214 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng ngày trước
Công ty CP thiết bị và dịch vụ TCE
Chuyên Viên Pháp Chế
Trung Tâm 5S TCE/SANY
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 ngày trước
Văn Phòng Đại Diện China Harbour Engineering Company Limited Tại Thành Phố Hà Nội
[URGENT] Chuyên viên pháp chế - Legal Specialist
China Harbour Engineering Company Limited
700 - 1.2 USD
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Bến Tre (Betrimex)
Chuyên viên pháp chế
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
2.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG NGHIỆP BaF VIỆT NAM
BAF - Chuyên viên Pháp chế
BaF VIỆT NAM
2.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 5 ngày trước
Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
Long Bien Investment Corporation
3.5
16 - 20 triệu
Hà Nội,
Đăng 7 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Học Viện Minh Trí Thành
Chuyên viên Pháp chế
Học Viện Minh Trí Thành
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Cửu Long
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
Dược Phẩm Cửu Long
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Đăng 10 ngày trước
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT
Tuyển Chuyên Viên Pháp Chế
Viễn Thông Quốc Tế FPT
2.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ
Tập Đoàn Đèo Cả
4.0
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Công ty TNHH Thuận Phương
Chuyên Viên Pháp Chế Cấp cao
Thuận Phương
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN KIDO
Chuyên viên pháp chế
TẬP ĐOÀN KIDO
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 14 ngày trước
CTCP Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP
[PHENIKAA GROUP] CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP
Nghiên cứu và kiểm nghiệm thuốc AQP
17 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bất Động Sản Thắng Lợi
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP
Bất Động Sản Thắng Lợi
2.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Chuyên gia Quản lý hệ thống văn bản - Khối Pháp chế và Tuân thủ
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
WALL STREET ENGLISH
Legal and Compliance Executive (Senior)
WALL STREET ENGLISH
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 - CTCP
[HÀ NỘI] QUẢN LÝ PHÁP CHẾ XÂY LẮP
Xây dựng số 1 - CC1
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 23 ngày trước
Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu
Nhân Viên Pháp Chế
Nhà thuốc FPT Long Châu
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY CP DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM CADIVI
Chuyên viên Pháp chế
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
15 - 20 triệu
Bình Phước
Đăng 29 ngày trước
15 - 20 triệu
Bình Phước
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Legal Specialist (Operations)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
13 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Chuyên viên cao cấp, Pháp Chế - CAO Fine Jewellery
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
15 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Chuyên viên pháp chế
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
15 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI
Chuyên Viên Pháp Chế
ONSEN FUJI
2.0
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Học Viện Minh Trí Thành
Chuyên viên Pháp chế
Học Viện Minh Trí Thành
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tập đoàn Giáo dục Đại Trường Phát
Chuyên viên Pháp chế
Đại Trường Phát
3.5
10 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Chuyên viên Pháp chế
TẬP ĐOÀN HOA SEN
2.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân Hàng Quân Đội (MBAMC)
Chuyên viên tố tụng (Hồ Chí Minh)
Quản lý nợ & Khai thác tài sản - MBAMC
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Nhân viên Pháp chế Doanh nghiệp
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm Nghiên cứu, Ứng dụng Dữ liệu Dân cư và Căn cước Công dân
Trung tâm Nghiên cứu, Ứng dụng Dữ liệu Dân cư và Căn cước Công dân tuyển dụng nhân sự 2026
Trung tâm Nghiên cứu, Ứng dụng Dữ liệu Dân cư và Căn cước Công dân
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Bộ Công an
Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng CNC, Bộ Công an tuyển chọn công dân vào CAND
Bộ Công an
28 việc làm 1 lượt xem
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 08/09/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 14
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tham mưu tổng hợp, Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an; địa chỉ: Lô E2 Khu đô thị mới Cầu Giấy, phường Cầu Giấy, thành phố Hà Nội

Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an thông báo tuyển chọn 14 công dân vào Công an nhân dân để phục vụ nhu cầu công tác của đơn vị, như sau:

1. Đối tượng tuyển chọn

– Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các bộ, ngành ở Trung ương và địa phương, hoặc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

– Công dân Việt Nam không thuộc các đối tượng nêu trên.

