Chuyên viên Tuyển dụng – Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực
Công ty Quản lý tài sản Premier
★
UBND xã Sì Lở Lầu, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng phường Xuân Hoà, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên Chăm sóc người học
Trường đại học Kinh tế – Luật HCM
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên Tuyển sinh sau đại học
Trường đại học Kinh tế – Luật HCM
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên Văn thư – Lưu trữ
Trường đại học Kinh tế – Luật HCM
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên chuyên trách Công tác Đoàn – Hội
Trường đại học Kinh tế – Luật HCM
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên Quản lý đào tạo sau đại học
Trường đại học Kinh tế – Luật HCM
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên Viên Tài Chính
ONSEN FUJI
★
Product Development Coordinator
UMBRA VIỆT NAM OPERATIONS
Chuyên gia, Phát triển kinh doanh số (Lending)
KINH DOANH F88
★
Kế toán trưởng
VINAKEN
Nhân viên Kinh doanh/Nhân viên Tư vấn
Học Viện Minh Trí Thành
Nhân viên kinh doanh (Sales Logistics)
ROYAL LINE
NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
Tập Đoàn Đèo Cả
★
UBND xã Hồng Lộc, tỉnh Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hà Tĩnh
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
UBND xã Hương Xuân, tỉnh Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hà Tĩnh
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Liên hiệp các tổ chức hữu nghị Việt Nam tuyển dụng công chức năm 2026
Liên hiệp các tổ chức hữu nghị Việt Nam
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ Da liễu năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ Thẩm mỹ năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP. HCM tuyển dụng Chuyên viên Đấu thầu năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP. HCM tuyển dụng Kỹ sư (Hạng III) – Kỹ sư xây dựng năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG CO.OPMART - VĂN PHÒNG MARFOUR
SAIGON CO.OP
★
Kỹ sư lập biện pháp thi công đấu thầu
Giza Việt Nam
[VIETNAM HOUSE - Q1] TUYỂN BẾP PHÓ, NHÂN VIÊN BẾP & PHỤ BẾP
Nova Service
★
Đăng 30+ ngày trước
[TOKYO HOUSE - Q1] TUYỂN NHÂN VIÊN BẾP (LẠNH/NÓNG) & PHỤ BẾP
Nova Service
★
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Pastry Chef | Trợ Lý Bếp Trưởng Bếp Bánh
JW Marriott
★
Cost Controller | Nhân Viên Kiểm Soát Giá Thành
JW Marriott
★
COOK (ĐẦU BẾP)
Montgomerie Links Vietnam
Assistant Brand Manager
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt
★
Lễ tân phòng chờ
Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Media Editor
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Chuyên Viên Content
Bệnh viện đa khoa Hà Nội
★
Bệnh viện Nhi đồng TP. HCM tuyển dụng nhân sự quý III năm 2026
Bệnh viện Nhi đồng 1 (HCM)
Nộp đơn dễ dàng
GIÁM SÁT SẢN XUẤT - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
UBND xã Yên Định, tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
THỢ XÂY (Chính/phụ)
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Thực tập sinh hành chính & văn thư lưu trữ
ONSEN FUJI
★
Talent Acquisition Intern
Sotrans Logistics
★
Giám Sát Kho - K.v Hải Dương
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Supply Chain Finance Supervisor
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Bếp Lạnh (Sushi/Sashimi)
GOLDEN GATE GROUP
★
TUYỂN DỤNG BẾP TRƯỞNG | CATERING & CENTRAL KITCHEN
GOLDEN GATE GROUP
★
Chuyên viên Tuyển dụng – Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
20/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Talent Acquisition (50%):
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng: Facebook, LinkedIn, Jobsite, Group tuyển dụng, Website,...
- Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên thông qua các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
- Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và follow quy trình tuyển dụng.
- Tổ chức phỏng vấn, tổng hợp đánh giá ứng viên và cập nhật tiến độ tuyển dụng.
- Xây dựng và duy trì database ứng viên.
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và hỗ trợ thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
- Đồng hành cùng ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và onboarding.
Learning & Development:
- Tổ chức chương trình Orientation dành cho nhân sự mới.
- Chuẩn bị tài liệu, checklist onboarding và thực hiện quá trình hội nhập nhân sự.
- Triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ theo kế hoạch của Phòng Nhân sự.
Phát triển nguồn nhân lực
- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đánh giá năng lực, đánh giá thử việc.
- Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp và kế hoạch phát triển nhân sự.
- Phân tích tình hình biến động nhân sự, đề xuất giải pháp nâng cao tỷ lệ gắn kết và giữ chân nhân viên.
Employer Branding & Employee Engagement:
- Lâp kế hoạch, ngân sách và triển khai chính các hoạt động nội bộ: sinh nhật văn phòng tháng, event 8/3, 20/10, event nội bộ công ty, teambuilding, company trip….
- Xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên: Facebook, LinkedIn & các nền tảng truyền thông khác….
- Thiết kế ý tưởng nội dung truyền thông tuyển dụng, hình ảnh tuyển dụng và hoạt động nội bộ.
- Tham gia triển khai các chương trình Job Fair, kết nối trường đại học và hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Công việc khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Thời gian làm việc:
- 08h00-17h30 Thứ 2 đến Thứ 6
- Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có ít nhất 02 năm trực tiếp làm tuyển dụng và tham gia đào tạo/phát triển nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc từng làm trong lĩnh vực dịch vụ, quản lý tòa nhà, khách sạn hoặc chuỗi.
- Có kỹ năng phỏng vấn, lập kế hoạch, tổ chức đào tạo và phân tích dữ liệu.
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; biết sử dụng Canva là lợi thế.
- Chủ động, trách nhiệm, giao tiếp tốt và có khả năng làm việc dưới áp lực.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
11 Hoàng Diệu, Phú Nhuận, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Công ty Quản lý tài sản Premier
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 110, Đường Cao Thắng , Phường 04, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty TNHH quản lý Tài sản Premier hoạt động trong lĩnh vực quản lý tòa nhà, khách sạn, chung cư . Tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất Chi tiết: Tư vấn, môi giới bất động sản. Quản lý bất động sản trên cơ sở phí hoặc hợp đồng
Review Công ty Quản lý tài sản Premier
4.3
3 review
25/07/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty đảm bảo thanh toán lương đúng hạn và chế độ thưởng đầy đủ
07/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Quy trình tuyển dụng ổn, nhân viên thân thiện
05/04/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Bộ phận HR còn thiếu chuyên nghiệp, công ty có văn phòng khá đẹp
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm