Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Thực hiện hoạt động soạn thảo văn kiện tín dụng, kiểm soát điều kiện phê duyệt về hồ sơ trước giải ngân, phát hành bảo lãnh, kiểm soát điều kiện mua bán trái phiếu doanh nghiệp,….
2. Thực hiện hoạt động theo dõi, quản lý, giám sát và hạch toán giải ngân, bảo lãnh, tài sản đảm bảo… vào các hệ thống phần mềm của MBV
3. Kiểm tra đối chiếu số liệu, lưu trữ chứng từ đầy đủ.
4. Triển khai, giám sát hoạt động của các đơn vị trong khối theo tiêu chuẩn quản trị, cải tiến chuyển đổi số, tăng năng suất và chất lượng, kiểm soát rủi ro trong hoạt động hỗ trợ vận hành
5. Cung cấp thông tin, số liệu, lập báo cáo theo yêu cầu của đơn vị nội bộ/bên ngoài
Yêu Cầu Công Việc
BẰNG CẤP
1. Bằng cấp: Cử nhân chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Quản trị Kinh doanh, Tài chính Ngân hàng
2. Chứng chỉ
3. Ngoại ngữ: Toeic 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
KINH NGHIỆM
- Am hiểu chính sách pháp luật trong kinh doanh ngân hàng, có kiến thức chuyên sâu về sản phẩm tín dụng, kiểm soát nội bộ/quản trị rủi ro
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
*QUYỀN LỢI
- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ
- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo
- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm
- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại
- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự
- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật
- Chăm sóc sức khoẻ:
+ Bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân
+ Bảo hiểm công tác nước ngoài
+ Chương trình khám sức khoẻ gia tăng danh mục khám
- Khác
+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút
+ Phúc lợi trang điểm, đi lại
+ Quà sinh nhật
+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán
+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10
+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc
+ Phúc lợi thâm niên
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao.
Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng
Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2024 – Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (Ocean Bank) chính thức công bố đổi tên thành Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại (Modern Bank of Vietnam - MBV), đồng thời kiện toàn bộ máy lãnh đạo ngân hàng, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong hành trình phát triển và sẵn sàng bước vào giai đoạn mới.
Việc đổi tên được thực hiện theo Quyết định số 741/QĐ-TTGSNH1 ngày 05/12/2024 của Cơ quan Thanh tra giám sát ngân hàng thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, sửa đổi nội dung “Tên ngân hàng” trên Giấy phép thành lập và hoạt động của Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (OceanBank). Từ ngày 18/12/2024, ngân hàng sẽ chính thức hoạt động với tên gọi mới:
- Tên đầy đủ bằng Tiếng Việt: Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại.
- Tên Tiếng Anh: Modern Bank of Vietnam Limited.
- Tên viết tắt: MBV
Thay Đổi Quan Trọng Trong Bộ Máy Lãnh Đạo
Cùng với việc đổi tên, MBV đã kiện toàn bộ máy lãnh đạo với những nhân sự cấp cao có chuyên môn và kinh nghiệm sâu rộng trong ngành tài chính – ngân hàng
- Ông Vũ Thành Trung, Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội đồng thành viên MBV.
- Ông Lê Xuân Vũ, Thành viên Ban điều hành MB, được bổ nhiệm giữ chức Thành viên Hội đồng thành viên kiêm Tổng giám đốc MBV.
Bên cạnh đó, các thành viên khác trong Hội đồng thành viên, Ban kiểm soát, Ban điều hành MBV cũng được lựa chọn từ đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm trong ngành tài chính – ngân hàng.
Tầm Nhìn Chiến Lược Và Sứ Mệnh Của MBV
Là thành viên thuộc hệ sinh thái MB Group – bao gồm 3 ngân hàng (MB, MBCambodia, MBV) và 6 công ty thành viên (MBS, MBCapital, MIC, MB Ageas, MBAMC, Mcredit), MBV cam kết thực hiện sứ mệnh mang đến những giải pháp tài chính sáng tạo, linh hoạt và tối ưu, giúp khách hàng tận dụng tối đa cơ hội tài chính trong bối cảnh số hóa diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam. Sự kiện đổi tên không ảnh hưởng đến hoạt động ngân hàng và đảm bảo toàn bộ quyền lợi, giao dịch của khách hàng.
Trong giai đoạn mới, ngân hàng hướng đến mục tiêu trở thành một ngân hàng hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam và củng cố vai trò quan trọng trong hệ sinh thái tài chính toàn diện của MB Group.
Sự thay đổi này đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, đồng thời mở ra một chặng đường mới với nhiều cơ hội mới để MBV khẳng định giá trị và vai trò tiên phong trong lĩnh vực ngân hàng hiện đại tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Câu lạc bộ thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
- Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
- Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
- Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
- Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
- Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
- Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
- Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
- Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
- Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
- Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
- Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
- Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
- Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
- Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
- Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
- Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2
Mission
OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.
Review OCEANBANK (MBV)
Công ty có nhiều chính sách phúc lợi tốt
Công Ty tốt mọi người hòa đồng vui vẻ, lương thưởng cao
Môi trường thân thiện
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên phê duyệt tín dụng là gì?
1. Nhân viên phê duyệt tín dụng là gì?
Nhân viên phê duyệt tín dụng (Credit Approval Specialist) là người đánh giá hồ sơ vay vốn và đưa ra quyết định phê duyệt thông qua trao đổi với khách hàng. Trước khi quyết định phê duyệt hay không, họ sẽ kiểm tra mức độ chính xác của hồ sơ cũng như kiểm định xem khách hàng có nguồn tài chính ổn định hay không, mục đích vay vốn phù hợp không?…. Sau khi các thông tin đã được xác minh, họ sẽ liên hệ với khách hàng trao đổi và thông báo quyết định phê duyệt… Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Nhân viên ngân hàng đầu tư, Nhân viên thẩm định tín dụng...cũng rất đa dạng.
2. Lương Nhân viên phê duyệt tín dụng có cao không?
Hiện nay, lương Nhân viên phê duyệt tín dụng có cũng khá cao, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên phê duyệt tín dụng, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên phê duyệt tín dụng. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên phê duyệt tín dụng theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị Trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Phê duyệt tín dụng | 2.000.000 - 2.500.000 đồng/tháng |
| 1 – 3 năm |
Nhân viên phê duyệt tín dụng |
6.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng |
| 3 – 5 năm |
Chuyên viên phê duyệt tín dụng |
8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm |
Chuyên viên phê duyệt tín dụng cấp cao |
12.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng |
| 7 - 9 năm |
Chuyên gia phê duyệt tín dụng |
18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
Mức lương Thực tập sinh Phê duyệt tín dụng
Thực tập sinh Phê duyệt tín dụng là vị trí thực tập trong bộ phận Phê duyệt tín dụng của ngân hàng hoặc công ty tài chính. Vị trí này thường dành cho sinh viên đang theo học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan. Với mức lương từ 2.000.000 - 2.500.000 đồng/tháng.
Mức lương Nhân viên phê duyệt tín dụng
Nhân viên phê duyệt tín dụng là một vị trí công việc trong ngành ngân hàng và tài chính, có nhiệm vụ đánh giá và quyết định về việc cấp cho khách hàng vay tiền hoặc các sản phẩm tín dụng khác của ngân hàng hoặc tổ chức tài chính. Với mức lương từ 6.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng.
Mức lương Chuyên viên phê duyệt tín dụng
Chuyên viên phê duyệt tín dụng (hay còn gọi là Thẩm định viên tín dụng) là người đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá hồ sơ vay vốn của khách hàng tại ngân hàng hoặc công ty tài chính. Họ chịu trách nhiệm quyết định việc cho vay hay không cho vay dựa trên khả năng trả nợ của khách hàng. Với mức lương từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng.
Mức lương Chuyên viên phê duyệt tín dụng cấp cao
Chuyên viên phê duyệt tín dụng cấp cao là một vị trí chuyên môn trong lĩnh vực ngân hàng và tài chính, nơi mà người đảm nhận vai trò này có trách nhiệm quản lý và phê duyệt các hồ sơ vay vốn phức tạp và có giá trị lớn. Các chuyên viên phê duyệt tín dụng cấp cao thường có kinh nghiệm và năng lực cao hơn so với những chuyên viên phê duyệt thông thường, và thường đối diện với các yêu cầu và trách nhiệm khác nhau. Với mức lương từ 12.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng.
Mức lương Chuyên gia phê duyệt tín dụng
Chuyên gia phê duyệt tín dụng là một chuyên viên có chuyên môn cao trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng, chịu trách nhiệm đánh giá và quyết định về việc cấp các khoản vay hoặc các sản phẩm tín dụng khác cho khách hàng cá nhân hoặc doanh nghiệp. Vị trí này yêu cầu có kiến thức sâu về tài chính, quản lý rủi ro và các quy trình phê duyệt tín dụng. Với mức lương từ 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng.
3. Mô tả công việc của vị trí Nhân viên phê duyệt tín dụng
Phê duyệt và hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hồ sơ
Hướng dẫn khách hàng hoàn thành, bổ sung các yêu cầu, giấy tờ, chứng từ liên quan đến hồ sơ tín dụng. Thẩm định, kiểm tra các thông tin liên quan đến khách hàng, giảm thiểu rủi ro cho ngân hàng. Chuẩn bị các mẫu văn bản, giấy tờ cần thiết để giúp khách hàng có thể rút ngắn được thời gian chuẩn bị hồ sơ thẩm định.
Theo dõi, giám sát hoạt động sử dụng vốn
Theo dõi quá trình giải ngân, việc khách hàng sử dụng vốn có đúng nhu cầu hay không, theo dõi quá trình thu hồi nợ của khách hàng. Xử lý ngay khi có những sự cố, vấn đề không minh bạch hoặc nhận định được rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thu hồi nợ. Hỗ trợ khách hàng hoàn tất hợp đồng sau khi đã tất toán xong khoản vay tín dụng.
Phân tích và đánh giá hồ sơ vay
Nhân viên tín dụng sẽ xem xét và phân tích các hồ sơ vay từ khách hàng. Điều này bao gồm việc đánh giá độ tin cậy tín dụng dựa trên thông tin tài chính, báo cáo tín dụng và các yếu tố khác như tình hình kinh doanh của khách hàng, lịch sử giao dịch tại ngân hàng.
Quản lý và theo dõi khoản vay
Sau khi khoản vay được phê duyệt, nhân viên tín dụng cần theo dõi tiến độ chi trả nợ của khách hàng. Họ sẽ cảnh báo những rủi ro tiềm ẩn, như khả năng trễ hạn chi trả, và đề xuất các giải pháp xử lý kịp thời.
4. Nhân viên phê duyệt tín dụng cần học những gì?
- Tốt nghiệp Đại học: Các doanh nghiệp thường yêu cầu ứng viên có bằng đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan như Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực có liên quan khác.
- Chứng chỉ chuyên môn: Ngoài bằng đại học, một số dpanh nghiệp sẽ yêu cầu các chứng chỉ chuyên môn như CFA (Chartered Financial Analyst), CPA (Certified Public Accountant), hoặc chứng chỉ về quản lý rủi ro tài chính có thể là một lợi thế.
- Hiểu biết về tín dụng và tài chính: Nhân viên phê duyệt tín dụng cần nắm vững các nguyên tắc và quy trình liên quan đến cấp tín dụng, phân tích tài chính, và đánh giá rủi ro.
- Kiến thức luật pháp: Hiểu rõ các quy định và văn bản pháp luật liên quan đến cho vay tín dụng, như luật sở hữu đất đai và các bộ luật tài chính ngân hàng, là một lợi thế khi ứng tuyển vị trí nhân viên phê duyệt tín dụng qua điện thoại. Nắm chắc các văn bản pháp luật và giấy tờ liên quan đến hoạt động tín dụng ngân hàng cũng là yêu cầu cần thiết.
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Tài chính - Ngân hàng trên cả nước là:
- Học viện Tài chính.
- Học viện Ngân hàng.
- Đại học Thương mại.
- Đại học Công nghiệp.
- Đại học Ngoại thương.
- Đại học Kinh tế TP.HCM.
- Đại học Kinh tế Quốc dân.
- Đại học Kinh tế, ĐHQGHN.
- Đại học Công nghệ TP.HCM.
- Đại học Kinh tế - Luật TP.HCM.
- Đại học Quốc tế, ĐHQG TP.HCM,v.v
5. Rủi ro khi làm công việc Nhân viên phê duyệt tín dụng
Việc trở thành một nhân viên phê duyệt tín dụng có thể mang lại nhiều cơ hội nghề nghiệp và thu nhập cao. Tuy nhiên, nhân viên tín dụng ngân hàng cũng có nhiều rủi ro cần phải đối mặt:
Ảnh hưởng đến sức khỏe
Với khối lượng công việc khổng lồ và nhiều thời gian làm việc tại văn phòng, nhân viên tín dụng có thể dễ dàng phát triển các vấn đề sức khỏe như căng thẳng, chứng trầm cảm, mất ngủ, rối loạn ăn uống, vấn đề về tim mạch và tiểu đường.
Áp lực công việc
Áp lực công việc của nhân viên phê duyệt tín dụng có thể rất lớn. Bởi công việc của họ đòi hỏi kiến thức về tài chính, kinh doanh, pháp luật và quản lý rủi ro. Do đó, nhân viên tín dụng phải thường xuyên cập nhật và nâng cao kiến thức để có thể đáp ứng yêu cầu của công việc.
Ngoài ra, nhân viên phê duyệt tín dụng cũng phải đối mặt với áp lực đáp ứng các chỉ tiêu doanh số và thời hạn cấp vay cho khách hàng. Họ phải xác định được nhu cầu của khách hàng và đưa ra giải pháp phù hợp để thu hút khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ. Thêm vào đó, nhân viên phê duyệt tín dụng phải đảm bảo rằng các khoản vay được cấp phép là an toàn và khách hàng có khả năng trả lại khoản vay. Điều này đòi hỏi họ phải có kỹ năng đánh giá rủi ro và quản lý rủi ro trong quá trình cho vay tiền.
Áp lực con số, độ chính xác
Đồng thời, do tính chất công việc, để xử lý nhanh chóng các giao dịch, giải quyết vấn đề và đảm bảo tính chính xác, bạn phải làm việc dưới áp lực lớn và cần sự tập trung cao độ. Điều này đòi hỏi bạn có khả năng quản lý căng thẳng và làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực.
Nhân viên phê duyệt tín dụng không chỉ phải đảm bảo xử lý công việc nhanh chóng mà còn phải thực hiện mọi nhiệm vụ một cách chính xác, bởi rủi ro luôn tiềm ẩn. Điều này buộc họ phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại bằng tiền mặt hoặc gây ảnh hưởng tiêu cực đến hình ảnh của ngân hàng.
Một số rủi ro khác
- Những sai sót trong phê duyệt các khoản vay có thể dẫn đến thiệt hại tài chính cho ngân hàng và khách hàng.
- Đối với những nhân viên tín dụng làm việc với khách hàng doanh nghiệp, có thể phải đối mặt với các vấn đề pháp lý phức tạp và rủi ro tiền tệ.
- Những vấn đề an ninh thông tin có thể gây ra thiệt hại nghiêm trọng cho ngân hàng nếu nhân viên tín dụng không giữ bí mật thông tin của khách hàng và ngân hàng.
>> Xem thêm:
Việc làm của Nhân viên phê duyệt tín dụng mới cập nhật
Nhân viên phê duyệt tín dụng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên phê duyệt tín dụng
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên phê duyệt tín dụng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên phê duyệt tín dụng?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên phê duyệt tín dụng
Credit Approval Specialist muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một Nhân viên phê duyệt tín dụng tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học: Các doanh nghiệp thường yêu cầu ứng viên có bằng đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan như Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực có liên quan khác.
- Chứng chỉ chuyên môn: Ngoài bằng đại học, một số dpanh nghiệp sẽ yêu cầu các chứng chỉ chuyên môn như CFA (Chartered Financial Analyst), CPA (Certified Public Accountant), hoặc chứng chỉ về quản lý rủi ro tài chính có thể là một lợi thế.
- Hiểu biết về tín dụng và tài chính: Nhân viên phê duyệt tín dụng cần nắm vững các nguyên tắc và quy trình liên quan đến cấp tín dụng, phân tích tài chính, và đánh giá rủi ro.
- Kiến thức luật pháp: Hiểu rõ các quy định và văn bản pháp luật liên quan đến cho vay tín dụng, như luật sở hữu đất đai và các bộ luật tài chính ngân hàng, là một lợi thế khi ứng tuyển vị trí nhân viên phê duyệt tín dụng qua điện thoại. Nắm chắc các văn bản pháp luật và giấy tờ liên quan đến hoạt động tín dụng ngân hàng cũng là yêu cầu cần thiết.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Nhân viên phê duyệt tín dụng cần có khả năng phân tích báo cáo tài chính và đọc hiểu các tài liệu tài chính để đánh giá tình hình tài chính của khách hàng. Đồng thời, cần có kỹ năng xác định và đánh giá các yếu tố rủi ro liên quan đến việc cấp tín dụng, bao gồm phân tích khả năng trả nợ và đánh giá tài sản thế chấp.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Khả năng giao tiếp rõ ràng và thuyết phục khi liên hệ với khách hàng để thu thập thông tin và giải thích các quyết định tín dụng. Đồng thời, nhân viên cần có khả năng thuyết phục khách hàng về các quyết định tín dụng và xử lý thắc mắc hoặc phản hồi của họ một cách chuyên nghiệp.
- Kỹ năng kiểm tra và thẩm định: Nhân viên phê duyệt tín dụng kiểm tra tính xác thực của thông tin trong hồ sơ tín dụng so với thực tế để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ, đồng thời thẩm định chi tiết hồ sơ và các thông tin liên quan nhằm đưa ra quyết định phê duyệt chính xác.
- Kỹ năng chuyên môn và Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng là yêu cầu cần thiết. Ứng viên cũng cần có kinh nghiệm trong lĩnh vực phê duyệt hoặc thẩm định tín dụng, cùng với kỹ năng xử lý tình huống và đưa ra quyết định đảm bảo tính an toàn cao.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Kỹ năng làm việc nhóm và khả năng làm việc cường độ cao là quan trọng. Giọng nói cần rõ ràng, dễ nghe và không bị ngọng. Ứng viên phải biết thừa nhận lỗi sai và sẵn sàng sửa chữa để cải thiện hiệu quả công việc.
Yêu cầu khác
- Ngoại hình và thái độ làm việc: Ứng viên cần có ngoại hình sáng, tự tin, và chiều cao cân đối (nữ từ 1m58, nam từ 1m65 trở lên). Thái độ làm việc phải trung thực, cẩn thận, cầu tiến, và hợp tác, cùng với khả năng bảo mật thông tin tốt.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phê duyệt tín dụng
| Số năm kinh nghiệm | Vị Trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Phê duyệt tín dụng | 2.000.000 - 2.500.000 đồng/tháng |
| 1 – 3 năm |
Nhân viên phê duyệt tín dụng |
6.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng |
| 3 – 5 năm |
Chuyên viên phê duyệt tín dụng |
8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm |
Chuyên viên phê duyệt tín dụng cấp cao |
12.000.000 - 17.000.000 đồng/tháng |
| 7 - 9 năm |
Chuyên gia phê duyệt tín dụng |
18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
Mức lương bình quân của Nhân viên phê duyệt tín dụng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên tài chính: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Giao dịch viên ngân hàng: 8 - 12 triệu đồng/tháng
1. Thực tập sinh Phê duyệt tín dụng
Mức lương: 2 - 3 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 0 -1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh phê duyệt tín dụng sẽ đảm nhận nhiệm hỗ trợ thu thập và xử lý hồ sơ tín dụng, đánh giá thông tin tài chính và hồ sơ vay của khách hàng dưới sự hướng dẫn của nhân viên kỳ cựu. Họ cũng tham gia vào việc kiểm tra và xác minh tính chính xác của các dữ liệu, hỗ trợ trong việc đưa ra các quyết định phê duyệt tín dụng.
>> Đánh giá: Thực tập sinh phê duyệt tín dụng cần có kiến thức cơ bản về tài chính và ngân hàng, kỹ năng phân tích và chú ý đến chi tiết, cùng với khả năng làm việc chính xác dưới sự hướng dẫn. Sự nhiệt tình, khả năng học hỏi nhanh chóng và giao tiếp hiệu quả cũng là các yêu cầu quan trọng.
2. Nhân viên phê duyệt tín dụng
Mức lương: 6 - 9 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên phê duyệt tín dụng. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân về Tài chính, Ngân hàng,... Nhân viên phê duyệt tín dụng sẽ có vai trò cơ bản, đánh giá và phê duyệt các đơn đăng ký vay tín dụng dựa trên các tiêu chí và quy định của công ty tài chính hoặc tổ chức tín dụng.
>> Đánh giá: Nhân viên phê duyệt tín dụng cần có khả năng phân tích tài chính, đánh giá rủi ro và xác minh thông tin hồ sơ vay để đưa ra quyết định phê duyệt chính xác. Họ cũng cần tuân thủ các chính sách tín dụng, có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao.
3. Chuyên viên phê duyệt tín dụng
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 5 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên phê duyệt tín dụng. Bạn sẽ đảm nhiệm xử lý các trường hợp tín dụng phức tạp, yêu cầu kiến thức sâu về tài chính và phê duyệt. Vị trí này yêu cầu bạn phải hiểu rõ hơn về các nguyên tắc và quy trình tín dụng, khả năng phân tích dữ liệu tài chính phức tạp hơn.
>> Đánh giá: Chuyên viên phê duyệt tín dụng yêu cầu có khả năng phân tích và đánh giá hồ sơ tín dụng, xác định rủi ro và kiểm tra tính chính xác của thông tin. Họ phải tuân thủ chính sách tín dụng, đưa ra quyết định phê duyệt dựa trên các tiêu chí đã đặt ra, và đảm bảo xử lý hồ sơ một cách chính xác và hiệu quả.
4. Chuyên viên phê duyệt tín dụng cấp cao
Mức lương: 12 - 17 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên phê duyệt tín dụng cấp cao, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Nhiệm vụ của bạn sẽ lớn hơn đối với việc lãnh đạo và quản lý các hoạt động phê duyệt tín dụng của công ty, giữ vai trò là người giám sát và hướng dẫn các nhân viên phê duyệt tín dụng, quản lý lịch trình và phân công công việc.
>> Đánh giá: Chuyên viên phê duyệt tín dụng cấp cao cần có khả năng phân tích tài chính sâu rộng, đánh giá rủi ro và đưa ra quyết định tín dụng chính xác. Họ phải nắm vững các chính sách và quy định tín dụng, đồng thời có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và xử lý các trường hợp phức tạp trong phê duyệt tín dụng.
5. Chuyên gia phê duyệt tín dụng
Mức lương: 18 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 năm trở lên
Đây là vị trí cao cao cấp mà bất kì bạn Credit Approval Specialist nào cũng muốn hướng đến. Chuyên gia phê duyệt tín dụng là người chịu trách nhiệm định hướng và quản lý chiến lược quản lý tín dụng, đảm bảo rằng việc phê duyệt tín dụng đồng thời cũng đảm bảo an toàn về mặt tài chính cho tổ chức.. Các nhiệm vụ có thể khác nhau tùy theo vị trí phân bổ của từng công ty, nhưng một số vai trò cốt lõi bao gồm: lập chiến lược, đưa ra quyết định và giám sát nhân viên,...
>> Đánh giá: Chuyên gia phê duyệt tín dụng cần có khả năng phân tích tài chính sâu rộng, đánh giá rủi ro và thẩm định hồ sơ vay để đưa ra quyết định chính xác. Họ cũng phải nắm vững các quy định tín dụng, đảm bảo tính tuân thủ và giảm thiểu gian lận, đồng thời có kỹ năng giao tiếp và quản lý công việc hiệu quả.