2. Chỉ tiêu, chuyên ngành tuyển chọn:

– Vị trí việc làm/Nhóm nhiệm vụ về “Quản trị mạng, bảo mật, an ninh hệ thống mạng thông tin”: 02 chỉ tiêu

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc một trong các ngành/chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, An ninh mạng, An toàn thông tin, Trí tuệ nhân tạo hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

– Vị trí việc làm/Nhóm nhiệm vụ về “Quản trị cơ sở dữ liệu, giám sát, phân tích dữ liệu, an ninh dữ liệu”: 05 chỉ tiêu

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc một trong các ngành/chuyên ngành: Công nghệ thông tin, An ninh mạng, An ninh dữ liệu, An toàn thông tin, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Trí tuệ nhân tạo, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

– Vị trí việc làm/Nhóm nhiệm vụ về “Nghiên cứu, phát triển giải pháp an ninh mạng, phần mềm, phục hồi dữ liệu điện tử”: 02 chỉ tiêu

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc một trong các ngành/chuyên ngành: Công nghệ thông tin, An ninh mạng, Trí tuệ nhân tạo, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Công nghệ kỹ thuật máy tính hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

– Vị trí việc làm/Nhóm nhiệm vụ về “Công tác hợp tác quốc tế”: 02 chỉ tiêu.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành/chuyên ngành Quan hệ quốc tế.

– Vị trí việc làm/Nhóm nhiệm vụ về “Công tác pháp chế”: 03 chỉ tiêu.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành/chuyên ngành Luật.

3. Phương thức tuyển chọn: Xét tuyển

4. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển

4.1. Tiêu chuẩn chung

– Tốt nghiệp trình độ đào tạo đại học hệ chính quy (không bao gồm hình thức liên thông đại học) trở lên; tốt nghiệp loại khá trở lên (trừ trường hợp tốt nghiệp đại học ở nước ngoài hoặc bằng thạc sĩ, tiến sĩ) các chuyên ngành theo vị trí việc làm; có trình độ ngoại ngữ phù hợp, đáp ứng yêu cầu công tác.

– Bảo đảm tiêu chuẩn chính trị theo quy địnhh của Bộ Công an; có phẩm chất, tư cách đạo đức tốt.

– Tuổi đời: Từ đủ 18 tuổi đến đủ 30 tuổi (tính đến ngày quyết định tạm tuyển hoặc quyết định tuyển chọn chính thức đối với trường hợp không phải tạm tuyển). Riêng công dân có học vị Tiến sĩ, người dân tộc thiểu số, người đã có thời gian làm lao động hợp đồng trong Công an nhân dân trên 05 năm và công dân Việt Nam, cán bộ công chức, viên chức, đang công tác ở Bộ, ngành ở Trung ương và địa phương, hoặc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người là việc trong tổ chức cơ yếu tuyển chọn đến đủ 35 tuổi, chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư tuyển chọn đến đủ 40 tuổi.

– Sức khỏe: Đủ tiêu chuẩn sức khỏe tuyển chọn vào Công an nhân dân theo quy định của Bộ trưởng Bộ Công an và các quy định sau:

+ Chiều cao: Đối với nam từ 1m64 đến 1m95; đối với nữ từ 1m58 đến 1m80. Chỉ số cơ thể (BMI) được tính bằng trọng lượng (đơn vị tính: ki-lô-gam) chia cho bình phương chiều cao (đơn vị tính: mét) đạt từ 18,5 đến 30;

+ Thị lực: Thị lực không kính mỗi mắt đạt 9-10/10, tổng thị lực 02 mắt đạt từ 18-20/10; nếu mắt bị tật khúc xạ thì không quá 03 đi-ốp, kiểm tra thị lực qua kính mắt đạt 9-10/10, tổng thị lực 02 mắt đạt 19-20/10 trở lên.

+ Công dân có trình độ khoa học công nghệ bố trí làm công tác công nghệ thông tin, an ninh mạng, người có chức danh giáo sư, phó giáo sư, người dân tộc thiểu số được hạ thấp 02 (hai) cm đối với từng giới so với mức chiều cao tối thiểu quy định trên; nếu mắt bị tật khúc xạ thì không quá 05 đi-ốp, kiểm tra thị lwucj qua kính mắt đạt 10/10, tổng thị lực 02 mắt đạt 19/10 trở lên.

