Chuyên viên Tuyển dụng – Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực
Công ty Quản lý tài sản Premier
★
Opration Chemical Engineering - Assistant Manager
Ching Luh Group
★
Đăng 17 ngày trước
Trưởng Nhóm PG - PG Leader (FMCG - Ngành Sữa)
HÙNG CƯỜNG GROUP
★
Chuyên viên Quản lý đại lý
CT Group
★
TALENT ACQUISITION SPECIALIST
ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG - IDOCEAN
★
Phó Giám Đốc / Giám Đốc Ban Xây Dựng
CT Group
★
Trợ Lý Vận Hành Làm Việc Tại An Sương
Công nghiệp WELDCOM
★
Kỹ thuật viên Vận Hành Máy
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
GIÁO VỤ LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH - GIÁO VỤ KHOA SAU ĐẠI HỌC VÀ ĐÀO TẠO QUỐC TẾ
Trường Đại học Đông Á
GIẢNG VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ DỊCH VỤ NHÀ HÀNG KHOA DU LỊCH
Trường Đại học Đông Á
Chuyên Viên Vận Hành Open Haus
BĐS Newstarland
Consumer Insight Specialist
CJ Foods
★
Senior Visual Merchandising Designer
Trung Sơn Alpha
★
Nhân viên Kinh doanh phân phối
Công Ty TNHH Quân Uy
★
Đăng 17 ngày trước
Kỹ Sư Giám Sát Mep
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Đăng 17 ngày trước
CHUYÊN VIÊN TỔNG HỢP (ĐẦU TƯ XÂY DỰNG - DỰ ÁN)
Xây dựng số 1 - CC1
★
[Xây dựng] Kỹ sư QA/QC
VNVC
★
[PSC] Traffic Executive / Nhân viên điều phối
Công ty Phúc sinh
★
Đăng 17 ngày trước
Đăng 17 ngày trước
Kỹ Sư Quản Lý Dự Án
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Nhân viên Chăm sóc khách hàng KAM (KOL/KOC)
Việt Mỹ - SSU
★
Xử Lí Khiếu Nại (Trả Hàng) [GIỜ HÀNH CHÍNH] - Văn phòng Tân Phú
Việt Mỹ - SSU
★
Đăng 17 ngày trước
Đăng 17 ngày trước
Kế Toán Trưởng
UuViệt Solution
★
Nhân Viên Pháp Lý
Gốm sứ Minh Long
★
Đăng 17 ngày trước
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Thép Tây Nam
Đăng 17 ngày trước
Chuyên Viên Thiết Kế Thời Trang | Fashion Designer
Thời Trang Yody
★
Bảo Trì Toà Nhà
Xây dựng Phước Thành
Đăng 17 ngày trước
Purchasing Staff - Nhân viên mua hàng
VIETMAP JSC
★
Họa Viên
Xây dựng Phước Thành
[Khánh Hòa] Nhân viên Nhân sự
HOÀN CẦU LONG AN
Đăng 17 ngày trước
Giám sát nhà hàng
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Chuyên viên Tuyển dụng – Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
20/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Talent Acquisition (50%):
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: Facebook, LinkedIn, Jobsite, Group tuyển dụng, Website,...
- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên thông qua các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
- Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và follow quy trình tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn, tổng hợp đánh giá ứng viên và cập nhật tiến độ tuyển dụng.
- Xây dựng và duy trì database ứng viên.
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và hỗ trợ thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
- Đồng hành cùng ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và onboarding.
Learning & Development:
- Tổ chức chương trình Orientation dành cho nhân sự mới.
- Chuẩn bị tài liệu, checklist onboarding và thực hiện quá trình hội nhập nhân sự.
- Triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ theo kế hoạch của Phòng Nhân sự.
Phát triển nguồn nhân lực
- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đánh giá năng lực, đánh giá thử việc.
- Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp và kế hoạch phát triển nhân sự.
- Phân tích tình hình biến động nhân sự, đề xuất giải pháp nâng cao tỷ lệ gắn kết và giữ chân nhân viên.
Employer Branding & Employee Engagement:
- Lâp kế hoạch, ngân sách và triển khai chính các hoạt động nội bộ: sinh nhật văn phòng tháng, event 8/3, 20/10, event nội bộ công ty, teambuilding, company trip….
- Xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên: Facebook, LinkedIn & các nền tảng truyền thông khác….
- Thiết kế ý tưởng nội dung truyền thông tuyển dụng, hình ảnh tuyển dụng và hoạt động nội bộ.
- Tham gia triển khai các chương trình Job Fair, kết nối trường đại học và hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Thời gian làm việc:
- 08h00-17h30 Thứ 2 đến Thứ 6
- Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có ít nhất 02 năm trực tiếp làm tuyển dụng và tham gia đào tạo/phát triển nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc từng làm trong lĩnh vực dịch vụ, quản lý tòa nhà, khách sạn hoặc chuỗi.
- Có kỹ năng phỏng vấn, lập kế hoạch, tổ chức đào tạo và phân tích dữ liệu.
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; biết sử dụng Canva là lợi thế.
- Chủ động, trách nhiệm, giao tiếp tốt và có khả năng làm việc dưới áp lực.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
11 Hoàng Diệu, Phú Nhuận, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công ty Quản lý tài sản Premier
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 110, Đường Cao Thắng , Phường 04, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty TNHH quản lý Tài sản Premier hoạt động trong lĩnh vực quản lý tòa nhà, khách sạn, chung cư . Tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất Chi tiết: Tư vấn, môi giới bất động sản. Quản lý bất động sản trên cơ sở phí hoặc hợp đồng
Review Công ty Quản lý tài sản Premier
4.3
3 review
25/07/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty đảm bảo thanh toán lương đúng hạn và chế độ thưởng đầy đủ
07/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Quy trình tuyển dụng ổn, nhân viên thân thiện
05/04/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Bộ phận HR còn thiếu chuyên nghiệp, công ty có văn phòng khá đẹp
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.