước
Công ty KEIKO Việt Nam
TRỢ LÝ CÓ TIẾNG PHÁP
Keiko Việt Nam
1.6
13 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
Trợ Lý Nhãn Hàng/Assistant Brand Manager
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
Công Ty TNHH Deli Management Consulting
TRỢ LÝ TIẾNG TRUNG
Deli Management Consulting
15 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HIGHGATE
Assistant Leasing Manager
Bất động sản HighGate Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Supply Planning Assistant Manager - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.5
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
18 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Viện Công nghệ châu Á Việt Nam
[HN] AIT VIETNAM. Assistant Accountant
Viện Công nghệ châu Á Việt Nam - AIT Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Eurofins Human Genetics & Prenatal Medicine
Assistant HR Manager
Eurofins Humangenetik
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG - TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT
Assistant Brand Manager Marketing
Tập đoàn thể thao Kingsport
2.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Golden Owl Consulting
Assistant Manager
Golden Owl Consulting
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
An Viet Thinh Co., Ltd (Eurofar Internaltional B.V)
MERCHANDISE ASSISTANT (Fresh graduates & will be trained)
An Viet Thinh Co., Ltd (Eurofar Internaltional B.V)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Gia sư eTeacher
Trợ lý Tư vấn Giáo dục (Part-time)
Công Ty Gia Sư Eteacher
4.7
2 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing
Trợ lý Hành chính Pháp chế
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC
Trợ lý hành chính (Phòng kỹ thuật)
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
12 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
The University of Sydney Vietnam Institute
[Hà Nội] Trợ lý Hành chính Thử nghiệm Lâm sàng
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 06/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 07/08/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Giới thiệu Viện Đại học Sydney Việt Nam (SVI)/About the University of Sydney Vietnam Institute (SVI):

SVI là một trung tâm nghiên cứu và hợp tác đa lĩnh vực, được thành lập dưới hình thức doanh nghiệp xã hội theo quy định của luật pháp Việt Nam. Công ty được thiết kế để tạo điều kiện thuận lợi và củng cố sự trao đổi tư duy và sáng tạo giữa các nhà nghiên cứu, học giả, và cộng đồng nói chung của Úc và Việt Nam.

SVI is a multidisciplinary research and engagement hub established as a social enterprise under the laws of Vietnam. It is designed to facilitate and strengthen intellectual and creative exchange between Australian and Vietnamese researchers, academics and the broader community.

Xây dựng trên nền tảng giáo dục và nghiên cứu hàng đầu thế giới của Đại học Sydney trong nhiều lĩnh vực và các sự hợp tác về học thuật quan trọng và lâu đời với Việt Nam trong suốt 50 năm qua, SVI sẽ thực hiện tầm nhìn của Đại học Sydney về sự hợp tác bền vững, cùng có lợi trong tất cả các mức độ của giáo dục đại học và hợp tác nghiên cứu.

Building on the University of Sydney's world-class education and research across a broad range of disciplines and its significant and long-standing academic partnerships in Vietnam over the last 50 years, SVI will realise the University's vision for sustainable, mutually beneficial cooperation across all levels of higher education and research engagement.

Mô tả vị trí/Job Description:

Trợ lý Hành chính Thử nghiệm Lâm sàng cung cấp hỗ trợ hành chính và vận hành cho Đơn vị Thử nghiệm Lâm sàng (CTU), đảm bảo hoạt động hỗ trợ tại văn phòng dành cho nhóm diễn ra thông suốt và hiệu quả. Vị trí này chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hành chính hằng ngày, hỗ trợ các cuộc họp và công tác hậu cần, duy trì hồ sơ và tài liệu.Vị trí này yêu cầu một cá nhân có khả năng tổ chức tốt, chủ động, chú trọng đến chi tiết, cùng với kỹ năng giao tiếp và điều phối hiệu quả.

The Trial Admin Assistant provides administrative and operational support to the Clinical Trials Unit (CTU), ensuring smooth and efficient office support for the team. The position is responsible for supporting day-to-day administrative activities, coordinating meetings and logistics, and maintaining records and documentation. This role requires a well-organized, proactive, and detail-oriented individual with effective communication and coordination skills.

Nhiệm vụ và trách nhiệm/Duties and Responsibilities:

Hỗ trợ hành chính cho CTU/Administrative Support to the CTU

  • Sắp xếp các cuộc họp, chuẩn bị chương trình họp và ghi biên bản cuộc họp cùng các đầu việc cần thực hiện/ Schedule and organize meetings meetings, prepare agendas, and record meeting minutes and action items.
  • Hỗ trợ chuẩn bị công văn, báo cáo, bài thuyết trình và các tài liệu hành chính khác/Assist with preparing correspondence, reports, presentations, and other administrative documents.
  • Hỗ trợ điều phối việc sắp xếp đi công tác và các công tác hậu cần khi cần thiết/Coordinate travel arrangements and logistics when required.
  • Lưu trữ các hồ sơ và tài liệu hành chính /Maintain administrative records and files.
  • Phối hợp thực hiện các yêu cầu mua sắm và quản lý danh mục thiết bị, vật tư của CTU/Coordinate procurement requests and maintain inventory records for equipment and supplies of CTU.
  • Hỗ trợ các hoạt động phát sinh về hành chính liên quan tới nhân viên mới, sinh viên, khách mời đến văn phòng khi được yêu cầu/Support administrative arrangements for new staff, students, guests coming to the office when requested.
  • Cập nhật và duy trì các biểu mẫu hành chính, mẫu tài liệu (template), danh bạ liên hệ và danh sách phân phối/Maintain and update administrative forms, templates, contact lists, and distribution lists.

Hỗ trợ xây dựng, duy trì và thiết kế mới hệ thống tài liệu tập huấn nội bộ/ Support the development, maintenance, and design of internal training documentation systems

  • Hỗ trợ các nhân viên mới tiếp cận các hệ thống tập huấn liên quan, cập nhật hồ sơ nhân sự nội bộ của CTU/ Assist new staff with accessing relevant training systems and maintaining internal CTU personnel records
  • Hỗ trợ các quản lý quá trình mới gia nhập của nhân viên mới/ Support managers with the onboarding process for new employees.
  • Hỗ trợ chuẩn bị và hoàn thiện các tài liệu tập huấn trực tiếp và tập huấn trên nền tảng online/ Assist in the preparation and finalization of materials for both in-person and online training platforms.

Hỗ trợ truyền thông và phát triển tài liệu/Communication and Materials Development Support

  • Hỗ trợ xây dựng, định dạng và cập nhật các tài liệu truyền thông của CTU như bài thuyết trình, brochure, bản tin và tài liệu quảng bá/Assist in developing, formatting, and maintaining CTU communication materials, including presentations, brochures, newsletters, and promotional materials.
  • Hỗ trợ chuẩn bị và phát hành các thông tin truyền thông nội bộ và bên ngoài thay mặt CTU/Support the preparation and dissemination of internal and external communications on behalf of the CTU.
  • Duy trì kho lưu trữ các tài liệu truyền thông và đào tạo, đồng thời đảm bảo các tài liệu được cập nhật và lưu trữ phù hợp/Maintain repositories of communication and training materials and ensure documents are up to date and appropriately archived.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ học vấn/Education:

Bằng cử nhân chuyên ngành Khoa học xã hội, Quản trị, Y tế, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan./ Bachelor’s degree in Social Sciences, Administration, Health, Communications, or a related field.

Kỹ năng và kinh nghiệm/Skills and Experience:

Yêu cầu bắt buộc /Essential

  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong vai trò hành chính, quản lý văn phòng hoặc điều phối/Minimum 1 year of experience in an administrative, office management, or coordination role.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc/Excellent organizational and time-management skills.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt/Strong written and verbal communication skills in English and Vietnamese.
  • Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office, đặc biệt là Word, Excel, PowerPoint và Outlook/Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.
  • Khả năng chú trọng chi tiết và quản lý đồng thời nhiều công việc ưu tiên/Strong attention to detail and ability to manage multiple priorities.
  • Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả trong nhóm/Ability to work independently and collaboratively within a team.
  • Tác phong chuyên nghiệp và khả năng xử lý thông tin bảo mật/Professionalism and ability to handle confidential information.

Ưu tiên/Desirable

  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế, nghiên cứu, học thuật hoặc tổ chức phi lợi nhuận/Experience working in healthcare, research, academic, or non-profit environments.
  • Có kinh nghiệm tổ chức các cuộc họp, sự kiện và hoạt động đào tạo/Experience organizing meetings, events, and training activities.
  • Có kinh nghiệm chuẩn bị tài liệu truyền thông và tài liệu thuyết trình/Experience preparing communication materials and presentation materials.
  • Thành thạo hệ thống quản lý tài liệu và cơ sở dữ liệu hành chính/Familiarity with document management systems and administrative databases.
  • Có năng lực nắm bắt học hỏi nhanh về AI/ Ability to quickly grasp and learn AI technologies.

Yếu tố cốt lõi/Key Competencies

  • Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch/Organization and planning
  • Chú trọng chi tiết và tính chính xác/Attention to detail and accuracy
  • Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ/Communication and interpersonal skills
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và kỹ năng thuyết trình/Written communication and presentation skills.
  • Tính chủ động và đáng tin cậy/Initiative and reliability.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp thứ tự ưu tiên/Time management and prioritization.
  • Định hướng phục vụ khách hàng và các bên liên quan/Customer and stakeholder service orientation.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề/Problem-solving skills.
  • Khả năng thích ứng và làm việc nhóm/Adaptability and teamwork.
  • Tính chuyên nghiệp và chính trực/Professionalism and integrity.

Các mối quan hệ chủ chốt/Key Relationships:

Báo cáo: Giám đốc Đơn vị Thử nghiệm lâm sàng của Viện Đại học Sydney Việt Nam/Report to: Director of Clinical Trials Unit of the University of Sydney Vietnam Institute.

Cấp độ công việc/Job Level:

Trợ lý/Assistant

Địa điểm/Location:

Hà Nội/Hanoi

Thời hạn hợp đồng/Contract Duration:

12 tháng, có thể gia hạn tùy thuộc vào hiệu quả hoạt động và nhu cầu của đơn vị/ 12 months, with possibility of extension based on performance and unit needs

Lưu ý/Note:

  • Chúng tôi không thu bất kì phí gì trong quá trình tuyển dụng và tất cả thông tin về các vị trí tuyển dụng sẽ được đăng tải trên trang web và trang mạng xã hội chính thức của chúng tôi./We do not charge any fees for our recruitment process, and information regarding available positions will be posted exclusively on our website and official social media fanpages.
  • Mọi thông tin cá nhân ghi trong CV sẽ chỉ được sử dụng cho mục đích tuyển dụng và không công bố ra bên ngoài./All personal information provided in the CV will be used solely for recruitment purposes and will not be disclosed externally.
  • Việc thu thập, xử lý dữ liệu cá nhân của ứng viên là điều kiện cần và đủ để SVI tiến hành các quy trình tuyển dụng với các ứng viên. Khi nộp đơn ứng tuyển, ứng viên hiểu và đồng ý cho phép SVI lưu trữ các dữ liệu cá nhân trong CV cả trong và sau quá trình phỏng vấn, tuyển dụng để xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng tiếp theo./The collection and processing of candidates’ personal data is a prerequisite for SVI to conduct its recruitment procedures. By submitting an application, candidates acknowledge and consent to SVI’s storage of the personal data contained in their CV, both during and after the interview and recruitment process, for the purpose of building and maintaining a talent pool for future hiring needs.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

The University of Sydney Vietnam Institute
The University of Sydney Vietnam Institute Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 9, Lim Tower 3, 29A Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

SVI là trung tâm nghiên cứu và tham gia đa ngành được thành lập như một doanh nghiệp xã hội theo luật pháp Việt Nam. Nó được thiết kế để tạo điều kiện và tăng cường trao đổi trí tuệ và sáng tạo giữa các nhà nghiên cứu, học giả Úc và Việt Nam cũng như cộng đồng rộng lớn hơn. 

Dựa trên nền tảng giáo dục và nghiên cứu đẳng cấp thế giới của Đại học Sydney trên nhiều lĩnh vực cũng như mối quan hệ hợp tác học thuật lâu dài và quan trọng tại Việt Nam trong 50 năm qua, SVI sẽ hiện thực hóa tầm nhìn của Trường về hợp tác bền vững, cùng có lợi ở tất cả các cấp của giáo dục đại học và tham gia nghiên cứu.


Công việc của Trợ lý hành chính là gì?

1. Trợ lý hành chính là gì?

Administrative Assistant (viết tắt là Admin Assistant) là vị trí trợ lý hành chính, người hỗ trợ cho giám đốc/trưởng phòng hành chính của một công ty, doanh nghiệp. Nhiệm vụ của một trợ lý hành chính là hoàn thành các công việc được giao về hành chính và hỗ trợ các bộ phận khác để đảm bảo hệ thống làm việc của công ty được duy trì trong trạng thái tốt nhất. Trong lĩnh vực này, cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Trợ lý vận hành, Thư ký cũng rất đa dạng.

2. Lương Trợ lý hành chính có cao không?

Vị trí Trợ lý Hành chính được xem là cầu nối quan trọng trong việc hỗ trợ các hoạt động tổ chức, quản lý và vận hành doanh nghiệp. Bên cạnh cơ hội nghề nghiệp rộng mở, mức lương của trợ lý hành chính cũng phản ánh phần nào giá trị đóng góp của họ, đặc biệt khi kinh nghiệm làm việc tăng dần:

Số năm kinh nghiệm

Mức lương

Dưới 01 năm 

khoảng từ 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng

01 - 03 năm

khoảng từ 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

Trên 03 năm

khoảng từ 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Nhìn chung, mức lương của Trợ lý Hành chính tại Việt Nam là ổn định và có tiềm năng cao, đặc biệt với những cá nhân có kinh nghiệm trên ba năm. Đây là một lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn cho những người có kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt và định hướng phát triển lâu dài.

3. Mô tả công việc Trợ lý hành chính

Quản lý lịch trình và cuộc họp

Trợ lý hành chính là người chịu trách nhiệm quản lý lịch trình cho các lãnh đạo hoặc trưởng phòng, bao gồm việc sắp xếp và điều phối các cuộc họp, cuộc hẹn và sự kiện. Họ phải đảm bảo rằng tất cả các cuộc họp được lên lịch chính xác, các tài liệu và trang thiết bị cần thiết được chuẩn bị sẵn sàng. Điều này bao gồm việc gửi lời mời họp, theo dõi và cập nhật lịch trình, và đảm bảo rằng các cuộc họp diễn ra một cách trôi chảy. Trợ lý hành chính cần có khả năng tổ chức tốt và chú ý đến chi tiết để xử lý các yêu cầu một cách hiệu quả và chính xác.

Xử lý tài liệu và hồ sơ

Một nhiệm vụ quan trọng khác của trợ lý hành chính là xử lý tài liệu và hồ sơ. Họ đảm nhận việc tiếp nhận, phân loại và lưu trữ các tài liệu quan trọng, bao gồm hợp đồng, báo cáo, và các văn bản khác. Điều này bao gồm việc thực hiện các công việc như sao chép, quét và gửi tài liệu khi cần thiết. Trợ lý hành chính cũng phải đảm bảo rằng các tài liệu được bảo mật và dễ dàng tra cứu, đồng thời duy trì một hệ thống lưu trữ hiệu quả để hỗ trợ các hoạt động hành chính của công ty.

Hỗ trợ giao tiếp và liên lạc

Trợ lý hành chính là cầu nối giữa các bộ phận trong công ty và các bên bên ngoài. Họ cần thực hiện các công việc liên quan đến giao tiếp như trả lời điện thoại, xử lý email và các yêu cầu từ khách hàng hoặc đối tác. Họ cũng cần phải truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và chính xác, giúp duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan và đảm bảo rằng các thông điệp quan trọng được truyền đạt một cách hiệu quả.

Quản lý vật tư và thiết bị văn phòng

Trợ lý hành chính còn có trách nhiệm quản lý các vật tư và thiết bị văn phòng. Họ cần theo dõi và kiểm soát tồn kho của các vật dụng văn phòng, đặt hàng khi cần thiết và đảm bảo rằng các thiết bị hoạt động tốt. Điều này bao gồm việc phối hợp với các nhà cung cấp và xử lý các yêu cầu bảo trì hoặc sửa chữa thiết bị. Quản lý tốt vật tư và thiết bị giúp đảm bảo rằng môi trường làm việc luôn được trang bị đầy đủ và hoạt động hiệu quả.

Hỗ trợ các dự án và sự kiện

Trong vai trò hỗ trợ các dự án và sự kiện, trợ lý hành chính có thể tham gia vào việc tổ chức các sự kiện nội bộ như hội thảo, buổi đào tạo hoặc các hoạt động gắn kết đội ngũ. Họ hỗ trợ trong việc chuẩn bị và triển khai các hoạt động này, bao gồm việc phối hợp với các bên liên quan, chuẩn bị tài liệu và đảm bảo rằng các sự kiện diễn ra suôn sẻ. Khả năng tổ chức và quản lý sự kiện hiệu quả giúp nâng cao hình ảnh chuyên nghiệp của công ty và tạo ra môi trường làm việc tích cực.

4. Trợ lý hành chính có cần kinh nghiệm không?

Vị trí Trợ lý Hành chính không nhất thiết phải có kinh nghiệm ngay từ đầu, đặc biệt đối với các công ty chấp nhận nhân sự mới ra trường hoặc thực tập sinh. Tuy nhiên, kinh nghiệm làm việc sẽ là một lợi thế lớn, giúp ứng viên:

  • Nâng cao khả năng xử lý công việc: Kinh nghiệm thực tiễn giúp trợ lý nhanh nhạy hơn trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh và quản lý công việc hàng ngày.
  • Tăng cơ hội được tuyển dụng: Nhà tuyển dụng thường ưu tiên những ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan như hành chính, văn phòng hoặc hỗ trợ quản lý.
  • Hỗ trợ mức lương cao hơn: Như bảng lương đã nêu, người có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên thường nhận mức lương từ 10.000.000 đồng/tháng, cao hơn so với người mới bắt đầu.

Tuy vậy, nếu không có kinh nghiệm, bạn vẫn có thể ứng tuyển bằng cách trau dồi kỹ năng như quản lý thời gian, giao tiếp, sử dụng phần mềm văn phòng, và tìm kiếm các vị trí thực tập để tích lũy kinh nghiệm.

>> Xem thêm: Việc làm Trợ lý hành chính lương cao

>> Xem thêm: Việc làm Trợ lý phiên dịch mới cập nhật

>> Xem thêm: Tuyển dụng Trợ lý kinh doanh mới nhất

Trợ lý hành chính có mức lương bao nhiêu?

91 - 130 triệu /năm
Tổng lương
84 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 130 triệu

/năm
91 M
130 M
64 M 156 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trợ lý hành chính

Tìm hiểu cách trở thành Trợ lý hành chính, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên hành chính
91 - 130 triệu/năm
Trợ lý hành chính
91 - 130 triệu/năm
Trưởng phòng hành chính
260 - 351 triệu/năm
Trợ lý hành chính

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
30%
2 - 4
39%
5 - 7
26%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ lý hành chính?

Yêu cầu tuyển dụng Trợ lý hành chính

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Trình độ học vấn: Ứng viên cần có bằng Cao đẳng hoặc Đại học trong các lĩnh vực liên quan như Quản trị Kinh doanh, Hành chính Văn phòng, Kinh tế, hoặc các ngành học tương tự. Bằng cấp này cung cấp nền tảng cơ bản về quản lý tổ chức, quy trình hành chính và các kỹ năng giao tiếp cần thiết cho công việc.

  • Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có hiểu biết về các quy trình hành chính, quản lý tài liệu và tổ chức cuộc họp. Kiến thức về các quy định pháp lý liên quan đến hành chính và quản lý nhân sự cũng là một lợi thế. Ngoài ra, sự quen thuộc với các phần mềm văn phòng và hệ thống quản lý tài liệu là rất quan trọng, vì nó giúp ứng viên thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày một cách hiệu quả.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian là yếu tố then chốt cho Trợ lý hành chính. Ứng viên cần có khả năng sắp xếp và ưu tiên công việc, điều phối các cuộc họp và quản lý lịch trình một cách hiệu quả. Kỹ năng này bao gồm khả năng lập kế hoạch, phân tích công việc và duy trì hiệu quả trong việc xử lý các nhiệm vụ đa dạng đồng thời đảm bảo công việc được hoàn thành đúng hạn.

  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt là yêu cầu không thể thiếu đối với Trợ lý hành chính. Ứng viên cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và chính xác, từ việc trả lời điện thoại và xử lý email đến việc tổ chức các cuộc họp và sự kiện. Kỹ năng giao tiếp bao gồm khả năng lắng nghe, nói và viết để tương tác hiệu quả với đồng nghiệp, cấp trên và các bên liên quan.

  • Thành thạo các công cụ văn phòng: Trợ lý hành chính cần phải thành thạo trong việc sử dụng các công cụ văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý tài liệu khác. Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ này giúp ứng viên thực hiện các nhiệm vụ văn phòng một cách nhanh chóng và chính xác, từ việc soạn thảo tài liệu đến việc quản lý dữ liệu và báo cáo.

  • Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề: Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề là rất quan trọng trong vai trò này. Ứng viên cần có khả năng phân tích và xử lý các tình huống phát sinh, tìm ra các giải pháp hiệu quả và thực hiện các hành động cần thiết. Kỹ năng này bao gồm việc xác định nguyên nhân của vấn đề, đưa ra giải pháp hợp lý và duy trì sự ổn định trong công việc.

Các yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm làm việc: Mặc dù không bắt buộc, nhưng có từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong các vị trí hành chính hoặc hỗ trợ văn phòng sẽ là một lợi thế. Kinh nghiệm này giúp ứng viên nhanh chóng làm quen với các quy trình và trách nhiệm của công việc, đồng thời chứng minh khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường văn phòng.

  • Tính cách và thái độ làm việc: Ứng viên cần có thái độ làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận và tỉ mỉ, với tinh thần trách nhiệm cao. Sự chủ động trong công việc, khả năng làm việc dưới áp lực và tinh thần hợp tác là những yếu tố quan trọng để thành công trong vai trò này. Thái độ tích cực và sự cầu tiến trong công việc sẽ giúp ứng viên nổi bật và đạt được thành công lâu dài.

  • Khả năng bảo mật thông tin: Vì công việc liên quan đến việc xử lý thông tin nhạy cảm và hồ sơ cá nhân, ứng viên cần có khả năng bảo mật thông tin cao và tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu. Điều này bao gồm việc đảm bảo rằng thông tin được xử lý một cách an toàn và bảo mật, đồng thời tuân thủ các chính sách và quy định của công ty về bảo mật thông tin.

  • Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm: Trợ lý hành chính cần có khả năng làm việc độc lập cũng như trong môi trường nhóm. Khả năng tự quản lý công việc và phối hợp hiệu quả với các thành viên khác là rất quan trọng để đảm bảo rằng các nhiệm vụ được thực hiện đúng hạn và đạt chất lượng cao.

Lộ trình thăng tiến Trợ lý hành chính

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh hành chính nhân sự 3 - 5 triệu/tháng
1 - 3 năm Nhân viên hành chính 6 - 10 triệu/tháng
3 - 5 năm Trợ lý hành chính 10 - 15 triệu/tháng
5 - 7 năm Trưởng phòng hành chính 20 - 30 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Trợ lý hành chính so với các vị trí Trợ lý khác:

1. Thực tập sinh hành chính nhân sự

Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh hành chính nhân sự là người hỗ trợ các hoạt động hàng ngày của bộ phận nhân sự, từ việc sàng lọc hồ sơ ứng viên, hỗ trợ tuyển dụng, đến việc quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện các báo cáo tài chính cơ bản. Họ làm việc dưới sự giám sát của các chuyên viên nhân sự và có cơ hội học hỏi về quy trình tuyển dụng, tính toán lương và các công việc hành chính khác. Đây là một cơ hội tuyệt vời để tiếp cận các kỹ năng và kiến thức thực tế trong lĩnh vực quản lý nhân sự và hành chính.

>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh hành chính nhân sự là lựa chọn lý tưởng cho những sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội để bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự và hành chính. Cá nhân phù hợp cho vị trí này cần có tinh thần học hỏi cao, khả năng giao tiếp tốt và sự chăm chỉ. Kỹ năng tổ chức và khả năng làm việc với các công cụ phần mềm văn phòng là rất quan trọng..

2. Nhân viên hành chính

Mức lương: 6 - 10 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên hành chính chịu trách nhiệm quản lý các công việc hành chính và văn phòng hàng ngày, bao gồm việc tổ chức lịch làm việc, quản lý tài liệu và hồ sơ, xử lý thư từ và gọi điện thoại. Họ cũng hỗ trợ trong việc chuẩn bị các cuộc họp và sự kiện, đảm bảo rằng các quy trình văn phòng diễn ra suôn sẻ. Nhân viên hành chính thường làm việc trực tiếp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động của văn phòng được duy trì hiệu quả.

>> Đánh giá: Vị trí nhân viên hành chính là phù hợp cho những người đã có ít nhất từ 1 - 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các công việc hành chính hoặc văn phòng và muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp hơn. Ứng viên cho vị trí này cần có khả năng tổ chức xuất sắc, kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc. Kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng và khả năng xử lý các công việc hành chính hàng ngày là rất quan trọng. 

3. Trợ lý hành chính

Mức lương: 10 - 15 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Trợ lý hành chính là người hỗ trợ quản lý cấp cao và các bộ phận khác trong việc thực hiện các công việc hành chính và tổ chức. Họ thường quản lý lịch làm việc, sắp xếp các cuộc họp, chuẩn bị tài liệu và báo cáo, cũng như xử lý các vấn đề phát sinh trong văn phòng. Trợ lý hành chính cần có khả năng tổ chức xuất sắc, kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc dưới áp lực. Họ là cầu nối quan trọng giữa các bộ phận và góp phần đảm bảo hoạt động văn phòng diễn ra hiệu quả.

>> Đánh giá: Vị trí Trợ lý hành chính là sự lựa chọn lý tưởng cho những ai có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt, đồng thời có khả năng giao tiếp và xử lý thông tin hiệu quả. Công việc này đòi hỏi sự chú ý đến chi tiết, khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức. 

4. Trưởng phòng hành chính

Mức lương: 20 - 30 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm trở lên

Trưởng phòng hành chính chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động hành chính của công ty, bao gồm việc lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các hoạt động văn phòng hàng ngày. Họ lãnh đạo đội ngũ nhân viên hành chính, đảm bảo rằng các quy trình và chính sách được thực hiện đúng cách và hiệu quả. Trưởng phòng hành chính cũng phối hợp với các bộ phận khác để cải tiến quy trình công việc, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo rằng văn phòng hoạt động trơn tru. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.

>> Đánh giá: Cơ hội việc làm Trưởng phòng hành chính là một vị trí quản lý cấp cao, yêu cầu ứng viên phải có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc cùng khả năng quản lý và điều phối công việc hiệu quả. Người đảm nhận vai trò này cần có kiến thức sâu rộng về các quy trình hành chính, quy định pháp lý và các công cụ quản lý. Trưởng phòng hành chính thường phải xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình làm việc cho bộ phận hành chính, đồng thời giám sát hoạt động của các trợ lý hành chính và nhân viên khác.

Xem thêm:

Việc làm Thực tập sinh hành chính nhân sự cho sinh viên

Việc làm Nhân viên hành chính đang tuyển dụng

Việc làm Trợ lý hành chính mới nhất

Nhắn tin Zalo