4.2. Tiêu chuẩn riêng

– Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, có kỹ năng soạn thảo, hướng dẫn, kiểm tra và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chương trình công tác, kế hoạch, đề án, dự án… về lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ được giao.

– Cán bộ tuyển dụng công tác trong các lĩnh vực về công nghệ thông tin có khả năng tổng hợp tình tình và xu thế phát triển của ngành công nghệ thông tin, nền tảng và tiêu chuẩn mới trong hoạt động ứng dụng công nghệ thông tin.

– Cán bộ tuyển dụng làm công tác hợp tác quốc tế có năng lực, trình độ, thông thạo ngoại ngữ (tiếng Anh), kỹ năng giao tiếp, đàm phán và khả năng nghiên cứu, tổng hợp và soạn thảo văn bản đối ngoại, đáp ứng yêu cầu làm việc trong môi trường quốc tế; có tư duy hội nhập, khả năng phối hợp liên ngành, xử lý linh hoạt các tình huống đối ngoại.

– Cán bộ tuyển dụng làm công tác pháp chế có trình độ chuyên môn về pháp luật, tư duy pháp lý, có kỹ năng phân tích, tổng hợp, khả năng nghiên cứu, tham mưu xây dựng, thẩm định, rà soát văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hành chính.

5. Thứ tự ưu tiên trong tuyển chọn

Người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại mục 4, khi xét tuyển chọn vào Công an nhân dân được tính điểm ưu tiên tuyển chọn theo các nhóm cụ thể như sau:

Nhóm 1: Công dân thuộc một trong các trường hợp sau được tính 05 điểm ưu tiên: Công dân có chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư; có trình độ Tiến sĩ; công dân là con đẻ, vợ hoặc chồng của liệt sĩ.

Nhóm 2: Công dân có trình độ Thạc sĩ được tính 04 điểm ưu tiên.

Nhóm 3: Công dân thuộc một trong các trường hợp sau được tính 03 điểm ưu tiên: Công dân tốt nghiệp Đại học loại xuất sắc thuộc trường hợp quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; công dân tốt nghiệp Đại học loại xuất sắc, giỏi; công dân có bằng Đại học thứ 2 trở lên; công dân có một trong các chứng chỉ ngoại ngữ IELTS (Academic) đạt 6.5 trở lên, TOEIC đạt 900 trở lên, TOEFL (PBT) đạt 547 trở lên, TOEFL (CBT) đạt 210 trở lên, TOEFL (iBT) đạt 78 trở lên, CEFR B2 trở lên và tương đương.

Nhóm 4: Công dân thuộc một trong các trường hợp sau được tính 02 điểm ưu tiên: Công an là con đẻ của: Thương binh, bệnh binh Công an nhân dân; cán bộ, công nhân Công an có quá trình công tác liên tục trong ngành Công an từ 15 năm trở lên; công dân là con đẻ của: Thương binh, bệnh binh, người được hưởng chính sách như thương binh, người nhiễm chất độc hóa học trong chiến tranh, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động.

Nhóm 05: Công dân là người dân tộc thiểu số được tính 01 điểm ưu tiên.

6. Hồ sơ đăng ký tham gia dự tuyển

– Đơn tự nguyện phục vụ trong Công an nhân dân viết tay;

– Bản lý lịch tự khai (theo mẫu của Bộ Công an) không cần xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi thường trú;

– Bản sao (có chứng thực) giấy khai sinh;

– Bản sao (có chứng thực) văn bằng, chứng chỉ được đào tạo phù hợp với chỉ tiêu tuyển chọn và bảng điểm (có chứng thực) kết quả học tập toàn khóa học (nếu có);

Trường hợp văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải dịch thuật sang tiếng Việt (có chứng thực) và được cơ quan có thẩm quyền thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo có văn bản công nhân tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật.

– Giấy chứng nhận Đoàn viên, Đảng viên (nếu có);

– Bản sao (có chứng thực) xác nhận đối tượng ưu tiên (công dân là con đẻ của: Thương binh, bệnh binh Công an nhân dân; cán bộ, công nhân Công an có quá trình công tác liên tục trong ngành Công an từ 15 năm trở lên; công dân là con đẻ của: Thương binh, bệnh binh, người được hưởng chính sách như thương binh, người nhiễm chất độc hóa học trong chiến tranh, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động; công dân là người dân tộc thiểu số…) (nếu có);

– Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp huyện trở lên cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ;

– Ảnh 4cm x 6cm: 04 ảnh màu chụp trong 6 tháng tính đền ngày nộp hồ sơ;

– Đối với cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các bộ, ngành ở Trung ương và địa phương, hoặc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu, phải bổ sung các giấy tờ sau:

+ Bản lý lịch cán bộ, công chức, viên chức có xác nhận của cơ quan, tổ chức nơi công tác, làm việc;

+ Bản đánh giá, nhận xét quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác; xác nhận của cơ quan, tổ chức (nơi công dân công tác) các năm công tác phải phân loại mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không trong thời gian chấp hành kỷ luật hoặc đang xem xét kỷ luật.

+ Bản sao (có chứng thực) các quyết định về xếp lương, nâng bậc lương của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.

7. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ

– Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Trong giờ hành chính từ ngày 24/7/2026 đến ngày 08/9/2026 (trừ thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định).

– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Tham mưu tổng hợp, Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an; địa chỉ: Lô E2 Khu đô thị mới Cầu Giấy, phường Cầu Giấy, thành phố Hà Nội. Liên hệ: đồng chí Phan Thanh Huyền, số điện thoại 0995.583.999.

* Lưu ý: Không hoàn trả hồ sơ nếu không được xét tuyển.

Nguồn tin: bocongan.gov.vn

Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Bộ Công an
Bộ Công an Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
96 Nguyễn Du, phường Cửa Nam, thành phố Hà Nội

Bộ Công an Việt Nam là cơ quan của Chính phủ, giữ vai trò nòng cốt trong bảo vệ an ninh quốc gia và trật tự, an toàn xã hội.


Công việc của Chuyên viên pháp chế là gì?

1. Chuyên viên pháp chế là gì?

Chuyên viên pháp chế là những người đại diện luật pháp của công ty, đảm nhiệm việc thực hiện các công việc hành chính trong văn phòng luật hoặc bộ phận pháp chế của một tổ chức. Họ có kiến thức chuyên sâu về khung pháp lý và chịu trách nhiệm tư vấn, tiến hành nghiên cứu pháp lý và soạn thảo các văn bản pháp luật cho các tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân.

2. Mô tả công việc của Chuyên viên pháp chế 

Tư vấn pháp lý

Chuyên viên Pháp chế có trách nhiệm tư vấn cho các bộ phận trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Bạn sẽ phân tích các quy định pháp luật hiện hành và áp dụng chúng vào thực tế hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc soạn thảo, xem xét hợp đồng và các tài liệu pháp lý để đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty. Ngoài ra, bạn cũng sẽ giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các bộ phận trong việc tuân thủ quy định pháp luật.

Quản lý rủi ro pháp lý

Bạn sẽ đánh giá và phân tích các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc đề xuất các biện pháp phòng ngừa, xử lý rủi ro và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các quy trình làm việc an toàn và hợp pháp. Thông qua việc này, bạn góp phần đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các quy định pháp luật.

Đại diện công ty trong các tranh chấp pháp lý

Trong trường hợp xảy ra tranh chấp hoặc kiện tụng, bạn sẽ là người đại diện cho công ty trong các thủ tục pháp lý. Bạn sẽ phối hợp với luật sư bên ngoài hoặc tự thực hiện các công việc liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Công việc này đòi hỏi bạn phải nắm vững các quy trình tố tụng và có khả năng lập luận, tranh biện tốt. Bạn cũng sẽ theo dõi, báo cáo tình hình tranh chấp cho ban giám đốc và đề xuất các giải pháp xử lý phù hợp.

3. Lương của Chuyên viên pháp chế có cao không?

Mức lương trung bình của chuyên viên pháp chế là 16.900.000đ/ tháng, dao động trong khoảng 13,9 - 18,6 triệu đồng/ tháng. Tùy thuộc vào quy mô của doanh nghiệp mà mức thu nhập của nhân viên pháp chế có thể sẽ khác nhau. Ngoài ra số năm kinh nghiệm cũng như năng lực của nhân viên pháp chế cũng sẽ ảnh hưởng đến mức thu nhập của vị trí này.

Năm kinh nghiệm  Vị trí  Mức lương 
0 - 1 năm Thực tập sinh pháp chế  3.000.000 - 8.000.000 đồng/ tháng
1 - 3 năm  Nhân viên pháp chế  9.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng
3 - 5 năm  Chuyên viên pháp chế  12.000.000 - 40.000.000 đồng/ tháng 
5 - 7 năm  Trưởng phòng pháp chế  20.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng
Trên 7 năm  Quản lý pháp chế 25.000.000 - 65.000.0000 đồng/ tháng

Tài liệu VietJack

4. Phân biệt Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý 

Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý là hai thuật ngữ thường được sử dụng thay thế cho nhau, gây nhầm lẫn về vai trò và trách nhiệm. Tuy nhiên, giữa chúng vẫn có những điểm khác biệt nhất định.

Tiêu chí Chuyên viên pháp chế Chuyên viên pháp lý
Định nghĩa

Thường làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước, tập trung vào việc đảm bảo hoạt động của tổ chức tuân thủ pháp luật. Họ đóng vai trò như một "người gác cổng" pháp lý, ngăn ngừa và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong nội bộ.

Chuyên viên pháp chế đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ và tuân thủ pháp luật. Họ không chỉ là người am hiểu luật pháp mà còn là người tư vấn, phân tích và đưa ra giải pháp pháp lý cho doanh nghiệp.

Có phạm vi rộng hơn, có thể làm việc ở nhiều môi trường khác nhau, bao gồm cả doanh nghiệp, văn phòng luật sư, tổ chức phi chính phủ,... Họ có thể tham gia vào nhiều hoạt động pháp lý đa dạng, từ tư vấn, soạn thảo văn bản đến tranh tụng.
Nhiệm vụ Soạn thảo, rà soát các văn bản pháp lý nội bộ (hợp đồng, quy chế, điều lệ,...).
Tư vấn pháp luật cho các bộ phận trong công ty.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động kinh doanh.
Xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh (khiếu nại, tranh chấp,...).
Cập nhật các thay đổi của pháp luật và phổ biến cho các bộ phận liên quan.
Thực hiện các thủ tục pháp lý (đăng ký kinh doanh, sở hữu trí tuệ,...).
Nghiên cứu, phân tích các vấn đề pháp lý.
Tư vấn pháp luật cho khách hàng (nếu làm việc tại văn phòng luật sư).
Tham gia tranh tụng tại tòa án (nếu có chứng chỉ hành nghề luật sư).
Yêu cầu về luật sư Không nhất thiết phải là luật sư. Tuy nhiên, kiến thức pháp luật vững chắc là yêu cầu bắt buộc. Có thể là luật sư hoặc không. Nếu muốn tham gia tranh tụng tại tòa án, họ cần phải có chứng chỉ hành nghề luật sư.

 

5. Cơ hội việc làm Chuyên viên pháp chế trong doanh nghiệp

Về cơ bản, cơ hội việc làm cho Chuyên viên Pháp chế trong doanh nghiệp ngày càng mở rộng và gia tăng về cả số lượng lẫn chất lượng. Để nắm bắt được những cơ hội này, bạn cần trang bị cho mình kiến thức chuyên môn vững chắc, kỹ năng làm việc tốt và kinh nghiệm thực tế.

Nhu cầu tuyển dụng gia tăng

Cơ hội việc làm cho Chuyên viên Pháp chế trong doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là "nhiều", mà còn đang phát triển theo chiều hướng chất lượng và chuyên sâu. Nhu cầu không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng người có kiến thức pháp luật chung chung, mà còn đòi hỏi những chuyên gia am hiểu sâu về một hoặc một vài lĩnh vực pháp luật cụ thể, ví dụ như: luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật sở hữu trí tuệ, luật lao động, luật đầu tư, luật cạnh tranh… Sự chuyên sâu này xuất phát từ tính chất phức tạp và đa dạng của hoạt động kinh doanh hiện đại, đòi hỏi sự tư vấn và xử lý pháp lý chuyên nghiệp và hiệu quả.

Sự phát triển của doanh nghiệp và nền kinh tế

Xu hướng toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế cũng góp phần làm tăng nhu cầu về Chuyên viên Pháp chế. Các doanh nghiệp Việt Nam ngày càng tham gia sâu rộng vào chuỗi cung ứng toàn cầu, mở rộng hoạt động ra thị trường quốc tế, đồng nghĩa với việc phải đối mặt với hệ thống pháp luật đa dạng và phức tạp của nhiều quốc gia. Điều này đòi hỏi Chuyên viên Pháp chế không chỉ am hiểu luật pháp Việt Nam mà còn có kiến thức về luật pháp quốc tế, khả năng ngoại ngữ tốt và kỹ năng làm việc trong môi trường đa văn hóa.

Công nghệ và chuyển đổi số

Ngoài ra, sự phát triển của công nghệ và chuyển đổi số cũng tạo ra những thách thức và cơ hội mới cho lĩnh vực pháp chế. Các vấn đề pháp lý liên quan đến dữ liệu cá nhân, an ninh mạng, thương mại điện tử, hợp đồng điện tử… ngày càng trở nên quan trọng và đòi hỏi sự am hiểu sâu về công nghệ và pháp luật liên quan. Do đó, Chuyên viên Pháp chế có kiến thức về công nghệ và khả năng ứng dụng công nghệ vào công việc sẽ có lợi thế cạnh tranh rất lớn.

6. Tìm việc Chuyên viên pháp chế ở đâu?

Việc tìm kiếm việc làm Chuyên viên Pháp chế hiện nay khá thuận lợi với nhiều kênh thông tin và nền tảng tuyển dụng. Dưới đây là một số địa điểm và cách thức bạn có thể tìm việc Chuyên viên Pháp chế hiệu quả:

Các trang web tuyển dụng trực tuyến

Đây là kênh phổ biến và hiệu quả nhất hiện nay, nơi tập trung rất nhiều thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Một số trang web uy tín bạn nên tham khảo:

  • 1900.vn: https://note8.vn/viec-lam (Cập nhật các việc làm mới nhất, đồng thời thảo luận các thông tin về mức lương, cơ hội việc làm và nhiều yếu tố khác về các vị trí công việc.)
  • VietnamWorks: https://www.vietnamworks.com/ (Nhiều tin tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế từ nhiều công ty khác nhau.)
  • CareerLink: https://www.careerlink.vn/ (CareerLink cũng là một trang web tuyển dụng lớn với nhiều việc làm trong lĩnh vực pháp chế.)
  • Indeed: https://vn.indeed.com/ (Indeed là một công cụ tìm kiếm việc làm toàn cầu, với nhiều tin tuyển dụng ở Việt Nam.)
  • TopCV: https://www.topcv.vn/ (TopCV nổi bật với dịch vụ tạo CV chuyên nghiệp và cũng có nhiều tin tuyển dụng.)
  • MyWork: https://mywork.com.vn/
  • JobStreet: https://www.jobstreet.vn/

Website của các doanh nghiệp

Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các tập đoàn lớn, thường đăng tải thông tin tuyển dụng trực tiếp trên website của mình, thường ở mục "Tuyển dụng" hoặc "Cơ hội nghề nghiệp". Bạn nên theo dõi website của các doanh nghiệp mà bạn quan tâm để không bỏ lỡ cơ hội.

Mạng lưới quan hệ (Networking)

Tham gia các sự kiện, hội thảo, diễn đàn liên quan đến lĩnh vực pháp luật, kết nối với những người đang làm việc trong ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ. Đây là một kênh hiệu quả để tìm kiếm thông tin về các vị trí tuyển dụng chưa được công bố rộng rãi.

Các công ty tuyển dụng (Headhunter/Recruitment Agency)

Các công ty tuyển dụng chuyên nghiệp thường có mạng lưới khách hàng rộng và có thể giúp bạn tìm được các vị trí phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. Một số công ty tuyển dụng uy tín tại Việt Nam:

  • Navigos Search
  • Manpower Vietnam
  • Adecco Vietnam

Mạng xã hội

LinkedIn là một nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp rất hữu ích cho việc tìm kiếm việc làm. Hãy cập nhật hồ sơ của bạn trên LinkedIn và tham gia các nhóm liên quan đến lĩnh vực pháp chế.

Xem thêm:

Việc làm Chuyên viên quản lý hợp đồng mới nhất 

Việc làm Trưởng nhóm pháp chế mới nhất 

Việc làm Trưởng phòng pháp lý mới nhất

Chuyên viên pháp chế có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm
130 M
195 M
52 M 598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên pháp chế

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên pháp chế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên pháp chế
130 - 195 triệu/năm
Chuyên viên pháp chế

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
19%
2 - 4
46%
5 - 7
26%
8+
9%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên pháp chế?

Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên pháp chế

Với đặc thù luật kinh tế và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, Chuyên viên Pháp chế cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Bạn cần có bằng cử nhân luật từ các trường đại học có uy tín. Một số công ty có thể yêu cầu bạn có bằng Thạc sĩ luật hoặc các chứng chỉ chuyên môn liên quan đến lĩnh vực pháp lý. Đối với các vị trí cao hơn, bạn cũng có thể cần có chứng chỉ hành nghề luật sư. Việc sở hữu các bằng cấp này không chỉ chứng minh kiến thức chuyên môn của bạn mà còn tạo niềm tin với các bên liên quan.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty, bao gồm luật doanh nghiệp, luật thương mại, và các quy định khác. Kiến thức về quy trình giải quyết tranh chấp, tố tụng, và các hình thức bảo vệ quyền lợi hợp pháp cũng rất quan trọng. Ngoài ra, bạn cũng nên có hiểu biết về các vấn đề pháp lý quốc tế nếu công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu hoặc có quan hệ với đối tác nước ngoài. Sự am hiểu sâu sắc về pháp luật sẽ giúp bạn tư vấn chính xác và hiệu quả cho doanh nghiệp.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng giao tiếp tốt để trình bày các vấn đề pháp lý một cách rõ ràng và dễ hiểu cho các bộ phận khác trong công ty. Kỹ năng lắng nghe cũng rất quan trọng, giúp bạn hiểu rõ hơn về nhu cầu và thắc mắc của các bộ phận. Khả năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp và các bên liên quan.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích và đánh giá thông tin pháp lý một cách sắc bén để đưa ra quyết định chính xác. Kỹ năng này sẽ giúp bạn phát hiện các rủi ro pháp lý tiềm ẩn và đề xuất giải pháp xử lý kịp thời. Sự nhạy bén trong việc giải quyết vấn đề cũng góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty.
  • Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm: Bạn cần có khả năng làm việc độc lập để nghiên cứu, soạn thảo các tài liệu pháp lý và tư vấn cho các bộ phận khác. Đồng thời, khả năng làm việc nhóm cũng rất quan trọng, đặc biệt khi bạn cần phối hợp với các bộ phận khác trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý. Việc biết cách kết hợp cả hai kỹ năng này sẽ giúp bạn đạt được hiệu quả cao trong công việc.

Các yêu cầu khác

  • Khả năng cập nhật thông tin: Bạn cần có khả năng cập nhật thường xuyên các quy định pháp luật mới và thay đổi trong ngành. Sự nhạy bén trong việc nắm bắt thông tin sẽ giúp bạn tư vấn chính xác và kịp thời cho các bộ phận trong công ty.
  • Tư duy logic: Bạn cần có tư duy logic và khả năng lập luận chặt chẽ để phân tích các vấn đề pháp lý phức tạp. Tư duy này sẽ hỗ trợ bạn trong việc đưa ra các giải pháp hợp lý và thuyết phục trong các tình huống pháp lý.
  • Sự cẩn thận và tỉ mỉ: Bạn cần phải có tính cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc, đặc biệt khi soạn thảo các tài liệu pháp lý. Sự chính xác trong từng chi tiết sẽ giúp bảo vệ quyền lợi của công ty và giảm thiểu rủi ro pháp lý.

Lộ trình thăng tiến Chuyên viên pháp chế

Để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý bạn sẽ phải bắt đầu từ những vị trí cấp thấp. Sau đó dần tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến lên các vị trí cao hơn. 

Mức lương bình quân của Chuyên viên pháp chế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Hãy tham khảo lộ trình thăng tiến dưới đây để có cái nhìn rõ ràng và định hướng sự nghiệp cho tương lai của bạn:

Năm kinh nghiệm  Vị trí  Mức lương 
0 - 1 năm Thực tập sinh pháp chế  5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng
1 - 3 năm  Nhân viên pháp chế  9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng
3 - 5 năm  Chuyên viên pháp chế  12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng 
5 - 7 năm  Trưởng nhóm pháp chế  20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng
Trên 7 năm  Quản lý pháp chế 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng

1. Thực tập sinh pháp chế

Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Bắt đầu với vai trò Thực tập sinh pháp chế, bạn sẽ hỗ trợ các hoạt động pháp lý trong công ty, bao gồm việc nghiên cứu các quy định pháp luật và soạn thảo tài liệu. Công việc của bạn còn bao gồm việc tham gia vào các cuộc họp để học hỏi từ các chuyên gia pháp lý. Đây là cơ hội để bạn trau dồi kiến thức và kỹ năng thực tiễn.

>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu lý tưởng để bạn tích lũy kinh nghiệm và hiểu biết về lĩnh vực pháp lý. Nó cũng giúp bạn tạo dựng mạng lưới quan hệ trong ngành.

2. Nhân viên pháp chế

Mức lương: 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Sau khi kết thúc vai trò thực tập sinh, bạn trở thành Nhân viên pháp chế chính thức, chịu trách nhiệm soạn thảo, xem xét các hợp đồng và tài liệu pháp lý. Bạn cũng sẽ tư vấn cho các bộ phận khác về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Công việc này đòi hỏi bạn phải theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.

>> Đánh giá: Đây là giai đoạn quan trọng giúp bạn phát triển kỹ năng và có cái nhìn sâu sắc hơn về pháp lý trong doanh nghiệp. Vị trí này cung cấp cho bạn nhiều cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn.

3. Chuyên viên pháp chế

Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm 

Với vai trò là Chuyên viên pháp chế, bạn sẽ có trách nhiệm tư vấn pháp lý cho các bộ phận và đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty. Công việc bao gồm việc thiết lập các quy trình làm việc hợp pháp và phát triển các chương trình đào tạo pháp luật cho nhân viên. Bạn cũng sẽ đại diện công ty trong các cuộc họp với đối tác và cơ quan chức năng.

>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn thể hiện khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược trong lĩnh vực pháp lý. Bạn sẽ trở thành người hỗ trợ đắc lực cho quản lý trong việc ra quyết định.

4. Trưởng nhóm pháp chế

Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Sau nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, bạn có thể thăng tiến lên Trưởng nhóm pháp chế, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động pháp lý trong doanh nghiệp, điều phối và giám sát công việc của các nhân viên pháp chế. Bạn sẽ xây dựng chiến lược pháp lý và báo cáo kết quả cho ban giám đốc. Công việc của bạn còn bao gồm việc phát triển mối quan hệ với các cơ quan pháp lý bên ngoài.

>> Đánh giá: Đây là vị trí yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tư duy chiến lược. Vị trí này mang lại nhiều cơ hội để bạn định hình chính sách pháp lý của công ty.

5. Quản lý pháp chế

Mức lương: 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm

Ở vị trí này, bạn sẽ giám sát toàn bộ hoạt động pháp lý, từ việc tư vấn đến xử lý tranh chấp. Bạn sẽ có trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực pháp chế trong công ty. Công việc của bạn còn bao gồm việc phân tích các xu hướng pháp lý mới và điều chỉnh chiến lược của công ty cho phù hợp.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp, yêu cầu bạn có tầm nhìn và khả năng quản lý tốt. Vị trí này giúp bạn đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty thông qua việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp.

Xem thêm:

Việc làm Chuyên viên pháp chế mới nhất

Việc làm Trưởng nhóm pháp chế

Việc làm Trưởng phòng pháp lý

Việc làm Thực tập sinh pháp chế

Nhắn tin Zalo