Chuyên viên Tuyển dụng – Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực
Công ty Quản lý tài sản Premier
★
CHUYÊN VIÊN XÂY DỰNG QUY TRÌNH VẬN HÀNH & TRỢ LÝ KHỐI CNTT (IT OPERATION & PROCESS SPECIALIST)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
[TUYỂN GẤP] GIÁM SÁT XÂY DỰNG
Ánh Dương Building
UBND xã Tà Tổng, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Sales Logistics
LOGASIA SCM
Đăng 30+ ngày trước
SUPPLY PLANNING MANAGER - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Phó Nhà hàng Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới
Tân Sơn Nhất Hotel
HR Manager - Manufacturing
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Human Resource Supervisor/Chủ quản Nhân sự
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
PURCHASING STAFF/Nhân viên Thu mua
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
Báo và Phát thanh, truyền hình Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Báo và Phát thanh, Truyền hình Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Giám sát sản xuất kim loại
Dịch Vụ Thương Mại Thiên Hồng
Đăng 30+ ngày trước
Nộp đơn dễ dàng
GA Admin Supervisor/ Giám Sát Tổng Vụ
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
Tổng Giám Đốc Điều Hành - CEO
Đầu Tư Địa Ốc Khang An
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP
Indefol Solar
QUẢN LÝ DỰ ÁN PHẦN MỀM (PROJECT MANAGER - PM)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
PRODUCT OWNER
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
MIDDLE BACKEND DEVELOPER (.NET Core / SQL)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Nhân viên kho
Thiết Bị Y Tế Nam Trung
TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH NGÀNH NHỰA BAO BÌ
PHÚ HƯNG CƯỜNG
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội] CVC/CVCC Chính sách & Quản trị - Khối QTRR
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Trạm Y tế phường Thông Tây Hội, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Quản lý Cửa hàng (Khu vực Hà Nội)
Café Katinat
★
Bệnh viện Nhân dân Gia Định, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tháng 7 năm 2026
Bệnh viện Nhân dân Gia Định
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Sìn Hồ, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Ban QLDA Làng Hòa bình Việt Nam – Hàn Quốc tỉnh Quảng Ngãi tuyển dụng nhân sự năm 2026
Ban QLDA Làng Hòa bình Việt Nam – Hàn Quốc tỉnh Quảng Ngãi
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP. HCM tuyển dụng Hộ sinh (Hạng III) năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Kế Toán Ngân Hàng
Xây Dựng Solutions
★
Consumer Market Knowledge Manager
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
SENIOR BACKEND DEVELOPER (.NET Core / Oracle)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Nhân viên Hành Chính Tập Sự
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt
★
Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ - Y Khoa
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
CHUYÊN GIA QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU (DBA - ORACLE/SQL SERVER)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Bệnh viện Đa khoa Bình Chánh, TP. HCM tuyển dụng Nhân viên phục vụ năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Bình Chánh
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Đà Nẵng tuyển dụng nhà giáo theo chính sách thu hút năm 2026
Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng
Nộp đơn dễ dàng
Tổ trưởng sản xuất
SONION Việt Nam
★
[Láng Hạ] Kế Toán Tổng Hợp
Giáo dục TEENUP
★
[Hà Nội] Chuyên gia Quản lý rủi ro mảng CNTT - Khối Quản trị rủi ro
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Đăng 30+ ngày trước
Nộp đơn dễ dàng
Content Marketing
Giáo dục Khai Nguyên
★
Digital Marketing Executive
Giáo dục Khai Nguyên
★
Bệnh viện Đa khoa Phú Nhuận, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Phú Nhuận
Nộp đơn dễ dàng
Viện Y Dược học Dân tộc, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ chuyên khoa năm 2026
Viện Y dược học dân tộc TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Trung Mỹ Tây, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Trung Mỹ Tây
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên Tuyển dụng – Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
20/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Talent Acquisition (50%):
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: Facebook, LinkedIn, Jobsite, Group tuyển dụng, Website,...
- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên thông qua các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
- Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và follow quy trình tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn, tổng hợp đánh giá ứng viên và cập nhật tiến độ tuyển dụng.
- Xây dựng và duy trì database ứng viên.
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và hỗ trợ thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
- Đồng hành cùng ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và onboarding.
Learning & Development:
- Tổ chức chương trình Orientation dành cho nhân sự mới.
- Chuẩn bị tài liệu, checklist onboarding và thực hiện quá trình hội nhập nhân sự.
- Triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ theo kế hoạch của Phòng Nhân sự.
Phát triển nguồn nhân lực
- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đánh giá năng lực, đánh giá thử việc.
- Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp và kế hoạch phát triển nhân sự.
- Phân tích tình hình biến động nhân sự, đề xuất giải pháp nâng cao tỷ lệ gắn kết và giữ chân nhân viên.
Employer Branding & Employee Engagement:
- Lâp kế hoạch, ngân sách và triển khai chính các hoạt động nội bộ: sinh nhật văn phòng tháng, event 8/3, 20/10, event nội bộ công ty, teambuilding, company trip….
- Xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên: Facebook, LinkedIn & các nền tảng truyền thông khác….
- Thiết kế ý tưởng nội dung truyền thông tuyển dụng, hình ảnh tuyển dụng và hoạt động nội bộ.
- Tham gia triển khai các chương trình Job Fair, kết nối trường đại học và hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Thời gian làm việc:
- 08h00-17h30 Thứ 2 đến Thứ 6
- Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có ít nhất 02 năm trực tiếp làm tuyển dụng và tham gia đào tạo/phát triển nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc từng làm trong lĩnh vực dịch vụ, quản lý tòa nhà, khách sạn hoặc chuỗi.
- Có kỹ năng phỏng vấn, lập kế hoạch, tổ chức đào tạo và phân tích dữ liệu.
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; biết sử dụng Canva là lợi thế.
- Chủ động, trách nhiệm, giao tiếp tốt và có khả năng làm việc dưới áp lực.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
11 Hoàng Diệu, Phú Nhuận, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công ty Quản lý tài sản Premier
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 110, Đường Cao Thắng , Phường 04, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty TNHH quản lý Tài sản Premier hoạt động trong lĩnh vực quản lý tòa nhà, khách sạn, chung cư . Tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất Chi tiết: Tư vấn, môi giới bất động sản. Quản lý bất động sản trên cơ sở phí hoặc hợp đồng
Review Công ty Quản lý tài sản Premier
4.3
3 review
25/07/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty đảm bảo thanh toán lương đúng hạn và chế độ thưởng đầy đủ
07/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Quy trình tuyển dụng ổn, nhân viên thân thiện
05/04/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Bộ phận HR còn thiếu chuyên nghiệp, công ty có văn phòng khá đẹp
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm