Chuyên viên Tuyển dụng – Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực
Công ty Quản lý tài sản Premier
★
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Kỹ Sư Giám Sát Thi Công Nội Thất
Thiết Kế Xây Dựng Và Trang Trí Nội Thất Việt Thành
[Hà Nội] Giao dịch viên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân viên an toàn kho
S.F. Express
★
Đăng 21 ngày trước
NHÂN VIÊN SẢN XUẤT
Astee Horie
★
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
CHIEF ACCOUNTANT
HIMCOM
Kế Toán Nội Bộ
Dịch Vụ & Kỹ Thuật Biển Xanh
Đăng 21 ngày trước
Chuyên viên kế toán dịch vụ cao cấp
Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
Đăng 21 ngày trước
R&D Specialist
RICH Payment
★
Security Operations (SecOps/SOC)
Tập Đoàn MK
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ 3D (Footwear)
Giày Apache
★
Đăng 21 ngày trước
Kỹ Thuật Viên Điện Tòa Nhà - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Savills Việt Nam
★
Chuyên viên Quản trị nhãn hiệu/Brand Manager
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
★
NHÂN VIÊN THU MUA (8 THÁNG)
GUNZETAL
QUẢN LÝ VẬN HÀNH (Khu vực miền Bắc)
WASH 24H
Trợ lý dự án
VIET HONG
Chuyên viên Tư vấn tài chính và Dịch vụ khách hàng (UB)
Techcombank
★
Đăng 21 ngày trước
QA Engineer (JD803)
Thermtrol Co., Ltd.
★
Trade Marketing Executive
Perfect Companion Việt Nam
Nhân viên Hỗ trợ Khách hàng Tiểu thương
Techcombank
★
Nhân viên lái xe (Đưa đón Tổng Giám đốc)
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
★
Nhân viên Bảo Trì Chung Cư (Không yêu cầu kinh nghiệm)
Savills Việt Nam
★
Trưởng bộ phận thiết kế cơ khí ( NPI Section Leader)
Anam Electronics
★
Chuyên viên Cao cấp Khách hàng Ưu tiên (PRM)
Techcombank
★
Đăng 21 ngày trước
Nhân Viên Lễ Tân Tòa Nhà (HCM, Đồng Nai)
Savills Việt Nam
★
Đăng 21 ngày trước
Trưởng nhóm ép nhựa
Astee Horie
★
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
NHÂN VIÊN MUA HÀNG XUẤT NHẬP KHẨU
THUDUC HOUSE
Nhân viên Brand Management Admin.
Việt Mỹ - SSU
★
Chuyên viên Tuyển dụng – Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
20/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Talent Acquisition (50%):
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: Facebook, LinkedIn, Jobsite, Group tuyển dụng, Website,...
- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên thông qua các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
- Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và follow quy trình tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn, tổng hợp đánh giá ứng viên và cập nhật tiến độ tuyển dụng.
- Xây dựng và duy trì database ứng viên.
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và hỗ trợ thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
- Đồng hành cùng ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và onboarding.
Learning & Development:
- Tổ chức chương trình Orientation dành cho nhân sự mới.
- Chuẩn bị tài liệu, checklist onboarding và thực hiện quá trình hội nhập nhân sự.
- Triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ theo kế hoạch của Phòng Nhân sự.
Phát triển nguồn nhân lực
- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đánh giá năng lực, đánh giá thử việc.
- Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp và kế hoạch phát triển nhân sự.
- Phân tích tình hình biến động nhân sự, đề xuất giải pháp nâng cao tỷ lệ gắn kết và giữ chân nhân viên.
Employer Branding & Employee Engagement:
- Lâp kế hoạch, ngân sách và triển khai chính các hoạt động nội bộ: sinh nhật văn phòng tháng, event 8/3, 20/10, event nội bộ công ty, teambuilding, company trip….
- Xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên: Facebook, LinkedIn & các nền tảng truyền thông khác….
- Thiết kế ý tưởng nội dung truyền thông tuyển dụng, hình ảnh tuyển dụng và hoạt động nội bộ.
- Tham gia triển khai các chương trình Job Fair, kết nối trường đại học và hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Thời gian làm việc:
- 08h00-17h30 Thứ 2 đến Thứ 6
- Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có ít nhất 02 năm trực tiếp làm tuyển dụng và tham gia đào tạo/phát triển nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc từng làm trong lĩnh vực dịch vụ, quản lý tòa nhà, khách sạn hoặc chuỗi.
- Có kỹ năng phỏng vấn, lập kế hoạch, tổ chức đào tạo và phân tích dữ liệu.
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; biết sử dụng Canva là lợi thế.
- Chủ động, trách nhiệm, giao tiếp tốt và có khả năng làm việc dưới áp lực.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
11 Hoàng Diệu, Phú Nhuận, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Công ty Quản lý tài sản Premier
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 110, Đường Cao Thắng , Phường 04, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty TNHH quản lý Tài sản Premier hoạt động trong lĩnh vực quản lý tòa nhà, khách sạn, chung cư . Tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất Chi tiết: Tư vấn, môi giới bất động sản. Quản lý bất động sản trên cơ sở phí hoặc hợp đồng
Review Công ty Quản lý tài sản Premier
4.3
3 review
25/07/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty đảm bảo thanh toán lương đúng hạn và chế độ thưởng đầy đủ
07/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Quy trình tuyển dụng ổn, nhân viên thân thiện
05/04/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Bộ phận HR còn thiếu chuyên nghiệp, công ty có văn phòng khá đẹp
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm