352 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 1 ngày trước
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ DHA - DHA Corporation
Chuyên Viên Quản Lý Vận Hành
DHA LIMITED COMPANY
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 ngày trước
16 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 1 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Nhân Viên Vận Hành Kho
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.4
12 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
Công Ty TNHH Công Nghệ Môi Trường Nông Lâm
Quản Lý Vận Hành (PPVH & TPVH)
Công Nghệ Môi Trường Nông Lâm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Công ty Cổ phần Y Tế 315
PHÓ TỔNG QUẢN LÝ VẬN HÀNH TOÀN QUỐC
Công ty Cổ phần Y Tế 315
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
UNIEXPORT CO., LTD
Operation Executive (Container)
Xuất Khẩu Uni - UNI EXPORT
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI SYSTECH
Quản lý kho vận
SYSTECH TTC., JSC
4.0
25 - 35 triệu
Hưng Yên
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY TNHH KIMBERLY CLARK VIỆT NAM
Kĩ Thuật Viên Vận Hành
KIMBERLY CLARK VIỆT NAM
3.3
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 3 ngày trước
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Phó Ca Vận Hành
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
4.5
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 3 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội,
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ QUẢN LÝ BÃI XE SÀI GÒN
Quản Lý - Giám Sát Vận Hành Bãi Xe Chung Cư
DỊCH VỤ QUẢN LÝ BÃI XE SÀI GÒN
10 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
12 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 6 ngày trước
Công ty Cổ phần Y Tế 315
QUẢN LÝ VẬN HÀNH PHÒNG KHÁM ĐA KHOA
Công ty Cổ phần Y Tế 315
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
[HCM] TRƯỞNG NHÓM GIÁM SÁT VẬN HÀNH
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
38 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
CVCC Quản lý năng lực vận hành - Khối Vận hành
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Chuyên viên chính Quản lý rủi ro thẻ - Khối vận hành
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam
[CN Bình Định] Chuyên viên Hỗ trợ Vận hành (phân công công việc HTVH thuộc Hub TSBĐ)
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
3.2
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 9 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Chuyên Viên Vận Hành Sàn Tiktokshop
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.4
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Hoàng Gia Việt Nam
Nhân Viên Bảo Trì, Bảo Hành và Vận Hành
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
2000 - 3000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY TNHH ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
Quản lý vận hành Bếp ăn công nghiệp
ADEN SERVICES (VIỆT NAM)
3.1
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing
Điều phối viên hệ thống TPM
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM
Giám Sát Vận Hành Chuỗi Thời Trang Owen (ASM)
THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM
1.6
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Công ty Cổ phần Thực phẩm và đồ uống Barett (Barett Smart Factory)
Quản lý vận hành TTTM
Barett Smart Factory
20 - 30 triệu
Đà Nẵng
Đăng 16 ngày trước
7 - 9.8 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing
Operation Quality Engineer - District 9
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Outbound Support
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Manufacturing Operations Manager
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Bắc Giang
Đăng 17 ngày trước
MOL Logistics (Vietnam) Inc.
Operation & Procurement Export Staff
MOL Logistics (Vietnam) Inc.
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 18 ngày trước
Công ty cổ phần Bất Động Sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Chuyên Viên Quản Lý Kế Hoạch
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
13 - 15 triệu
Kiên Giang
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Công ty Cổ Phần CANIFA
Chuyên viên Hỗ trợ vận hành
Thời Trang Canifa
3.1
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Công ty Cổ Phần CANIFA
Chuyên viên Tối ưu vận hành
Thời Trang Canifa
3.1
16 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Giao dịch viên Vận hành
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 20 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Giao dịch viên Vận hành
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 20 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Giao dịch viên Vận hành
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Bình Phước & 2 nơi khác
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN HD
Chuyên viên Vận hành Core Chứng khoán (IT Operation – Securities Core Systems)
Chứng khoán HDS
102 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 15/06/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

I. GIỚI THIỆU VỊ TRÍ

Chuyên viên Vận hành Core Chứng khoán tại HD Securities là người trực tiếp đảm bảo hệ thống CNTT và hệ thống giao dịch vận hành ổn định, an toàn và liên tục trong suốt giờ thị trường — từ kiểm tra đầu ngày, giám sát toàn bộ hạ tầng trong phiên đến đóng hệ thống cuối ngày theo đúng quy trình. Đây là vị trí đòi hỏi tư duy vận hành kỷ luật cao, khả năng phát hiện và xử lý sự cố nhanh chóng, chính xác dưới áp lực thời gian thực — bởi mỗi giây gián đoạn hệ thống trong giờ giao dịch đều có thể ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh và trải nghiệm của hàng nghìn nhà đầu tư trên nền tảng HD Securities.

II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Vận hành Hệ thống Giao dịch Hàng ngày

  • Vận hành toàn bộ hệ thống CNTT theo chu kỳ ngày giao dịch — thực hiện đầy đủ quy trình kiểm tra đầu ngày (pre-market checklist), giám sát liên tục trong phiên giao dịch và thực hiện quy trình đóng hệ thống cuối ngày đúng trình tự.
  • Đảm bảo hệ thống giao dịch hoạt động ổn định và thông suốt trong toàn bộ giờ thị trường — HOSE, HNX và UPCoM; phát hiện và xử lý kịp thời mọi bất thường trước khi ảnh hưởng đến hoạt động giao dịch của khách hàng và đội ngũ môi giới.
  • Thực hiện các tác vụ vận hành định kỳ theo lịch — khởi động/tắt dịch vụ, kiểm tra tính toàn vẹn dữ liệu, xác nhận kết nối và các tác vụ vận hành thường nhật theo đúng quy trình chuẩn.
  • Phối hợp với bộ phận Back Office và Môi giới trong các thời điểm quan trọng của ngày giao dịch — đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt và xử lý kịp thời các yêu cầu hỗ trợ phát sinh.
  • Ghi nhận đầy đủ và chính xác nhật ký vận hành hàng ngày — mọi sự kiện, bất thường và hành động xử lý đều được ghi chép rõ ràng phục vụ theo dõi và báo cáo.

2. Giám sát Hệ thống & Kết nối Toàn diện

  • Giám sát liên tục toàn bộ hạ tầng CNTT — Server, Network, Storage và các thành phần hạ tầng quan trọng; đảm bảo phát hiện sớm mọi dấu hiệu bất thường trước khi chúng ảnh hưởng đến hoạt động giao dịch.
  • Giám sát các ứng dụng nghiệp vụ cốt lõi — OMS (Order Management System), Core Securities, Web Trading và Mobile Trading; theo dõi hiệu năng, tính sẵn sàng và tính toàn vẹn dữ liệu của từng ứng dụng trong thời gian thực.
  • Theo dõi và giám sát kết nối với HOSE, HNX và UPCoM — đảm bảo các kết nối thị trường luôn ổn định và thông suốt trong suốt giờ giao dịch; phát hiện và xử lý ngay lập tức mọi gián đoạn kết nối.
  • Giám sát Data Center chính và DR site (Disaster Recovery) — theo dõi tình trạng hoạt động, đảm bảo DR site luôn sẵn sàng và có thể kích hoạt kịp thời khi cần thiết.
  • Vận hành và khai thác hiệu quả các công cụ Monitoring/Logging — Zabbix, ELK Stack, Grafana, Prometheus hoặc các công cụ tương đương; thiết lập và tinh chỉnh các ngưỡng cảnh báo phù hợp để tối ưu hóa khả năng phát hiện sớm rủi ro.
  • Phân tích log hệ thống thường xuyên — xác định các mẫu bất thường, xu hướng suy giảm hiệu năng và các rủi ro tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động giao dịch trong tương lai gần.

3. Xử lý Sự cố & Hỗ trợ Người dùng

  • Tiếp nhận, phân loại và xử lý sự cố theo đúng quy trình Incident Management — xử lý trực tiếp các sự cố L1/L2; phối hợp kịp thời với đội ngũ L3 và đối tác kỹ thuật khi sự cố vượt quá phạm vi xử lý.
  • Xử lý sự cố nhanh chóng và chính xác dưới áp lực thời gian thực trong giờ thị trường — ưu tiên khôi phục hoạt động giao dịch trong thời gian ngắn nhất, đảm bảo tác động đến khách hàng và kinh doanh được giảm thiểu tối đa.
  • Hỗ trợ người dùng nội bộ — Back Office, Môi giới và các bộ phận nghiệp vụ — trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến hệ thống CNTT; đảm bảo hỗ trợ kịp thời, chuyên nghiệp và giải quyết triệt để.
  • Thực hiện leo thang sự cố đúng quy trình — xác định đúng mức độ nghiêm trọng, thông báo kịp thời đến các bên liên quan và duy trì liên lạc liên tục cho đến khi sự cố được giải quyết hoàn toàn.
  • Lập báo cáo sự cố chi tiết sau xử lý — ghi nhận đầy đủ thời gian phát sinh, nguyên nhân gốc rễ, các bước xử lý đã thực hiện, kết quả và các khuyến nghị phòng ngừa tái phát.

4. Backup, Dữ liệu & Quản lý Log

  • Thực hiện backup dữ liệu định kỳ theo đúng lịch và quy trình — đảm bảo toàn bộ dữ liệu quan trọng được sao lưu đầy đủ, chính xác và có thể phục hồi kịp thời khi cần thiết.
  • Kiểm tra tính toàn vẹn và khả năng phục hồi của dữ liệu backup định kỳ — thực hiện restore test theo lịch, ghi nhận kết quả và báo cáo ngay lập tức nếu phát hiện vấn đề.
  • Quản lý và lưu trữ log vận hành theo đúng quy định — đảm bảo log được thu thập đầy đủ, lưu trữ đúng thời hạn và dễ dàng truy xuất khi cần phục vụ điều tra sự cố hoặc kiểm toán.
  • Theo dõi dung lượng lưu trữ và hiệu năng hệ thống — cảnh báo sớm khi dung lượng tiếp cận ngưỡng giới hạn và đề xuất các biện pháp xử lý kịp thời.
  • Đảm bảo toàn bộ dữ liệu và log được bảo mật theo đúng chính sách bảo mật thông tin của Công ty và quy định của UBCKNN.

5. Báo cáo Vận hành & Quản lý Tài liệu

  • Lập báo cáo vận hành định kỳ đầy đủ và chính xác — báo cáo ngày, tuần và tháng; ghi nhận tình trạng hệ thống, các sự kiện đáng chú ý, sự cố phát sinh và kết quả xử lý.
  • Lập báo cáo sự cố chi tiết — phân tích nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis), mô tả đầy đủ quá trình xử lý và đề xuất các biện pháp khắc phục và phòng ngừa tái phát cụ thể.
  • Xây dựng và duy trì tài liệu vận hành cập nhật — runbook, checklist vận hành, quy trình xử lý sự cố và các tài liệu hướng dẫn vận hành thường nhật; đảm bảo tài liệu luôn phản ánh đúng thực trạng hệ thống hiện hành.
  • Đóng góp vào việc cải tiến liên tục quy trình vận hành — xác định các điểm có thể tối ưu hóa trong quy trình vận hành hàng ngày và đề xuất cải tiến cụ thể.

6. Tuân thủ Quy trình & Phối hợp Triển khai

  • Tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình IT Operation chuẩn hóa — Change Management, Incident Management, Problem Management và các quy trình ITSM liên quan; đảm bảo mọi thay đổi hệ thống đều được thực hiện đúng quy trình và có đầy đủ phê duyệt.
  • Phối hợp với nhà cung cấp và đối tác kỹ thuật trong quá trình tiếp nhận, cài đặt và chuyển giao các bản nâng cấp hệ thống giao dịch — đảm bảo quá trình triển khai diễn ra theo đúng kế hoạch, đúng quy trình và không ảnh hưởng đến hoạt động giao dịch.
  • Tham gia lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động bảo trì hệ thống định kỳ — phối hợp với các bộ phận liên quan để lên lịch bảo trì phù hợp, giảm thiểu tác động đến hoạt động kinh doanh.
  • Tuân thủ đầy đủ các quy định về bảo mật thông tin — kiểm soát truy cập, quản lý tài khoản đặc quyền và các quy định bảo mật CNTT của Công ty và cơ quan quản lý.
  • Phối hợp với bộ phận Kiểm soát Nội bộ trong các đợt kiểm tra và kiểm toán CNTT — chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu và bằng chứng tuân thủ theo yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Mạng hoặc các ngành liên quan.
  • Các chứng chỉ CNTT chuyên ngành là lợi thế đáng kể — ITIL Foundation (quản lý dịch vụ CNTT), CompTIA Network+, Linux Professional Institute (LPIC), chứng chỉ vận hành hệ thống hoặc các chứng chỉ liên quan đến công cụ Monitoring.

Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT Operation — vận hành hệ thống, giám sát hạ tầng và xử lý sự cố trong môi trường production thực tế.
  • Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Chứng khoán, Ngân hàng hoặc tổ chức Tài chính — hiểu rõ đặc thù vận hành hệ thống trong môi trường tài chính có yêu cầu cao về tính sẵn sàng và tuân thủ.
  • Bắt buộc có kinh nghiệm sử dụng thực tế các công cụ Monitoring/Logging — Zabbix, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Grafana, Prometheus hoặc các công cụ tương đương.
  • Có kinh nghiệm vận hành và xử lý sự cố các hệ thống giao dịch chứng khoán — OMS, Core Securities hoặc các hệ thống tương đương — là lợi thế rất lớn.
  • Có kinh nghiệm làm việc với môi trường Data Center và DR site — hiểu rõ quy trình vận hành, failover và kiểm tra DR định kỳ.

Kiến thức Kỹ thuật

  • Hệ điều hành: thành thạo Windows Server và Linux (CentOS/RHEL/Ubuntu) ở mức vận hành và xử lý sự cố.
  • Mạng: nắm vững các kiến thức nền tảng về TCP/IP, DNS, VLAN, Firewall và Load Balancer — đủ để chẩn đoán và xử lý các sự cố kết nối trong môi trường production.
  • Monitoring/Logging: sử dụng thành thạo Zabbix, ELK Stack, Grafana, Prometheus hoặc các công cụ tương đương trong môi trường vận hành thực tế.
  • Database: có kiến thức SQL cơ bản — truy vấn dữ liệu, kiểm tra tính toàn vẹn và hỗ trợ xử lý sự cố liên quan đến dữ liệu.
  • Hệ thống giao dịch: có hiểu biết về OMS, Core Securities, Web/Mobile Trading và cơ chế kết nối với HOSE/HNX/UPCoM — ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế với các hệ thống này.
  • Ảo hóa: có kinh nghiệm làm việc với VMware hoặc Hyper-V là lợi thế.

Kỹ năng & Phẩm chất

  • Tư duy vận hành kỷ luật — tuân thủ quy trình nghiêm ngặt, hiểu rõ tác động của từng hành động vận hành đến hệ thống giao dịch và hoạt động kinh doanh; không tự ý thay đổi hệ thống khi chưa có phê duyệt.
  • Khả năng xử lý sự cố dưới áp lực — bình tĩnh, nhanh nhạy và chính xác trong các tình huống sự cố khẩn cấp trong giờ thị trường; ưu tiên khôi phục dịch vụ nhanh nhất có thể.
  • Kỹ năng phân tích và chẩn đoán — đọc hiểu log hệ thống, xác định nguyên nhân gốc rễ sự cố và đề xuất giải pháp khắc phục hiệu quả và triệt để.
  • Giao tiếp và phối hợp đa bên — làm việc hiệu quả với đội ngũ IT nội bộ, bộ phận kinh doanh và đối tác kỹ thuật bên ngoài; truyền đạt thông tin kỹ thuật rõ ràng cho người dùng không chuyên.
  • Trách nhiệm và bảo mật thông tin — ý thức cao về bảo mật dữ liệu, tuân thủ nghiêm ngặt các chính sách bảo mật CNTT và quy định của cơ quan quản lý.
  • Sẵn sàng làm việc theo ca hoặc hỗ trợ ngoài giờ khi có sự cố hoặc kế hoạch bảo trì hệ thống.

IV. QUYỀN LỢI

Lương thưởng & Phúc lợi

  • Lương cứng cạnh tranh; thưởng hiệu suất theo kết quả vận hành hệ thống và đóng góp vào sự ổn định hoạt động giao dịch của Công ty.
  • Phụ cấp trực ca và hỗ trợ làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu bảo trì hoặc xử lý sự cố đột xuất.
  • Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ theo quy định; bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; team building và các hoạt động nội bộ thường niên.
  • Làm việc thứ Hai – thứ Sáu (và hỗ trợ theo yêu cầu vận hành).

Phát triển Sự nghiệp

  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Chuyên viên → Chuyên viên Cao cấp → Trưởng nhóm IT Operation.
  • Cơ hội phát triển chuyên môn sâu trong lĩnh vực vận hành hệ thống tài chính — một trong những môi trường kỹ thuật đòi hỏi cao và có giá trị chuyên môn lớn trong ngành CNTT tài chính Việt Nam.
  • Được hỗ trợ thi và duy trì các chứng chỉ CNTT chuyên ngành — ITIL, Linux, VMware và các chứng chỉ liên quan đến vận hành hệ thống tài chính.
  • Môi trường làm việc kỹ thuật cao, có hệ thống và nhiều cơ hội tiếp xúc với hạ tầng CNTT quy mô lớn trong hệ sinh thái HDBank – HD Securities – HDCapital.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
23A - B Nguyễn Đình Chiểu, Phường Sài Gòn, TP HCM (P. Đa kao, Quận 1 cũ)

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN HD
Chứng khoán HDS Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 3B và 9, Số 58 Nguyễn Đình Chiểu

Công ty Cổ phần Chứng khoán HD (HDS”) tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Gia ("PHUGIASC ), được thành lập theo Giấy phép hoạt động kinh doanh chứng khoán số 47/UBCK- GPHĐKD do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 28/12/2006 với số vốn điều lệ ban đầu 43 tỷ đồng. Cung cấp toàn bộ các dịch vụ chứng khoán, bao gồm môi giới chứng khoán, giao dịch chứng khoán trực tuyến, nghiên cứu phân tích

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tham gia các sự kiện nội bộ: Team building, Year End Party.
  • Du lịch hằng năm 

Lịch sử thành lập 

  • Ngày 28/12/2006, Tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Phú Gia, được thành lập theo Giấy phép số 7/UBCK-GPHĐKD do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp. Vốn điều lệ 43 tỷ đồng.
  • Ngày 10/03/2011, Công ty đã tăng vốn điều lệ lên 155 tỷ đồng theo Giấy phép điều chỉnh số 18/GPĐC-UBCK của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp
  • Ngày 2/8/2011, Chuyển Trụ sở chính về Lầu 3B và 9, Số 58 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đakao, Quận 1, TP.Hồ Chí Minh theo Giấy phép điều chỉnh số 46/GPĐT – UBCK của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp
  • Ngày 10/08/2018, Công ty đã đổi tên thành Công ty Cổ phần Chứng khoán HDB theo Giấy phép điều chỉnh số 62/GPĐC – UBCK của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp
  • Năm 2022, Công ty đã đổi tên thành Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán HD theo giấy phép điều chỉnh của Uỷ Ban Chứng Khoán nhà nước cấp 

Mission

  • Không ngừng suy nghĩ và hành động nhằm mang lại hiệu quả cao nhất cho khách hàng, cán bộ nhân viên và cổ đông.

Công việc của Chuyên viên quản lý vận hành là gì?

1. Chuyên viên quản lý vận hành là gì?

Chuyên viên quản lý vận hành là người lập kế hoạch, tổ chức và giám sát hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Nó liên quan đến việc chuẩn bị và giám sát các hoạt động biến các tư liệu sản xuất như lao động, thiết bị và nguyên liệu thô thành hàng hóa và dịch vụ. Các nhà quản lý vận hành làm việc để đảm bảo công ty đạt được lợi nhuận cao nhất. Họ đạt mục tiêu bằng cách cân đối cẩn thận giữa chi phí và doanh thu. Nhà quản lý hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác. Thông qua đó, tăng năng suất, sản phẩm chất lượng cao và đảm bảo khách hàng hài lòng.

2. Quản lý vận hành tiếng Anh là gì? Lương của chuyên viên quản lý vận hành có cao không?

Quản lý vận hành trong tiếng Anh được gọi là Operations Management. Đây là lĩnh vực chuyên về việc quản lý các hoạt động và quy trình trong tổ chức để đảm bảo hiệu quả, chất lượng và tính liên tục trong các hoạt động sản xuất, cung ứng dịch vụ hoặc quản lý các cơ sở vật chất.

Mức lương trung bình của Quản Lý Vận Hành là 21 triệu VNĐ/ tháng trên toàn quốc với khoảng lương phổ biến từ 14 - 31 triệu VNĐ/ tháng. Đặc biệt trong Lĩnh vực sản xuất hàng hóa. Đa phần những doanh nghiệp sản xuất hàng hóa cần đến chuyên viên vận hành đều có quy mô lớn, đa quốc gia. Người phụ trách vị trí này phải làm việc với cường độ cao, áp lực lớn hơn và khả năng bao quát cực rộng.  Vì vậy, mức lương để sở hữu một nhân tài quản lý vận hành giỏi đều không dưới 30 triệu VNĐ/tháng. Nhiều nơi, mức lương có thể đạt 50 triệu đồng hoặc hơn nữa tùy theo yêu cầu nhiệm vụ phải hoàn thành.

Kinh nghiệm Khu vực Mức lương
Dưới 2 năm  Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh 10 - 20 triệu VNĐ/ tháng 
Đà Nẵng và các thành phố lớn khác 8 - 18 triệu VNĐ/tháng
Các tỉnh thành khác 7 - 15 triệu VNĐ/tháng
Từ 2 đến 5 năm  Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh 20 - 35 triệu VNĐ/tháng
Đà Nẵng và các thành phố lớn khác 18 - 30 triệu VNĐ/tháng
Các tỉnh thành khác 15 - 25 triệu VNĐ/tháng
Từ 5 đến 10 năm Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh 35 - 50 triệu VNĐ/tháng
Đà Nẵng và các thành phố lớn khác 30 - 45 triệu VNĐ/tháng
Các tỉnh thành khác 25 - 40 triệu VNĐ/tháng
Trên 10 năm  Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh 50 - 80 triệu VNĐ/tháng
Đà Nẵng và các thành phố lớn khác 45 - 70 triệu VNĐ/tháng
Các tỉnh thành khác 40 - 60 triệu VNĐ/tháng

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung. Trong đó, yếu tố quan trọng nhất là năng lực. Càng mang về cho doanh nghiệp nhiều doanh thu thì mức thu nhập của chuyên viên quản lý vận hành càng cao.

3. Mô tả công việc của chuyên viên quản lý vận hành

Dự trù kinh phí

Dự toán tài chính trong quản lý vận hành có thể giúp doanh nghiệp hoạch định các cơ hội khác nhau ví dụ như giảm giá sản phẩm và bán sản phẩm với chi phí thấp hơn để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Các nhà quản lý đảm nhận danh mục đầu tư này phải ghi nhớ rằng tài chính không được đầu tư vào bất kỳ nhiệm vụ không hiệu quả nào. Ngoài ra, phải đảm bảo rằng phân bổ tài chính được sử dụng theo cách tốt nhất có thể để mang lại Lợi tức đầu tư (ROI) hiệu quả hơn.

Lập kế hoạch và chiến lược

Lập kế hoạch, chiến lược cho các hoạt động thường ngày là chức năng chính của quản lý vận hành. Mộta chiến lược tốt có thể giúp đáp ứng đúng thời hạn và mục tiêu sản xuất của tổ chức.

Vai trò của người quản lý vận hành là đưa ra các chiến lược và kế hoạch hiệu quả để hợp lý hóa quy trình ngay từ khi tìm nguồn cung ứng cho đến khi giao hàng để tránh những rắc rối và nhầm lẫn. Nơi các chiến lược có thể được đưa ra có thể là bán hàng, quản lý tài nguyên, thiết kế,…

Ngay từ việc tìm nguồn nguyên liệu thô cho đến lắp ráp và phân phối thiết bị, mỗi bước đều rất quan trọng. Ở bất kỳ bước nào của quy trình, nếu có bất kỳ sự chậm trễ hoặc sai lệch thì toàn bộ quy trình sẽ đi vào bế tắc vì nó phụ thuộc lẫn nhau.

Thiết kế sản phẩm

Sự chuyển đổi trong công nghệ đã trở thành một lợi ích cho các doanh nghiệp. Vì nó giúp quá trình bán hàng trở nên suôn sẻ hơn. Một trong những trách nhiệm chính của bộ phận quản lý vận hành là đảm bảo rằng sản phẩm được thiết kế tốt, đáp ứng nhu cầu của khách hàng và cũng phù hợp với xu hướng thị trường hiện tại.
Ngoài ra, các sản phẩm và dịch vụ hiện có trên thị trường có thể cản trở tiến độ của các sản phẩm mới. Do đó, nhà quản lý vận hành phải ghi nhớ để đưa ra một thiết kế sản phẩm hiệu quả thu hút số đông và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

Dòng quy trình công việc

Phải mất một lượng công việc đáng kể để biến nỗ lực và nguồn lực của con người thành các sản phẩm khả thi. Nhà quản lý vận hành phải đảm bảo rằng nguồn nhân lực được định hướng đúng đắn để đạt được hiệu suất tối đa.
Cho dù một nhân viên có kinh nghiệm và hiểu chuyên môn đến đâu thì việc giao cho họ nhiệm vụ phù hợp là trách nhiệm của người quản lý vận hành. Người quản lý phải xác định nhân tố nào có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất.

Đảm bảo chất lượng sản phẩm

Một điều khác mà nhà quản lý vận hành phải chú ý đến là đảm bảo chất lượng. Người tiêu dùng thời hiện đại quan tâm đến chất lượng của sản phẩm hơn là giá cả. Do đó, người quản lý vận hành phải đảm bảo rằng sản phẩm đạt chất lượng hàng đầu.

Chất lượng là một trong những khía cạnh chính của sản phẩm và nó quyết định giá trị thương hiệu. Người quản lý vận hành phải đưa sản phẩm đã phát triển qua các quy trình và kịch bản thử nghiệm khác nhau để đảm bảo rằng sản phẩm chịu được thử thách của thời gian và các môi trường/bối cảnh khác nhau.

4. Quản lý vận hành tòa nhà là gì? Quy trình vận hành tòa nhà

Quản lý vận hành tòa nhà là một quy trình bao gồm các hoạt động và công việc cần thiết để đảm bảo tòa nhà hoạt động hiệu quả, an toàn và thoải mái cho cư dân, khách hàng và các đối tượng sử dụng khác. Công việc này bao gồm việc giám sát, bảo trì, sửa chữa các hệ thống, dịch vụ và cơ sở hạ tầng trong tòa nhà. Quản lý vận hành tòa nhà không chỉ là việc duy trì các dịch vụ hàng ngày mà còn đảm bảo rằng tòa nhà tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn chất lượng.

Dưới đây là các quy trình triển khai các công tác trong quản lý tòa nhà, được trình bày chi tiết hơn với các câu dẫn:

Quy trình triển khai công tác đảm bảo an ninh

Để đảm bảo an ninh cho tòa nhà, công tác này bắt đầu bằng việc lập kế hoạch an ninh. Cần xác định các yếu tố an ninh quan trọng, như giám sát qua camera, kiểm tra người ra vào, và các khu vực dễ bị xâm nhập. Sau đó, đào tạo nhân viên bảo vệ về các tình huống an ninh thường gặp, để họ có thể xử lý kịp thời. Cuối cùng, giám sát và kiểm tra thiết bị an ninh định kỳ để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả, đồng thời xử lý sự cố khi có tình huống khẩn cấp xảy ra.

Quy trình quản lý vệ sinh tòa nhà

Một trong những công tác quan trọng trong quản lý tòa nhà là công tác vệ sinh. Quy trình bắt đầu với việc lập kế hoạch vệ sinh các khu vực trong tòa nhà, bao gồm văn phòng, hành lang, thang máy, và nhà vệ sinh. Tiếp theo, cung cấp vật tư vệ sinh an toàn và đảm bảo có đủ nguồn lực cho công tác này. Sau đó, cần giám sát công tác vệ sinh thường xuyên và đánh giá và cải tiến quy trình vệ sinh để duy trì chất lượng môi trường làm việc và sinh hoạt.

Quy trình giám sát, vận hành kỹ thuật của tòa nhà

Công tác vận hành kỹ thuật tòa nhà rất quan trọng để duy trì hoạt động liên tục. Đầu tiên, cần lập kế hoạch bảo trì kỹ thuật cho các hệ thống như điện, nước, điều hòa không khí (HVAC) để đảm bảo hoạt động liên tục. Tiếp theo, kiểm tra các hệ thống điện, nước và HVAC định kỳ để phát hiện và xử lý sớm các sự cố. Khi có vấn đề phát sinh, cần thực hiện bảo trì và khắc phục sự cố nhanh chóng. Cuối cùng, báo cáo về tình trạng kỹ thuật của tòa nhà phải được thực hiện định kỳ để các cấp lãnh đạo có thông tin đầy đủ.

Quy trình triển khai công tác quản lý tài chính

Để vận hành tòa nhà hiệu quả, công tác quản lý tài chính đóng vai trò quan trọng. Quy trình bắt đầu với việc xây dựng ngân sách vận hành tòa nhà, bao gồm các khoản chi phí cho bảo trì, vệ sinh, an ninh, và nhân sự. Tiếp theo, cần theo dõi và kiểm soát chi phí để đảm bảo không vượt ngân sách. Kiểm tra và báo cáo tài chính định kỳ là bước tiếp theo để đánh giá tình hình tài chính của tòa nhà. Cuối cùng, công tác tài chính phải đảm bảo thu chi minh bạch và hiệu quả.

Quy trình triển khai công tác quản lý hành chính

Công tác hành chính đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự ổn định và tổ chức. Đầu tiên, cần lập kế hoạch hành chính để phân công công việc rõ ràng giữa các bộ phận. Sau đó, phân bổ công việc cho các bộ phận một cách hợp lý để đảm bảo tiến độ công việc. Quy trình còn bao gồm việc giám sát việc thực hiện các công tác hành chính để đảm bảo không có sai sót. Cuối cùng, cần báo cáo định kỳ về tình hình hành chính để đưa ra các giải pháp cải tiến nếu cần thiết.

Quy trình quản lý khách hàng

Quản lý khách hàng là yếu tố không thể thiếu trong công tác vận hành tòa nhà. Đầu tiên, cần tiếp nhận yêu cầu và phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả. Sau đó, quản lý các hợp đồng dịch vụ cho khách hàng để đảm bảo các cam kết được thực hiện đầy đủ. Quy trình tiếp theo là đảm bảo chất lượng dịch vụ, đặc biệt trong việc bảo trì và vệ sinh tòa nhà. Cuối cùng, giải quyết các khiếu nại của khách hàng để giữ vững mối quan hệ tốt với khách hàng.

Quy trình triển khai công tác nhân sự

Công tác nhân sự rất quan trọng để duy trì hoạt động của tòa nhà. Quy trình bắt đầu với việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên để đảm bảo đủ số lượng và chất lượng nhân sự. Sau đó, cần phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên định kỳ. Quy trình còn bao gồm việc đảm bảo môi trường làm việc tốt cho nhân viên, giúp họ làm việc hiệu quả hơn. Cuối cùng, các chính sách nhân sự cần được thực hiện đúng đắn để đảm bảo quyền lợi của nhân viên.

Quy trình triển khai công tác quản lý các nhà thầu

Việc quản lý các nhà thầu là yếu tố cần thiết để tòa nhà hoạt động ổn định. Đầu tiên, cần lựa chọn và ký hợp đồng với các nhà thầu có uy tín và kinh nghiệm. Tiếp theo, theo dõi tiến độ công việc của nhà thầu để đảm bảo công việc được thực hiện đúng kế hoạch. Công tác tiếp theo là đảm bảo chất lượng dịch vụ của nhà thầu trong suốt quá trình thực hiện hợp đồng. Cuối cùng, đánh giá và thanh lý hợp đồng khi công việc đã hoàn thành.

Quy trình lập báo cáo

Việc lập báo cáo định kỳ giúp các bên liên quan có cái nhìn tổng quan về hoạt động tòa nhà. Quy trình này bắt đầu với việc thu thập dữ liệu và thông tin liên quan từ các bộ phận. Sau đó, cần lập báo cáo định kỳ để cung cấp thông tin cho các cấp lãnh đạo. Quy trình còn bao gồm việc phân tích kết quả và đưa ra các giải pháp cải tiến nếu cần thiết. Cuối cùng, các báo cáo này cần được trình bày cho ban giám đốc để đưa ra các quyết định đúng đắn.

Các quy trình trên đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động ổn định và hiệu quả cho tòa nhà. Việc thực hiện đúng các quy trình này sẽ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và người thuê.

5. Triển vọng của công việc chuyên viên quản lý vận hành

Công việc chuyên viên quản lý vận hành đang ngày càng trở nên quan trọng trong các tòa nhà, khu công nghiệp, và các tổ chức lớn, đặc biệt khi nền kinh tế và xã hội không ngừng phát triển. Cùng với sự gia tăng nhu cầu về dịch vụ chất lượng, các chuyên viên quản lý vận hành sẽ có cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở trong nhiều lĩnh vực.

Nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng

Khi các tòa nhà, khu vực văn phòng và các dự án lớn được phát triển, nhu cầu tuyển dụng chuyên viên quản lý vận hành để đảm bảo vận hành ổn định cũng tăng lên. Đây là cơ hội lớn cho các ứng viên có kỹ năng và kiến thức về quản lý, bảo trì và vận hành các hệ thống trong tòa nhà.

