Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Nghiên cứu thị trường & Tìm kiếm cơ hội:
- Thu thập, phân tích dữ liệu thị trường, ngành, đối tác và nhà đầu tư trong/ngoài nước.
- Khai thác, dịch thuật và tổng hợp tài liệu tiếng Anh phục vụ công tác nghiên cứu và phát triển dự án.
Thẩm định & Lập phương án đầu tư
- Nghiên cứu, rà soát hồ sơ pháp lý, điều kiện và quy định liên quan đến dự án.
- Phân tích sơ bộ hiệu quả kinh tế - tài chính, dòng tiền và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến tính khả thi của dự án.
Thực hiện thủ tục Pháp lý & Phát triển Dự án
- Lập kế hoạch, xây dựng tiến độ, tổ chức thực hiện và theo dõi hoàn thiện các thủ tục đầu tư, đấu thầu, đấu giá, lựa chọn nhà đầu tư.
- Trực tiếp làm việc với cơ quan nhà nước và các bên liên quan.
Xây dựng Báo cáo & Tài liệu Trình ký
- Tham gia xây dựng Báo cáo nghiên cứu khả thi, Phương án đầu tư, Tờ trình, Báo cáo tiến độ và các tài liệu phục vụ Ban Lãnh đạo.
Phối hợp nội bộ & Nhiệm vụ khác
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng/ban chuyên môn trong quá trình chuẩn bị, thẩm định, phê duyệt và triển khai dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
1. Thu nhập: Mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm thực tế.
2. Thưởng: Lương tháng 13 và các khoản thưởng hấp dẫn theo chính sách Công ty / hiệu quả đóng góp cho dự án.
3. Bảo hiểm & Sức khỏe: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật; chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và bảo hiểm tai nạn 24/7.
4. Thăng tiến & Phát triển: Xét tăng lương định kỳ hằng năm; cơ hội tham gia trực tiếp vào các dự án đầu tư quy mô lớn, phát triển chuyên sâu kỹ năng chuyên môn.
5. Đãi ngộ khác: Cơ hội tham gia các hoạt động du lịch, team building và trekking hằng năm.
6. Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ, chuyên môn:
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Ngoại thương, Tài chính – Ngân hàng, Đầu tư, Kinh tế, Luật, Ngôn ngữ Anh hoặc các ngành liên quan.
- Tốt nghiệp các trường: Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Tài chính, Đại học Quốc gia hoặc các cơ sở đào tạo uy tín.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, phát triển dự án, tài chính, ngân hàng, tư vấn, nghiên cứu thị trường hoặc các vị trí tương đương.
- Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp có năng lực nổi bật về ngoại ngữ, tư duy phân tích sắc bén và khả năng chủ động học hỏi cao.
Thái độ:
- Nhiệt huyết, cầu tiến, chủ động trong công việc, cẩn trọng, chỉn chu và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng:
- Ngoại ngữ: Bắt buộc thành thạo Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, nghiên cứu thông tin, soạn thảo email/báo cáo, làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài). Ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Hàn hoặc tiếng Trung.
- Tin học văn phòng: soạn thảo văn bản, xây dựng/thao tác mô hình tài chính cơ bản và thiết kế slide báo cáo, thuyết trình.
- Kỹ năng mềm: Giao tiếp hiệu quả, tổng hợp và phân tích thông tin, khả năng phối hợp liên phòng ban tốt.
Kiến thức:
- Hiểu biết về thủ tục đầu tư, pháp lý dự án (Khu công nghiệp / Bất động sản / Năng lượng tái tạo), đánh giá hiệu quả đầu tư hoặc lập mô hình tài chính dự án.
- Điểm cộng: Ứng viên đã vượt qua kỳ thi CFA Level I hoặc đang theo học chương trình CFA.
Yêu cầu khác:
- Sẵn sàng đi công tác xa theo yêu cầu công việc và các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN I-PARK Với kinh nghiệm thành công từ thực tiễn hơn 10 năm về phát triển hạ tầng KCN cũng như thu hút nguồn vốn FDI cùng với các nhân sự có nhiều kinh nghiệm trong công tác GPMB, xây dựng và điều hành quản lý KCN. Đầu năm 2019, chúng tôi thành lập Công ty Cổ phần Green i – Park (GiP) với tiêu chí lấy kinh nghiệm thực tiễn, lấy ước mơ khát vọng để đầu tư xây dựng các dự án tầm cỡ quốc gia, mang giá trị kinh tế cao, mang lại thu nhập và công việc cho người lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế của địa phương, đặc biệt là tỉnh Thái Bình. GiP đã nhận được sự quan tâm hỗ trợ của các lãnh đạo tỉnh, các sở ban ngành địa phương để cùng nhau phát triển và hướng tới một chuỗi KCN xanh về cảnh quan và sạch về công nghệ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên phát triển dự án là gì?
1. Chuyên viên phát triển dự án là gì?
Chuyên viên phát triển dự án là người phụ trách giải quyết toàn bộ các vấn đề pháp lý của một dự án từ xin giấy phép đầu tư, đăng ký quyền sở hữu,... cho tới hoàn thiện bộ hồ sơ dự án. Họ sẽ thay mặt cho Ban Giám đốc dự án làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thành những thủ tục pháp lý này.
2. Mô tả công việc Chuyên viên phát triển dự án
Vừa ở tầm chuyên viên, nhiệm vụ mỗi ngày của chuyên viên phát triển dự án luôn là sự xen kẽ khối lượng lớn nội dung công việc:
Chuyên viên phát triển dự án có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên phát triển dự án
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phát triển dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phát triển dự án?
Yêu cầu công việc ở vị trí này
Yêu cầu chuyên môn và bằng cấp
- Yêu cầu Chuyên môn: Khi tuyển dụng chuyên viên phát triển dự án, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc phát triển sản phẩm. Ứng viên cần có kỹ năng vững về quản lý thời gian, lập kế hoạch và phân tích rủi ro, cũng như khả năng sử dụng các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Asana hay Trello. Ngoài ra, kiến thức về các phương pháp quản lý dự án như Agile, Scrum hoặc Waterfall sẽ là lợi thế lớn. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì chuyên viên này thường phải tương tác với nhiều bên liên quan khác nhau.
- Yêu cầu Bằng cấp: Yêu cầu tối thiểu về bằng cấp thường là bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, hoặc kỹ thuật. Bằng cấp này giúp đảm bảo ứng viên có nền tảng lý thuyết vững chắc và hiểu biết về quy trình phát triển dự án. Một số vị trí cao hơn có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như PMP (Project Management Professional) hoặc PRINCE2, nhằm chứng minh khả năng quản lý dự án một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Những chứng chỉ này không chỉ khẳng định kiến thức mà còn thể hiện cam kết của ứng viên đối với nghề nghiệp.
Kiến thức
- Nắm vững các luật, nghị định, thông tư có liên quan đến công tác phát triển dự án (luật xây dựng, đất đai, nhà ở, đầu tư, kinh doanh bất động sản, đấu thầu, quy hoạch...).
- Thường xuyên cập nhật các luật, kiến thức có liên quan.
- Nắm chắc hồ sơ pháp lý của dự án, các văn bản pháp lý của các sở ngành, đối tác cũng như hồ sơ pháp của các dự án tương tự.
- Có chứng chỉ Quản lý dự án; Bồi dưỡng Nghiệp vụ đấu thầu;…
Năng lực (Kỹ năng/Khả năng)
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, định hướng thành phần hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
- Tư duy tổng hợp, phân tích vấn đề.
- Khả năng ngoại giao, kỹ năng phân tích nắm bắt ý đồ của đối tác, cơ quan quản lý nhà nước.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo trong từng trường hợp cụ thể, đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCad, 3D, HHMaps,…
- Cảnh báo tới Ban lãnh các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc.
- Kỹ năng phối hợp với các bộ phận trong và ngoài công ty để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giải quyết các xung đột trong quá trình thực hiện công việc.
Lộ Trình Thăng Tiến Của chuyên viên Chuyên viên phát triển dự án
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Nhân viên phát triển dự án | 0 - 1 năm | 10.000.000 - 15.000.000 |
| Chuyên viên phát triển dự án | 1 - 3 năm | 15.000.000 - 20.000.000 |
| Quản lý dự án | 4 - 5 năm | 20.000.000 - 25.000.000 |
| Trưởng phòng phát triển dự án | Trên 5 năm | 25.000.000 - 30.000.000 |
Mức lương bình quân của Chuyên viên phát triển dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Kinh doanh: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên chăm sóc khách hàng: 7 - 10 triệu đồng/tháng
1. Nhân viên phát triển dự án
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Nhân viên dự án là thành viên trong nhóm dự án, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày và thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo chỉ đạo của chuyên viên hoặc quản lý dự án. Họ tham gia vào việc thu thập dữ liệu, theo dõi tiến độ, và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm. Nhân viên dự án cũng cần có sự am hiểu cơ bản về quy trình và công cụ quản lý dự án.
2. Chuyên viên phát triển dự án
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Chuyên viên dự án là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án trong tổ chức. Họ phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra. Vị trí này yêu cầu kỹ năng quản lý thời gian, khả năng giao tiếp và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ngoài ra, chuyên viên dự án cũng cần có kiến thức vững về các phương pháp quản lý dự án và công cụ hỗ trợ liên quan.
3. Quản lý dự án
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Đây là vị trí điều hành tất cả công việc yêu cầu đòi hỏi các về kiến thức, nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng, các vấn đề truyền thông,… Ngoài ra, còn có đóng vai trò đẩy mạnh sự quan tâm và hứng thú với khách hàng tiềm năng của thương hiệu, quản lý tiến độ của dự án, các chi phí của dự án và đồng thời cũng xử lý những rủi ro của dự án.
4. Trưởng phòng phát triển dự án
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Trưởng phòng phát triển dự án có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp, họ giúp đưa ra các ý tưởng và xây dựng chúng theo các cách hiệu quả và độc đáo nhất, họ cũng là người nghĩ ra các chiến lược, giúp công ty phát triển và đi đúng hướng.
Triển khai ý tưởng, xây dựng kế hoạch, chiến lược, đề xuất giải pháp cho các dự án sáng tạo. Hợp tác với chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo (giám đốc sáng tạo, chuyên viên thiết kế đồ họa, viết quảng cáo,...) Họp bàn giao và thực thi ý tưởng, kiểm tra nội dung, các bản báo cáo cho các phòng ban, đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng công việc, sản phẩm dự án hoàn thiện đúng kế hoạch.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.