Cơ hội thăng tiến

Với kinh nghiệm và sự hiểu biết về công việc, các chuyên viên quản lý vận hành có thể thăng tiến lên các vị trí cấp cao hơn như trưởng phòng, giám đốc vận hành, hoặc các vị trí quản lý trong các tổ chức lớn. Điều này giúp tạo ra cơ hội phát triển nghề nghiệp dài hạn cho những người làm việc trong ngành.

Đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao

Công việc đòi hỏi các chuyên viên phải liên tục nâng cao kỹ năng quản lý, kỹ thuật và giao tiếp. Họ cần phải làm việc hiệu quả với các bộ phận khác nhau và đảm bảo quy trình vận hành diễn ra suôn sẻ. Các chứng chỉ đào tạo và kỹ năng chuyên môn sẽ giúp tăng cơ hội thăng tiến trong nghề.

Tăng trưởng trong các ngành công nghiệp khác

Ngoài các công ty bất động sản, chuyên viên quản lý vận hành còn có thể làm việc trong các ngành công nghiệp khác như sản xuất, logistics, hoặc các khu công nghiệp. Nhu cầu về quản lý vận hành hiệu quả ở tất cả các lĩnh vực này tạo ra triển vọng nghề nghiệp rộng mở cho những người trong ngành.

Tóm lại, công việc chuyên viên quản lý vận hành mang lại nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp với triển vọng thăng tiến cao, đặc biệt khi nhu cầu về quản lý tòa nhà, cơ sở hạ tầng và vận hành các hệ thống ngày càng lớn.

>> Việc làm Chuyên viên quản lý vận hành 

>> Việc làm Chuyên viên quản lý dự án 

>> Việc làm Nhân viên quản lý chất lượng 

Chuyên viên quản lý vận hành có mức lương bao nhiêu?

208 - 260 triệu /năm
Tổng lương
192 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
16 - 18 triệu
/năm

Lương bổ sung

208 - 260 triệu

/năm
208 M
260 M
156 M 280 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên quản lý vận hành

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên quản lý vận hành, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh vận hành
39 - 65 triệu/năm
Nhân Viên Vận Hành Máy
92 - 125 triệu/năm
Trưởng Phòng Vận Hành
195 - 650 triệu/năm
Giám đốc vận hành
455 - 715 triệu/năm
Chuyên viên quản lý vận hành

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
25%
2 - 4
42%
5 - 7
32%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên quản lý vận hành?

Yêu cầu tuyển dụng chuyên viên Quản lý vận hành 

Yêu cầu về trình độ

Đây là công việc đòi hỏi ở một Chuyên viên quản lý vận hành cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, đánh giá năng lực của các bộ phận chứ không chỉ là cá nhân.Theo sát tình hình kinh doanh của các đối thủ, từ đó vẽ ra chiến lược nâng tầm doanh thu cho doanh nghiệp. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành về tài chính ngân hàng sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng quản lý, lãnh đạo: Sứ mệnh của vị trí chuyên viên quản lý vận hành cũng tương đương với trưởng phòng vì họ là người dẫn dắt và truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên cấp dưới. Do đó, chuyên viên quản lý vận hành luôn phải có kỹ năng quản lý nhân sự và chỉ đạo công việc hợp lý. Cụ thể là đưa ra các mục tiêu rõ ràng cho bộ phận nhân viên, giúp phòng ban phát triển mang lại nhiều giá trị cho công ty.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của chuyên viên quản lý vận hành, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là chuyên viên quản lý vận hành, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt: Kỹ năng giao tiếp tốt chính là chìa khóa giúp cho mỗi người mở ra nhiều cánh cửa cơ hội. Đặc biệt ở vị trí chuyên viên quản lý vận hành, khả năng giao tiếp là rất cần thiết bởi vì họ luôn phải gặp gỡ, giao lưu với khách hàng, chưa kể đến việc đề xuất ý kiến với cấp trên. Do đó, khi có kỹ năng giao tiếp tốt, bạn sẽ dễ dàng kết nối và tạo được nhiều mối quan hệ thân thiết.
  • Kỹ năng lắng nghe: Nắm vững kỹ năng lắng nghe hiệu quả sẽ giúp bạn biết cách lắng nghe, thấu hiểu cảm xúc của người nói. Bạn cũng sẽ chủ động hơn khi trò chuyện với người khác, khiến người đối diện cảm thấy được quan tâm, trân trọng.

Các yêu cầu khác

  • Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc chuyên viên quản lý vận hành sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Thậm chí có thể chứng kiến nhiều sự việc bất ngờ ta không tin kịp nghĩ đến. Đặc thù của của chuyên viên quản lý vận hành là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, không được để tìm huống khẩn cấp làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình.
  • Tỉ mỉ, siêng năng: Tỉ mỉ, siêng năng là một trong những tố chất cần có của một chuyên viên quản lý vận hành. Khi làm công việc này, bạn phải thường xuyên theo dõi các diễn biến các số liệu, chiến lược từ đó mới dễ dàng phát hiện ra những thay đổi nhỏ và đưa ra cách xử lý kịp thời cho những tình huống đó.
  • Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề kinh doanh nói chung, làm chuyên viên quản lý vận hành nói riêng cần phải có. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ thôi cũng có thể dẫn đến những hậu quả khôn lường. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho điều dưỡng tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.
  • Là một người giỏi tính toán: Thường xuyên phải làm việc với những con số giúp bạn cảm thấy căng thẳng và mệt mỏi, có khi còn xảy ra nhầm lẫn. Vì vậy bạn cần phải tỉnh táo để đối phó với chúng một cách tốt nhất. Nếu sở hữu khả năng nhạy bén và tính toán tốt bạn sẽ chẳng ngại gì những con số này nữa, dù là trị giá nhỏ hay lớn bạn đều có thể kiểm soát được hết. 

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên quản lý vận hành

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh vận hành có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này

1. Thực tập sinh vận hành

Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh vận hành là người tham gia vào các hoạt động và quy trình liên quan đến vận hành và quản lý hoạt động của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của bạn bao gồm hỗ trợ quản lý hoạt động hàng ngày, tham gia vào quy trình vận hành, thu thập và phân tích dữ liệu, hỗ trợ phát triển khai các dự án và học hỏi và phát hiện phát triển kỹ năng. 

>> Đánh giá: Đây là một cơ hội quan trọng để các sinh viên và người mới tốt nghiệp có thể học hỏi và trải nghiệm công việc thực tế trong lĩnh vực vận hành của các doanh nghiệp. Đây là một vị trí có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ hoạt động sản xuất và quản lý chuỗi cung ứng của doanh nghiệp.

2. Nhân viên vận hành

Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên vận hành máy là những người làm việc trực tiếp với các loại máy móc, thiết bị trong các nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp. Họ có trách nhiệm vận hành, điều khiển, bảo dưỡng và sửa chữa các máy móc, thiết bị này để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra trơn tru, an toàn và hiệu quả.

>> Đánh giá: Đây có thể xem là một trong những mắt xích quan trọng trong hoạt động sản xuất và kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Họ đảm nhiệm vai trò điều khiển, giám sát và bảo trì các máy móc, thiết bị để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra liên tục và hiệu quả.

3. Chuyên viên vận hành

Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Chuyên viên vận hành là người chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc điều hành và giám sát các hoạt động, quy trình sản xuất hoặc dịch vụ của một tổ chức, doanh nghiệp. Họ đảm bảo mọi công việc diễn ra trơn tru, hiệu quả và đạt được các mục tiêu đã đề ra.

>> Đánh giá: Được xem là vị trí cốt lõi trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là trong các ngành sản xuất, dịch vụ và công nghệ. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các hoạt động của doanh nghiệp diễn ra trơn tru, hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.

4. Trợ lý vận hành

Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Trợ lý vận hành là người hỗ trợ trực tiếp cho Chuyên viên vận hành hoặc các cấp quản lý trong việc điều hành và giám sát các hoạt động của doanh nghiệp. Họ đảm nhận một phần công việc của Chuyên viên vận hành, giúp giảm tải công việc và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra trơn tru.

>> Đánh giá: Có thể xem đây là một cầu nối quan trọng giữa các cấp quản lý và các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò hỗ trợ đắc lực cho Chuyên viên Vận hành và các bộ phận liên quan, đảm bảo mọi công việc diễn ra trơn tru và hiệu quả.

5. Trưởng phòng vận hành

Mức lương: 35 - 40 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Trưởng phòng vận hành là người đứng đầu bộ phận quản lý và điều hành các hoạt động hằng ngày của một tổ chức hay doanh nghiệp. Nhiệm vụ chính của họ là đảm bảo sự hiệu quả, mạnh mẽ và tuân thủ quy trình trong mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh, từ sản xuất đến dịch vụ.

>> Đánh giá: Được xem là vị trí cốt lõi trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty sản xuất, dịch vụ và thương mại. Người đảm nhiệm vai trò này chịu trách nhiệm điều hành và tối ưu hóa các hoạt động hàng ngày của một phòng ban hoặc một bộ phận cụ thể, đảm bảo hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

6. Giám đốc vận hành

Mức lương: 50 - 55 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 9 năm

Giám đốc vận hành (Tendering Officer) làm việc trong các công ty xây dựng, bất động sản, đầu tư, tài chính,... Họ tiếp nhận thông tin dự án từ chủ đầu tư, phân tích, nghiên cứu và sau đó chào giá một cách hợp lý tới những đối tác tiềm năng, đánh giá hồ sơ dự thầu từ các bên liên quan và lựa chọn ra nhà thầu phù hợp nhất.

>> Đánh giá: Đây có thể xem là một trong những vị trí quan trọng bậc nhất trong một tổ chức, đóng vai trò cầu nối giữa chiến lược và thực thi. Họ chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc điều hành và quản lý các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đảm bảo mọi thứ hoạt động trơn tru và đạt hiệu quả cao nhất.

5 bước giúp Chuyên viên quản lý vận hành thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nắm vững kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý

Đầu tiên và quan trọng nhất là nắm vững các kiến thức chuyên môn liên quan đến vận hành và quản lý quy trình sản xuất. Phát triển kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý chi phí, quản lý chất lượng và quản lý rủi ro.

Thực hành và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn

Tham gia vào các dự án quản lý vận hành và điều hành thực tế trong công ty. Đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn, giám sát và điều hành các hoạt động sản xuất để tích lũy kinh nghiệm quản lý.

Phát triển kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp

Cải thiện kỹ năng lãnh đạo để có thể dẫn dắt và truyền đạt mục tiêu công việc cho đội ngũ vận hành. Học cách giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty để đạt được sự hợp tác và hỗ trợ.

Học hỏi và liên tục nâng cao trình độ chuyên môn

Đầu tư thời gian và nỗ lực vào việc học hỏi, tự nghiên cứu để cập nhật kiến thức về công nghệ, quy trình sản xuất và quản lý. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo.

Cam kết vào việc phát triển nghề nghiệp và đóng góp sáng kiến

Cam kết đến việc phát triển nghề nghiệp bằng việc đặt ra các mục tiêu rõ ràng và tham gia vào các dự án cải tiến quy trình. Đề xuất các ý tưởng sáng kiến và giải pháp để cải thiện hiệu quả vận hành và sản xuất trong công ty.

Xem thêm:

Việc làm Chuyên viên quản lý tài sản đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên quản lý hiệu suất đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên hợp đồng đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo